在當下社會，各種崗位職責頻頻出現，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的客戶拓展經理崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
客戶拓展經理崗位職責1
崗位職責：
1、定期獲得有效市場資訊（可跟蹤樓盤、行業動態、政策法規等），制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，並編制市場調研報告；
2、負責各類市場情報、行業政策與資訊的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關係系統，包括客戶的開發、維護、發展等，併爲承接物業項目提供幫助；在項目承接過程中擔任項目負責人，包括與客戶的日常聯繫及公司內相關人員的協調與溝通
4、負責承接物業管理項目，並進行商務談判，簽訂物業管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；
5、完成投標演講、詢標答辯等招投標工作；
6、協助編制投標書（外接項目樓盤）、研究物業管理市場資訊，編寫物業管理市場及樓盤調研等報告等工作，能進行物業管理費用的測算
任職資格：
1、30—40歲，大專以上學歷；
2、有招投標/市場開發等工作經歷；
3、有市場拓展/物業管理崗位從業背景，並取得過良好的業績；
4、具有把握物業管理市場相關資訊和機會的能力（有相關工作經驗與渠道資源者優先考慮）
客戶拓展經理崗位職責2
1、市場開發、拓展鞋帽、家居系列O2O
2、線上推廣，線下采購
3、市場開發，供應鏈採購，資源整合
4、現有鞋材、傢俱、牀墊市場客戶維繫
5、膠水上下游供應鏈資源整合
6、詢盤工作後上門拜訪洽談客戶
崗位要求：
1、大專以上學歷，1年以上採購或者市場業務工作經驗
2、熟練使用Excel或WPS，熟悉互聯網工具
3、熟悉相關的統計工具的使用，對撰寫市場分析報告有獨立的經驗
4、良好的問題分析能力、判斷與決策能力和溝通能力
5、有電商商務師證書、市場營銷師證書或其他網絡營銷證書優先考慮
客戶拓展經理崗位職責3
1、在微信“拜師有道”公衆號平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業師父；
2、填寫完善個人工作經歷和資質證明（工作證/業績/獲獎證書/發表的作品/業績展示等）；
3、薪酬：徒弟的拜師學費即是師父的薪酬，由師父根據培養目標、教學內容、教學週期等自定拜師學費；
4、師父可自選培養方式：在師父提供的工作中指導（可招爲助理在工作中指導）；線下約定時間指導；線上教學；顧問諮詢指導；其他方式。
5、師父按約定週期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務；
6、師父爲徒弟傳道受業解惑，努力把徒弟培養成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業工作經驗；
2、有較強語言表達與溝通能力，善於講解；
3、有較強的學習能力，能解決學生的各種疑問；
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
客戶拓展經理崗位職責4
市場/營銷/拓展專員 南都物業 南都物業服務股份有限公司 協助市場拓展部經理完成年度拓展目標
任職要求：
1、熟練使用辦公軟件，五官端正、有較好的溝通能力；
2、同崗位工作1年以上；
3、35歲以下男女不限，能應酬優先考慮
客戶拓展經理崗位職責5
線下區域業務拓展專家崗位描述
1、結合區域線下移動支付市場現狀，制定區域KA商家的具有針對性的BD策略，並推動實施；
2、整合總部和本地化資源，全面負責區域KA商家的運營及管理，協同合作伙伴幫助區域內商家實現線下移動支付，推動區域KA支付份額。
3、負責區域頭部商戶的日常維護，確保與客戶的有效溝通，瞭解客戶的發展趨勢，份額變化趨勢，收集客戶訴求，解決客戶日常問題。
4、保障KA商戶的業務發展的健康度，保障業務目標的最大化效率和效果
崗位要求
1、具備較強的產品運營思維、數據分析能力、拿結果能力、學習創新能力、抗壓能力，有區域管理或者團隊管理經驗者優先
2、快消/互聯網/餐飲行業背景優先，具備渠道管理，KA銷售，市場營銷，互聯網運營，數據分析技能中的一個或幾個，聰明樂觀，心態積極
3、具備較強學習能力、溝通協調能力、執行力、自驅力強，聰明樂觀，心態積極。崗位描述
4、結合區域線下移動支付市場現狀，制定區域KA商家的具有針對性的BD策略，並推動實施；
5、整合總部和本地化資源，全面負責區域KA商家的運營及管理，協同合作伙伴幫助區域內商家實現線下移動支付，推動區域KA支付份額。
6、負責區域頭部商戶的日常維護，確保與客戶的有效溝通，瞭解客戶的發展趨勢，份額變化趨勢，收集客戶訴求，解決客戶日常問題。
7、保障KA商戶的業務發展的健康度，保障業務目標的最大化效率和效果
崗位要求
1。具備較強的'產品運營思維、數據分析能力、拿結果能力、學習創新能力、抗壓能力，有區域管理或者團隊管理經驗者優先
2。快消/互聯網/餐飲行業背景優先，具備渠道管理，KA銷售，市場營銷，互聯網運營，數據分析技能中的一個或幾個，聰明樂觀，心態積極
3、具備較強學習能力、溝通協調能力、執行力、自驅力強，聰明樂觀，心態積極。
客戶拓展經理崗位職責6
客戶拓展經理崗位職責之相關制度和職責，客戶拓展經理金域檢驗集團廣州金域醫學檢驗中心有限公司，金域醫學，金域檢驗，金域檢驗集團，金域職位描述1、統籌協調大區、子公司政府科研客戶拓展資源，負責和支援集團、大區層面政府科研大......
