在求職過程中會遇到很多的故事，下面我們一起來分享一下吧。
求職奇遇：塞翁失馬，焉知非福
中國的飲食之道，也是人情融合之道。劉星算是親身體會了一番，深有感觸。
所謂人脈、圈子、資源和社會關係，包括一個人的能量、友誼、生意和交易，最後都繞不開飯局。
看一個經常人混跡於何類飯局，幾乎便可以洞悉其興趣、愛情、財富、身份、地位。有識之士往往能透過飯局見微知著，識人用人，洞察飲食之道里的經濟利益、社會關係、人際規則和文化滋味。所謂飯局之妙，不在飯而盡在“局”也。所以飯局在中國，也是一個人的社會身份認同體系。
一場飯局，既能是親朋故交之間的溝通交流，也會成爲生意對手間的交鋒談判，還有可能是精心構造的識人用人的場所。
劉星的面試是失敗了，但是他透過飯局結識到了許總——就是那個發福的中年男人。這種失之桑榆，得之東隅的意外收穫，也讓他也初步領略了中國的飯局魅力。
許總預料到了劉星的失敗，但是他比較喜歡劉星的樸實、憨厚，所以他事後找到劉星讓他到自己的公司來工作，就從經理助理做起。劉星一方面感激涕零，另一方面他也見算過“世面”了，知道自己該好好體悟一下飯局上不成文的規定。在出入了幾次宴請之後，劉星自覺對於職場上的吃喝往來已是成竹在胸。
然而，許總的考察着眼點卻不在於此。
轉眼過去了半個月，到了公司爲新員工舉行聚餐的時候，與劉星同時進來的一共有5個人。劉星料想這必定是個考驗，對此他也做了精心準備：他挑了離許總不近不遠的位置坐下。喝酒時不勸酒、不唆使，按照自己的酒量量力而行。進餐伊始，服務員送上第一道溼毛巾，他克服了擦臉的衝動改爲擦手。上龍蝦、雞、水果時，劉星注意到了那個裝着擰檬片和玫瑰花瓣的小碗，他用兩手輪流沾溼指頭，輕輕涮洗，然後用小毛巾擦乾。總之，劉星自以爲自己做得周到得體，不失禮儀。
上主食的時候，服務員送上了三盤餃子。
劉星此時依舊在保持自己的風度，他全部的精力都集中在行爲舉止上，真心對自己最愛吃的餃子也是食不甘味。終於熬到了酒足飯飽後，就在劉星以爲一切都將結束時，前一秒還談笑風生的許總，突然話鋒一轉，問劉星：
“劉星，餃子味道怎麼樣?”
“挺好吃的，許總。菜也都挺合我胃口的。”
“那你吃了幾個餃子?”
“呃……”劉星一時語塞。
然後許總問旁邊的一個員工：“小張，你吃了幾個?”
“22個。”
得到答覆之後，他又問：“劉星，龍蝦你吃了幾隻?”
“2只。”劉星像抓住一根救命稻草。
“有誰沒吃?”
桌子對面的一個女生弱弱地舉起了手。
劉星頹然坐倒，等待他又是相同的結局。
透過劉星兩次在酒桌面前鎩羽而歸的精力，職規小編總結了一些經驗提醒各位初入職場的新人們。首先有些公司從業務性質出發，需要一些“外向型”人才，透過應聘者在飯桌上的表現，考察其控制場面、調節氣氛以及社交能力，這無可厚非。飯桌上的禮節和各種應對技巧也是一種能力：如何幫客戶和領導安排座位，在飯桌上要迅速地記下所有人的資訊，如何和同事合作，將吃飯的氣氛搞好……這些都大有學問，都需要有心人去了解和洞悉。
然而除了考察社交能力和團隊精神的“外交”飯局，也有領導考驗個人品質的“內政”飯局。職規小編特別總結了應對這類飯局的方法，分享給職場的新人。
1、衆樂樂，忌私語
大多數的聚餐人數都比較多，所以應儘量多談論一些大部分人能夠參與的話題，得到多數人的認同。因爲個人的興趣愛好、知識面不同，所以話題儘量不要太偏，避免唯我獨尊，天南海北，神侃無邊，出現跑題現象，而忽略了衆人。特別是儘量不要與人貼耳小聲私語，給別人一種神祕感，往往會產生“就你倆好”的嫉妒心理。
2、語詼諧，話風趣
酒桌上可以顯示出一個人的才華、常識、修養和交際風度，有時一句詼諧幽默的語言，會給人留下很深的印象，使人無形中對你產生好感。所以，應該知道什麼時候該說什麼話，語言得當，風趣幽默很關鍵。
3、慎勸酒，莫強求
在酒桌上往往會遇到勸酒的現象，有的人總喜歡把酒場當戰場，想方設法勸別人多喝幾杯，認爲不喝到量就是不實在。“以酒論英雄”，對酒量大的人還可以，酒量小的就犯難了，有時過分地勸酒，會影響你在他人心中的形象。
4、察言觀色，瞭解人心
要想在酒桌上得到領導的讚賞，就必須學會察言觀色。因爲與人交際，就要了解人心，左右逢源，才能演好酒桌上的角色。
5、鋒芒漸射，穩坐泰山
酒席宴上要看清場合，正確估價自己的實力，不要太沖動，儘量保留一些酒力和說話的分寸，既不讓別人小看自己又不要過分地表露自身，選擇適當的機會，逐漸放射自己的鋒芒，才能穩坐泰山，不致給別人產生"就這點能力"的想法，使大家不敢低估你的實力。
最後，職規小編也提醒求職者，需要注意飯局的安全性。應該事先確定公司是否正規，以及公司內職員的素質如何。以免被‘陪吃陪喝’的陷阱所騙，特別是女生，一定要多留一個心眼，爲自己的'安全負責。除此之外，還要根據自己個性來選擇職業，如果你性格內向、不善言辭，還是慎重考慮選擇這類工作。
求職奇遇：背黑鍋的技能，你get了嗎?
其實，我們很想把時間稍稍回撥，從劉星的學生時代找到他求職失敗的根源，然而現實總能一把拉住我們回溯的腳步，逼迫我們沿着既定線路前行。因爲劉星這次不僅找到了工作，而且再過幾天就可以領到人生中的第一筆薪水。
也許你會感到驚訝和好奇，然而劉星這次的光芒是否能“閃始閃終”呢……
劉星兩眼一抹黑扎入了汽車行業，現在在一家大企業的修理部做保險理賠。剛剛開始的時候壓力比較大，經過將近一個月的熟悉同保險公司人員混熟了，劉星的踏實誠懇爲自己取得了不錯的印象分。現在逐漸開始接手一些公司的老客戶了，一切看起來似乎都開始步入正軌。
然而，此時一位主管從天而降徹底打破了平靜。
保險理賠對事故車來說是一個重要的環節，然而並不是每部車都可以輕易地承攬下來。有些車修理起來必須要倒貼錢，而修理隊長的工資主要是靠分成來獲得的，肯定不會允許這種事情發生。但是這位新來的主管新官上任三把火，爲了用業績證明自己的能力，同時向上級領導邀功，不顧一切後果拼命拉事故車進廠裏修理。後果就是修理工來不及修理，而廠裏亟待處置的事故車堆積如山。這時劉星接到的投訴越來越多，上級領導不會理會其中的細枝末節，他只看到主管不停爲公司攬業務，而劉星沒有安排好，招致客戶不滿直接損害了公司的利益。
“就算你拖再多的車進來，沒有修理工願意修，又有什麼用?耽擱客戶的時間，就算這次賺到了錢，但下次客戶就不會再來了!” 劉星實在不滿這種以欺騙來拉業務的方式，他找到了主管抗議。
“你只管好好幹，我自有分寸，虧待不了你!”主管拍拍劉星的肩膀，一副語重心長的口吻。
然後劉星就被老闆叫到了辦公室，等待他的正是不會虧待他的主管。
“劉星啊，你來了快一個月吧?”老闆發話了。
“是。”劉星一臉丈二和尚的模樣。
“最近你的業績不錯嘛，你有沒有什麼想說的?”
“都是主管領導有方，我只不過是照搬而已。”劉星不好意思地摸摸頭
“哼!隨便給客戶開價也是領導讓你做的了?大梁開裂這種只要500塊的小問題，你竟然跟客戶要1000!要不是沒有加固好，被客戶捅到我這裏，你還準備幹多久?”
“這……不是我啊……”劉星臉色慘白。
“你們主管都把證據拿來了，你還有什麼好抵賴的，收拾東西去吧!”
劉星看了一眼一旁神情自若的主管，吞下了一枚大大的苦果。
所以，就在他要領到工資的最後幾天，他還是因爲被人栽贓而失去了工作。他悻悻然回到家，又把希望寄託在了《職業規劃》上，但這次職規小編的態度曖昧而含蓄，竟然先講了一則笑話：
一個市長和他的男祕書，還有幾個外單位的領導，其中有兩位漂亮的女士，他們幾個同乘電梯上樓。上行的過程中，市長不小心放了個響屁，電梯裏氣氛頓時緊張，市長瞅了瞅他的祕書，其他的人也都瞅這個祕書。
這個祕書說道：“不是我乾的。”還回看了瞅市長一眼。
結果自然不言而喻，這個祕書官場生涯是到頭了。
市長的理由很簡單：連屁大點事都承擔不了，還能成什麼事?
人在職場難免要背黑鍋。其實，背黑鍋是一種學問，黑鍋背好了，也是一個進步機會。
被指定背黑鍋的原因通常有兩種。一種是老闆欽點背黑鍋，他把你當心腹，放心讓你承擔，只要你承擔下來，他將會很器重你。如果是這樣情況，代表你成功獲得老闆的信任。另一種情形恰恰相反，如果被指派背黑鍋，卻沒有被信任的感覺，表示老闆把你排斥在外，藉機犧牲你。
若後一種情況偶爾出現，一定要注意和老闆溝通，儘量取得他的信任，表現出你毫無怨言並且有擔當的一面。但是如果一而再、再而三地發生，上級一直堅持要你背黑鍋，可能你們之間的鴻溝已太深，最好考慮換工作。
最後職規小編提醒各位，黑鍋並不可怕，日久見人心。辦公室裏沒有祕密，其實黑鍋一背下去，全公司都會知道是你背的。短期而言，背黑鍋是職場生涯的阻力，但長期來講，在名譽上、實質上，並不會有什麼太大的影響。有了背黑鍋的度量，反而會他人對你青睞有加，未嘗不是另一種助力。
謹記背黑鍋只是一時，別人是不是願意與你合作、自己是不是有被利用的價值，纔是職業生涯中最重要的事。