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有關青年教師培訓總結4篇

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢?下面是小編整理的青年教師培訓總結4篇,歡迎大家分享。

有關青年教師培訓總結4篇

青年教師培訓總結 篇1

教師是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,更是學校的寶貴財富,其中青年教師更是學校的未來和希望。因此我校非常重視青年教師的成長與培養,有效利用各種機會開展青年教師教育教學能力的提高培訓工作,把青年教師的培訓工作看做一項重要的常規工作來抓,使之規範化、制度化,同時在培訓內容上更具針對性和實效性,有效提高了青年教師的各種教育教學實際能力,爲我校取得良好的辦學成效起了重要的作用。回顧我們的工作,主要小結如下:

一、固本培基,在“學”字上下功夫1、加強理論學習。

理念是先導,學習是保證。要提高青年教師教育教學能力,必須繼續加強教師的理論和業務學習,爲此我校指導青年教師學習教育心理學理論、現代教育技術、先進的教育思想及教學方法,更新了他們的教育觀念,瞭解了未來教育發展趨勢。同時我們又採用集體學習與個人自學,網下學習和網上博客交流相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,使先進的教育思想牢牢紮根於每位教師心中,從而更有效地指導了自己的教學實踐。本學年,我校爲培養教師常思考,勤動筆的好習慣,結合學校的特色,開設了學校教研博客“杏壇博海”,鼓勵教師將自己的所得所失利用網絡平臺與同行交流,促進了相互的交流和互相的提高。

2、實施“青藍工程”。

我校爲每一位青年教師選配有經驗、有能力的中青年骨幹教師擔當師傅,建立“師徒協作”的共同體,師傅幫助徒弟制定三年發展規劃及每學期具體工作計劃,每學期按計劃開展工作,發揮“傳、幫、帶”的作用。“以老帶新”,“以優帶新”,“以學促新”等方式,帶動整體教師隊伍業務素質的提高。透過骨幹教師對青年教師的跟蹤培訓,即指導備課聽課評課總結等環節,推進青年教師的業務水平的整體提高。透過師徒結對活動,讓青年教師儘快掌握基本的課堂教學組織程序與方法,引導青年教師儘快打造高效課堂。同時安排青年教師參加各級各類校內、校外培訓,使青年教師的事業心、責任心、師德水平不斷提高。

3、組織外出培訓。

多方位地爲教師提供提高和培訓的機會,以獲取先進的課改資訊,學習先進的教育理論和實踐經驗。本學年,黃英、黃雄英、丁婕妤老師定期參加市骨幹教師的培訓,劉豔老師參加崇安區班主任骨幹培訓班的學習,全學年組織青年教師參加各級各類培訓觀摩活動,外出交流學習達80%以上。

二、內引外聯,在“研”字上求實效

1、以教研促提高。

一個優秀教師必須能準確把握新課程標準,吃透教材,教法靈活,上好每一節課,才能勝任教書育人的天職。針對青年教師剛走出校門的現狀,爲儘快提高青年教師的教研水平,以教研組爲單位,在教研組長的帶領下,圍繞“專題式校本教研促進教師專業化發展”的課題,先進行專題研討,然後帶頭上好上教學研討示範課,再推動全體教師參與研討,實現激發教師以課改理念指導課堂教學實踐的目的,我校利用每週教師集中學習時間,對教師進行校本專題電子白板在教學中的應用的培訓。爲提高教師的研究水平,本學期組織數學青年教師圍繞有效的課堂教學撰寫案例設計和教學經驗總結。

2、在反思上下功夫。

在教學反思中提高教師的教育教學能力和專業化水平。各教研組和學科組在觀摩學習的同時還組織教師圍繞各項專題進行研討。在期初,數學教研組就組織全體數學老師圍繞“小學數學學業評價”、“有效教與學”、“如何有效地在課堂教學中發揮學生的集體智慧,進行合作學習”、“如何使解決問題的策略教學更有效”等問題定期開展研討活動,取得預期效果。每一次的探討,都能留給教師一些啓發,提高了自身素質。老師們透過學習、研討,對教學中的引導設計和有效計算教學的重要性又提升了認識,也充實了自己在教學領域的經驗積累。20xx年4月xxx老師代表崇安區參加無錫市教育學會20xx年小學數學優質課評選活動獲一等獎。

3、在教學中顯特色。

我校繼續加強現代教育技術在教育教學中的有效應用培訓,提高了青年教師使用現代教學技術電子白板的能力。20xx年12月在我校承辦的區“基於交互式電子白板學科教學研討活動”中,xx老師執教的小學數學課《認識三角形和平行四邊形》,xx老師執教的小學語文課《識字四》,xx老師執教的小學英語課《Seasons》獲得一致好評。

