大學生擇業時經歷簡單，應聘時的交談也許是能否得到這份工作的關鍵所在，因此，畢業生應聘交談須把握五個“度”。
一曰：體現“高度”，在交談中展示自己的水平，主要是專業水平。
二曰：選準“角度”，在交談中展示自己的動機，提問要巧，回答要妙。
三曰：增強“信度”，在交談中展示自己的'真誠。首先，態度要誠，其次，表達要準，再者，內容要實。
四曰：表現“風度”，在交談中展示自己的氣質。一方面要體現外在美，另一方面要展示內在氣質。
五曰：保持“熱度”，在交談中展示自己的熱情。熱情是成功的重要前提。一是主動問候，二是精神飽滿，三是悉心聆聽。