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求職:石油公司不談薪水

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  口述richard

求職:石油公司不談薪水

  作者理查德(richard)從清華大學電子工程專業畢業後,於1999年赴美深造。碩士畢業後,在新澤西州一家硬件公司工作兩年。後被得克薩斯大學奧斯汀分校錄取,就讀於電子工程系。2006年秋博士畢業,開始踏上找工作的旅程……

  柳暗花明又一村

  沒能被微軟錄用,我的求職之路有些黯淡。不過沒過幾天就柳暗花明,有了新機會。

  一個下午來了個電話:“你好,我叫黑麗,是休斯敦石油公司的,馬克對你的印象很深,我們給你安排了一個面試,下週二或週三。”黑麗接着說,“我知道你們快期末考試了,所以,如果你願意,可以推遲。”我哪裏還敢推遲!看了一下時間安排,定在了感恩節後的星期三。黑麗說,如果開車來,費用由公司補償,而且會安排好旅館。

  面試的日子很快就到了。

  第二天一早,我開車到公司,進門後,一個女接待人員讓我登記,並問我面試經理的名字,我竟然記不起來了,不過我說:“人事部門的負責人叫黑麗。”接待人員又問我:“那張面試人員資訊表格填了嗎?”我這纔想起來還有表格這回事,不過還好,表格帶來了,於是就現場填了起來。

  過了一會兒,一個男子走過來,他見我在填表,就跟我打了聲招呼,說填完了再叫他。他走後,我向接待人員打聽這位先生是誰,才記起他是曾經面試我的馬克。

  “你爲什麼喜歡編程”

  馬克帶我來到他的辦公室,並打電話叫來面試官馬修。馬修問:“談談你爲什麼喜歡計算機編程?”

  這個問題我思考過,總的來說,我的大腦適合這種工作。我告訴他:“在學校裏,做作業或者考試,我做得都很好,形成了優勢,就更喜歡了。”馬修點頭,然後拿出一張電路圖,讓我指出上面的元件都是幹什麼的。這並不難。幾個回合後,馬修說,他的`問題完了,輪到下一個面試官了。

  進來的人叫尼克,坐在馬修騰出來的椅子上,馬修則站在旁邊,新一輪面試又開始了。尼克提的第一個問題我從來沒有接觸過,不過在準備面試時,在網上看到過,就流利地說出了答案。他對我的回答很滿意,然後給我看了一段程序:“執行這個程序會死機,請你看一看有什麼問題。”乍一看,沒什麼問題。尼克提示與前一個問題有關,我才意識到,原來是連環題。

  總的來說,面試的問題比較簡單。最後馬克說:“我帶你參觀一下公司,有興趣嗎?”我當然樂意。他遞給我一個安全帽,我們來到這家石油公司的工作現場。我們一邊走,馬克一邊跟我介紹公司的情況:這是由石油巨頭哈利伯頓的風險投資機構建立的公司,正在擴張,目前有300人,準備發展到600人。

  薪水您看着給吧

  回到辦公室,馬克問我:“你對公司印象如何?有什麼問題?”我感覺這家公司比較正規,尤其是那些指揮鋼管運輸的工人,非常專業,工具也非常先進。我問:“公司有哪些競爭對手?目前的產品有哪些?”他一一回答後,問我:“你期望的薪水是多少?”

  通常,如果面試官員問了期望薪水,就是要給offer(工作職位)了。我沒有直接回答,因爲擔心說高了,他們不能接受。我對這家公司的薪水標準心裏是有底的,但是最近,石油行業的薪水普遍上漲,所以我說:“您看着給吧。”不過,我又加了一句:“下週我還要去華盛頓的一家軟件公司面試。”這樣,他會考慮到“競爭因素”,給出一個適合的數目。

  休斯敦石油公司的面試結束了,我開車回到奧斯汀,3小時的旅程讓我很疲憊。不過這次還是很有收穫,這家公司做的東西我是喜歡的,而且,我偏好中小公司,畢竟在那裏,個人發展的前途更光明。