4、在培訓中促交流。

我校重視青年教師教學基本功的提高,以訓練保持量,以比賽促高。本學期開展了青年教師教學基本功的訓練和比賽,包括板書設計比賽、教案設計比賽、出卷比賽、古詩文知識競賽和老師解題比賽。透過各種形式的比賽,青年教師的教學基本功明顯提高,駕御課堂的能力和水平也有不同程序的進步。

三、努力進取,在“術”字上求發展

全體青年教師透過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身於教育教學工作的責任感和事業心。全體青年教師努力把所學到的現代教育理論知識和現代教育手段應用到自己的教學與班組管理中去,在平凡的教學工作中努力進取,勤奮開拓,取得了不平凡的業績。

本學年青年教師的培訓工作雖說做了一定的工作,取得了許多進步,但離學校的要求還有很大的差距。在今後的青年教師培訓中,我們將圍繞區教育局“特長教師”“通才教師”培訓的要求,增強對青年教師師德教風和敬業精神的培養,增強對青年教師創新精神和實踐能力的培養,增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求,加強對培訓效果的考覈,有效提高了青年教師的各種教育教學實際能力。

青年教師培訓總結 篇2

回首這半年來的培訓學習,可謂是喜憂參半,就像這冬日的天氣,時而陽光普照,時而霧霾籠罩!

還記得七月一日前往進修學校參加的第一次培訓,當時的場面依然歷歷在目。面對大廳上方懸掛的紅色條幅“滑縣20xx年新教師(20xx-20xx年入職)培訓”,我無奈地笑了,心想:我還算新教師?都快成老油條了!況且這麼熱的天氣,學習的熱情簡直跟溫度相差懸殊啊!

不過,既來之,則安之。學習總會有些許收穫,我這樣安慰自己。果不其然,從第一天的開幕式上,我深刻認識到這次培訓不是簡單的一個短期培訓,不管從簽到、培訓內容、考覈等各方面要求都比較詳細和嚴格。既然這樣,咱就好好當一回學生唄!

不來培訓不知道,原來這裏“高手雲集”呀!一個個充滿朝氣的青年教師,一次次精彩的發言,令我汗顏,甚至讓我無地自容,真是“長江後浪推前浪,前浪死在沙灘上”,雖正值夏季,我內心卻深受打擊,炎熱隨即消散。於是我端正態度,認真對待安排的每一次培訓。在第一天的培訓中,我有感而發,趁午休時間,在聽課筆記本上寫了滿滿好幾頁隨感。我知道,我也明白,我需要改變。

由於大學專業學的不是語文教育,我深知自己在小語教學方面存在的短板,首要問題就是專業知識的匱乏,再加上在平時的教育教學中缺乏領路人,我“在語文教育的隧洞裏蝸行摸索”,似乎始終無法到達“柳暗花明又一村”的彼岸。不過這次培訓,還真的讓我大開眼界,受益匪淺。

首先,我收穫了一種“精神”。臺上每一位優秀教師看似輕鬆的“侃侃而談”,背後卻不知付出了多少心血才贏得今日的精彩,每一個人的成功都不是一蹴而就的,特別是教育人。這些培訓者透過孜孜不倦地閱讀,腳踏實地地實踐,細緻入微地分析,深刻到位的.總結,最後再把他們全部的經驗毫無保留地傳授給我們,這種拼搏精神會督促並激勵着我,在今後的工作及生活中多讀書、多鑽研,使自身的教育理論和能力得以提高!

其次,我收穫了大量“知識。”不管是從培訓之初的進修學校學習,還是隨後在鄉鎮舉行的各項培訓活動中,我們都能從專家和同行中汲取自己所需要的東西。他們對聽評課的細緻講解,正好解答了我對“如何正確聽評課”的解答,再結合我對《聽竇桂梅老師評課》的閱讀,使自己對聽評課這看似簡單的學校業務活動,有了更正確的認識,於是按照老師教授的方法,在後期的培訓中,只要有老師講課,我都認真做聽課記錄,做批註,寫感觸,只是在評課方面還有些欠缺,需要補充自己的教育理論知識,這樣才能對執教老師的優缺點的做出更有針對性的評價。說到聽課,我們小語4班舉行的一次“古詩詞同課異構”比賽,同樣讓我收穫頗豐。我不但在古詩詞教學方面增長了知識,而且在“教師素養”這方面有了更加清晰的認識。一個“腹有詩書氣自華”的教師不僅深受學生們的喜歡,同樣也會博得所有同行們的欽佩。因此,我要在平時的生活中廣泛涉獵各方面的知識,做一個視野開闊的新時代教師。

從酷暑到了嚴冬,我一路走來,這其中有得也有失。還記得前段時間肆虐的流行性病毒感冒,讓我兒深受折磨,沒日沒夜的高燒不得不住院治療,誰知恰巧跟我們的“教壇新秀”初賽衝突了,我果斷放棄了。雖然機會就擺在面前,但我不得不放棄,相信未來還有更多次證明自己實力的機會,也許這就是“魚和熊掌不可兼得”吧,在一次次經歷中做出抉擇,在一次次經歷中漸漸成長,人生不正這樣麼?

