張輝從一所名校畢業後，作爲工科碩士，他很快被一家實力雄厚的醫療器械公司聘用，進入公司研發部工作。
進入公司後，張輝非常瞧不起研發部經理馬超。馬超只是箇中專生，研發部的員工卻都是名校的工科學士、碩士，甚至還有兩個是博士。人才濟濟的研發部，馬超一箇中專生憑什麼就能當上經理?這不相當於一隻羊領導一羣獅子嗎?一天，張輝琢磨馬超的名字，越琢磨越覺得可笑：馬超，就是“憑着拍馬溜鬚超過別人”的簡稱啊。他越想越覺得自己對這個名字的詮釋非常幽默，入木三分。張輝禁不住把自己的研究心得偷偷告訴身邊的同事。不過，這個同事倒沒有覺得好笑，只是淡淡地看了張輝一眼，便繼續忙自己手中的工作了。碰了個軟釘子的張輝鬱悶地想：真是個木頭，連一點幽默感、想象力都沒有。邊這麼想着，他邊懶洋洋地開始幹自己手中的工作。
因爲看不起馬超，對於他的任何指令，張輝都不放在心上。一次晨會上，馬超當衆批評張輝工作態度消極，工作效率低。張輝再也控制不住自己了，年輕氣盛的他重重拍了一下桌子，說：“你別假充內行好不好?連大學都沒有讀過，你有什麼資格教訓別人?”張輝說完後，本來以爲其他同事都會熱烈響應，至少會露出幸災樂禍的神色，因爲他想大家也會像他一樣，對低學歷、高職位的馬超心懷不滿。但讓他納悶的是，他的話說出後大家居然都吃驚地盯着他，好像他是個瘋子一般。
老總知道了張輝在會上頂撞部門經理的事情後，就把張輝狠狠批評了一頓，然後說：“既然你覺得你這個名校的碩士很厲害，那你就把真本事拿給我看看。爲了更好地佔領市場，咱們的一款產品需要改進，這項任務，你和馬經理各自去完成。兩個月後，你們分別把自己的技術攻關結果告訴我，誰的質量更好更節省成本更科學，就用誰的。”張輝聽了後，精神一振，覺得自己大顯身手的機會到了。
從那天開始，不管是在公司還是在家，他都廢寢忘食地攻關。讓張輝頭疼的是，他越研究越覺得問題不是那麼簡單，教科書上只是泛泛地告訴了一個大方向，具體問題卻需要研究人員靈活解決。這個時候，張輝才深深意識到實踐的重要性，經驗的重要性!
兩個月期限到了，張輝沒有想出那款產品的改進方法。然而，馬超卻出色地完成了任務，樣品生產出來後，經過相關部門的`認證，很快就開始批量生產了。
張輝感覺非常羞愧。老總再次私下裏找張輝談話：“你工作有激情，有衝勁，這很好。但工作中，一定要學會尊重領導、團結同事。是的，馬經理是沒有讀過大學，他17歲中專畢業後就進入咱們公司，雖然他比你大不了幾歲，但是，他已經工作了整整12年，是咱們公司的元老，公司任何產品的研發，他都立下不小的功勞。馬經理是個非常愛學習的人，因技術精湛，他還被公司派往德國進修了半年……年輕人，你一定要記住這句話：‘只要按時到達目的地，沒人在乎你開的是奧迪還是奧拓。’”
從此，張輝擺正了心態，心悅誠服地接受馬超的領導，和同事越來越團結，業務水平也進步很快。張輝非常感激老總給他上的這堂課，他知道，這堂課會讓自己受益終身……