當前位置:學問君>人在職場>求職故事>

大學生成功求職面試實用禮儀常識

學問君 人氣:1.1W

對個人而言,禮儀體現了人的教養,風度和魅力。體現出一個人對社會的認知水平、學識修養和價值觀念。文質彬彬,然後君子。大學生在找工作大潮中應該注重禮儀,無論是外表舉止還是內在修養都要體現禮儀規範。(千瑟)那麼,在求職禮儀中,大學生都需要特別注意什麼呢?

大學生成功求職面試實用禮儀常識

 求職禮儀分爲三大環節:

1,面試準備-儀表儀容注意事項:

頭髮乾淨自然,如要染髮則注意顏色和髮型不可太標新立異。 服飾大方整齊合身。男女皆以時尚大方的套服爲宜。 面試前一天修剪指甲,忌塗指甲油。 不要佩戴標新立異的裝飾物。

選擇平時習慣穿的皮鞋,出門辦事前一定要清潔擦拭。

2:面試過程-面試儀態需注意:

任何情況下都要注意進房先敲門。 待人態度從容,有禮貌。 眼睛平視,面帶微笑。 說話清晰,音量適中。

神情專注,切忌邊說話邊整理頭髮。 手勢不宜過多,需要時適度配合。

進入面談辦公室前,可以嚼一片口香糖,消除口氣,緩和穩定緊張的情緒。

3:面試結束-禮貌示謝:

禮貌地與主考官握手並致謝。

輕聲起立並將坐椅輕手推至原位置。出公司大門時對接待小姐表示感謝。24小時之內發出書面感謝(千瑟文化)

重點詳解:面試禮儀

從簡歷到簽約——校招求職全攻略求職準備簡歷網申筆試面試

面試要特別注重自己的形象,良好的第一印象是你成功的第一步。面試之前一定要對自己的外表進行修飾一下。一般來說對方認爲你是他們需要的人選,就會找你面試,進行交談。如果對方能與你詳談,那就表明你很可能入選了。因此,講話時一定要用心、誠實,進一步給人留下好印象。

面試的時間很有限,你要自然吧話題引入你現在所期望的工作上,你最擅長的業務,或你在某一方面所具備的特殊能力,爲自己多做宣傳,抓住他的興起,着力打動他,引發他與你繼續交談的興趣。

切忌面試的時候的漫無邊際,誇誇其談,胡扯一通。儘量實事求是的情況下揚長避短。 面試時,你的外表會影響主考官對你的評價。注意傳上與職位相稱的服裝。容貌略作修飾,這樣會提高你形象的得分。容貌清秀、服飾整潔可以給人留下爽快,積極地印象;而蓬頭垢面、不修邊幅則顯得拖拉、散漫。

良好的禮儀氣度,會給人留下良好的印象。在公開場合待人接物時,要注意禮儀,打擾別人時要首先說對不起,打擾了;被別人打斷陳述時要寬宏的說沒關係。

自我介紹(千瑟文化)

控制時間,進行自我介紹一定要力求簡潔,儘可能地節省時間。通常以半分鐘左右爲佳,如無特殊情況最好不要長於1分鐘。爲了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

自我介紹應在適當的時間進行。進行自我介紹,最好選擇在對方有興趣、有空閒、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙於其他交際之時,則不太適合進行自我介紹 。

態度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢於正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

語氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴重影響自我介紹者的形象。

追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內容,一定要實事求是,真實可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,誇大其詞,都是不足取的。

應對面試千瑟

面試過程中注意控制談話節奏。進入試場致禮落座後,若感到緊張先不要急於講話,而

應集中精力聽完提問,再從容應答。一般來說人們精神緊張的時候講話速度會不自覺地加快,講話速度過快,既不利於對方聽清講話內容,又會給人一種慌張的感覺。

講話速度過快,還往往容易出錯,甚至張口結舌,進而強化自己的緊張情緒 ,導致思維混亂。

當然,講話速度過慢,缺乏激情,氣氛沉悶,也會使人生厭。爲了避免這一點,一般開始談話時可以有意識地放慢講話速度,等自己進入狀態後再適當增加語氣和語速。這樣,既可以穩定自己的緊張情緒,又可以扭轉面試的沉悶氣氛。

回答問題時,目光可以對準提問者的額頭。有的人在回答問題時眼睛不知道往哪兒看。 經驗證明,魂不守舍,目光不定的人,使人感到不誠實;眼睛下垂的人,給人一種缺乏自信的印象;兩眼直盯着提問者,會被誤解爲向他挑戰,給人以桀驁不馴的感覺。

如果面試時把目光集中在對方的額頭上,既可以給對方以誠懇、自信的印象,也可以鼓起自己的勇氣,消除自己的緊張情緒。

最後,還應正確對待面試中的失誤和失敗。面試交談中難免因緊張而出現失誤,也不可能面試一次就一定成功。此時,切不可因此而灰心喪氣。要記住,一時失誤不等於面試失敗,重要的是要戰勝自己,不要輕易地放棄機會。即使一次面試沒有成功,也要分析具體原因,總結經驗教訓,以新的姿態迎接下一次的面試。

自我評價

面試時自我評價是不可缺少的,這是主試人瞭解你的主要渠道,從社會現實來說,評價自己是比較困難的,過高或過低都會妨礙自己的求職目的。所以如何進行自我評價是每個求職者所必須慎重考慮的。

自我評價秉承四點:

1、不要自吹自擂,過分地擡高自己,吹噓自己多才多藝,甚至不惜貶低他人,以他人做腳墊石的人會令人感到鋒芒畢露而敬而遠之。

2、不要過分謙虛,謙虛是一種美德但是也要適度,過分的謙虛會讓人感覺你很虛僞,不懷好意,甚至讓人感覺你什麼也幹不了。這樣的話你就會失去被錄用的機會。

 3、語言要簡潔,面試時,應用最簡潔的'語言概況你的優點和長處,特別強調你的敬業精神和工作能力。比如在學校從事過什麼社會實踐,擔任過什麼職務等。

4、回答缺點要坦率,每個人都有不足之處,你可以一種誠懇的表情分析一兩點無傷自己形象的缺點。

面試技巧

決定面試60秒 有些人說求職面試的頭5分鐘最關鍵,也有人說是否被錄用取決於面試的頭60秒。如何才能在面試的頭幾秒鐘之內就給人留下好印象呢?以下的幾點對你也許有所幫助:

事先確定好要穿的衣服,弄清楚面試的地點究竟在哪裏。有必要的話,先跑一趟。 對接待人員要和藹;在等候面試時可讀雜誌,但不要吸菸或嚼口香糖。 說幾句話打破沉默,例如讚美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。

在對方招呼你坐下以前不要坐下,不要主動和對方握手,除非對方先伸出手來。 職場面試禮儀的具體注意事項是不僅僅就這麼多的,中間的技巧和禮儀是需要揣摩和學習的。想找一份適合自己的好工作,不妨多學習一些面試禮儀。

大學生求職面試禮儀具有時代性,實用性。以上由千瑟文化提供。