青年教師培訓總結 篇3

類已步入21世紀,教育的振興已成爲全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任.在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一隻充滿活力,勇於探索,業務素質高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現代化能否成功的關鍵.青年教師更應成爲這隻隊伍的生力軍.我校多年來非常重視青年教師的成長與培養,把青年教師的培訓工作人微言輕一項重要的常規工作來抓,工作的規範化,制度化逐漸加強,並在培訓內容上更具針對性和實效性.本學期青年教師培訓工作在上學期取得一定進展的基礎上,進一步從轉變教育觀念入手,開展了系列專題講座和微機培訓,還進行了優質課觀摩及教學基本功比賽,現把本學期青年教師培訓工作總結如下,請學校領導和同志們給予批評指正.

一、全體青年教師認識到位、思想重視、積極參與是做好培訓工作的基礎

全體青年教師思想上對培訓工作極爲重視、認識到位。他們更加認識到參加培訓不僅僅是提高教學與管理能力的,更認識到是時代的需要,是人微言輕優秀教師以自己的學術造詣和優秀品格贏得學生新生與熱愛的需要,是對自己負責、對學生負責、對學校負責、對帶來負責的需要。因此,全體青年教師都能認真積極的參加培訓,做到有事請假,嚴格遵守培訓的要求。

二、開展主要工作

1、進一步加強教育教學理論的學習,提高青年教師的理論素養本學期繼續認真組織了全體青年教師學習每週一期的教育理論週刊,並提出具體的學習要求和檢查措施,要求青年教師真正更新觀念,學以致用,把理論學習同自己的教學實踐相結合,不斷豐富教育教學理論知識和提高教育教學能力。同時增強學習和實效性,要求大家做好學習筆記,並結合自己的教育教學實踐定時寫出總結和感悟,以更好的指導實踐,領導小組的幾位成員在校長的組織帶領下,於期中和期末對大家的筆記進行了檢查。青年教師培訓總結2.繼續加強計算機培訓,提高了青年教師就用現代教學技術的能力

3、重視青年教師教學基本功的提高,以訓練保持量,以比賽促高

青年教師培訓總結 篇4

進入師大附中中學這所百年名校,雖然只有短短半年時間,但是感受最深的是在這裏的文化氛圍和對青年教師的培養和提升。透過本學期的幾次青年教師培訓,深切感受到了學校對青年教師的重視,也感受到了自我在這種文化薰陶中潛移默化的改變。教師是一個平凡平凡而不平庸的職業,教師也是一個需要與時俱進、終身學習的職業,從教十餘年來,最深切的感受是如果不努力學習,不追求進步,就會落後,無論自己的知識結構還是文化素養,都會出現不少缺陷和短板。若想在教師這個行業做出自己的成績,我認爲透過集中的這種培訓能讓自己獲得很大的進步和提高。

在這幾次的培訓中,無論是長沙市的數學首席名師夏遠景老師,還是來自雅禮中學的胡老師,或者說來自省教科院的領導等等,給我都留下了深刻的印象,在這些老師的培訓課程中,或者更貼近的應該說是一種交流、一種沙龍活動中,從教師這個職業的各個方面深入淺出地介紹了很多知識,我覺得很接地氣,很貼近一線教師實際狀態,也解決了困擾我很久的這種教師定位和發展的爲題。

一個人要成功不是偶然的,對於自己的發展而言,厚積薄發的積累、長期的自我反思、經驗的沉澱和拓展,這些是一個教師成長和成功的必要條件。

但是我覺得更重要的是一種積極的心態,面對自己所面臨的繁瑣的工作,如何保持一種積極的狀態,保持樂觀的心情面對工作、挑戰,在教書育人的道路上,保持良好的工作習慣和良好的心理素質;與家長、學生交流到,與領導同事相處;讓自身能做個成功快樂的教師這些都是一個人的心態在起最終作用。

在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的骨幹教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。

透過培訓,我進一步確定了自己的方向,並且有了日後工作的指南針。

1、終身學習,提高教科研水平。我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。不但要學,還要學出成績來,多思考,把所見所想寫下來,爭取多發文章。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來說,工作起來就會更得心應手。

2、提升個人魅力。作爲一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

3、熱愛學生。不管學生做了什麼,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什麼方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本着對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。青年教師培訓總結4、不斷反思,爭取多上公開課的機會。要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化爲一種理論。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作爲引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。作爲一名教師,在今後的工作中以本次培訓精神作爲指導,以自己的實際行動來爲教育事業做貢獻,實現自身價值,在自己的崗位上貢獻出自己的力量!