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教師培訓活動總結六篇

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?下面是小編爲大家整理的教師培訓活動總結6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師培訓活動總結六篇

教師培訓活動總結 篇1

爲了全面貫徹市中小學教師培訓工作會議精神,認真落實《區師資隊伍建設規劃》,加強我校教師隊伍建設,促進我校教師專業化發展,確保我校校本研修工作的順利實施,根據區教育局和進修學校的要求,結合我校實際情況,我校紮實穩步地進行校本研修工作。現將我校教師培訓工作做以總結。

一、 師資隊伍建設規劃的主要內容

切實做好教師全員培訓

本期繼續參加繼續教育。全面落實骨幹教師培訓

我校在本週期內繼續推進骨幹教師參加教師進修學校的培訓,積極參加市區骨幹教師各級各類培訓活動。創造更多更好的學習機會,制定相應的制度,帶動各科教學水平的提高,對於有貢獻的骨幹教師,學校將投入相應的基金給予物質上的獎勵。

2、 積極鼓勵教師學歷提高

不斷加大工作力度,採取有效措施,進一步調動全體教師參加學歷提高進修的積極性。

3、 繼續加強教師專項培訓

深入研究我校師資需要進行培訓,滿足教師急需的專項培訓內容和培訓方式,滿足教學的實際需要。完善專項培訓的管理,凡本期內參加的專項培訓:如:班主任培訓、新課程培訓等,均根據培訓學時和內容按照有關規定及入繼續教育學分,我校已經做好此項工作的管理。

4、 形成完備的培訓制度

本年度校本培訓工作,我校根據區局要求,實行學分登記和認定製度,按照不同教師的要求,明確教師的崗位工作職責及完成相應職責所需要參加培訓的內容和自身事業發展的途徑,以及晉級的具體要求,激勵全體教師樹立事業心和責任感,調動全員參加培訓的自覺性,促進我校教師校本研修工作的順利進行。

(1) 加強組織領導

根據區局的要求,我校成立了領導小組和工作小組,加強對教師此項工作的領導,並提供政策支援和條件保障,定期專題研究此項工作,積極參加每年區裏此項工作的評估工作。

(2) 完善管理制度

我校建立各級教師培訓管理檔案和學分管理制度,建立和實施教師培訓學分登記管理制度

和分年度學分管理方法。將全校在職教師繼續教育制度與教師人事制度改革相結合,參加培訓成效與教師職務評聘相結合,促進教師的終身學習和專業發展。

我校制定了全體在職教師培訓教育的規劃和年度計劃,並由專人負責(校長和培訓主任)此項工作。學校鼓勵、支援教師按照規定完成培訓學習,合理安排好教師的工作和學習時間,並將此作爲教師考覈、晉級、聘任、獎勵的依據之一。凡沒有按規定參加培訓的教師,不能申報晉升高一級專業技術職稱。

(3) 保證經費投入

我校建立教師培訓經費投入的保障機制,設立教師培訓專項經費,按照全體教職工工資總額的一定比例單獨列支,切實予以保障,並加強經費管理,提高經費使用效益。

教師培訓活動總結 篇2

20xx年9月19日,我市中小學(幼)新教師培訓班開班典禮在教師進修學校舉行。165位新上崗教師參加了培訓活動。市人事科嚴文華副科長、教師進修學校丁旗鬆副校長及師訓處相關人員參加了開班典禮。開班典禮由師訓處史榮和副主任主持。

丁校長在開班典禮上作了重要講話,他首先代表教師培訓中心向前來參加培訓的新教師表示衷心的祝賀與熱烈的歡迎。他着重指出,開展新教師試用期培訓班的目的,就是要使新教師在較短的時間內完成角色轉變,是教師走上工作崗位的必要程序和基本保證。他表示:“做一名合格的人民教師”必須做到愛事業、愛學生、愛崗位;必須確立新的教師觀、學生觀、教學觀、人才觀。最後他向全體新教師提出了三點希望與要求:一是愛學習,永不滿足;二是能實幹,務實實在;三是善創新,永不言止;四是求發展,追求一流。

嚴科長代表教育局發表了熱情洋溢的講話,他指出,市教育局一直非常重視加強師資隊伍的建設和培養,堅持不斷提升“德藝雙馨”型隊伍的建設水平。並對培訓工作提出了明確要求:認真制定培訓計劃,精心設計培訓內容,嚴格挑選培訓教師,培訓活動必須組織嚴密,內容豐富,措施到位。他表示相信,只要新教師立足本職,刻苦鑽研,勤奮工作,勇於創新,就能成爲我市教育戰線上的生力軍,就能爲我市教育的發展做出應有的貢獻!

