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教師個人校本培訓總結範文

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校本培訓從改革傳統的課堂灌輸式傳授知識的陳舊方法入手,攻克教育教學改革的重點和難點,以下是小編整理的教師個人校本培訓總結,歡迎大家參考!

教師個人校本培訓總結範文

教師個人校本培訓總結1

“活到老,學到老。”學習是教師的終身必修課,在資訊化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代的發展的需要而不致於落伍。透過一年來的學習,我進一步掌握了新課改的發展方向和新課標解讀,反思了以往工作中的不足。下面是我透過校本培訓獲得的幾個方面的體會:

一、加強以“愛”爲中心的師德修養。

每學期學校教導處都要加強以愛爲核心的師德修養教育。透過學習,我更加深刻的體會到教師對學生的愛,是一種比母愛更偉大的愛,因爲它不帶任何的前提條件,這種愛,不僅體現在對學生生活的關心、學業的幫助,也包括積極的鼓勵,遠大理想的引導,更體現在教育教學的每個環節之中。這不僅是教育教學的客觀需要,也是教師個人品德的具體體現,更是維護每個學生的自尊心、自信心,保護學生基本人權的根本保證。

二、在教學活動中,學生纔是主人

新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與爲前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響着課堂教學的效果。學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎之上,每一個學生的發言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態,思維的狀態,不能滿足於學生都在發言,而要看學生有沒有獨立的思考。

一些課表面上看熱熱鬧鬧,學生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題。

那麼,怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認爲,應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,並且儘可能多的讓學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發展。

三、在教學活動中,教師要善於評價,且當好組織者

在教學過程中要給學生多一點賞識與鼓勵。莎士比亞說:“讚賞是照在人心靈上的陽光。”爲了讓全體學生品嚐到學習的快樂和成功的喜悅,教師在評價時要竭力睜大眼睛尋找學生的閃光點。大量的實踐證明,對學生的賞識與鼓勵,不僅有利於提高學生的學習興趣,而且培養了學生學會欣賞他人,相信自己,積極向上的品格,充分體現了教學的人文性。

教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。

四、開展軟環境教育活動,提高建設軟環境意識。

透過開展軟環境教育活動,我認識到了“人人都是軟環境”“軟環境是第一生產力”的實質所在,思想上真切地感受到了軟環境就在身邊,在每個昆明人的一舉一動當中。作爲教師,我們必須實施教育優先發展戰略,找準自己的位置、服務對象,找到自身存在的問題、差距。一切着眼於發展、一切服務於發展,用發展凝結人心、難題,加大教育投入力度,關心弱勢羣體,增強創新的責任感和緊迫感,牢牢把握改革創新,與時俱進的時代精神。同時,在不斷學習中反思自己,把國家的教育方針政策全面貫徹執行到位,培養出更多的人才。

總之,我們要不斷學習,致力於新課標的研究與探索之中,尋求創新,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,使學生在新課改中獲得能力的提高。

教師個人校本培訓總結2

課程改革爲教育的發展帶來了新的機遇,也向我們教師提出了嚴峻的挑戰。作爲一名年輕教師,深深感受到學校組織“以校本教學教研爲載體,促進教師專業發展”爲專題的校本培訓這個平臺,給我們創造了在新課程教學中探討交流的機會,更重要的是,讓我們有了向更多優秀老師學習契機。爲期八個多月來的校本培訓,經歷了老師們的專題培訓,感受頗多。

教師必須擁有教育的靈魂

新課程改革,歸根結底是教育思想的變革。教育思想的變革是課程改革的先導和核心,是教師從事教育工作的根本方向。教師作爲教育的主人之一,教育思想自然要成爲教師的第一素養。偉大的教育思想形成教師的偉大,進而建構了教育的偉大,沒有教育思想,教師就成了一臺機器了。教育思想的最高境界是教育理念。理念是一種思想,一種觀念、一種理想、一種追求,一種信仰。教師本身的教育思想和素養能否跟得上課程改革的步伐,從根本上決定了課程改革的成敗。在學校組織的“教學論壇”、“德育論壇”上,譚水林、丁曉羣、陳成等等,許多優秀的老師們都以自己的親身經歷和感受,詮釋了教師教育崗位的真諦,是一份平凡人的樸實,也是一份不平凡的理想和追求。年輕老師,在工作的起點上,薰陶着這份思想,是彌足珍貴的。

教師必須讓課堂涌動着生命的活力

學生的培養沒有和生命意識有機聯繫起來,學校教育的獨特作用就沒有全面、深刻地體現出來。同樣,教育的生命意蘊得不到陶冶和滋養,教育也就顯得貧乏和粗糙。課堂教學應該充滿生活氣息,生活性教學。課堂教學應該向生活迴歸,雖然生活不等同與教學,但教學一旦離開了生活,那就成了無源之水,無木之本了。一堂好課絕不應該孤立與生活之外,與學生的成長無關;一堂好課更應該是學生探索現實和未來世界的視窗,是學生人生旅途中的加工廠和加油站;只有植根於生活世界併爲生活世界服務的教學,才具有深厚的生命力。

