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求職面試中的形象禮儀

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  個人形象是指一個人在人際交往中留給他人的總印象,以及由此而使他人對其所形成的總的評價和總的看法。商業心理學的研究告訴我們:人與人之間的溝通所產生的影響力和信任
度,來自於語言、語調和形象三個方面,但它們的重要性所佔比例不盡相同,語言只佔7%,語調佔38%,視覺(形象)佔55%。
     因此,當今世界,個人形象越來越受人們的關注。而維護良好的個人形象,須重點注意以下五個方面:
     良好的儀容——成功的敲門磚
     儀容是指一個人的容貌,包括人的面部、頭髮、手部等。在人際交往中,每個人的儀容都會自然而然地引起對方的關注,並將影響到對方對自己的總體評價。美麗端莊的儀容既是對自
己的肯定,也是對他人的尊重,它會使你在人際交往中增加一份自信,添加一份信賴。因此,在個人儀表問題上,儀容可謂是重中之重。維護儀容美最基本的要求是:乾淨、清爽、潤澤,無異物、無異味。面部要保持乾淨、清爽、潤澤無死皮,無汗漬和油污等不潔之物。牙齒要潔白,口腔無異味。頭髮要乾淨整齊、無頭屑、無異味、不油膩、不枯黃開叉,有自然光澤,不要使用過多髮膠;髮型大方,一般男士不剃光頭、不留長頭髮,要使頭髮前不覆額、側不掩耳、後不及領;女性發式以清新、自然爲好,前發不遮眼,後發不過肩,長髮過肩宜紮起或盤起,尤其在莊重
嚴肅的場合更不能披長髮。男子不蓄鬚,鼻毛、耳毛外露要修剪,鼻腔、耳腔要保持乾淨;女士一般宜化淡妝(在校生不宜化妝,否則與身份不協調),臉上有過長汗毛應清除。手部清潔、潤澤無死皮,指甲精心修剪,乾淨整潔無污垢,指甲長度以不超過指尖爲宜。
     愉悅的表情——良好的第一印象
     表情可以反映人的思想、情感及心理活動與變化。而且表情傳達的感情資訊比語言要來得巧妙得多。人與人相識,第一印象往往是在前幾秒鐘形成的,而要改變它卻需要付出很長時間的努力。良好的第一印象來源於人的儀表談吐,更重要的取決於他的表情。適當的表情可以體現一個人的'熱情、修養和個人魅力,從而得到他人的信任和尊重。一個面無表情、冷若冰霜、求職面試中的形象禮儀
 
     待人冷漠的人是很難在交往中獲得成功的。
     在人類諸多表情中,微笑是一種令人感覺愉快、悅己又悅人的、能夠發揮正面作用的表情,它能溝通心靈,給人以溫和親切之感,可以消除陌生人初次見面時的拘束感,同時縮短人與人之間的心理距離,爲深入溝通和交往創造溫馨和諧的氛圍。因此,有人把微笑比作人際交往潤滑劑。微笑時要做到微笑與面部表情的有機結合,而且還要與語言相結合,才讓人感覺發自內心、親切自然。真正的微笑是社交的通行證,毫無做作的微笑會感染他人,向他人展示你的人格素養。

求職面試中的形象禮儀

     因此,不論何時何地都要把真誠的微笑帶給所有人,這樣不管是在學習、生活、工作中,你都可以用最真誠的微笑打動別人,樹立你最好的形象。
     微笑時要做到“三笑”:
     1. 眼睛笑:提高眉位並略彎成彎月形;
     2. 眼神笑:眼神親切自然,流露內心的喜悅(可以透過想象愉快的事情進行誘導);
     3. 嘴巴笑:嘴脣微閉,嘴角兩邊微微上揚。
     得體的舉止——增加印象分的砝碼
     舉止是指人們的肢體動作,以及在動作中身體各部分所呈現的姿態。它是一種無聲的語言,時刻都在表露着人的思想、情感以及對外界的反應。正如弗洛伊德所言:“凡人皆無法隱瞞私情,儘管他的嘴可以保持緘默,但他的手腳卻會多嘴多舌。”因此,在人際交往中,尤其在正式的社交場合,要注意舉止文明、優雅、敬人,藉以體現出自己良好的文化教養、魅力以
及對對方的尊重、友好與善意,從而給對方留下良好的印象。

     得體的舉止主要表現在站、立、行姿中。
     1. 站姿
     基本站姿:頭正目平,面帶微笑,下頜微收;肩平放鬆、稍向後張,兩臂自然下垂;身體挺直,拉長胸腹間距,收腹提臀;兩腿立直,膝蓋貼緊,重心落在兩腿之間;腳跟靠攏,兩腳
尖夾角60度左右。不同的性別、不同的場合站姿要求不同: