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2021師德師風培訓個人總結範文(通用6篇)

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總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?以下是小編整理的2021師德師風培訓個人總結範文(通用6篇),希望對大家有所幫助。

2021師德師風培訓個人總結範文(通用6篇)

師德師風培訓個人總結1

爲了進一步推進我校師德建設,提升師德修養,樹立教育、教師的良好形象,根據教育局關於開展師德教育活動的檔案精神,我校紮實開展了師德教育活動。我們堅持以師愛建設爲核心,大力推進和加強師德建設,極大地增強了廣大教師的責任意識、服務意識。現將我們進行師德教育活動情況總結如下:

一、重視發動宣傳,營造濃厚氛圍

在全校教師中開展師德教育活動,強化教師道德觀念,規範教師執教行爲,我校統一部署,突出重點,明確任務,制定目標,營造了濃厚的氛圍。

1、成立組織,健全機構。首先成立了師德教育領導小組,校長任組長,總務主任任副組長,校委會幹部爲成員。健全了領導機構,完善了校委會領導、分組實施、辦公室協調督查、工會監督、全體參與的運作機制。

2、制定計劃,合理安排。學校有計劃有步驟地實施師德教育活動,並取得了一定的成效。

3、學習動員,統一認識。學校圍繞 “學爲人師、行爲世範”活動主題,召開了全體教師參加的師德教育動員會。會上,校長張義驤作了大會動員報告。大會要求廣大教職工從自身做起,加強學習,高標準要求,高質量落實,切實做好素質建設工作,提高教育教學能力,提高師德修養,做人民滿意的教師。

4、加強宣傳,營造氛圍。學校利用教育專刊,組織全體教師、員工參加集中學習和小組討論,利用學校網絡加強宣傳報道,營造了濃厚的師德教育氛圍。

二、開展學爲人師,行爲世範活動的具體內容

根據教育局師德教育活動的指導思想,結合活動內容的要求,我們制定了學校本次活動:

1、召開師德動員會,提高認識,明確活動目標。

2、制定師德考覈細則。

3、舉辦師德專題講座。

4、開展課堂教學競賽。

5、撰寫一篇心得體會。

6、幫扶一名學生。

7、表彰師德標兵。

期間我們還做了如下一些工作:

我校教師師德政治學習8場次, 400人次參加,總計學習800小時,教師撰寫心得體會50餘篇,5篇優秀論文,教師家訪300餘人次,幫扶特困學生20餘名。

學校透過從依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、爲人師表八個方面進行調查,爲師德教育長效機制建立提供了第一手材料。這些活動的開展,廣大教職工進一步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀,做到了愛崗敬業、無私奉獻、教書育人、爲人師表、嚴謹治學,樹立了良好的教風,從教師教案書寫到課堂板書、從語言表達到思維訓練、從觀察學生個性到因材施教,都做到了一絲不苟,展現了良好的精神面貌。

三、反思整改,建立長效機制

在本次師德教育活動結束時,校領導和教師都進行了總結反思,進一步規範了自己的言行。教師站在學爲人師,行爲世範的高度來認真對待每一節課,從課堂一線對自己的教學行爲、師德規範進行自查自糾、深刻反省。校風、教風有了明顯好轉,無歧視差生、體罰學生的行爲出現,師生和諧共處,善教愛生、尊師明禮已是蔚然成風。

師德建設是一項系統工程,是教育工作的永恆主題,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,紮實推進,建立師德師風建設的長效機制,建立健全相關規章制度。只有不斷總結經驗教訓,勇於實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。在今後的工作中,我們將繼續揚長避短,繼續抓好師德建設,使之更具時代性,更符合學校的實際,更好地促進學校的發展。

師德師風培訓個人總結2

學校是培養人才的搖籃,良好的師德師風是培養優秀人才的基礎。爲了大力加強師德師風建設,不斷鞏固師德建設成果,提高社會對學校教育工作的滿意度。透過培訓,進一步更新了教師教育理念,提高了依法治教、以德治教的認識,以飽滿的姿態積極投身於基礎教育改革與發展之中,收到了良好效果。

