“‘華爲’的第一輪面試淘汰了將近60%的應聘者，我也差點成爲被淘汰者之一。”近日，已經與華爲公司南京研究所簽約的哈爾濱工程大學應屆碩士畢業生辛方，回憶起自己透過華爲公司第一輪面試時的情景仍有些緊張，因爲當天，成績一向優秀的他，在面對考官時緊張得連一道普通的編程題都沒做好。幸好他有豐富的實踐經驗，完美闡述了自己擅長的一個課題，最終征服了考官，透過了面試，併成爲華爲公司的一員。
辛方是哈工程大學電路與系統專業2012級研究生，去年9月中旬，華爲公司來哈市招人，他便跟幾名同學一起去報了名。筆試比較簡單，只要基礎知識掌握得比較好的同學都能透過。面試就不那麼容易了，第一輪面試就有大量的應聘者被淘汰。面試是一對一進行的，考官是資深的專業工程師，應聘者不但要有紮實的.專業知識，還要有良好的心理素質，只有這樣，在考官面前才能充分發揮自己的特長。
辛方回憶參加面試的過程時說，在簡單地做了自我介紹之後，考官遞給他一張寫有編程試題的紙，讓他編一個程序出來。因爲當時太緊張了，面對不是很難的題目，他卻不知如何解答，拿着筆遲疑了很久。看出辛方很爲難，考官給他指點了一下思路，他才勉強將這道題做完。“當時我想，自己給考官的印象一定很不好，於是下定決心要扭轉考官對自己的看法。”辛方說，做完編程題，考官問他有沒有實踐經驗，他一下就放鬆了，因爲上學期間他參與過很多課題的研究，所以他一口氣向考官報上了四五個題目，最後，就自己最擅長的課題“嵌入式開發教學系統”，向考官做了詳細介紹。
據辛方介紹，“嵌入式開發教學系統”可以模擬手機用最簡單、最直觀的方法進行教學。當他用很專業的語言向考官介紹了自己研究的部分後，考官頻頻點頭，並表示對這個課題非常感興趣。最終，他透過了面試。
辛方總結說，上大學期間，除了應牢固地掌握好基礎知識外，還要多參與課題研究，積累實踐經驗。實踐經驗不僅是求職的資本，更是在面試中博得考官認可的“祕密武器”。此次他能夠順利走進華爲公司的大門，正是一個實踐課題幫了大忙。