崗位職責指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。一起來看看出納的崗位職責，僅供大家參考！謝謝！
一、 出納的任職要求和重要性
按照《會計法》的明確要求，出納人員不得兼任稽覈、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。
企業的現金流管理是企業的經營命脈，很多情況下比利潤表更能真實反映公司的經營成果。出納工作特別是資金支付業務容不得半點馬虎，一旦出錯可能給企業造成無法彌補的損失。正是由於出納工作的重要性，有很多企業的出納是由企業負責人的親屬或親信擔任的。
二、 出納的崗位職責
主要職責：資金收付
相對而言，出納崗位是單位含金量高的崗位，無論從工作的難易程序還是責任風險，都是微乎其微的，所以基本上有小學文化水平就可以勝任。除了和資金打交道跑跑腿，還有很多借口去財政去銀行在外面轉悠，工作上不需要掌握多少技能，只要錢沒少，基本也沒啥風險。當然一旦看你輕閒，那些瑣碎的雜事當然也會交給你。
這絕不是貶低這個崗位，當然如果它壞起來，危害也挺大，捲款跑路的也不鮮見，特別是那些民營企業現金爲主交易的。
崗位職責：
1、覈對各類報銷或支出的憑證，根據無誤憑證辦理各項業務的資金收付，並序時登記現金帳和銀行帳，做到日清月結，數字準確，帳目清楚，每月及時覈對銀行對賬單，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符。
應覈對會計記帳憑證和原始憑證金額是否準確，檢查票據是否合規，審批是否齊全，再根據資金渠道確認支付，特別是項目資金，要確認專款專用；涉及資金日記帳要及時覈對。每月應覈對好指標收支餘、非稅資金收支餘情況，做到心中有數。
2、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支，不私借、挪用公款，不得以白條抵頂庫存現金，確保帳款一致；
《現金管理條例》規定1000元以上的支出應轉賬結算，但實踐中特別是鄉鎮基層頻繁使用現金，突破是家常便飯，也沒見誰因此而挨批。但現金結算將會逐步退出，也不適合頻繁使用。想想連農民補貼都早一卡通了，還有什麼現金報銷的藉口。
4、及時、準確做好工資等項目發放和代扣款項工作、繳納稅費；
大部分地區工資已經統發，但代發和代扣還要依賴於單位，要做到細心覈對，最好是相關業務人員進行復核，減少出錯率。
5、做好財務印鑑、出納崗介質、空白支票和收據的管理使用，設立支票、收據和印章等各類使用臺賬；
不要爲圖方便或信任，將印鑑交與一人掌握，這是保障財政資金安全，避免個人責任風險；使用時應建立使用臺賬，可以劃清責任；一些財務人員捲款而逃就是內控不到位，沒有或沒執行制約機制。
6、做好應收款項的回收工作；
應及時根據賬面提供應收款項明細，督促和回收佔用資金；
7、做好有關單據、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作；
8、完成領導交辦的其他工作。
三、 出納需要掌握的主要技能和知識
1. 熟悉各類銀行業務流程，包括收、付款等；
2. 掌握所在崗位的`單據和表格的填制方法；
3. 掌握財務軟件中的資金模組操作；
4. 能夠識別票據真僞並掌握票據填制的要求；
5. 熟悉所在公司的各項規章制度，能夠按要求進行原始票據的審覈；
6. 雖然出納崗位不實際做賬，但是需要儘量掌握會計處理方法，能看懂記賬憑證。
四、 出納崗位可能涉及的單據和表格
1. 資金日報（銀行日記賬、現金日記賬）
2. 現金流量表；
3. 銀行餘額調節表；（不應該出納製作，但應掌握）
4. 發票登記簿；
5. 支票登記簿；
6. 印章使用登記簿；
7. 銀行手續費及支付限額等記錄表；（銀行賬號較多時適用）。
五、 出納職業規劃
出納崗位作爲財務入門崗位，是打牢基礎的階段，由於與各個財務崗位均有業務交集，也是掌握各業務專業知識的寶貴機會。出納人員應該在做好本職工作的同時，透過以下方式努力提高自己：
1. 努力學習《企業會計準則》等會計制度的財務處理要求；
2. 掌握稅法中增值稅、所得稅、個人所得稅等稅法的基本規定；
3. 多與目標崗位的同事進行學習、探討，努力學習本公司的特有的財務制度要求；
4. 提高EXCEL等辦公軟件的使用技能；
5. 報考職稱或CPA等專業證書考試，不用過於在乎結果，學到新知識其實更重要。
出納的發展方向通常包括：費用會計、資產會計、資金主管、資金經理等相對簡單或相關的崗位，也有直接去應收、應付、稅務等業務崗位的情形。
資金主管、經理的方向發展由於與出納崗位有較強的相關性，因此相對來說會比較順暢，投、融資知識的積累和不斷拓展的銀行等金融機構的人脈，也可能會給專注資金業務的朋友們提供一條通向更進階財務管理人才的捷徑，但是，這類崗位通常在比較大的集團公司纔會設立，因此相對來說，就業空間比較小。
由於絕大多數企業沒有資金主管、資金經理崗位的配置，大部分出納人員都會走向其他會計崗位，這也是相對普遍的發展路徑。