一、加強領導,提高認識

爲加強對師德專題培訓工作的領導,圓滿完成本期師德專題培訓任務,切實提高師德培訓的實效,堅持管理育人,制度管人,學校特建立以李金晶校長爲組長,肖植培爲副組長,何星洪爲會議記錄。並根據上級要求,結合工作實際,制定切實可行的實施方案,使今年的師德培訓工作有序地進行,保證學習有條不紊地開展,努力做到使該項工作對師德師風建設有推進,對教育教學質量有提高。

透過培訓,進一步提高全體教師的思想認識,端正學習態度。進一步規範教育教學行爲,端正行風建設。進一步提高師德修養與教育教學水平,樹立高大師德形象。

二、內容豐富,形式多樣

此次培訓,內容豐富、形式多樣。採取理論學習與交流研討相結合,榜樣示範與問題整改相結合,集中學習和分散學習相結合。在學習過程中,我們始終突出了教師的參與性與互動性,務求取得實效。

1、大力倡導“敬業、愛生、奉獻” 精神,積極開展“做人民滿意的教師”活動,努力提高教師道德水準,使廣大教師都能成爲熱愛教育、熱愛學生的教育者。

2、只有知法,才能懂法,才能依法施教。認真學習《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等法律法規。重溫各級各類教育教學管理制度。教育法律法規的學習,作爲教師事業發展的重要基礎,已經深深地扎入了教職工的心底;依法從教,業已成爲教職工的共識和共同行爲,必將在學校教育教學工作中發揮更加積極的作用。

3、學習《教師職業道德規範》《中小學行爲規範》《教師工作崗位職責》等。

4、結合自身教育教學實際,與其他老師共同探討,共同學習。讓幾位年輕老師對師德修養,有了更進一步新的認識;對如何形成良好的工作作風有了明確的方向。

5、教育改革與發展規劃學習。我校節選學習了《國家教育改革和發展規劃綱要(xxxx-2020)》有關內容。《綱要》把教育擺在優先發展的位置,這爲實現我國由人力資源大國向人力資源強國的轉變奠定了基礎;教育要發展,根本靠改革,核心是改革人才培養機制,提高人才培養水平;必須樹立以提高質量爲核心的教育發展觀,注重內涵發展,才能出名師、育英才。

6、學習新課標及課改相關資料,分析新課改現狀、目標、要求,新課改典型案例、方法、經驗介紹交流。透過培訓,讓我們大家明白,教學風格應該多樣化,做到百花齊放、百家爭鳴。始終把自己的教學生活付以生命,這樣的教學生活才能告別職業的倦怠。教師作爲教育目的、教育活動、教學方法的指導者、探索者、實踐者。作爲學生成長髮展的領路人,教師應當具有奉獻精神,但更要有建功立業的熱情。時代呼喚充滿激情課堂活躍的教師。作爲教師,用發展的眼光看待學生,用開放的心態持續充實,提高自己,靠豐富的學識修養,將學生吸引到自己的身旁。應該切實實現將課堂還給學生的諾言。

7、認真學習校園安全法規條例、安全常識、安全管理制度,明確安全責任,分析安全現狀,重溫學校各類安全防控預案。學校安全工作是學校工作的重點,堅持積極預防、依法管理、社會參與、各負其責的方針,在加強立法、完善管理、強化制度,在開展安全教育和培訓方面制定長效的規章制度。學校要堅持開展安全教育和演練,提高學校應對各類突發事件的能力,增強師生的安全意識、應急逃生與自救的技能。增強學校安全工作的針對性和有效性。

8、認真總結本次學習培訓情況,檢視學習記錄,整理學習培訓材料。全面安排學校開學工作。

三、嚴格管理,注重過程

這次師德培訓,我校堅持重點突出、務求實效、不走過場。要求全體教師要深刻理解師德培訓的重要性和必要性,進一步明確教師的職責,並提出了:要把德育工作擺在首要位置,貫穿於教育教學的各個環節;牢固樹立人人是德育工作者的理念,教書育人,管理育人,服務育人。

