一、復旦MBA的複試包括哪些內容?
答：復旦MBA的複試包括政治筆試、小組面試、個人面試，還包括背景，旨在全面考察考生的綜合能力和管理潛質。從2010年起，復旦MBA實習預審制度，即在筆試之前對考生進行上述流程的測試。考生只需要填寫一份《入學申請表》，即涵蓋了政治筆試及背景評估所要考察的.內容。這樣一來，政治筆試相當於也提前進行，且變成了開卷考試。
二、政治筆試主要考什麼內容?
答：主要考察近年國家大針方針政策方面的內容。根據管院的建議，請考生留意近半年內的國家大政要聞。
三、政治考試有哪類題型?有沒有選擇題?
答：復旦MBA的政治筆試通常以論述題爲主，沒有選擇題。
四、復旦MBA的背景評估包括哪些內容?什麼樣的背景能夠獲得優秀?
答：復旦MBA的背景評估共包含五部分內容，分別爲教育背景、工作背景、管理常識和自我認知、推薦信和其他。滿分100分，60分及以上獲得背景優秀，48-59.5分爲背景良好，少於48分爲背景一般。至於什麼樣的背景能夠獲得優秀，很難一概而論。評分時要對五個部分進行加總，假如教育背景弱，但工作背景強，取長補短，得分仍然不會低。背景優秀的考生通常是五部分都沒有弱項，同時某一項又特別強。
五、小組面試如何進行?
答：小組面試形式是“無領導小組討論“。通常是討論一個管理學案例，大約需要25-30分鐘，普通班用中文，MIT班及滬港班要用英文。小組成員隨便發言，在發言中展現個人的才能或管理潛質。凡是背景評估獲得優秀或良好的申請者都要在預審中參加小組面試。
六、小組討論有幾位面試官?
答：通常是三位面試官。
七、個人面試如何進行?
答：個人面試一般有兩位面試官，向考生提出一些問題，總共時間通常不超過15分鐘。復旦中文班及滬港班的個人面試都只用中文進行。MIT班及Asia班的個人面試用英文進行。凡是背景評估獲得優秀的申請者都要在預審中參加個人面試。背景評估獲得良好的申請者的個人面試要在筆試後成績過線後再進行。
八、個人面試通常問哪些問題?
答：具體問題沒有統一規定，因人而異。
九、複試中的個人面試與企業面試有何異同?
答：這很難一概而論，因爲不同企業面試也千差萬別。但總的說來，任何面試都是選拔符合一定標準的人才，MBA面試也是如此。不同的是，企業面試要選拔適合相應崗位的優秀人才，而復旦MBA面試選拔的是符合復旦標準的(如有一定管理經驗或潛質等)考生，成爲正式學生。