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師風師德培訓的心得體會範文(精選5篇)

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當我們有一些感想時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那麼你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編收集整理的師風師德培訓的心得體會範文(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

師風師德培訓的心得體會範文(精選5篇)

師風師德培訓的心得體會1

暑期將近結束,武當山特區教育局對全區教職工進行了爲期三天的師德培訓,透過聆聽陳必發教授的師德講座和黑龍江最美女教師張麗莉的事蹟,心靈又一次受到洗禮,思想素質又一次充電。“學高爲師,身正爲範。”這個身正就是要修師德,教師的職業道德修養對學生道德素質的培養有深遠的影響,對於保證教育任務的順利完成具有十分重要的意義。

一、要愛崗敬業

要熱愛教育事業,要對教學工作有鞠躬盡瘁的決心,如果連這點都沒法做到,那麼這一輩子都很難成爲一個優秀的老師。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

二、要熱愛學生

“教育不能沒有愛,沒有愛就沒有教育”,愛是教育的靈魂。只有熱愛學生,才能正確對待、寬容學生所犯的錯誤,才能耐心的去雕塑每一位學生。特別是對待班上的後進生,更要給他們多一些的愛。要經常找他們談心,多發現他們的優點,及時地給予表揚,督促他們不斷前進。

感情是最具感染性的東西,一個人的情感可以誘發別人產生同樣的情感,教師情感的彌散則會深深地影響學生。因此,感情本身就是一種教育力量。古人云:“親其師,信其道。”學生對教師的親近感、仰慕感,可以使他對教師所講的道理心悅誠服,使教師的要求透過感情的“過濾”和“催化”變成學生自身的思想和要求,形成覺悟和決心,推動他去實踐自己的諾言。

著名教育家夏丐尊說過:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能成其爲池塘;沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”有的老師面對學生不自覺地戴着“面具”,把自己的喜怒哀樂深埋心底,從不流露,明明內心似火,處處爲學生着想,卻貌似冰霜,不苟言笑;有的老師信奉“嚴師出高徒”,對學生少有鼓勵、首肯,卻動輒訓斥、譏諷,以爲如此的“心直口快”可刺激學生的上進心,卻不料常常事與願違;有的老師爲了維護自己的“威信”,保持在學生心目中的“高大形象”,甚至自覺不自覺地在學生面前掩飾自己的過失殊不知,正是這種種師生關係的片面理解,成爲師生情感交流的障礙,學生對教師望而生畏,冷淡疏遠,教師則失去了把握學生思想脈搏的機會,難以對症下藥。

放鬆你的面部肌肉。用愛喚醒了孩子們心中沉睡已久的羞恥心,盪滌了久積在心靈窗戶上的塵埃,他們恢復了久違的自尊和榮譽,激發了上進的熱情和勇氣。畢竟,熱以真爲貴,情以誠爲美,教師流露真情決不是要矯揉造作、強顏歡笑,但也切忌高高在上,擺出一副“師道尊嚴”的架勢。要使學生理解你的一片真心,接受你的一腔熱情,你須重新潤色一下你在學生面前的形象:調動所有的情緒細胞,把你的熱切關懷流露在目光裏,用你溫暖的手去撫摸一下學生的頭,用你明朗的笑容去點燃學生心頭的希望你不會失去威信,反而能贏得學生的愛戴和信任。怎樣熱愛學生?我認爲應做到以下幾點:

1、關愛學生的健康。作爲一名合格教師,不僅要教好功課,同時要關心學生的健康成長。關心和保護學生的生命安全、身體健康和心靈的健康。

2、給學生以尊重。尊重比熱愛更爲重要。因爲給學生以尊重學生才能感受師生的平等,才能感受自尊的存在。一旦他們認爲失去自尊他們就會失去向上的動力,精神的支柱,由此導致消沉。反之,他們就會獲得向上的動力源泉。爲此,我們要尊重學生的人格、意願、隱私權等等,採用一切的方式肯定學生,賞識學生。