來自省丹中的郭青青老師,代表全體學員作了精彩的發言,她表示一定要珍惜這次新師資培訓班的學習機會,虛心學習,努力實踐,完善自我,使自己迅速完成角色的轉變,成長爲一名學生愛戴、家長放心、領導滿意的教師。

上午典禮結束後,新教師們首先接受了培訓第一課,由師訓處韋國清主任主講。主題爲“學習陶行知,奉獻人民的教育事業”,精彩紛呈的講座使學員深受啓迪,不時博得學員的陣陣掌聲。

下午,165位學員分中學組和小學組分別聆聽了省特級教師臧立本和呂同德專題講座:“我的教師生涯”。兩位特級教師結合自己的成長曆程,給學員上了生動的又一課。

教師培訓活動總結 篇3

根據省教育廳、平頂山市教育局關於開展“教師培訓年”活動的精神,依照舞鋼市教育局《關於20xx年“教師培訓年”活動實施方案》的具體要求,舞鋼市教師進修學校精心準備,認真落實“教師培訓年”各項培訓工作,全面完成了各項培訓任務,舞鋼市獲河南省“教師培訓年”活動先進單位,舞鋼市教師進修學校獲平頂山市“教師培訓年”活動先進單位,這些成績的取得,原因是多方面的,現總結如下:

一、領導重視,齊抓共管是保證培訓質量的前提。

舞鋼市的教師培訓工作多年來都非常重視教師培訓工作,一直以來都走在了全省的前列,而對於“教師培訓年”活動我市更是高度重視,爲了保證教師培訓活動的順利開展並取得良好成績,我市建立了“教育局組織領導、進修學校統籌安排、各鄉校(園)協作配合”的聯動機制,上下齊抓共管,團結協作,這是我市“教師培訓年”活動取得巨大成績的前提。

首先,舞鋼市教育局的主要領導和主管科室高度重視“教師培訓年”活動,培訓前認真準備,培訓中督促檢查,培訓後全面總結,在接到省市有關開展“教師培訓年”活動的有關檔案後,局長會議研究確定了《舞鋼市“教師培訓年”活動方案》,並迅速在全教育系統佈置安排,要求各校都制定了各自的實施方案,並在廣大教師中傳達,做到了“思想有準備、工作有措施”。在培訓活動開展期間,教育局領導經常深入培訓班做報告、檢查慰問,這些都爲培訓工作的順利開展,尤其是對於保證學員的出勤率起到了極大的促進作用,培訓結束後,舞鋼市教育局對“教師培訓年”活動進行總結表彰。

其次,舞鋼市教師進修學校高度重視培訓工作。培訓前在師資準備、教學設定準備、教學方案的制訂都認真落實到位,培訓中,大膽管理,嚴格要求,培訓後健全檔案。進修學校的得力工作是培訓取得成功的重要前提。

第三,各受訓單位通力合作是培訓工作的有力保障,各受訓單位在思想發動、人員安排、督促檢查都認真配合。

二、加大經費投入是“教師培訓年”活動的強有力保證。

在“教師培訓年”活動中,舞鋼市教育局加大了培訓經費投入,有力提高了受訓教師的積極性,改善了辦學條件,主要體現在兩方面:

(一)培訓免費。“教師培訓年”活動的所有培訓全部實行免費,包括培訓費和書費全免,這樣就減少了廣大教師的負擔,提高了大家參加培訓的積極性。

(二)改善辦學條件。20xx年我們投入1萬餘元用於改善辦學條件,購置和維護了電教器材,改善了學習、辦公條件。

三、完善的基礎設施是保證培訓質量的基礎。

舞鋼市教師進修學校與舞鋼師範一門二櫃,幾十年來一直承擔着中師教育任務,尤其是近十幾年來由於發展幼師專業和計算機專業,學校的基礎設施建設投入很大,學校建有三個網絡教室,二個多功能報告廳,兩個音樂教室,音樂器材、美術器材、體育器材、電教設施齊備,這爲各類培訓提供了良好的物質條件,尤其是在體音美教師培訓和幼兒骨幹教師培訓中,這些設施發揮了巨大作用,一般的進修學校是望塵莫及。