客戶拓展經理金域檢驗集團廣州金域醫學檢驗中心有限公司，金域醫學，金域檢驗，金域檢驗集團，金域職位描述
1、統籌協調大區、子公司政府科研客戶拓展資源，負責和支援集團、大區層面政府科研大客戶的項目開拓；
2、參與制定行業客戶年度銷售規劃與分解目標，完成個人和公司的年度銷售任務；
3、收集行業資訊進行分析彙總，瞭解行業、市場和競爭對手動態，對產品設計和包裝提出改進建議，對潛在的行業客戶進行深挖、拓展；
4、維護重點客戶，與行業客戶建立良好關係，及時跟進客戶反饋資訊；
5、深入瞭解各子公司政府科研客戶拓展的業務現狀，提出客戶拓展管理體系的改進建議；
6、負責集團、大區層面政府科研大客戶的客戶檔案和項目檔案的建立；
任職資格：
1、本科以上學歷，5年及以上營銷或實驗室工作經驗，其中3年營銷管理或實驗室管理經驗，優秀者可放寬條件；
2、有相關行業業務渠道的開拓經驗或從業經驗者優先考慮；
3、市場營銷、醫學、工商管理、金融經濟等相關專業；
4、良好的營銷能力和市場應變能力、良好的組織及業務推進能力和分析判斷及解決問題的能力；
客戶拓展經理崗位職責7
大客戶拓展經理/主管南京仁恆江洲房地產開發有限公司南京仁恆江洲房地產開發有限公司，仁恆江洲職責描述：
1、以品牌推廣、大客戶渠道拓展爲目的，組織各類活動，積累客戶資源。
2、佈置銀行、地緣性企業機構、關聯單位及其他個人及企業客戶的拓展。
3、監督所有渠道客戶和大客戶的關係的維護。
4、研究仁恆會的管理，並對已購業主做好維繫和開發工作。
5、督導大客戶資訊機制的建立和維護，審覈大客戶資訊的完備性。
6、參與市場拓展、產品定位部門的客戶分析工作，增強大客戶資源管理的持續性和深入度。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，營銷管理類專業優先；
2、熟悉國家、地區、房地產行業關於土地流轉、房地產開發、建築規劃等相關政策法規；具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識；
3、對房地產企業營銷管理模式有系統的瞭解和實踐經驗積累；
4、良好的中文寫作能力。
客戶拓展經理崗位職責8
崗位職責：
1、負責開拓房地產代理項目的市場調研、資訊蒐集（包括項目所面對的客戶羣體、項目詳細資訊及投資報率、代理此項目的其他渠道及詳細情況等）；
2、制定拓展方案及工具，進行相關合同談判或簽約；
3、反饋開發商的相關資訊和需求，保證公司項目順利進行；
4、建立並維護與開發商的合作關係，取得更多的資源；
5、配合協調各部門完成其它輔助工作
任職資格：
1、2年以上工作經驗，有房地產項目拓展經驗者優先；
2、形象氣質佳，溝通表達談判能力強；熟悉房地產市場，有豐富的房地產拓展渠道及相關資源優先；
3、具備較強的目標感和行動力，以及較好的溝通協調、談判能力；
4、性別不限，有自駕車者優先；
5、有開發商資源、商務溝通、商務談判能力優秀者優先，形象氣質佳優先
客戶拓展經理崗位職責9
崗位職責：
1、瞭解商戶的經營狀況與實際需求並結合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判並達成合作；
2、拓展吃喝玩樂類商戶合作渠道，並維護良好的合作關係；
3、執行公司的拓展策略及政策，達成業績目標；
4、談判過程中採集商家相關數據，並根據數據分析準確把握客戶優質程度及銷售方向；
5、將公司的經營理念、運作模式及經營亮點向線下商戶進行介紹和宣傳；
6、管理客戶並維護良好的客情關係。
7、瞭解目前中國的吃喝玩樂同類O2O互聯網公司的特徵與形勢，尋求更多商務合作機會；
8、有美團大衆點評等平臺商戶拓展經驗優先。
崗位要求：
1、大專以上學歷，有豐富的銷售工作經驗；
2、具有較強的獨立業務開拓能力以及客戶開發、服務能力；
3、熱愛銷售，強烈的進取心與高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
4、有事業心與責任心，有較強的商業談判力與協調力；
5、爲人正直，誠實可靠，以公司利益爲重。
客戶拓展經理崗位職責10
職責描述：
1、行業研究，市場調研，市場規劃
2、制定和實施市場推廣計劃，銷售策略
3、銷售培訓，銷售支援
4、公司產品宣傳資料設計
5、網站、公衆號日常維護
6、產品宣傳PPT，視頻渲染，剪輯
7、展會相關事務
崗位要求：
1要求營銷或機械相關專業；
2英語四級以上；
3具備2年以上相關崗位工作經驗
客戶拓展經理崗位職責11
前期拓展總監海南復興城產業園投資管理有限公司海南復興城產業園投資管理有限公司，復興城職責描述：
工作內容：
1、根據公司戰略研究海南城市土地招拍市場，房地產市場，掌控重點城市土地和房地產市場動態；
2、根據公司戰略編制海南重點城市土地市場、房地產市場研究報告；
3、根據公司戰略研究海南重點城市土地招拍政策，尋找區域項目開發用地；
4、公司領導交辦的其他工作事項。
職位要求：
1、3年以上房地產項目投資拓展工作經驗；
2、熟悉土地出讓政策、土地招拍程序、房地產開發法律法規、房地產開發流程；
3、有項目購地經驗或項目公司收購經驗；
4、瞭解房地產項目投資測算和可行性分析。