3、做學生的朋友,走進孩子內心

真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,我就讓學生寫《老師我想對你說》,把平時不敢當面跟老師說的話透過寫的形式告訴老師,讓老師更深入地瞭解自己的學習、生活和想法,使得學生更能感受到教師的親切與平易近人。小學生儘管年齡小,但他們也是感覺敏銳、有獨立想法的個體。教師的爲人、責任心和愛心、學識和教學能力水平、對學生的態度等,都會在平日的言行舉止中傳達給學生。教師付出的愛心和奉獻,會得到學生的真情回報。

4、讓學生當主人。知識最終要靠學生自己去掌握,做人最終要學生自己去做。這就決定了學生的主體地位。因此應該讓學生主動參與實踐,學會自我教育、自我管理、自我成才,才能使學生的個性得到全面展示。

5、改變自己。師生關係是對立統一的,教師處於矛盾的主要方面,在運動變化中起着主導作用。因此,構建良好的師生關係關鍵在於教師。作爲教師首先應該結合自身的工作轉變觀念,加強自身修養,提高師德素養和教學能力,以高尚的品格和過硬的素質去感染學生,征服學生。很多教師就是因爲這點讓他們每到一個新的班級都會獲得學生的一片歡呼。其次,應該做好角色的轉換。在素質教育中教師不再是獨奏者而應是伴奏者,舞臺的中心應該是學生,教師的任務是激發學生學習的興趣而不是學生的監督者。

三、要學無止境

有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備着用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

四、要爲人師表

“教師是學生的榜樣”,教師的一言一行,一舉一動都對他們的精神世界起着無聲無息的作用,就好比一絲春雨“隨風潛入夜,潤物細無聲。”,學生往往把教師當作自己的楷模,正如加裏寧所說的:“教師的世界觀,他的品行、他的生活、他對每一現象的態度都這樣或那樣地影響着全體學生。”因此,教師更應起到表率的作用,在平時嚴格地要求自己,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,讓學生心服囗服,讓學生把自己當成良師益友,給學生做個好榜樣。

身爲教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現在做起,從自身做起,透過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成爲一名優秀的人民教師。

“言必行,行必果”,行動實踐遠勝於說教。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!其實,在日常的教育教學工作中,我們教師都在用行動詮釋着師德師風的真正內涵。師德需要培養,需要教育,更需要的是每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天。

師風師德培訓的心得體會2

“放開,你的夢,夢想因你而動,不要停留在失敗街口,擡起你的頭,就讓真誠的愛,飛翔在天空,最美的你,最愛的你……”歌聲、畫面一直在腦海裏迴盪。在鄉村教師的事蹟頒獎典禮《尋找最美的鄉村教師》中,我心中再次迴響起“三下鄉”時對自己的追問:“我要到西部去嗎?”記得當時我不確定,我甚至害怕,但我知道,問題纏繞着我,證明我有這樣的衝動。

當初選擇師範院校,因爲我希望能爲祖國做些事,即使微薄。所以,在高考填報志願時,我毅然選擇了教師這職業。直到現在,我依然不時回味着大學兩年的“三下鄉”那短暫而精彩的生活,思緒起伏,心潮澎湃。我曾服務過的山區、曾支教過的學校雖然已成爲我魂牽夢縈的地方。我也已經記不清,多少次在夢裏回到了那個學校,回到了那一羣羣可愛的孩子身邊。如今我同樣走進了一所鄉村小學,我深知這裏的環境比《尋找最美的鄉村教師》的每一位老師的教學環境都要好得多,可是,自己的用心卻遠遠比不上他們,並沒有珍惜好這裏的優越環境和利用好良好的教學資源。

大學時有人問我,“三下鄉”那麼苦、那麼累,怎麼你還那麼想去?!下鄉,真的很苦,那是我出生到現在人生體驗過最苦和最累的。然而艱難困苦玉汝於成,過程的苦難與收穫的甜美總是成正比的。嘗過最苦,捱過最累,但我收穫過最甜美!也許這就是一個22歲的漢族小夥子宋玉剛老師,從拉薩師範學校畢業後,卻主動寫下志願,隻身一人來到偏遠高原地區執教的原因,當時一起來的老師一個個都走了,但宋玉剛卻選擇留下。遠離拉薩120多公里外米拉山腳下的日多鄉,自然條件十分惡劣,海拔高達4600米。夏季這裏暴雨裹挾冰雹,冬季風雪交加,零下30多度的極寒,在這樣的惡劣環境下,有一所牧區小學,很多人都望而卻步,可15年來,他一直堅持,走遍高原的每一個角落,爲了只是不讓一個學生輟學。