四、加強師資培訓是培訓質量的保證。

舞鋼市教師進修學校現有教職工120餘名,各專業教師齊備,爲了保證培訓質量,除了選配最優秀的教師擔任“教師培訓年”活動的培訓任務,還在師資建設方面做了以下工作:

1、全部參加了省級師資培訓,根據上級的要求,我校先後派出了13人次參加省高校組織的班主任培訓、體音美教師培訓、教師教育技術能力培訓等師資班的學習。

2、選聘了一支高素質的兼職教師隊伍。凡是與小學教學聯繫比較密切的學科教師,我校全部選聘優秀的小學教師任教。我們選聘的兼職教師是一支主要有省學科帶頭人、省級優質課教師組成的高水平的中青年教師,他們業務能力強,理論水平高,非常出色的完成了所承擔的培訓任務。

3、加強培訓的教研。所有的培訓班開班前我們都組織任課教師研討交流,並與學員代表交流,力爭做到培訓內容滿足學員需要,培訓形式適合學員要求,培訓有實效。

五、靈活多樣的培訓模式提高培訓的實效

對於每種培訓選擇何種培訓模式,我們根據培訓的具體特點選擇。

首先,根據舞鋼市面積較小,交通便利,學校位置適中的特點,無論是培訓規模較大的班主任培訓、小學教師繼續教育或是規模較小的小學體音美教師培訓,我們都集中在進修學校進行,這樣更便於管理,培訓質量更有保障。

其次,根據各培訓班特點採用不同的培訓模式,班主任培訓的模式是理論學習與經驗交流相結合;繼續教育培訓的模式是集中學習與自學相結合;體音美教師和幼兒骨幹教師培訓的模式是理論指導與實際操作相結合。

總之,舞鋼市教師進修學校在20xx年“教師培訓年”活動中,踏實工作,圓滿地完成了各項培訓任務,取得了豐碩的成果。

教師培訓活動總結 篇4

“活到老,學到老,還有三分學不了。”學無止境。但是,人是有惰性的動物。平時總爲自己找各種各樣的藉口去逃避學習。於是思想僵化,頭腦遲鈍,專業吃老本,雖然年齡還不到退休,但在教育教學這個舞臺上早到了遲暮秋日,人老珠黃的季節。這次,學校組織老師學習電腦,可以說是可遇而不可求的機會。

緊跟時代腳步

每個人生活在這個世界上,都要不停的學習,不要覺得累,因爲只有這樣才能不斷接受新的東西,纔不會被淘汰,才能被社會認可。

隨着科學技術的高速發展,資訊技術的提高,電腦成爲人們生活中必備的一門知識。也給人們的生活帶來了很大的方便。比如透過網絡,人們不用出門就可以瞭解世界各地的情況,還可以透過網絡交朋友,觀看新聞、電影、聽音樂、下載精美的圖片、製作課件等等。現在,很多孩子對電腦方面的知識瞭解很多,作爲教師,就更有必要了解電腦知識。所以說,學校開展這次培訓可以說是緊跟時代腳步。

受益非淺

雖然這次培訓的時間不長,但可以說是受益非淺。透過這次培訓,我係統的瞭解了互聯網操作,word操作,還學習了excel、課件製作、flash動畫插入等相關知識。說起一件事,自己都覺得好笑。上學期結束時,我用電子表格打班級學生的成績,竟沒有進行頁面設定,結果可想而知。雖然總分、均分、名次都一目瞭然,但看着總覺得不舒服。現在,我能透過電腦製作出一份很工整、很漂亮的成績表。有一句詩說得好:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在電腦培訓之前,很多電腦知識讓人覺得是霧裏看花、水中望月。經過老師的講解,發覺學電腦並不是那麼深不可測。收穫了以後,反而覺得這是一件很快樂的事。

學如逆水行舟,不進則退

我特別羨慕那些對電腦運用自如的人。越是學電腦越覺得學習電腦勢在必行,迫在眉睫;越是學電腦越覺得懂的太少,要學的東西太多。俗話說,學如逆水行舟,不進則退。學習不是一朝一夕的事情,不能淺嘗輒止,不能學到一點東西就滿足了,貴在持之以恆。

學校爲提高教師的自身水平提供了良好的平臺,爲教師的發展提供了契機,我們還有什麼不滿足。不管是現在,還是在將來我們都應該不斷的加強學習,不斷給自己“充電”,才能不斷的開拓進取,勇於創新,纔不至於被社會淘汰。經過短暫的學習計算機的過程,我感到了學習的快樂,也嚐到了成長的快樂,這就是學習並快樂着吧!

