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行銷業務員崗位職責

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行銷業務員崗位職責

行銷業務員崗位職責1

(一)職務名稱:行銷經理

(二)直接上級:項目總經理

(三)本職工作:塑造組間凝聚力,完成公司下達的銷售任務。業務統計、檔案歸檔、配合案場銷售工作,爲項目銷售提供有利的客戶支援。

(四)工作職責:

1、首先應把公司的利益放在第一位,以爲公司創造最大效益爲目標,對公司應具有絕對的忠誠度;

2、協助項目總經理共同進行項目組的管理工作,服從上級的安排,竭盡全力做好每一項工作;

3、保證銷售部各種檔案及資源的妥善儲存。與合作單位保持一定距離,方法得當;對於泄露公司及項目部機密的行爲,公司以辭退處理;

4、負責每天銷售部各類表格的統計覈對,確保銷控表的及時準確,相關內容須準確及時的輸入電腦存檔;

5、主持銷售部日常工作,每週定期主持工作晨會、工作晚會, 溝通上下級保持良好的關係;

6、每週日下班前將週報或月報傳至公司;

8、公司交接的各種檔案均要有詳細交接登記,並分類儲存;

7、堅持“顧客至上、科學管理”的宗旨,樹立良好的企業形象,創造良好的工作環境,充分調動每一位員工的積極性,並保持團結協作、優質高效的工作氣氛;

8、對於項目周邊市場動態及競爭項目的情況要有及時調研及資訊反饋;

9、根據項目經理髮展規劃和市場預測及總體銷售計劃,擬定行銷人員的工作任務,定期向項目總經理彙報銷售推廣計劃;

10、銷售資料的準備,對行銷部辦公用品、辦公設備的申領、使用、維護、維修的責任;

11、督促行銷主管協助行銷人員與客戶簽訂購房合同

12、行銷經理負責監督行銷主管的回款工作的及時有效;

13、有效的激勵行銷人員進行工作,加強行銷人員相互支援完成銷售配合。

14、對於行銷部內任何違反公司管理規範的行爲有義務向項目總經理詳實彙報;

15、定期的培訓行銷人員及時總結交流銷售經驗,加強業務修養,不斷提高業務水平;

16、對行銷部新員工進行培訓及工作指導;

17、領導行銷主管及主持銷售會議;

18、督導培訓行銷主管完成銷售任務,並進行小組業務考覈;

19、隨時準備完成公司臨時性的工作安排,休息日服從公司安排;

20、每月最後一日前向上級領導報送工作總結

(五)考覈標準

1、按照行銷部每月制定的銷售任務進行考覈;

2、按照公司制定的行銷經理工作職責進行要求和監督。

3、由項目總經理每個月進行一次崗位考覈,根據公司考覈制度進行獎懲。

4、評選過程:

行銷經理按以下形式進行評選:

由項目總經理每個月進行一次崗位考覈,根據公司考覈制度進行獎懲。

5、評選內容:

銷售業績(佔40分)

管理意識(佔20分)

專業知識(佔10分)

責任感 (佔10分)

誠信公正(佔10分)

主觀能動性(佔10分)

6、評選方式:由全體行銷人員進行投票選舉。

7、薪資待遇:按照公司經理級待遇標準。

行銷業務員崗位職責2

1、在總經理領導下,負責**地區的銷售管理工作。

2、詳細瞭解所轄區域市常

透過相關的市場調查(透過網絡、走訪客戶、文字資料等),熟悉並掌握所轄區域的資源狀況,包括人口、農業水平、產品消費水平、銷售目標及差距、現有的網點數量、各產品在當地的分額、產品的分額及主要競爭對手等,根據以上基本狀況,確定在當地的市場目標。

3、挖掘客戶資訊,進行有效過濾;與客戶溝通,建立客戶關係;對有意向客戶進行跟蹤,以便完成營銷任務定額;並在合同執行過程中認真跟進,同營管部進行有效的資訊溝通,隨時瞭解合同完成的進度及效果,以求爲客戶提供優質服務,並跟蹤合同完成後的回款。

4、結合公司安排,提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。

5、結合具體市場,逐步規劃網絡,並逐步提升網絡質量。

6、執行公司規定的銷售政策,並根據市場反饋,提出合理改進意見。

7、收集區域市場資訊,掌握區域市場動態、特點和趨勢,並將所收集到的有用資訊反饋給相關部門以便作爲決策參考資料。

8、瞭解國內展會的資訊,根據公司計劃參加展會活動,儘可能與客戶達成合作意向,擴大區域市常

9、不斷學習行業知識,不斷提高業務素質,以便完成各項任務指標,擴公司市場影響,增強國內市場競爭能力,提高企業的知名度。

一、 拜訪客戶並填寫客戶資料,業務員第一職責在於拜訪客戶,並每天真實有效的填寫有關客戶資料,掌握客戶對產品的看法,市場的現狀,以便於公司制定適合市場的促銷政策,從而實現產品銷售。因此,拜訪客戶並上交業務報表爲業務第一工作。崗位職責重之又重。

二、反饋市場資訊,業務員在市場一線,是真正看到過市場,唯一擁有發言權的人,爲此作爲業務員必須瞭解市場,對市場資訊進行反饋是業務員的根本工作。業務員關心自己的產品同時必須關心競品,也就是說,必須在瞭解自己產品的同時,必須對競品瞭如指掌,價格,包裝,市場策略,營銷思路,廣告投入,團隊管理,薪金待遇等多方面對競品,甚至競品公司上層進行了解。從而指導我公司向上健康有序發展。

三、進行市場調研,公司的發展,來源於一線資訊的收集,市場調研也必不可少。爲此,市場調研至關重要,業務員才能綜合瞭解市場,公司高層才能瞭解市終端市場,精細化的瞭解市場,才能瞭解市場的趨向,制定針對性的促銷政策,對市場競品有效阻擊,實現市場最大化。市場調研能力是衡量業務員整體素質的基本要求,同時是業務員整體素質提高的必由之路。

四、執行促銷活動,執行力是考察業務員的準則,爲此,執行促銷活動是業務員的基本任務,關鍵在於好的執行力,無條件執行促銷活動,完成活動任務,確保活動促銷品的有效發放,活動的有效執行是必備素質。

五、進行終端監控市場策略,業務員在活動過程中必須做到活動的有效執行。並透過監控體系確保公司的財力物力的有效投放,對市場運作同時,監控產品的陳列,維護室外形象,負責pop的粘貼,同時傳遞公司針對消費者的促銷活動,監控市場促銷品的`發放。

六、協調反饋客戶資訊,將一線資訊及時傳達到公司,客戶反饋有關對產品的包裝,形象,廣告,促銷方法,市場策略等想法,及時提交高層作爲調整促銷政策,制定戰略的依據。

七、總結活動效果,上交市場計劃,業務員必須是有經驗的並有經歷的人,爲此,留心自市場,將自己的心得體會寫下來,在工作中必須不斷的總結,是最重要的任務,這些作爲公司改變多方面發展的依據。

1、先做人,做爲一個業務員,一定要熟悉公司的相關流程、有資深的專業知識,良好的素質及文化修養、明確的目的、良好的工作效率與工作態度、懂得適時大度

2、 嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責,並配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作;

3、 積極開展市場調查、分析和預測。

4、 做好市場資訊的收集、整理和反饋,

5、 掌握市場動態,積極適時、有效地開闢新的客戶,拓寬業務渠道,不斷擴大公司商品的市場佔有率;

6、 負責做好商品的售後服務工作,走訪客戶,及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業信譽;

7、 按時完成業務經理(番禺經理)與店經理交辦的其他工作。