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面試前的幾分鐘怎麼做?

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第一分鐘你踏進面試主考人辦公室和那一刻要昂首挺胸,面帶笑容,精神飽滿。你留下的最佳印象應該是令人愉快和興致勃勃的,因爲你決不會再有重演一次的機會。你一走進辦公室,就應直視面試主考人的眼睛,挺直腰板    第一分鐘 你踏進面試主考人辦公室和那一刻要昂首挺胸,面帶笑容,精神飽滿。你留下的最佳印象應該是令人愉快和興致勃勃的,因爲你決不會再有重演一次的機會。你一走進辦公室,就應直視面試主考人的眼睛,挺直腰板坐在椅子上。儘量與面試主考人保持面對面、視線相接的姿勢。不要顯得坐立不安,不要拉拉頭髮或擺動雙腿,或者隨意做出任何有損於形象的姿態。

   第二分鐘 互相察看已告結束,正式會面開始。牢記你來面試的主要目的是要以最佳方式把你的.個人的特點留給對方,如果主考人問你掌握什麼技術的話,你應該把你的技術以及如何應用技術的情況告訴對方。雖然這些問題已經寫進簡歷裏了,但再提也無妨。

   第三分鐘 現在你已和主考人建立某種友好關係,你應該能夠察覺他(她)是接受你還是拒絕你。要始終如一地對主考人所提的問題作出反應。當主考人在簡要介紹工作時你不僅要注意他說的每一個字,還要注意他的態度。

   第四分鐘,面試主考人可能會請你談談你自己。該說些什麼應有所選擇,並要針對面試主考人的情況而定。在這第四分鐘的時候,很可能雙方的緊張情緒有所緩和。面試主考人正在作出決定。最好不要去注意面試主考人在想什麼,即使你相信你能猜到他在想什麼,你仍然要繼續你的面試,把它進行到底。

   第五分鐘 也許這時面試主考人會提出一些問題,一些和目前情況有關的問題。不要讓任何問題使你陷入困境。許多面試主考人喜歡面試者感到慌亂。因爲任何面試主考人都想知道應聘者在緊張情況下的反應如何。

面試前的幾分鐘怎麼做?