激發課堂的的生命力,也就是從內驅力的角度激發學生的學習興趣,提高教學的有效性。在本階段的校本培訓中,我們生化組的金國文開了一堂公開課,全組成員從教學有效性的角度分組對金老師的課進行課堂觀察。“從教學模式的設計上觀察教學的有效性”、“從教學資源的利用上觀察教學的有效性”、“從教師問題的設計上觀察教學的有效性”、“從師生的交流互動中觀察教學的有效性”每個小組負責觀察一個角度,每個成員在自己的觀察角度上做好記錄,並統計分析,以數據化的觀察結果來探討課堂的生命力。每個小組成員都作了自己的發言,分析並且反思。這樣的形式,讓每個聽課者都有收穫,特別是我們年輕老師,在這個平臺上,有了更多學習的機會,而且是課堂細節上的學習,很實在,很有意義。不光是我們年輕老師,相信很多經驗豐富的老教師也有很多的借鑑意義。

最後是這次校本培訓的幾點思考:

1、校本培訓要符合學校和教師的實際情況才能發揮整整的作用。我校的教師隊伍特徵:老中青適當,大部分中青年教師正朝氣蓬勃地渴求着自身專業的發展,這種實際情況要求培訓既要有理論層次,又要有實際操作性,因此我校的培訓目的是提高老年教師的思想理論水平和中青年教師的能力,培訓形式上主要採取老幫青、青幫老,取長補短,增強培訓的實效性和針對性。

2、在培訓中採取靈活多樣的方式,如,小組合作學習,在課堂上將教師分成學習小組,圍坐在一起,圍繞主題進行討論。由學校出示討論題,各小組展開討論。在充分討論的基礎上,進行全體交流。既有生化組大組進行的集體討論,也有備課組進行的關於日常教學的探討;既有公開課的互聽,又有課後得互評。每一種活動形式中,都得到了相應得學習探討。

3、校本培訓中多反思自己的課堂教學。主要是以聽課爲主,聽課教師與上課教師一同研究內容,分析尋找本節課的成功與得失。反思自己的教學行爲與先進的教學理念的差距,有效的解決了課堂教學中存在的問題,教師普遍歡迎。還要反思教師自己撰寫的教學案例、實踐後要進行反思教師既是研究者,又是被研究者,教師研究自己的教學觀念和教學實踐,反思自己的教學觀念,教學行爲及教學效果,從而不斷更新觀念,改善教育行爲,提升教學水平,適應社會的發展。

4、新課程提倡學生間的合作,更提倡教師間的合作。每一位教師對教學的體驗、感受各不相同,交流、討論使教師在短時間內獲得更多的資訊,透過交流,大家取長補短,減少了走彎路,達到了資源共享。例如,校本培訓下我們備課組的常規活動,課前,有集體備課、試講,確保了課的質量。課後,本人說課,備課組成員你一言,我一語,各抒己見,討論找出本節課的優點與不足,使每一位教師都明確了一節好課的標準,指導今後的教學。

“以校爲本”,是新世紀學校教育改革與發展的全新理念。教育教學與專業研究相結合是提高教學理論水平和業務能力的必由之路,以校爲本的校本研訓既是學生髮展的要求又是教師發展的要求。學校給我們借校本培訓,給我們創造了學習和探討的機會,作爲年輕老師,在渴求自身專業快速發展的途徑上,我們需要這樣充實豐富的學習和工作內容,在自己的教學生涯上奠定厚實的積累。

教師個人校本培訓總結3

校本培訓作爲繼續學習的一種促進教師專業成長和學校自主發展的重要方式和有效策略,已經走進了我們的校園,融進了我們的生活。這學年,合我的自身情況,制定了個人的校本培訓計劃。

一、個人培訓目標與要求:

1、在教學中不斷進行教學研究和嘗試,努力探索研究適合學生特點、能促進學生計算機操作水平,並提高學生的設計和創新能力,提高學生積極性和參與性。保證教學質量。

2、積極開展學業水平研究工作,充分發揮自己的作用,提高自身的專業水平、業務素質和教學研究水平。把新的技術應用於資訊技術課中,開闊學生眼界。

3、以新的教育理念爲指導,以課程改革實驗研究爲重點,以促進師生共同發展爲目的,以改革課堂教學爲突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;着眼點放在理論與實踐的合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上。

二、個人培訓的具體措施:

1、注重日常教學常規的紮實與提升。認真完成教學任務,做好每一次聽課後記錄。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化爲自身教學的行爲,從反思中提升教學研究水平。每節公開課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總經驗中完善自我。找到不同階段學生的優點和興趣點,挖掘更多的學生作爲帶頭人。

2、堅持寫好教育教學隨筆。平時多閱讀優秀的教育名著,學習先進的教育理念,以他們的例子來激勵自己,多觀察、多總,從學生實際來總提高,積極撰寫教育論文,努力讓自己成爲一名知識型教師。

3、樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,並努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。

4、利用資訊技術手段輔助教學,充分利用網絡優勢,積極參與在線研討。

總之,我會不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積澱,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,合教學實際,讓個人的校本培訓做到。