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職場新人充電要根據需要調整

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現在找工作越來越難,職場競爭也越來越大。記者發現,在工作崗位上奮鬥的職場新人毫不鬆懈,在工作之餘,他們也不忘記抓緊時間充電。

職場新人充電要根據需要調整


區人才中心有關人士表示,充電對每個職場人士來說都相當重要,初入職場的人更必須抓緊時間充電,使自己具備更強的戰鬥力。他提醒,職場新人在進行充電時應該隨時根據工作需要及時對培訓計劃進行調整。


做好本職工作參加相關培訓


“平時工作很忙,但是我還是會利用空餘時間多看一些書籍。”工作兩年的張先生是番禺一家電玩雜誌社的編輯,他表示,現在競爭真的很大,如果不進行充電隨時都有可能被社會淘汰。由於平時接觸的都是動漫電玩企業,於是他便從網上購買了許多相關書籍,增加對這個行業的瞭解。“透過多看與工作相關的書籍,對我的工作是相當有幫助的。”


在一家旅行社工作的李小姐表示,他現在雖然是一名導遊,但是以後是向管理方面發展的,所以除了瞭解更多地方的風土人情之外,她對管理方面也會相當留意。“現在最重要的是做好本職工作,爲了做一名優秀的導遊,雖然目前還沒有進行這方面的培訓,但是以後時機成熟我就會及時參加培訓。”


在一家事業單位工作的小林表示,活到老學到老,何況現在還年輕,更要抓住機會學習,拓寬自己的視野,不管對事業還是對自己的一生都是一筆巨大的財富。


根據部門特性選擇培訓課程


除了上網、看書等方式不斷增加自己各方面的知識之外,目前各種培訓課程也受到不少職場新人的歡迎。剛入職場一年的小凡是番禺一傢俬企的採購專員,他告訴記者,雖然公司在年中和年終的時候都會請一些專家來講一些關於營銷和提升個人素質修養方面的課程,作爲員工的福利之一。另外,他們公司還與專門的職業培訓機構簽訂了合作協議,根據不同部門的特性給予部門員工專門的.業務培訓。


不過,小凡直言,這些課程其實並沒有什麼效果。他說:“培訓效果是因人而異的,充電的時候我們要注意吸收適合自己的經驗、技巧,最好能夠真正結合自己的性格特點,揚長避短,這樣才能最大限度的發揮充電的功效。”在番禺一家物業管理公司工作的小李也表示,選擇適合自己培訓課程很重要,另外,因爲畢業剛工作經濟能力有限,不僅要根據自己的喜好和需要,還要考慮經濟支出。


應該趁早充電把握主動權


小蔡畢業出來工作已經5年了,雖然各方面都很優秀,可他還是沒有忘記充電。他告訴記者,從畢業後工作那時候起,他就把掙來的錢大部分都花在培訓上,雖然前期他沒能攢下多少錢,但是他認爲這樣的職業投資還是很值得的,因爲他透過不斷培訓提升了自己各方面的能力,得到了領導的賞識,現在收入比剛畢業的時候已經翻了4倍。


有關專家認爲,初入職場的新人,是最需要補充能量,應該趁早充電,把握主動權。初涉社會的職場新人,面對企業給自己的舞臺,應該清楚地知道自己缺什麼,要什麼,根據需要不斷調整自己的培訓計劃,這樣在職場道路上更爲順利。如果過了幾年後才意識自己各方面都很欠缺再充電的話,那就會很被動。