教師培訓活動總結 篇5

爲了更好地全面貫徹黨的教育方針,豐富自己的學識,瞭解國內外最新教育教學動態,不斷提高自己的教育教學能力,出色地完成上級教育主管部門和學校下達的各項教育教學任務,我參加了教師培訓,收穫多多。現總結如下。

一、我20xx年1月~20xx年12月認真學習了《教育心理學》《教師職業道德規範》《走進新課程》

全面理解初中《語文新課程標準》,藉助《語文教學通訊》、《語文報》、《學語文報》、《語文教學與研究》、《考試指南報》等平臺,瞭解國內外同行們在語文教學方面的研究成果,通讀《聽餘映潮老師講課》,吸收李鎮西《語文教學》的精華,不斷豐富自己,提高自己,博覽羣書,採百家之長,爲教育教學所用。在整個學習中,認真研讀了各書的全部內容,並作了讀書筆記。

二、學習了《走進新課程》的理論知識,並運用其來指導自己的教學實踐,教研教改。

對原來傳統的教學模式、方法,教師主宰一切,以教師爲主這一觀念作了更新轉變。現代教育,應邊學生爲主動,多爲學生創設思考問題,發現問題的教學環境,充分利用這課堂這一陣地,挖掘學生的內在潛力,充分調動學生學習的積極性和主動性,使學生在校能體會到溫暖,讓學生進得來,留得住,學得好。同時應用學校的“一主多輔互動式”教學模式,以主講教師爲主,學生輔導學生,教師輔導學生,課代表輔導小組長,使全體學生、全過程和全身心地參與課堂學習,最終使我的語文教學有了新的提高。我透過學習並在教育教學活動中不斷總結,提煉,結合自身實際,徹底改變了原有的一些不適合學生的教學方法,教育模式;徹底改變了有侵犯學生受教育權利的想法及行爲,努力轉變自己,更新教育觀念。在教育教學活動中,應準確地進行自我定位,不能有教師主宰一切的理念,應意識到自己角色的多樣化,要爲人師,不做“經”師,要成爲學生全面發展的培養者,民主師生關係的建立者,學生終身學習的奠基人。要把我們的教育對象看做認識的主體,發展的主體,活動的主體,要樹立弘揚學生主體精神的學生觀。還應認識到教學過程是師生共同參與的互動過程,教學要從以教育者爲中心轉向學習者爲中心,從教會學生知識轉向教會學生學習。

三、學習了餘映潮老師的相關理論,他認爲好課有三個標準。

1、學生活動充分,不是永遠熱鬧下去的活動,是有深層次思考的活動,有探究,有資訊整合。

2、課堂積累豐富,比如懂得借物喻人這個術語,說明關注了知識的積累,有時候,術語就是能力。

3、能力訓練要到位,讀、寫、思、分析、表達都要到位。教學的流程要流暢,圓潤,不生硬,選好切入點就是教材處理,選點精讀要落實,整體把握是前提。

餘老師關於“語文教師閱讀教學的兩項基本能力”的講座中提到,第一個能力是研讀教材的能力,第二個能力是設計教學的能力。對於教材有六讀:細讀、精讀、深讀、活讀、美讀、變讀。對於教學的設計,有這些方面要注意:學生活動充分,課堂積累豐富(訓練),教學技術(教材研讀的技術、教學設計的技術、課堂實用的技術),教學創意(準備實施教學的新點子、新角度、新思路、新方法、新策劃),教學設計,教學思路,語言藝術,主問題(能對教學內容牽一髮動全身的提問、問題或話題),語言教學(在認知、感受、理解、積累、運用、品析、鑑賞、創造中進行有關語言的教學,多動筆),活動設計。

