社保繳費基數怎麼算?具體有哪些方法?下面小編就爲大家一一介紹!
社保繳費基數怎麼算
1、單位繳費基數的核定。參保單位以本單位全部參保職工2010年個人繳費基數之和作爲單位2010年的繳費基數。參保職工個人繳費基數之和發生增減變化時，單位繳費基數同時相應調整。
2、職工個人繳費基數的核定。
⑴參保職工以本人2009年度月平均工資(上年度工資總額/12個月)作爲2010年度月社會保險繳費基數。參保職工2009年度發放工資的月數不足12個月的，按實際發放月數平均計算2010年度的繳費基數。
⑵2010年度參保單位新招用職工，用起薪當月的工資總額覈定當年度的個人月繳費基數。
⑶因特殊情況2009年度工資總額無法確定的，以2009年全市在崗職工月平均工資作爲繳費基數。
參保單位爲其職工申報的繳費基數，其數值元以下部分四捨五入到元。
依據國家統計局有關檔案規定，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。勞動報酬總額包括：在崗職工工資總額;不在崗職工生活費;聘用、留用的離退休人員的勞動報酬;外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業人員的勞動報酬。國家統計局“關於認真貫徹執行《關於工資總額組成的規定》的通知”(統制字[1990]l號)中對工資總額的計算做了明確解釋：各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規定列入計徵獎金稅項目的還是未列入計徵獎金稅項目的均應列入工資總額的計算範圍。
此外，一般以上一年度本人工資收入爲繳費基數
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的`，以當地上年度職工平均工資的300%爲繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%爲繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。
職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資爲繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)覈定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
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2016上饒社保繳費基數及比例
2015年度江西在崗職工月平均工資爲4244元。因此，上饒市2016年度(2016年1月1日至2016年12月31日)參保單位職工社會保險繳費基數予以明確：參保單位職工月平均工資收入低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%爲月繳費基數，即月最低繳費基數爲2547元;高於全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按300%爲月繳費基數，即月最高繳費基數爲12732元。
2016年上饒社保繳費比例最新調整
養老保險：公司繳19%，個人繳8%;
失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%;
工傷保險：公司繳0.5%，個人不繳;
生育保險：公司繳0.5%，個人不繳;
醫療保險：公司繳6%，個人繳2%。
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