“義烏經濟的發展，離不開包括在座的新義烏人的努力，發揮職校的服務功能，我們還應該爲企業、爲大家多做點事。城鎮職校是你們的母校也是你們的家，平時生活工作中，遇到開心不開心的事多回家來和老師們說說。”“十一”前夕，義烏市城鎮職校舉辦的“四川巴中班”茶話會上，校長吳雲的一番話讓7位三年前從城鎮職校畢業的巴中學生心裏暖融融的。
這7位來自四川巴中的孩子目前都在義烏夢娜公司就職。“透過三年努力，這些孩子基本上都調整了工作崗位，成爲公司的技術骨幹，公司也很重視對他們的培養。”同樣來自四川的夢娜公司人事部經理馮林蔭自豪地說。
“創業是艱苦的，畢業三年，我只回了一趟老家，有時也真的很想爸爸媽媽，好在有班主任的關心，好幾次午夜下班的路上，班主任還在等我們，看到我們平安才放心地回家。”週中均，一個靦腆的巴中男孩，在茶話會上講起了他三年的艱辛打工生活。
2001年，週中均從前往巴中職校支校的朱旭平老師那瞭解到，浙江有一個彙集了世界各地小商品的地方，聽慣了老師用方言授課的他被說一口流利普通話的朱老師深深吸引。2003年週中均如願以償來到城鎮職校後，一方面利用學校設備優勢，天天上機房，學習電腦知識，另一方面班主任朱旭平老師教會了他很多做人處事的原則。畢業後，週中均被推薦到夢娜襪業定型車間崗位上。雖然有吃苦的思想準備，但在定型車間高溫的環境下工作還是讓他感到很不適應。艱苦的環境，繁重的工作，他的手指頭在操作中變粗、冒血，可他從來沒有放棄過，汗水終究不會白流，堅持了一年以後，他被提升到統計部門工作，專業知識終於有了用武之地，週中均幹起來得心應手。良好的工作業績再次受到公司領導的`器重，他被派到分廠擔任縫頭車間的主管。如何做好從一線人員到管理人員的角色轉換，做好自己的新工作的同時讓下屬也做好本職工作，對他這個管理新手來說又是一個難題。“我還是會保持一顆積極向上的進取心，多學習，向書本、向同事、向老師要知識，要經驗。”週中均平靜的語氣中帶着堅強。
比起週中均對工作的“專一執著”，孫小惠從城鎮職校畢業後，換過好幾回孃家。畢業後，學文祕的她被推薦到義烏某星級酒店工作。不適應酒店的環境，沒待多長時間，孫小惠轉到夢娜公司工作。定型車間艱苦的工作常讓她一個人偷偷掉淚。之後公司安排她到接待室從事接待工作。孫小惠覺得接待工作枯燥無味，無法實現她的人生價值。回了趟老家後，孫小惠轉去溫州打工。在社會上經歷數月，孫小惠再次回到了夢娜公司。有了工作經驗的積累，二次進廠，孫小惠的心態平和了很多，班主任的鼓勵安慰無疑是雪中送炭，不久便被調往統計部工作，7個月的統計工作讓她學到了很多，強烈的責任感和耐心細緻的工作態度，讓她在機會面前展示她的優勢，她應聘到了公司企管部，找到了施展自己才華的更大的人生舞臺。
“汪亞平從原來的定型車間調到進出口部工作，用英文與外國客戶交流已是輕車熟路;班長李啓磊從定型車間做到現在的部門主管;陳麗從織造車間到統計部再到質檢部……”聊起其他同學的近況，這批巴中孩子眼裏特別興奮。
付出總有回報。對這批參加工作才三年的青年來說，前面的路還很漫長，但相信憑踏實、虛心的工作態度，這批來自四川巴中的畢業生們明天會更好。