面試要想成功，那麼，面試時得會說話才行。本站忠告：任何時候不要說自己前任領導的壞話，因爲現任也會變成前任。永遠不要抱怨你的母校，畢竟母校是你學習的搖籃。
李偉和南南都沒有等到錄用通知，在此之前，兩人都感覺甚好。
南南去面試是獵頭公司的朋友推薦的。筆試口試，南南一路順利。末了，面試她的人事主管問她有什麼業餘愛好，南南說喜歡寫寫文章。主管隨口問：“有沒有發表？”南南正好有文章發表在當日報紙上，就喜滋滋地遞上報紙。主管認真讀畢，微笑道：“不錯不錯。”南南於是安心地告辭。過了幾天，（轉載此文，請註明來自：本站）獵頭公司來電話告訴南南，公司錄用了別人。他們給出的理由是：南南說話太快了，那份工作需要耐心。
朋友幫南南反省真正的原因。南南想起最後給主管看的那篇文章，趕緊找出來重新審視，文章寫的是她以前就職的公司主管的事，文字有些刻薄有點尖銳。南南自己也不懂當時自己是怎麼了。哪個領導會希望自己有朝一日可能被出賣呢？
李偉同南南一樣，考英文、考編程還測智商，終於贏得了那家大公司的第二次面試通知，李偉心裏又歡喜又得意。
面試李偉的是公司的大區經理，年紀不大，可氣派十足，就像財富雜誌的封面人物。他隨意問了幾個專業問題。翻着李偉的簡歷，經理似乎被什麼東西吸引了，微微頓了一下，道：“哦，你高中是某某中學的。”
李偉臉一紅，高中就讀某中學，是李偉之恥。從名牌初中落到那個名不見經傳的高中，李偉一直視爲生命中之污點。那三年裏李偉一直心存自卑，臥薪嚐膽，終於在三年之後一洗前恥，高考的分數遠遠超過他當年初中的同學，考入名牌大學，併成爲其中佼佼者（轉載此文，請註明來自：本站）。
聽經理這麼一提，李偉很自然地接口道：“是啊，當時沒考好。那個學校我不喜歡，是個垃圾學校。”
經理淡淡一笑，未置一詞便離開了。
李偉沒有收到錄用通知。原來，經理當年是那所中學的高材生，從初中到高中，在那裏呆足六年，一直對母校必恭必敬，視之爲成長的.搖籃。李偉哪裏知道，自己的恥辱卻是對方的驕傲。
極細小的一件事可以成全你，也可以敗壞你。南南和李偉終於明白的時候，已經付出了相當大的代價。
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