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工程主管崗位職責(通用6篇)

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在學習、工作、生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編整理的土建工程主管崗位職責(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

工程主管崗位職責(通用6篇)

工程主管崗位職責1

崗位職責:

1、負責編制本部門的年、月度維修及保養計劃,並組織實施;

2、負責項目所有公共設施、設備的日常管理,發現問題及時處理、上報,確保共用部位完好,滿足使用條件;

3、負責日常報修處理的監督檢查,維修項目的月度統計分析;

4、負責項目公共區域能源消耗的管理,每年制定節能計劃,每月進行能源消耗分析工作;

5、負責項目維修養護工作中物料的管理,保證設備工具、物料的有效使用,避免浪費。

任職要求:

1、大專以上學歷;熟練掌握計算機及辦公自動化操作系統;

2、五年以上商業或工業地產物業工程部主管工作經驗,熟悉國家房地產、物業相關政策及法律法規;

3、熟悉物業各項工程和設備的施工、維修、保養、管理,並熟悉施工安全規範及操作;

4、較強的溝通協調能力和組織能力,具備客戶服務理念,在處理投訴和各類突發事件方面具有豐富的經驗,能夠及時、有效解決實際困難和問題。

工程主管崗位職責2

1、負責落實管理區域的消防工作,保證管轄區域內的物業及使用人的安全。

2、熟悉掌握管理區域內各項消防設備的性能和使用狀況。

3、定期檢查防火安全制度落實情況,對重點部位採取整改措施。

4、負責管理區域內火災、火警處理工作,對火災、火警採取“三不放過”。

5、負責員工防火常識教育和消防培訓工作,提高實戰能力。

6、負責制定、修改消防安全責任制度及消防應急方案,疏散人員標誌要醒目。

7、負責消防物品、器材檢查管理工作,及時更換過時失效的器材。

8、負責參加對合作項目新建、改建、擴建的設計審查和施工驗收。

9、負責協助日常治安管理工作。

10、負責完成上級交辦的其它任務。

2物業消防主管崗位職責

1、負責消防監控中心日常工作和管理,檢查、糾正監控中心值班的違規行爲。

2、組織訓練義務消防員,並具體負責組織消防演習。

3、負責對消防監控中心人員的培訓、業務技能教育。

4、整理、記錄每月的消防點檢記錄,並及時上報保安主任。

5、負責對監控人員考勤、考覈工作。

6、協調與當地公安、消防機關的聯繫,配合廣場管理部做好消防安全工作。

3物業消防主管崗位職責

a)負責下屬單位保安隊伍的培訓計劃的組織實施,並進行考覈評估。

b)協助部門經理進行對下屬單位保安工作服務質量的督導和考覈,對不合格項,提出合理化的整改建議。

c)協助經營部,負責物業管理投標方案保安部分的編寫工作。

d)負責下屬單位保安工作記錄的收集、整理、歸檔。

e)負責公司轄管物業的消防管理工作,編寫消防管理制度,制定消防應急預案,組織消防培訓和演練。

f)完成領導交辦的其他工作。

工程主管崗位職責3

1.在總經理的領導下負責苑區所有設備、設施的維修、保養,住戶的各類報修工作。配合管理部做好苑區清潔,綠化保養和安全管理工作。

2.制定部門的年度計劃,包括工程維修保養預算,設施設備管理程序及制度,人員編制計劃及工作內容,備品備件申購計劃,能源管理措施,外收工程合同計劃及安全,環保等管理工作。

審定及檢查各專業工作計劃的制定與執行,包括長、短期設備維修方案及機電設備操作規程。

4.制定部門內各級員工工作程序,並使之正確且行之有效。

5.建立工程部各類資料管理制度,以符合檔案管理的.要求。

6.檢查各承包商的工作並作出正確評估,以作爲下年度設備外判的參考依據。

7.制定設備管理安全工作制度及突發事件應急處理程序。

8.檢查和簽署下屬各類工作報告並制定相應措施以完善。

9.制定各級員工考覈制度,並組織實施。

10.負責工程部管理人員的管理培訓,制定培訓計劃和組織實施以提高整體管理水平。

11.處理客戶或其他部門對本部門的投訴。

12.監督及檢查屬下的行爲、紀律、衣着,確保員工的行爲規範符合管理處要求。

1巡查各崗位員工工作狀況。

14.巡查重要設備的執行狀況和BAS記錄,巡查重大的維修及裝修工作。

15.負責協調與政府部門的工作關係,確保苑區水、電、煤及其他配套設施的正常執行。

16.定期向總經理提交月度、年度工作報告及計劃。

17.根據物業居住條例有關規定,按居民報修內容(一般、急修)及時完成修繕工作,嚴格按規定收費,如有違紀現象立即處理。定期回訪住戶對報修完成情況的意見,書面上報總經理。