餘老告訴我們首先要樹立兩種意識:

一是文字意識。

教什麼,教文字,說白了就是教教材,教課本,教課文。因爲各地中考不在課內選材,教材的作用大打折扣也已經是不爭的事實。丟棄了教材、課本、課文,自然就丟棄了教什麼了主陣地。課程標準、教材體系、課本結構、課文地位昏昏然,莫相知,本末倒置、緣木求魚的泛濫自然就不足爲奇。忽視文字的根源,還在於功利主義毒瘤的肆虐,分分主義根深蒂固。考練大行其道,考練代替了講析、賞玩、品味、體悟。課堂學生沒有活動的充分,語文課自然就沒有了語文味。課程改革已經實施了這麼久,這種風氣事實上還沒有得到很好的遏制,文字應有地位的缺失,使語文課失去了其本有的陣地。

二是文體意識。

不知什麼時候起,也不知道什麼人的鼓吹,新課改下的語文教學要淡化文體知識。事實上,新課程標準壓根就沒有提什麼“淡化”二字。因爲是專家的權威解讀,於是就有文體知識的淡化,弱化,以訛傳訛,甚至有了完全的否定和拋棄。沒有知識基礎的支撐,學生還真的沒有了文體自覺。不同的文體,有各自的語言系統;不同的文體,也有不同的教學系統。記敘文、議論文、說明文有各自的教學目標和任務;詩歌、散文、小說、戲劇有各自的閱讀審美價值。不分文體的教學,必然混淆學生的視聽。一個最直接的危害就是造成“四不像”作文的泛濫。

我們去讀餘老師的課例,爲什麼他的課總是那麼異彩紛呈,爲什麼他的課總是常教常新,就是同一篇課文都能做到不重複。這在全國那麼多的特級教師裏恐怕也是鮮見的。看他的課堂,感動他的學生那種怡然,那種恬然,那種興味盎然。這一切,在我看來就是因爲餘老牢牢地把握住了這樣的兩種意識。

餘老告誡年輕教師最多的,要上好一堂課最重要的就是讀好文字。餘老的課例就是一個個解讀文字的範例。

讀餘老的課例,還爲我們回答了另一個問題:教什麼,最重要的是用好文字,是不是就不需要拓展了呢?

顯然,這不是矛盾的。教材的處理有一個薄與厚的問題。如果沒有“把教材讀厚”之功,也許就真沒有“把教材教薄”之力了。功夫在課外。讀餘老的備課案例,你會注意到餘老注引的參考文獻。例如餘老關於《中國石拱橋》的說課,索引文獻資料就多達11種之多,《再別康橋》一課就有13種。如此種種,需要怎樣的“苦做”,又需要怎樣的“巧做”啊!餘老在課堂的'操作實踐中,他採用課堂微型講座等形式穿插一些知識小品、讀書方法指導,相機而動,豐富多樣,與文字相得益彰。教什麼,重文字,不囿於文字不拘泥於文字;尊重文字,不隨意不拔高,不故弄玄虛,紮紮實實,實實在在。

教師把教材讀厚了,才能更清楚教什麼,才能教得精約,才能做到深淺有度,多少相宜。

四、程良焱老師的報告《語文教師要不斷提高兩個水平》,使我懂得了要不斷提高自己的專業知識和專業技能水平,同時還要不斷提升自己的文化素養。從而更加清楚認識到教師應有的心態:要有追求,也要有淡泊;要有激情,也要有平和。程特的課文教學處理“七發”:截入法、拎線法、撮要法、析例法、剝筍法、逆返法、導練法,讓我受益匪淺。他的報告對我今後的課堂教學有着直接的指導作用。

本人將繼續學習《義務教育法》和《語文新課程標準》,把握教育教學原則和標高,重溫《師德規範》,賞析《餘映潮教語文》系列,並運用到教學實踐中,《語文教學通訊》、《學語文報》、《考試指南報》等爲輔助工具,與同行和學生共同學習,共同提高,努力把教學工作搞得更好。