在全體教師認真集中學習的基礎上,學校建立了嚴格的管理措施,對學習時間、會場紀律、會議筆記、學習心得作了嚴格的規定。

1、執行請假制度。採取了報到簽名的方式進行考勤,如有特殊情況不能參加學習的教師必須出示相關的證明。

2、強調學習制度。要求每位教師認真聽講,摘好筆記,撰寫學習心得,學習培訓結束後,所有材料統一上交學校存檔,保證培訓過程的有效性。

3、建立考覈制度。按出勤情況、培訓筆記、學習體會等方面進行考覈。並將考覈結果作爲教師績效考覈、評先評優的重要依據,並記入教師繼續教育學分。

這次培訓學習,雖然正值高溫時節,但每位教師都能冒着酷暑,準時參加學習,認真聽講,勤作筆記,在會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態,同時也使這次培訓真正做到了保質保量的效果。

四、不斷反思,總結提高

本次師德培訓,突出了“嚴格要求,爲人師表,教書育人”的學習主題,教師對自己的職業有了新的定位,對自己的職責有了新的認識,對自己的工作目標有了新的要求,對自己教育方法有了新的探索。大家深切地感受到,師德教育是學校教育永恆的主題。教書是手段,育人是目的,爲人師表是“師德”的核心。教師必須以自己的高尚道德品質去潛移默化地感染學生,做一個身教重於言教爲人師表的楷模。

這次師德培訓學習,我校取得了預期的效果,決心繼續總結經驗,強化師德建設工作,把師德師風學習中領悟到的知識運用到實際工作中,在學習中認識,在認識中實踐,在實踐中進步,努力把我校教師建設成爲一支道德高尚、業務精良的隊伍,以適應新世紀教育事業發展的需要。

師德師風培訓個人總結3

經過一個月的師德師風學習使我受益匪淺,讓我明白了學高爲師,身正爲範的真正含義。作爲教師,一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響着學生,因此,教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要做到爲人師表,以德育人。在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做以下總結。

在思想方面:我堅持理論學習,努力提高自身的思想素質,嚴格要求自己,遵守教師職業道德,愛崗敬業,爲人師表。真正領會到,只有熱愛自己所從事的教育事業,才能爲教育事業努力奮鬥,才能盡職盡責地做到既教書又育人,教育教學不僅只是給學生傳授知識,更重要的目的是要教會學生怎樣做人。

工作方面:認真研究業務,不斷加強學習,改進教育教學方法,提高教育教學水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助,發揚奉獻精神。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課餘時間,時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正。愛與責任是師德之魂,在教育教學過程中,平等地對待每一個學生,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。努力與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係。

行爲方面:“身教”重與“言傳”,作爲一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。因此,教師的教學,待人接物,行爲舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。還經常和學生進行溝通,向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也經常向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到我不僅是他們的教師,而且是他們的知心摯友。

工作中存在的問題:

在教學實踐中有時畏首畏尾,對學生的心理動態瞭解把握的不夠好,因此解決學生的思想上的問題和應急問題時措施常常不能得心應手。

今後的改進方向:

提高自己的工作責任心,提高自己的品德,堅持以學生爲本,加強業務學習。刻苦鑽研業務知識,結合自身學科特點對學生進行德育教育。

最後,我想說讓我們把尊重和理解學生當成教育工作中的重點,把這種思想意識變爲實際行動。從“多一句表揚,少一句批評”做起,從“不體罰學生”做起,從“帶微笑走進課堂”作起,從“低下頭來與學生交談”做起,讓尊重和理解落到實處,讓和諧的師生關係落到實處。

師德師風培訓個人總結4

我鄉這學年開展學習師德師風以來,在縣教育局,教育辦領導的重視下,在全體教師的共同努力下,狠抓師德師風建設,認真召開教師個人自查自糾民主生活會,採取形式多樣,內容豐富的宣傳教育活動,針對存在的問題及時進行了整改,師德師風明顯好轉,取得了實質性的進展,現將我個人學習師德師風情況總結如下:

一、思想認識

在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規範》嚴格要求自己,遵守社會公德。“爲教育事業奮鬥終身的獻身精神,”把忠誠於人民的教育事業,看成最高美德,時時激勵我,工作上勤勤懇懇,兢兢業業服從領導,不打折扣,認真完成領導交給的各項工作任務,並用“學爲人師,行爲示範”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。

二、學習教育階段

學習教育活動在學校的統一安排下,採取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容,除有關的政治理論外,重點學習《教師法》、《中共中央關於加強和改進思想政治工作的若干意見》等。xx年4月在鄉教育辦領導主持召開的動員會上,把學習教育活動進一步引向深入,使教師們從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了思想,道德,作風建設的自覺性。樹立了良好的個人師德形象。

