新員工入職首先需要學習公司的文化，瞭解公司的團隊，和工作方式，下面是本站小編爲大家收集了關於平安銀行新員工培訓心得，供大家參考借鑑。
平安銀行新員工培訓心得範文一
時間過得很快，一轉眼進入平安已經快三個月了，這周去杭州參加了爲其3天半的新員工培訓。本次培訓有來自浙江省大部分支公司的各部門同仁們，新人培訓讓我們相識、相聚!感覺這三天過得還是非常的開心和充實，不僅認識了這麼多全省的朋友，而且也學到了很多新的知識、遊戲;同時也看到了自身的很多不足。
雖然最後我們第一小組在溫州機構章華西的帶領下，成爲了本次培訓班的優秀小組，但也看到了自己很多的不足。這次我去競選了班長，當然我也是有目的性的去競選的，第一是想對自己的能力做一個評估，第二是想透過擔任班長的角色發現自己的不足之處，第三也是希望透過班長這個職務更多的認識大家，讓大家認識自己!競選班長的過程中一分鐘介紹自己，我做得確實不好，發現自身的缺陷，在衆人面前一分鐘介紹自己不夠出衆!今後要不斷的嘗試和這方面的演練!
班長落選的同時也讓我感悟到了幾點：爲了實現自己的目標，其實更多的時候你可以按照自己的目標把自己定位成班長，做班長所做的事情，想班長所想的事，自然你也會擁有當班長的收穫!就像之前創業的.時候說的想老闆所想，做老闆所作，你就能成爲老闆!
培訓班難忘的事：
1、第一次玩殺人遊戲，天天玩，最後一天玩到2點多!
培訓班所獲榮譽：
1、優秀學員
2、優秀小組
3、最快接觸獎
培訓班最有收穫的事：
1、偶然間帶了電腦，幫助班主任芮琴老師解決了電腦的問題，而且有了培訓的很多智慧結晶資料
2、認識了全省很多的朋友，也讓很多朋友認識了我
培訓班最有緣分的事：
1、國王與天使 我的國王是吳雄軍 我的天使是黃斌 雄軍的國王是黃斌 黃斌的天使是雄軍
培訓班學到的遊戲：
1、雙手交叉食指捏住鼻子 小組成員圍在一起雙手相互握住然後繞出來 圍圈走幾個人抱在一團，最後相互擁抱!
站報紙 傳遞實數
培訓班收到的禮物：
雄軍的小熊熊
培訓班自身發現的不足：
1、一分鐘介紹自己或半分鐘介紹自己
2、短跑的能力或自我展現的表演天賦可增強
培訓班感悟到的幾點：
1、祝總講到一個人一定要擁有自己的思想，清楚自己每個階段想要什麼!
2、員工只有把事情做到120%才能讓領導滿意
3、要想混得好，要熟悉遊戲規則
4、一個人要有短跑的能力，更要有長跑的能力
對未來培訓的期許：
在平安的每一次培訓中力爭每一次都是優秀學員!!!
認識更多的朋友，讓更多的朋友認識我!
不斷的演練——一分鐘介紹自己
平安銀行新員工培訓心得範文二
“平安模式”，如果讓我用一是一二是二的條條框框都說出來，還真是講不出，但是說說平安銀行培訓中的兩件事吧!對於平安的認識真的有點不一樣。
第一，兩天的培訓每天都有個六七十人，若大的會場分成6個方陣即6個隊伍，因爲人數衆多，選擇了課桌式排列。就像是在學校上課一樣，很多同學拿了紙杯喝水然後直接放在了課桌上。這本來是件挺普通的事，但是爲了避免水灑在桌子上，於是要求大家全部拿出教室。讓我詫異的是，當領導要求即刻將水杯拿出教室時，沒有一個人遲疑或者磨蹭、不情願，凡是我目光所及之人都是立即行動，馬上將水杯拿出去教室。我想這個就是行動力。
第二，禮儀的課程最後一個環節往往會有一個模擬環節。一組展示，其他組觀看。很多時候這個關節，人一多，大家就會忍不住的議論，沒想到的是，平安銀行，在這個環節中，大家確是極其的安靜，不需要任何提點就配合的很好。我想這個就是員工素質。
後來才瞭解，每一位進入到平安的員工都要進入平安大學進行學習，也是進行平安文化的薰陶。
從與平安呼叫中心到銀行的每一次培訓，都覺得十分的順利，和每一位接洽人的溝通都十分的融洽。所以，對於培訓師而言，這樣的培訓是幸運的。