教師培訓活動總結 篇6

爲期一週的培訓活動與今天順利落下了帷幕。感謝團隊中所有老師的默默付出,感謝學校後勤的大力支援,感謝資訊組的跑前跑後,感謝帶班老師和上課孩子的積極配合。沒有你們,我們的活動不可能這樣的成功,沒有大家的力量,我個人也不可能在這樣大型的活動中收穫這樣多。同時還要感謝來自湖南省各個地州市的骨幹老師們,正因爲你們這種積極的學習向上的精神也感染着我們,謝謝你們。最後要隆重的感謝省教育廳的領導,感謝省電教館的領導,謝謝你們提供這樣一次好的活動放在我們大同第二小學,交給了我們工作室這個團隊。給我們提供了一次很好的學習和提升自我的機會,在全省的骨幹數學老師面前展示,感謝大家。

在這一週的學習培訓中,我們共展示出了十個課例,分別是xx老師執教的《圓的面積》、xx老師執教的《分數的初步認識》、xx老師執教的《秒的認識》、xx老師執教的《重疊問題》、xx老師執教的《角的初步認識》、xx老師執教的《旋轉和平移》、xx老師執教的《找規律》、xx老師執教的《複式條形統計圖》、xx老師執教的《等量代換》、xx老師的網絡課講座《納稅》。在課例展示後,十位老師都針對自己的課例進行了詳細的分析,着重解決了教育技術在課堂中的合理體現和運用,怎麼來幫助我們解決教學中的重難點問題。在和老師們的互動環節,來自各個地州市的骨幹老師們都提出了很多自己的困惑和想法,老師們結合自己的教學經驗和教學中生成,暢所欲言,重在研討課堂中教育技術的深度融合。

在接下來的兩天還進行了緊張的理論培訓,由xx教授的教育技術發展的講座,有關於課例製作和分析的講座,還有關於軟件使用和操作的培訓,這些理論課程的學習都是利用週末的時間進行的。學員老師們在計算機房透過理論與實踐相結合,把學到的技術加以運用,將回原單位後進行二級培訓。我也跟隨着這些學員老師們一起全程學習,感覺這些全新的理念衝擊着我的思維,給我一種願意去鑽研這些新軟件使用的衝動,迫切的想學通學透。

第三個項目是學員的實踐考覈,包括學員說課活動和上彙報課。說課的活動感謝xx老師利用週末的時間來參與組織和點評,學員們也很投入。這個活動我也是全程的參與,在短短的兩天時間,學員老師從選課,到通讀教材制定目標和重難點,最後到課件 的製作都很精心的準備。小組團隊的力量也很強大,老師們互相出主意,幫助上課的老師解決一些實際的問題。砂子塘天華的xx老師執教《圓的認識》一課從學生的問題情境入手,讓孩子解決車輪爲什麼做成是圓的這一生活中的實際問題,並讓孩子自主探究圓的知識,給我們呈現了一個全新的理念,也展現了學員老師在短短一週的學習中學以致用。xx的xx老師執教的《0的認識》一棵注重利用教育技術把握教材的重難點,吸引學生的注意力和提高孩子的興趣,注重引導學生養成的良好的課堂習慣等等都給與會的每一個老師留下了深刻的印象。不得不提的是來自郴州的王尾紅老師,雖然剛剛參加工作三年,但她毛遂自薦要求上彙報課,在不斷的備課和磨課交流中成長,最後把機會放在了三年後。她說感覺自己經歷了脫胎換骨的變化,感覺收穫很大,願意等那麼三年成熟後再次來展示,也是她第一次這樣來研究課分析課,也給她今後的學習指明瞭方向。

來參加這次活動的領導也比較多,他們分別是教育廳副廳長葛建中先生,省教育廳教師工作處xx副處長,教師工作處張處長,省電教館xx館長、省電教館xx副館長、省電教館培訓部主任xx、副主任xx等。我們區的xx局長、xx局長、教育課科長、教研員xx老師和兄弟學校的老師們也參與了此次活動;工作室的全體成員和大同第二小學數學組的老師們全程參與前期準備研討和後期活動的互動互評活動。

活動是圓滿的結束了,留給我很多思考。我們會有針對性的進行詳細的課例分析和反思,提升駕馭課堂的能力,特別是針對學生的生成,將學習的主動權交給孩子,大力改進我們的課堂教學的方式。希望廣大學員老師們在我們今後 的教學中能積極主動的開展工作,並進行對比反思,突出教育技術在數學學科的深度融合,合理的運用,提高課堂教學效應,達到真正的落實。