三、對照檢查階段

對照檢查階段的主要任務是認真學習,提高認識的基礎上揭示問題,找準主要矛盾。我透過教師之間的談心,加深對師德教育,並對照自己的過去,檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,向老師們暢談,透過學校召開的民主生活會上,開始自查自我批評,態度誠實,也樂於接受教師們的批評,認真分析問題的原因,加以糾正,以便今後工作上的開展,根據民主生活會上老師們的徵求意見。我開始認真撰寫了個人師德師風分析材料,針對自己存在的問題進行剖析,糾正錯誤,明確今後的方向。

四、整改提高階段

根據自己對照檢查發現的主要問題,針對性地採取措施,建立健全有關的條款,使自己師德師風建設逐漸走上正常化,制度化的軌道。根據自己在師德師風方面突出的問題,熱點問題提出整改意見並接受教師監督檢查,力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善,使師德師風整體狀況得到明顯的好轉,也改善了工作,生活上的缺陷,調動了自己的積極性和主動性。

五、今後努力的方向

在今後的工作中我一定要以“致富思源,富而思進”爲動力,加強學習,振奮精神,努力完成本職工作。一是加強學習,切實提高思想感和工作水平。二是從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生——祖國的花朵,三是振奮精神,以百倍的幹勁投身於社會主義教育事業。

師德師風培訓個人總結5

爲落實好“師德師風建設周”制度,切實加強師德師風建設,根據安定區教體局《關於對小學教師進行全員培訓的通知》精神和學校師德建設需要,學區決定,20xx年2月20日24日,爲期5天,組織全體教師學習培訓。

爲了貫徹上級精神,我校組織了嚴格的培訓。教師職業道德是指教師在其職業生活中,調節和處理與他人、與社會、與集體、與職業工作關係所應遵守的`基本行爲規範或行爲準則,以及在這基礎上所表現出來的觀念意識和行爲品質。因此,我國規範現時期中小學教師職業道德有以下幾方面:依法執教;愛崗敬業;熱愛學生;嚴謹治學;團結協作;廉潔從教;爲人師表。

偉大的教育家徐特立先生說過:“教師是有兩種人格的,一種是經師,一種是人師。我們的教學是要採取人師和經師二者合一的。每個教科學知識的人,他就是一個模範人物,同時也是一個有學問的人。”但就我國教育界的現狀,在推行素質教育的今天,在教育教學中暴露出來的許多問題來看,要求教師要真正做到“經師”“人師”,還存在一定差距。因此,對當代教師素質提高,是一項刻不容緩的使命。教師不僅僅是“傳道、授業、解惑的嚴師,而且是拓展心靈智慧的人師。”這就對現代教師的素質結構提出了要求。

教師的政治思想和道德品質集中體現在教師職業責任心上,做爲一個人民教師,在教學上應有強烈的責任心,這種責任心主要體現在以下幾個方面:

一、對全體學生負責。

教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。但我們教師有的並不如此,他們總是偏愛優生,而歧視後進生。公開讓全班學生對之疏遠,甚至進行人格侮辱。在批評學生不是耐心開導,而是威脅恐嚇。使學生終日緊張,提心吊膽,其後果只能更加挫傷孩子的進取心,養成怯弱無能,膽小自卑的性格。古人云“賢俊者自可賞愛,頑魯者亦當矜憐。”對後進生,做爲教師要多加關愛,使他們能夠在這溫暖大家族裏得到成長壯大。不能對兒童感情用事,厚此薄彼。

