在社會發展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的.預審員崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
工程預審員
1、識別客戶資料內容,並將其轉化爲公司內部要求;
2、審查客戶提供的資料的正確性、描述的清晰性、及與我公司工藝的符合性;
3、溝通協商內外部問題,回覆顧客的諮詢、處理顧客提出的變更要求。
任職要求
1、大專或以上學歷,理工類專業,熟練使用計算機,學過繪圖軟件優先;
2、有過pcb工程繪圖經驗,熟悉pcb工藝者優先考慮。
3、較好的人際關係,有較強的創新意識和開拓進取精神;
4、工作細心、認真負責、具備良好的溝通能力及團隊合作精神;
福利:
1、每年均有不同幅度的調薪,公司設有豐厚的年度獎金、項目考覈獎金、降本增效獎金、合理化建議獎金等激勵機制。
2、五險一金:住房公積金、社會保險 ;
3、過節禮品、高溫補貼、通訊補貼、部門活動經費補貼等;
4、公司免費提供兩餐,食堂設有面食、粵菜、湘菜等多樣化的菜式;
5、免費提供宿舍,空調、熱水器、書桌、衣櫃、獨立衛生間及陽臺;
6、每年組織員工體檢、拓展培訓、定期組織文體活動、每月舉辦生日晚會並贈生日禮物、年度優秀員工評選等活動;
7、享有帶薪年假、國家法定節假日以及各類福利假期;
發展空間:
1、雙通道的職業發展:管理和技術兩大發展方向。
2、豐富多元的成長機會:公司採用輪崗、轉崗方式,爲員工搭建成長階梯。
培訓:
1、公司擁有專門的培訓室及一批高素質的內部講師,定期爲員工開展各類培訓;
2、主要的培訓形式:應屆畢業生實習培訓、崗位培訓、各類業務技能培訓、任職資格培訓、送外培訓等。
升遷機制:
每半年組織一次考覈,根據考覈結果各部門可提報15%的人員晉升職務、職級;
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