在生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編爲大家收集的媒介經理工作的崗位職責,希望對大家有所幫助。
媒介經理工作的崗位職責1
職責:
1.與客戶的日常溝通中擔任主要聯絡人,提供日常持續的關係管理。
2.深度瞭解項目策略,準備把握方向,完成撰寫各類項目執行方案,製作規範執行時間表,並完成各項執行任務;
3.預估客戶項目預期達到KPI,並進行報價及預算分配;
4.具有整合營銷或新媒體傳播及項目管理能力;
5.發現社交網絡在內的互動營銷潛在產品及發展方向;
6.有效領導、協調、組織完成項目運作,掌握團隊工作進度和方向。
任職要求:
1. 2年以上化妝品行業工作經驗,熟悉互聯網、網絡推廣、社交營銷者優先考慮;
2.有成功策劃及互動營銷和社會化媒體營銷執行案例,對互聯網營銷及數字營銷有獨特見解;
3.具備管理、領導及開發團隊的能力;
4.優秀的職業化程度,有能力同時處理多個項目;
5.具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力;
6.能夠靈活安排工作進程,並懂得如何整合對內和對外資源;
7.有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力;
媒介經理工作的崗位職責2
職責:
1、對行業趨勢和媒介資訊有高度敏感性,根據各種數據和資訊指導進行有效理智分析,幫助投放決策;
2、負責媒體資源及項目對接,獨立對媒介傳播項目進行前期評估、中期執行跟進和提升優化,並後期輸出優質的項目分析報告。
3、整合公司內外資源,配合產品推廣節奏進行優秀內容創意和傳播方案構思。
4、維護和拓展公司媒介資源關係,與各合作媒體和代理保持有力溝通及良好關係。
任職要求:
1、本科以上學歷,廣告、市場營銷、傳播相關專業優先;
2、3年以上廣告、營銷、媒介類相關工作經驗,具有傳播思維者優先;
3、具有優秀的溝通社交能力、活躍的思維、執行力和整合力;
4、態度積極正能量,團隊意識強,抗壓能力強。
媒介經理工作的崗位職責3
職責:
1.熟悉品牌營銷和效果營銷手段,協助部門負責人根據品牌戰略及活動需求提供媒介策略方案,投放規劃和投放執行;
2.負責新媒體渠道與KOL的合作,內容發佈計劃的執行,挖掘抖音、快手等短視頻平臺相關內容的KOL,並與其建立友好關係;對適合展開異業合作的品臺/品牌進行洽談;
3.定期收集整理KOL產出的內容的數據表現,評估KOL的效益,並提出改進的建議;
4.管理合作媒體,溝通,對接,執行,維護好媒體關係
職位要求:
1.大專學歷以上,有遊戲行業從業經驗,市場推廣,商務合作,校園渠道合作,KOL資源經驗優先;
2.熟悉媒介行業,具備良好的溝通表達能力,較強的組織協調能力和團隊合作精神;
3.擅長媒介數據分析、媒體策略、投放計劃、廣告監測執行、廣告效果評估等相關工作,具備獨立的媒體策劃能力和提案能力,有成功策劃案例者優先;
4.具備談判能力、資源協調能力、口頭表達能力和邏輯思維能力;擁有緊跟時尚潮流的審美觀念和包裝能力
媒介經理工作的崗位職責4
職責:
1、負責部門流程與標準制定與實施指導日常工作,並根據公司市場發展戰略制定部門工作計劃並分解完成;
2、負責與新媒體媒介接洽,進行媒介資源收集、整理,主導新媒體廣告渠道的採購,做好成本控制;
3、負責新媒體廣告渠道的帳戶安排調配工作,確保媒介供應及時有效;
4、負責供應商的考察、管理與篩選,跟供應商保持良好而穩定的關係;
5、負責對接渠道在推廣中的跟進、協調、問題處理等工作;
6、對各媒介渠道資源敏感度高,能及時根據客戶需求匹配對應渠道資源;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,5年左右相關工作經驗,2年左右管理經驗;
2、良好的.影響、團隊合作精神,工作積極主動,具有強烈的責任心;
3、良好的溝通、協調、統籌、規劃等工作能力,良好的人際關係;
4、具有優秀的供應商談判技巧及公關能力。
媒介經理工作的崗位職責5
職責:
1、負責媒體平臺(網站、微信公衆號、微博、小紅書、秒拍、抖音等)的日常運營及推廣工作(包括內容發佈、更新、維護、管理、互動);
2、透過有效的運營手段擴大粉絲數及提升粉絲的活躍度、互動率;