二、對學生未來負責。

我們常說:“一年樹木,百年樹人。”當今教育的教學形式是教師“包級制”,而對學生培養過程是“流水式”,倘若出現不合格的學生難分清楚是哪一位教師的責任。教師這樣就是處在“無責任”位置上。對於教育是一個長期發展過程,同時又是環環相扣的過程。一個環節出現缺陷會給其他環節構成困難,從而影響學生的正常成長。當今有的教師就抱有這種思想,他們沒能做到愛崗敬業,盡職盡責,那幾節課一上完,就溜之大吉。平時不鑽研,臨上課時才匆匆上陣,沒有課前準備。今天不高興,讓學生自習,明天喝醉灑,讓學生自由活動。這樣就誤了學生。我們應該承認,教育工作是辛苦的,教師每天都進行着大量的平凡瑣碎的工作,日復一日,年復一年,備課,上課,批改作業,管理班級——————,重複性勞動單調而缺乏新鮮感,刺激性。而且,目前教師社會地位和生活待遇相對較低。但是我們教師應該立足現今,着眼未來,以苦爲樂,甘於寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個光榮而艱鉅的任務。爲後代着想,爲家長負責,爲學生負責,爲我們祖國千秋大業負責。

三、對學生所授的知識負責。

古人云:“近朱者赤,近墨者黑。聲和則響清,形正則影直。”教師所傳授,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。明代思想家黃宗羲曾說:“道之未聞,業之未精,有惑而不能解,則非師矣”。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現。要保證學生掌握真正知識,作爲教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學學生。這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,通達的學識,應當能夠對科學知識的嚴密系統有通透的理解,如此才能在教學過程中做到鉤深致遠,遊刃有餘,知識才能被學生所接受理解,內化爲學生的知識結構,並轉化爲學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。

江澤民同志在談話中說過:“教育是一個系統工程,要不斷提高教育質量和教育水平,不僅要加強對學生的文化知識教育,而且要切實加強對學生的思想政治教育,品德教育,紀律教育,法制教育。”因此,正確對學生進行思想品質教育,正確引導他們人生之路,是作爲教師一個非常重要的責任,我們以前往往忽略忽視,認爲教好學生科學文化知識就算完成教學任務,殊不知,作爲教師育人比教書更重要。

教師作爲一種職業,在人類社會發展中起着橋樑和紐帶作用,承擔着人的思想文化傳播,新生一代的培養,各種社會所需要的人才的造就等艱鉅任務。在具體教學實踐活動中,教師進行着教書育人的勞動。由於這種勞動的對象是活生生的千差萬別的人,而決定了這種勞動具有創造性,示範性,長週期性,複雜性等特點,從而也就決定了社會對勞動主體—————教師的素質要求的高標準和全面性。作爲一名合格教師必須具備多種素質,而具備教師職業道德素質,是重中之重,他是一位合格人民教師靈魂的體現。

師德師風培訓個人總結6

對照中小學教師職業道德規範、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我認識到,教師職業道德是指教師在其職業生活中,調節和處理與他人、與社會、與集體、與職業工作關係所應遵守的基本行爲規範或行爲準則,以及在這基礎上所表現出來的觀念意識和行爲品質。自我剖析我所存在的問題有:

1、在依法執教方面,儘管我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家方針、政策的言行,但學習和宣傳教育政策不夠深入,有時候還存在消極的教育言論、行動等問題。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業行爲中始終堅持正確的方向,這是教師職業道德的首要準則,我有時候放鬆了或不注意這個準則。

2、在愛崗敬業方面,我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在備課、上課、批改作業等方面,偶爾有敷衍塞責現象。

3、在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關係的準則,是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成爲普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇蹟。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。

4、在嚴謹治學方面,我注意樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠快。教師自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響着學生,也影響着學生對我的看法,進而影響着師生關係,所以我必須不斷學習。

5、團結協作是教師處理與同事之間關係的準則,是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。在團結協作方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當透過靠集體的力量,羣體的智慧,合作創共贏。

6、在爲人師表方面,我模範遵守社會公德,注意處理個人職業勞動與自身人格塑造之間關係的準則,衣着整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風正派;但身教注重不夠,律己不夠嚴格,語言規範性有優待加強,缺乏對爲人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

7、在優秀教師的爲師三態:敬業、愛業、精業方面,我沒有堅持“敬業——愛業——精業”這個教師職業成長的基本主線,也沒有把教師的“紅”與“專”交織好以便自己更快成長。

8、人最好的素質是習慣。優秀教師的良好習慣我還沒有具有。比如,學生中心的確立;行爲、道德兩種示範的發揮;事業的感情、對象的熱情、生活和工作的激情等三種情懷的葆有;教學對話、公平待生、政工藝術、自身學習四種理念的提升等等良好習慣,都有待我的努力養成。