李 蓉 施 芳
工程技術人員、駕駛員、運輸設備操作工、購銷人員、教學人員居前列。
今年，哪些職業最熱門？哪些單位要人多？哪些類型的人最搶手？
日前，市統計局和市勞動保障局聯合調查後對上述三個問題的回答是：工程技術人員、國有單位、３５歲以下有相當文化和技術水平的年輕人。 這次調查共有３．８萬家單位作了有效回答。其中１０．９％的單位今年有勞動力需求，共需新增勞動力７．７６萬人。
國有單位需求量增加是今年勞動力市場的`一個顯著特徵。根據調查，在７．７６萬需求總量中，國有單位佔４２．４％，比去年上升了６．２個百分點。這顯然是國有經濟正步入上升通道的一個重要信號。
從職業分類看，今年需要量最大的是工程技術人員，佔了總量的１３．３％；居第二的是駕駛員和運輸設備操作工，佔１０．９％；購銷人員和教學人員居第三、四位，分別佔９．５％、８．７％。 如果從行業分類看，製造業以３６．１％的比例高居榜首；社會服務業的需求也不低，佔１６．６％。
批發零售貿易、建築以及教育文化廣播影視業也在需求榜上位居前列。而過去被認爲大熱門的金融保險業今年需求很低，僅佔總需求的０．７％。國家機關等要人也不多。
調查顯示，用人單位對勞動力的文化要求越來越高。今年，明確要求勞動力具有中專以上文化程度的比重爲７７．４％，比去年上升了２７．３個百分點之多。 年齡和性別依然是用人的重要因素。總需求量中，高達７９．５％都要求年齡在３５歲以下，這一比重比去年提高了８．６個百分點。與此同時，對男性的需求量佔了總需求量的５３．４％，女性佔２８．２％，其餘爲男女不論。男性的需求量仍然佔半數以上，不過相比去年，對女性的需求量上升了８．４個百分點。從這一點看，用人單位重男輕女的觀念有所淡化。