陪產是現代分娩演變過程中體現出來的重要一環，透過至親的陪伴讓產婦減少心理壓力和身體痛楚，從而達到利於生產的目的。以下是本站小編爲大家蒐集整理出來的有關於陪產假請假條範文，僅供參考。
陪產假請假條範文(一)
尊敬的領導：
本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產15天，時間從2016年1月1日到2016年1月15日，共計15天。請領導批准。
請假人：xxx
2017年xx月xx日
陪產假請假條範文(二)
本人於____年____月____日的預產期，經醫生建議，定於____年____月____日提前待產，特從____年____月____日開始請假，期限爲_____天，請領導予批准，謝謝!
申請人:__________
____年____月____日
陪產假請假條範文(三)
尊敬的領導：
由於本人的妻子已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育， 並屬晚婚、晚育。由於家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。 特此請求陪產假×天 (從xx年x月x日至xx年x月x日)。請領導批准爲盼。
此致!
請假人：xxx
2017年xx月xx日
拓展閱讀：
1、什麼是陪產
顧名思義，陪產就是指陪着產婦完成整個分娩過程，包括待產。分娩過程在沒有經歷過的人看來也許比較短暫，但對手術檯上的產婦來說卻是漫長而痛苦，有至親的人陪伴左右多少能獲得一些安全感。現今，爲了迎合產婦和其家人的需求，不少醫院都推出可陪產服務。我們這裏所說的陪產通常指準爸爸進產房陪產。
2、陪產與陪產假
陪產假又可叫做陪護假，是指在合法夫妻中的妻子一方休產假期間，丈夫可以享有的照料妻子的一段小假期。
希望透過立法途徑明確準爸爸的帶薪陪產假是近年來呼聲比較高的話題，現行的《勞動法》只對女職工的產假有明文規定，而在男職工這方面還是空白。有的單位可能會根據各地的《人口計劃生育條例》中的規定，給予男職工3~30天不等的假期(正常情況下一週，若妻子滿足晚育要求則再獎勵3天)，但若單位不準假也是無可厚非的。
陪產假的法律地位並不高，根據各個省、直轄市、自治區的具體情況和各人職業的要求，陪產假的形式也是不盡相同的。有的地區基於《勞動法》的相關法規，不予男職工陪產假;有的地區可將男性的陪產假轉入女性的產假中;還有的地區的`男性可享有長達30天左右的假期。至於薪資福利方面，不同地區不同單位企業更是千差萬別。
3、陪產時要做些什麼
1.站在合適的位置，在言語上鼓勵產婦，告訴她們分娩的進程，並指導其用力。語言鼓勵是產程中最爲行之有效的安撫工作，丈夫們要經常說一些積極性的話語來暗示和鼓勵妻子，比如“還差一點就出來了!”“我已經看到寶寶的頭了，加油加油!”等等。
一般來說準爸爸站在妻子的左側比較好，這樣既不會妨礙醫生和護士的工作，又能看清楚生產的情況。產婦在手術檯上常常精疲力竭，如果醫生問到一些關鍵性的問題，由丈夫代爲回答比較節省時間。
2.堅持給妻子按摩。即使是很小範圍的按摩，也能從心理上減輕孕婦的疼痛感，安撫其情緒。
3.隨時給妻子補充水分。分娩過程中體力消耗非常大，水分流失會比較嚴重，在生產間隙，男性朋友可以用棉籤沾上水，塗在老婆的嘴脣上，適當補充一些水分。
4.不斷提醒產婦堅持正確的呼吸方式。有的準媽媽可能在產前學習的時候還能記住怎麼呼吸，上陣之後因爲緊張或疼痛就把學的東西忘了個一乾二淨，此時準爸爸就要時刻提醒手術檯上的人注意呼吸，可以自己做出這種呼吸方式讓妻子模仿，並提醒她切勿用力過猛。
5.適當忽略產婦的情緒波動。生孩子的時候，妻子可能前一秒還招呼你給她按摩按摩，後一秒就兇兇地拒絕你。這時候，你不要在意妻子的情緒波動，也不要在意她們的拒絕，只要是你認爲對大人和小孩好的你就可以去做。分娩的過程中，女性承受着無法想象的劇痛，有情緒的反覆或者暴躁等等是很正常的，千萬不要在這種時刻計較不該計較的東西。