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青年教師培訓總結範文(精選5篇)

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?以下是小編爲大家整理的青年教師培訓總結範文(精選5篇),希望對大家有所幫助。

青年教師培訓總結範文(精選5篇)

青年教師培訓總結1

進入師大附中中學這所百年名校,雖然只有短短半年時間,但是感受最深的是在這裏的文化氛圍和對青年教師的培養和提升。透過本學期的幾次青年教師培訓,深切感受到了學校對青年教師的重視,也感受到了自我在這種文化薰陶中潛移默化的改變。 教師是一個平凡平凡而不平庸的職業,教師也是一個需要與時俱進、終身學習的職業,從教十餘年來,最深切的感受是如果不努力學習,不追求進步,就會落後,無論自己的知識結構還是文化素養,都會出現不少缺陷和短板。若想在教師這個行業做出自己的成績,我認爲透過集中的這種培訓能讓自己獲得很大的進步和提高。

在這幾次的培訓中,無論是長沙市的數學首席名師夏遠景老師,還是來自雅禮中學的胡老師,或者說來自省教科院的領導等等,給我都留下了深刻的印象,在這些老師的培訓課程中,或者更貼近的應該說是一種交流、一種沙龍活動中,從教師這個職業的各個方面深入淺出地介紹了很多知識,我覺得很接地氣,很貼近一線教師實際狀態,也解決了困擾我很久的這種教師定位和發展的爲題。

一個人要成功不是偶然的,對於自己的發展而言,厚積薄發的積累、長期的自我反思、經驗的沉澱和拓展,這些是一個教師成長和成功的必要條件。

但是我覺得更重要的是一種積極的心態,面對自己所面臨的繁瑣的工作,如何保持一種積極的狀態,保持樂觀的心情面對工作、挑戰,在教書育人的道路上,保持良好的工作習慣和良好的心理素質;與家長、學生交流到,與領導同事相處;讓自身能做個成功快樂的教師這些都是一個人的心態在起最終作用。

在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的骨幹教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。

透過培訓,我進一步確定了自己的方向,並且有了日後工作的指南針。

1、終身學習,提高教科研水平。我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。不但要學,還要學出成績來,多思考,把所見所想寫下來,爭取多發文章。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來說,工作起來就會更得心應手。

2、提升個人魅力。作爲一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

3、熱愛學生。不管學生做了什麼,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什麼方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本着對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

4、不斷反思,爭取多上公開課的機會。要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化爲一種理論。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作爲引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。作爲一名教師,在今後的工作中以本次培訓精神作爲指導,以自己的實際行動來爲教育事業做貢獻,實現自身價值,在自己的崗位上貢獻出自己的力量!

青年教師培訓總結2

作爲有8年教齡的青年教師,我有幸參加了這次90學時的培訓。這次培訓給我提供了一次再學習、再提高的機會。它讓我們能聚在一起相互交流、共同學習、取長補短、共同提高。這次培訓讓我收穫很大。培訓期間,指導師的示範課猶如一份美味大餐,拓展我們的視野,提升我們的認識。學員之間的開課研討更是讓我難忘。研討中,沒有虛假的恭維,只有真知灼見、真實流露:沒有形式上的大話套話,只有深入思考後的針鋒相對。認識,在交流中提升;情感,在交流中昇華。

一個星期的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的一個星期,也是促進我教學上不斷成長的一個星期。所以,我一次有一次地告訴我自己必須以十二分的熱情和幹勁去努力。

一、更新觀念

教師必須有具有現代教育觀念。以教師爲本的觀念必須轉化爲以學生爲本,充分相信學生、積極評價學生。教師除了有豐富的知識外,更要有高尚的情操道德、人格魅力。教師的價值用體現在道德情操、知識水平與教學能力完善統一。

透過這次培訓,我在教學觀上有了轉變。教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生張默方法。學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識。同時,還要啓迪學生的智慧,給學生充分的時間空間,發揮他們的想象力和創造力。

二、積極實踐

作爲現代教師,必須要有終身學習的觀念,把學到的觀念方法落實到教育教學實踐中。教師所做的一切都是爲學生提供各種便利,爲學生服務,建立一個民主寬容的課堂氛圍,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅。

作爲一個有思想的教師,必須虛心向同行學習,不斷提升自己。這次培訓中,我們接觸到了許多優秀的教師,他們不但有紮實的教學功底,更有着銳意進取的專研精神。社會不斷進步,競爭日益激烈,只有自己不鬆懈,才能適應新時代的教學。

三、提高教學能力

這次培訓,讓我深深體會到,我們時時刻刻要做到以下幾點:要領會課程標準,激活教材內容,提高課前設計能力;要嫺於技能,勝於調控,精於啓發,善於表達,提高課堂駕馭能力;同時要不斷進行反思,因爲反思是提高教師教學水平的推助器。

培訓只是一個手段,只是一個開端,對於培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。今後,我會學以致用,結合實際,及時地將所學知識受益於學生。他山之石,可以攻玉,我定將將培訓的碩果在自己教學中放大光彩!