工程主管崗位職責4

1、在總經理的領導下,在總公司總工程師的業務指導下,認真貫徹落實項目的工程計劃目標和部門職責範圍內的各項管理工作。

2、全面主持工程部的日常管理工作,按計劃組織實施項目的工程建設;對項目的工程建設進行全面管理、過程監督;保證按進度、保質量、控成本完成建設任務。

3、在總工程師的指導下,對項目的工程技術和施工情況進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理;負責對公司所開發項目的建設工期、工程質量、施工安全、各方協調、工程成本等進行全面的控制、管理、監督。

4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計檔案,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審覈重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審覈把關,並提出合理的建議。

5、協助公司處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節出現的技術難題,從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施,積極研究和採用新技術、新材料,並在建設過程中嚴格控制把關,降低建設成本,爭取最大的投資效益。

6、嚴格執行國家、當地的法律、法規、政策和公司規定,根據公司標準工作程序,結合工程所在地的實際,主持制訂、修訂工程部職責範圍、管理制度和有關規定。

7、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,並向公司領導及上級主管部門報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結

8、參加對重大質量事故,重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。

9、組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結構試驗的驗收並進行審覈,參加對重大施工技術問題的攻關和解決。

10、組織人員審查竣工資料,參加單位工程及單項工程的初驗,組織竣工驗收;負責辦理公司工程獎項目及科技成果項目的申報工作。

11、負責起草與工程相關的合同及甲供材料、設備供貨合同,組織與承包商、供應商進行合同洽談、隊伍考察等準備工作,主辦項目的招標具體事宜,會同公司各部門做好工程招投標工作,向政府有關部門申辦招投標手續。

12、做好工程部對外的聯絡、交往,化解矛盾,平衡關係,維護良好的建設環境;負責協調工程建設相關各方的業務關係,以及工程部和公司其他部門間的協調與配合工作,負責處理現場突發的有關重大問題。

13、定期組織對各建設工程檢查和對重要的分項工程抽查,及時瞭解、發現、處理問題,督促、指導做好工程平面管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。

14、負責對部門內各項工作的佈置、檢查和落實,檢查和考覈本部門員工的工作,客觀評價其表現,並對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。

15、參與公司房地產項目發展計劃的制定,協助開發經營部、財務部做好工程成本控制,以及銷售配合等工作。

16、完成公司及領導交辦的其他工作。

工程主管崗位職責5

1、接受工程部經理領導,協助工程部經理管理整個工程部的員工。

2、協助工程部經理制定本部門的月度、年度預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟執行完好。

3、協助制定員工培訓計劃,對員工進行業務技能酒店意識,基本素質的培訓。

4、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。

5、推行節能執行計劃的實施和執行維修費用預算的控制。

6、協助工程部經理做好外部關係的協調,以獲得良好的外部環境。

7、協助主持部門工作例會,協調班組工作。

8、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。

9、協助工程部經理做好消防,安全工作。

10、考覈下級的工作,並對其工作做出指導和評論。

11、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。

12、執行工程部經理下達的其它工作指令。

工程主管崗位職責6

(1)對管理處經理直接負責,確保所管轄系統設備的安全執行是主管的首要任務,主管對下屬人員和所屬系統設備負有全面的管理責任,要求每天作如下檢查:

①主要設備的執行技術狀況,發現問題立即組織處理。

②檢查下屬崗位紀律及精神狀態,發現不良現象立即糾正。

③現場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工作質量與進度。

④實地考察下屬員工維修保養工作質量與工作效率,發現問題及時採取糾正措施。

⑤審閱執行報表,掌握所屬系統當天能耗狀況,發現異常,分析原因,及時杜絕浪費現象。

(2)設備發生故障及時組織檢修,發現隱患及時組織處理,做好技術把關工作,保證所管轄系統設備處於優良的技術狀態;做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好)。

(3)負責制定所管轄系統執行方案,並不斷與執行人員研究改進措施,使本系統設備在保證安全執行的前提下,力圖節省能耗。

(4)負責制定所管轄系統設備月度和年度的維修保養計劃和備品、備件計劃,定期報送管理處經理審定,並負責組織安排維修保養計劃的實施,制定工作標準,督導下屬保證工作質量,提高工作效率。

(5)切實執行管理處經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則,堅持周而復始的設備維修保養制度,做到“三乾淨”(設備乾淨、機房乾淨、工作場地乾淨)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。嚴格檢查督導下屬。

(6)針對下屬員工的技術狀態和思想狀況,編制培訓計劃,經常對下屬員工進行職業道德、物業服務意識教育和專業技術知識培訓。

(7)審覈下屬員工考勤,做好技術檔案管理工作,督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔。

(8)掌握科技發展動態,認真推廣新技術,改造不合理的設備,完善設施和施工遺留的缺陷;對所屬系統的重大改造工程參與設計,提出與原系統匹配的可行方案。監督施工,驗收施工質量。

(9)負責裝修管理中有關規定的審查和驗收,確保建築物結構安全和裝修協調、統一、美觀及符合消防要求。