總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢？以下是小編整理的最新崗前培訓總結範文（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
崗前培訓總結1
爲使來我院工作的新職工儘快適應、熟悉我院環境，使他們在較短時間內對我院有一個全面、大致的瞭解，對我院文化儘快產生認同感和歸屬感，醫務科聯合護理部及感控科特組織舉辦了兩期崗前培訓班，對我院新職工進行了爲期共五天的崗前培訓，綜合掌握新入院職工的基本情況及存在問題。
參加兩次培訓的新職工共有31人，培訓分兩部分內容，第一部分是綜合素質教育、醫院概況介紹、醫院相關規章制定等理論知識的培訓；第二部分是操作技能培訓及考覈。
一、理論知識培訓
包含崗前基礎培訓、素質培訓、專業知識培訓、專業素質培訓等。本次崗前理論知識培訓，透過院領導和相關科室領導側重點不同的講授，使新職工們對我院的發展歷程、相關職業安全、規章制度及專業知識等有了一個整體的瞭解，促使新進職工更好的適應和融入醫院環境，爲接下來的工作打下堅實的基礎。
二、專業技能培訓
由醫務科專人和兒科副主任對所有新近職工進行新生兒窒息復甦操作技能的規範化、標準化培訓，並對培訓效果進行檢查，做好分數記錄，再將存在問題予以現場反饋，從而不斷的提升、改進新進職工的操作技能，儘快適應自己的崗位角色。
三、總結
兩次崗前培訓得到了院領導、相關科室主任、護士長及職能科室的大力支援，未出現因科室工作忙而影響新職工參加培訓的情況，同時，兩次培訓也受到新職工的歡迎，對參加這樣的崗前培訓感到很有收穫，並對如何建設我院紛紛發表了自己的看法，提出了意見和建議。崗前培訓按原定計劃圓滿完成，培訓班學員全部順利結業，救死扶傷的醫療隊伍添加新的成員，醫院的繁榮發展添加新的力量！
崗前培訓總結2
首先，很榮幸能成爲贛一附的新成員，加入這個大家庭。在新入職的這兩週，我深深的感受到了這個大家庭的熱情，感受到了醫院領導對我們的重視以及對我們無微不至的關愛。這兩週內，醫院領導爲了讓我們更好的瞭解以及更快的融入這個大家庭，爲我們舉辦了爲期兩週的崗前培訓以及“就醫體驗”活動。這段時間雖然每天培訓非常辛苦，但是卻過得非常充實和快樂，在這裏感謝培訓的每一位老師話費自己寶貴的時間來辛苦的給我們進行授課培訓。
在培訓過程中，每位老師的課程都極爲精彩，培訓氛圍都很活躍。透過此次的培訓的學習，我對醫院的前身、現狀以及制度有了系統的瞭解。同時也學習了院感，病歷書寫、抗菌藥品使用，臨牀用血規則等等。這在以後的工作中都是必須要提前瞭解的知識。短暫的培訓結束了，我受到的啓迪和教育在我今後的工作中都起着決定性的重要。在此，再次感想醫院領導對我的這段時間的付出，在今後的工作中，定不辜負領導期望。
醫院領導爲我們新員工開展“就醫體驗”活動，我是以一個“病人”的身份去體驗就醫的過程。這讓我立即就瞭解病人在我院看病的流程，能夠作爲一個“病人”換個視角去感受我院良好的就醫環境。在做“病人”就診期間，醫院整體的環境給人極爲的氣派，給人一種安心的感覺，有種讓人們覺得在這種環境的醫院就醫能得到更好的治療。體會到了咱們醫院醫生一心爲病人考慮心情與關懷，認真的爲我講解醫學原理以及處理過程，這種被關愛和被尊重的需求讓我們的病人備受感動。
作爲一名剛剛離開醫學院的醫學生，這正是我說學習的榜樣及動力。今後我要嚴格要求自己，多爲醫院盡一份力，努力爲這個大家庭貢獻出我自己一份微薄的力量，爭取爲醫院的發展奉獻自己。