青年教師培訓總結3

我們是陽朝小學的朝露班,我們有無窮無盡的活力,我們有許多的知識要學習,也有很長的路要走,所以,在學校領導以及班主任老師——馮z主任的帶領下,我們開展了一次又一次青年教師培訓,在這個過程中,我們收穫很大。

今年,學校要迎接許多檢查,所以我們朝露班大約以自主學習爲主,但我們也開展了很有意義的集體培訓。馮日日主任在百忙之中爲我們預約了計算機“PPT”培訓,在培訓老師的精心指導下,我們學到了許多平時很難注意到的電腦技巧,也學會了如何規範使用PPT來製作教學課件。

馮主任還給我們分享了區內名師博客,從名師的字裏行間,我們看到了作爲教師的閃光點,並按下決心,自己也要成爲一名心繫學生的好老師,學以致用,朝露培訓起着潛移默化的作用。

令我們最開心的是林英結老師爲我們做的心理遊戲培訓。今年新進了許多青年老師,大家都還彼此不熟悉,所以,這次活動在許多的遊戲中,在悠揚的音樂聲中,我們認識了彼此,交到了許多新朋友,拉近了老師們之間的距離,我想,我們今後開展教育教學工作離不開各位老師的支援與幫助,所以,這次活動意義重大!

接下來,由於大家都很忙,馮主任在各地送教,於是我們自主學習,學習了作爲老師,如何走進孩子,如何上出優質課,更學會了怎樣成爲一名優秀的老師。在自主學習中,我們同年級的老師也對培訓材料進行了探討,然後反思,最後才動筆寫下我們的感受。

最後的一次培訓,我們低年級組的老師聚在一起探討了怎樣進行片段教學,低年級,學生還不懂事,於是我們在歡樂聲中想出了“奇趣課堂”的好方法,並在教學中實踐,覺得效果非常棒,但學生控制方面還需加強。最後,我們整合了各自的思想,寫出了自己片段課的教案,以便將來上出更有趣的語文課。

古人云,授之以魚,不如授之以漁。現在有專家認爲,授之以漁不如授之以魚場。這是啓示學校需要創設一個有利於教師專業化成長所需要的環境,要用健康的'一流的校園文化去影響教師。朝露班正是這樣一個集體,大家互相凝聚,互相進步!爭取成爲一名學校需要,學生喜歡,家長信任的好老師!

當然,在培養過程當中我們也碰到一些困惑和困難:如何引導青年教師處理好學校常規活動和專業化成長之間的關係,如何使青年教師廣泛閱讀,樹立遠大目標,並有計劃地一步步實施,實現個性化發展等問題。但是,問題都是發展中的問題,“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”,陽朝的青年教師一定能夠在學校的正確引導下,“鐵肩擔責任,妙手書華章”,爲學校將來的可持續發展,爲

青年教師培訓總結4

我很榮幸參加了談固小學青年教師培訓,雖然只有短短一個多小時,但是使我對教師的職業內涵有了更深一層的瞭解,對教師的職業道德素養有了更新的認識,青年教師培訓心得體會我很感謝校領導能夠爲我們青年教師提供這次培訓的機會。雖然我已有四年的教學經歷,但我在教學常規和教學方法技巧等問題上,還是有很多欠缺之處,所以我迫切需要學習和提高。慶幸的是,領導們對我們新來的老師非常關心,從實際出發,從細微處出發,針對具體問題,精心安排了這次培訓,其目的是爲了讓我們新教師能更快地適應新環境,能逐步地提高自己。我也抓住了這一良好的學習機會,新教師培訓心得體會彌補自己的不足之處,提高自己的業務水平。

郭校長等多位領導精心準備了這次培訓的內容,新教師培訓心得從各方面對我們進行了指導,尤其在職業道德素養方面。郭校長提出:新教師要儘快做到“入格”,適應學校的工作環境,端正態度,以積極的精神面貌工作和學習。這點我感受頗深:到現在爲止我在談固小學這個大集體裏工作學習快一年了,剛踏入這個集體,我作爲一名新教師對新的生活、新的環境、新的責任、新的角色多少有些生疏,但是透過一段時間的工作和他人的接觸,這種心理很快離我而去,我感受到了一種非常積極向上的力量。每位領導、每位老師都是那麼的愛崗敬業,愛校愛教愛生,都對自己的工作盡心盡責,他們的這種責任心給我樹立了很好的榜樣。我就暗下決心一定儘快轉變自己的角色,適應新的環境,融入到這個大集體中,踏下心來紮紮實實地工作,爲我們的大集體增光,也爲自己的職業發展添彩。

