在日常生活和工作中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。崗位職責到底怎麼制定才合適呢?下面是小編收集整理的託管老師崗位職責,希望對大家有所幫助。
託管老師崗位職責1
職責:
1、負責輔導小學低年級課後作業,複習鞏固、查漏補缺、培優補差。
2、負責管理學生的安全和紀律,培養良好的學習習慣和行爲習慣。
3、負責班級活動的組織管理以及完成學校的'日常工作及臨時性工作。
工作時間:週一、二、四、五,下午2點到6點30,週三上午10點到6點30(寒暑假全天工作,工資+補助+獎金)
要求:
1、對待工作有熱情,有上進心,認真負責、積極主動。2、熱愛教師行業,具備教師基本素質:愛心,耐心、細心和責任心。3、有一定的組織管理能力。4、性格開朗,待人熱情,有良好的人際溝通能力和團隊協作意識。5、有教師資格證或有教育輔導經驗者優先考慮。
工作職責:
1、根據中心課程內容,製作教案,教授課程,保證授課質量;
2、針對授課過程中出現的問題,及時調整和解決;
3、維護管理教室與教具,整理和歸檔學生的作品;
4、針對幼兒在課堂的表現及時與家長溝通,並提供有效的育兒指導;
5、協助銷售完成高端客戶的諮詢服務並促成簽單,做好籤單後的維護工作,實現客戶的二次開發;
6、配合市場活動。
背景:
熱愛幼兒教育行業,有進取心,執行力強;
有良好的邏輯思維能力,有較強的溝通技巧、應變能力、抗壓能力;
有良好的客戶服務意識和學習能力,願意幫助更多孩子和家長成長;
形象好、氣質佳,言談舉止大方得體,活潑,開朗,熱情。
託管老師崗位職責2
(一)業務能力要求:
1、有相關教學從業經驗者優先
(二)、教師角色要求
1、有良好的溝通能力,擅長與學生、家長溝通!
2、喜歡照顧小孩子
(三)員工特質要求:
1、執行力強,有團隊合作精神!
2、有責任心,具有很強的責任感!
3、具有進取心,積極進取,努力上進!
崗位職責:
1、負責託管學生的接送;
2、晚託學生的管理;
3、家長溝通;
4、續費、轉介紹等
任職要求:
1、形象氣質好;
2、溝通能力強;
3、對學生負責任