崗前培訓總結3
懷着激動與自豪的心情，我很榮幸地成爲中心醫療集團隊伍中的一員。上崗之前我參加了人事科組織的爲期五天的崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終生受益的。
透過此次培訓學習，我對中心醫療集團的組成、醫院文化、發展歷史及醫院規章制度、辦院宗旨、硬件設施、行爲規範、服務理念及發展前景都有了一個深入的瞭解。同時我還認真學習了醫務人員應該具備的職業道德、禮儀，醫護及護患溝通技巧，自我保護、消毒隔離、院感及職業危害的應對等相關知識，瞭解了職工外出及休假管理規定、護士等級職稱報名、自聘人員管理及待遇等，也瞭解在以後工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。
其次，透過這次培訓也讓我瞭解到醫院下屬各個部門的職能與重要性，以及自己的權利與義務，例如院感的上報及防護，與患者溝通的有效方式，怎樣保護自己的利益等。也讓我明白了我們不再是學生了，不再有任何的特權，我們已經進入醫院這個大家庭就要像其他員工一樣要履行自己的責任和義務，團結，進取。我們進入這個大家庭不意味着我們還能像以前一樣平穩，在這裏競爭更激烈，要有危機意識，不學習不進步就會落後就會被淘汰，學習將一直伴隨着我們這個職業。
這次培訓爲我們明確了工作內容和責任，有利於提高我們的責任心，做好本職工作。作爲醫務人員一定要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能要更好的服務於患者。再當前醫患關係十分緊張的情況下，我們不僅要嚴格遵守技術規範，還要主動學習，增強法律觀念，強化法律意識，提高服務質量，提高人文素質，避免醫療糾紛。同時加強醫護之間的合作，工作嚴禁、默契，不收紅包、回扣，遵紀守法，樹立以病人爲中心的服務理念。
這次的培訓雖然短暫，但我所受到的啓迪和教育，對我以後的工作起了很大作用。學習是進步的源泉，我以主人翁的姿態，積極投身到醫療衛生事業當中，不斷學習實踐，不斷提高自己。
用醫務科趙主任的一句話總結這次心得“醫院、醫生、醫術”。
崗前培訓總結4
人生的一個轉折點都是一個新的起跑線，無論處在哪一個起跑線上，我們都要相信自己，努力奔跑，勇往直前。我走出校園，踏入社會，走進了國壽這個大家庭，是我人生的一個新的起跑線，在這個起跑線上我將怎樣去做呢，我猶豫、徘徊、不斷的思考着。
××度新員工崗前培訓班是針對我們剛畢業的大學生在踏入工作崗位前的一次重要的崗前培訓，正是這次培訓喚醒了沉睡中的我，面對自己的人生如何選擇，如何定位，如何更快的融入國壽這個大家庭等等，我開始感覺到有了方向，心裏也有了想法，對人生充滿了自信和喜悅。總之，崗前培訓給了我一次人生定位的機會，賦予了我很深的意義，對於我的未來、我開始相信自己。
如果說崗前培訓是對我思想理念的提升的話，那麼實習的'過程則是對我實踐經驗的積累。進入個險部實習對於我來說，是一個由陌生變成熟悉，由悲觀變成樂觀，由懷疑自己變成相信自己的過程，在這個過程中，公司的企業文化、使命都時刻在影響着我。人生不如意之事常有八九，同樣，我輪崗實習的過程中也不例外，有時會碰到不如意的事，也有困難打擊的時候，而每當在這個時候，我都會想起“相信自己”這首歌，這樣我都會讓每一次挫折成爲我成長的機會。實習的這段時間裏，我聽到每個人談論的幾乎都是些積極的事，我看到了幾乎每個人都把自己的事情當作事業在經營，同時我也悟到了些做人做事的道理!