這次培訓像一陣及時雨使我對未來的工作充滿了信心新調入上崗教師培訓心得和動力,而且也給了我很大的鼓勵:其一是鼓勵我要趕快適應新的教學環境、生活環境、人際關係環境等;其二是鼓勵我要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往的那種生活態度;其三是鼓勵我要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;其四是鼓勵我要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學的佼佼者,爲學校的發展貢獻自己的一份力量。

這次的新教師培訓,體現了學校領導對我們新教師的關心,也體現了學校對教學工作的不斷改進與完善。雖然青年教師的培訓現在已經結束,但它對我的影響仍在延續。在今後的工作中,我將以本次培訓精神作爲指導:

1、多學習教育教學理論,認真鑽研教材教參,用心備好每一節課,做好課後反思,在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化爲一種理論。

2、多向有經驗的教師(張楊主任、馬麗君老師、朱勤花老師等等)請教,努力提高自己的教育教學水平,增強自己的知識儲備。

3、提升個人魅力,讓學生喜歡我,喜歡聽我的課,進而喜歡聽我的指導。這就要求我的個人魅力要不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。

4、積極參加校內外的業務學習和培訓,認真參加每一次的教研活動,把它們當作寶貴的學習機會,把適合自己的教學方法融入到平時的教學實踐當中去。

面對新的開始,我想我會努力找到理想與現實的切合點,讓自己充滿師愛,不斷自我充實、自我完善,使自己成長爲一名合格的人民教師,在談固小學這片沃土上不斷髮揮自己的光和熱。

青年教師培訓總結5

連續參加了數次單位組織的青年教師培訓,首先我很願意參加這樣的培訓,說明我還年輕;其次,透過該培訓認識了更多的同事,因爲學校規模大,教師也很多;最重要的是我從中學習到了怎樣去做一個更加合格的人民教師。第一次培訓對於我來說印象極其深刻,是語文組的李淑蘭老師講話,她是一位看上去很慈祥的知性教師,她糾正了一些新教師在講臺上的教態教姿問題,聽後很受用;還有其中一次印象深刻的是化學組的王玉輝老師,他是一位資深的但又年輕有爲並十分有活力的教師,他的演講言簡意賅,在最短的時間裏傳授給我們他要講的資料,並結合現代技術爲我們展示了運用電子講稿的一些技巧,言傳身教,受益匪淺。還有幾位老師都從不同方面語重心長的對我們進行指導。從培訓中獲得了一些感悟,那裏逐一闡述如下:

一、教學方面

出色的完成教學工作是教師最重要的職責。經過近三年的教學實踐工作,我認爲首先在教學方面做到以下幾點:

1、認真鑽研教材,對教材的基本理論和基本概念,每句話、每個字都弄清楚,深入瞭解教材的結構、重點與難點,掌握知識的內在邏輯,明白應補充哪些資料;深入瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會出現的困難,及時採取相應的預防措施;精心設計教學方法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

在銜接教學中,要重視概念和規律的建立過程,使學生明白它們的由來;對每一個概念要弄清它的內涵和外延,來龍去脈。講授物理規律要使學生掌握物理規律的表達形式,明確公式中各物理量的好處和單位,規律的適用條件及注意事項。瞭解概念、規律之間的區別與聯繫,如:運動學中速度的變化量和變化率,力與速度、加速度的關係等,透過聯繫、比較,真正理解其中的道理。透過概念的構成、規律的得出、模型的建立,培養學生的思維潛力以及科學的語言表達潛力。在教學中,要努力創造條件,建立鮮明的物理情景,引導學生經過自己充分的觀察、比較、分析、歸納等思維過程,從直觀的感知進入到抽象的深層理解。

2、精心組織課堂教學,關注全體學生,注意資訊反饋,調動學生的有意注意,使其持續相對穩定性,同時,激發學生的情感,就要在新課匯入方面下功夫,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意激發學生學習的興趣,課堂上講練結合,佈置好作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

在具體教學過程中,要注重方法的訓練。高中物理教學中常用的研究方法是:確定研究對象,對研究對象進行簡化建立物理模型,在必須範圍內研究物理模型,分析總結得出規律,討論規律的適用範圍及注意事項。例如:平行四邊形法則、牛頓第必須律建立都是如此。