最後，我想說，有成就時不要驕傲，遇到困難挫折時，要對自己說，相信自己，當這一切過去，我們將是第一!
崗前培訓總結5
新教師崗前培訓逐漸進入尾聲，因爲心懷對教育的理想，我們走在一齊，因爲各位名師的經驗傳授，我們一路感化，一路成長。
這次新教師崗前培訓的資料全面而細緻，深刻而生動。包括教師在校園安全事故中的職責、名師成長足跡---心會跟愛一齊走、關於依法治校的幾點思考、新教師職場生涯第一課、教師語言的運用技巧、心理健康教育對課程改革的幾點思考，以及針對我們數學教師設定的“合格的數學教師應具備的素質”和“數學教學設計與激趣藝術”等諸多方面的系統學習。這次培訓，爲我們踏入職場帶來了第一縷陽光，使我受益匪淺。
作爲一名小學數學教師，首先你需要具備良好的師德品質，精深的數學文化素質，以及全面的潛力素質。我們務必心存愛心，做每一位學生的護花使者，善待每一位學生，成爲對學生具有正面影響的“重要他人”，只因爲“愛是教育最美的語言”。
教師道路任重而道遠，而我們不能僅僅只作爲一名教書匠，那不是我們應有的目標。我們給予學生的，不就應僅僅是知識，更就應是掌握知識的方法與技巧，這就是“授人以魚不如授人以漁”。讓我們的數學課堂成爲充滿靈性的課堂，讓每一位學生在做中學，玩中學，讓老師成爲課堂的引導者，學生成爲課堂的主體，從而使我們的數學課堂煥發生命的活力。
總之，我透過這次培訓，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學習的地方。確實，作爲一名新教師，要學習的東西實在是太多了。但是我有信心透過自己的不懈努力和學習，儘快地提高自己的專業知識和教學水平，儘快的能夠勝任自己本職的教學工作，從而真正成爲一名合格乃至優秀的小學教師，爲我們教師的發展壯大做出自己應有的貢獻。
崗前培訓總結6
學校自資源整合以來，各項工作在摸索中前行。經過近一年多的調整，特別是20xx年以來，各項工作逐漸走上正軌，尤其是新員工崗前培訓班主任管理工作上了一個臺階。
在學校領導重視下，在各部部長支援下，今年新員工崗前培訓班主任安排工作順利。大部分被安排當班主任的老師，任勞任怨，不辭辛勞，認真履行班主任管理職責，而且任課老師也認真備課上課，保證了一批批新員工崗前培訓的順利結束，爲軌道集團輸送了一批批合格的入職新員工，也爲學校的主營業務收入做出了貢獻。
上週五結束軍訓的是今年第十七期新員工崗前培訓的三個班。從上週5天的軍訓來看，本期三個班是今年爲止17期新員工崗前培訓中整體紀律意識最強，紀律遵守最好的一批。學員之所以有這樣的表現，在於各班主任嚴格、大膽管理，每每上下午都提前到訓練場點名整隊，上午8：50，下午1:50基本上都集合點名整隊完畢並保持隊形等待教官開訓。在上週五的軍訓彙報表演中，學員精神飽滿，動作整齊劃一，在軍訓中培養的紀律意識、服從意識、大局意識、協調意識得到了很好的體現，達到軍訓預期目的。本期班主任嚴格進行管理，認真履行管理職責，體現管理過程，讓管理被看見，爲新員工培訓班主任管理工作作出了表率。
在學校領導重視下，在全體老師共同努力下，透過強化紀律意識，講規矩，我們有理由相信學校的各項工作都會取得成績，並保持持續向好發展。願本期新員工在接下來的十天理論培訓中，班主任繼續保持認真負責管理風格，承上啓下——圓滿結束今年的新員工培訓，班主任以他們爲榜樣開啓20xx年的新員工培訓。