物理思想的建立與物理方法訓練的重要途徑是講解物理習題。講解習題要注意解題思路和解題方法的指導,要把重點放在物理過程的分析,並把物理過程圖景化,讓學生建立正確的物理模型,構成清晰的物理過程。物理習題做示意圖是將抽象變形象、抽象變具體,建立物理模型的重要手段,從高一一開始就應訓練學生作示意圖的潛力,如:運動學習題要求學生畫運動過程示意圖,動力學習題要求學生畫物體受力與運動過程示意圖,等等,並且要求學生審題時一邊讀題一邊畫圖,養成習慣。

解題過程中,要培養學生應用數學知識解答物理問題的潛力。如在運動學中,應注意矢量正、負號的好處以及正確應用;講解相遇或追擊問題時,注意引導學生將物理現象用數學式表達出來;講運動學圖象時,結合運動過程示意圖講解,搞清圖象的好處,進而學會用圖象分析過程、解決問題。

3、教學過程中要注意培養學生各方面的習慣和潛力

(1)、培養學生良好的學習習慣,首先是要培養學生獨立思考的習慣與潛力。學習物理要重在理解,只是教師講解,而學生沒有經過獨立思考,就不可能很好地消化所學知識,不可能真正想清其中的道理掌握它。在高一階段首先要求學生獨立完成作業,獨立鑽研教材,課堂教學中要儘量多的給予學生自己思考、討論、分析的時間與機會,使他們逐步學會思考。

(2)、培養學生自學潛力,使其具有終身學習的潛力。在高一階段培養學生的自學潛力應從指導閱讀教材入手,使他們學會抓住課文中心,能提出問題並設法解決。閱讀物理教材不能一掃而過,而應潛心研讀,邊讀邊思考,挖掘提煉、對重要資料反覆推敲,對重要概念和規律要在理解的基礎上熟練記憶,養成遇到問題能夠獨立思考以及透過閱讀教材、查閱有關書籍和資料的習慣。

(3)、培養學生養成先預習再聽課,先複習再作業,及時歸納作總結的良好學習習慣。首先要上好高一開學第一節的緒論課,教師對學生提出要求;每節課佈置課後作業時,講明下一節授課資料,使學生心中有數以便進行預習;實驗堅持寫預習報告,無預習報告不能做實驗。要求學生能夠逐步做到不論多忙,也要在課前先預習教材。一章學完主動地整理所學知識,找出知識結構,構成知識網絡。要指導學生課後及時歸納總結。

(4)、培養學生良好的思維習慣。

透過課堂提問和分析論述題,培養學生根據物理概念與規律分析解答物理問題、認識物理現象的習慣,要求學生“講理”而不是憑直覺。

透過課堂上教師對例題的分析和學生分析、討論、解答物理題,使學生注重物理過程的分析,養成先分析再解題的習慣。

嚴格做題規範,從中體會物理的思維方法,養成物理的思維習慣。

(5)、強調科學記憶,反對死記硬背。此刻學生不重視知識的記憶,或是什麼都不記,或是死記硬背,許多學生到了高三才發現高一、高二時學的知識沒有記憶造成的困難。所以,從高一開始就要要求學生重視記憶,尤其是對基本概念和基本規律的記憶。

總之,必須要從學生的實際狀況出發,順應學生思維的發展規律,注重學生良好學習習慣的培養,堅持循序漸進的教學原則,方能順利的完成高一物理教學任務。

4、用心參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採衆長,提高教學水平。

5、"金無足赤,人無完人",在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,語言不夠凝練等。因此做爲一名合格的教師,應當嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,爲完美的明天奉獻自己的力量。

二、管理工作方面:

管理是學校工作中的重中之重,而教師管理工作的祕訣我覺得就是"愛"。師愛是偉大的、神聖的。師愛是人類複雜情感中最高尚的情感,它凝結着教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。高爾基就以前說過:"誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。"這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。

1、愛就是關懷

師愛是教育的"潤滑劑",是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫忙學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因爲有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂於理解教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平,全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。

2、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上就應是平等的,所以我時刻的提醒自己教師是不能盛氣凌人的,更不能利用自己地位和權力污辱學生;我就應從他們的心理髮展特點出發,理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在潛力,放手讓學生在實踐中鍛鍊,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與我縮留意理距離。

3、愛就是職責。

其實,愛學生要深入地愛,要理智地愛。也就是說要嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、決不放任。師愛既蘊含着強烈的情感色彩,又表現出深刻的理智,不僅僅着眼於學生目前的得失和苦樂,更應注重學生未來的發展和前途。

總之,參加青年教師培訓,就像照鏡子一樣,從中看看自己有沒有這樣那樣的但是自己還沒注意到的不足,有則改之無則加勉。同時也要感謝領導們給予我們這樣寶貴的培訓機會,能使自己有更大的提升空間。