他承受着前途就如同茫茫無際的沙漠,看不見一點指向的希望;他不懼寂寞,他不是沒有常人的情感,只是將這些深深的埋在心底。宋玉剛老師爲工作,自20XX年起,一直未能探望已退休回到河南養老的父母。只是父親20XX年曾來過一次西藏見面。宋玉剛惦念年邁雙親,也牽掛着學生和工作,面對兩難選擇,他每次都選擇留下。這也許就是我現在所考慮的:我寒窗苦讀數十載,吹盡黃沙,只希望自己這顆“金子”可以發光發亮。另外,我這想法曾與父母商討,但他們一直都不能理解,供書教學、苦心培育,只希望孩子能過上幸福美好的生活,要是我執意,是不孝嗎?我又能忍受到艱苦嗎?藏得住思念嗎……

宋玉剛老師的堅定是我所不及的,宋玉剛老師從22歲起投身西藏山區教育,把13年青春歲月獻給了他所深愛着的藏族孩子。說藏語、吃糌粑,融入藏民生活,他成爲藏族學生愛戴的“漢族阿爸”。工作13年來,宋玉剛幾乎去過每個藏族學生家裏家訪。夏日,跋山涉水;冬季,踩冰踏雪,山路崎嶇,加上高原缺氧,家訪路途漫長而艱辛。日復一日的練習、打磨,四年努力,宋玉剛終於能用藏語表達,跟藏族學生家長交流不再有障礙。他把追求與奉獻當成一種責任,甚至當成一種享受。因此,不論在什麼情況下,不論需要付出多大代價,他都能毫不動搖地常年堅持。宋玉剛老師執教的十三載,他顧不上自己的,起早貪黑關照孩子們起居、爲孩子們個別輔導、批改作業、家訪……宋玉剛老師卻忙得不亦樂乎,許多時候忘記了吃飯,餓了就買些方便麪。也許僅僅因爲學生也是他的摯愛。宋玉剛老師用他的青春年華踐行了他的.快樂信條,他無愧是貧苦孩子的一盞引路神燈。

記得大學的第三年,我們的“三下鄉”隊伍也到祖國最需要的地方廣西南寧武鳴縣馬頭鎮,一個大明山腳下的偏僻小鎮去送科技、文化、衛生,獻出我們的青春活力。我們在廣西開展的支教活動大受歡迎,報名學生踊躍,超過了一個學校可以容納的限度。擔任隊長的我選擇了開闢三個教學點,進行“巡迴支教”。如此一來,課程與教學安排的難度大大增加,每一位隊員都超負荷地承擔大量的課時,教學內容與教學科目也隨之增多。就我一人已經擔任了4個年級3門科目的任課老師,因此,當我看到宋玉剛老師一人承擔了語文、數學、資訊技術等多門課程的情景時,心彷彿就找到一份共鳴。在條件簡陋的情況下,宋玉剛老師沒有被教學條件所侷限,憑藉自己的努力,爲每一個孩子創設資訊技術課堂。

宋玉剛老師由於長期的過度勞累以及生活條件的惡劣,明顯看出他身軀的纖弱,頑強的教育信念支撐着他的熱情。宋玉剛老師其實是有兩次調動機會,根據西藏當地規定,在高海拔艱苦地區工作滿五年,可申請調動去條件較好的地方任教;從南京曉莊學院計算機專業畢業的宋玉剛,上級要求調到縣教育局工作,但兩次機會宋玉剛都放棄了,因爲他已經深深愛上藏區的土地、藏族孩子和自己的事業。他毅然選擇了放棄,主動響應國家號召,自願到拉薩來工作。也許設身處地,我也會有這樣的選擇,但現在我不敢肯定。

細細數來,“三下鄉”是我最苦最累的十天,也是成長最大的十天,更是收穫最甜美的十天,是每一滴汗水都閃耀着青春的智慧與光彩的十天。十天,我撐下來,可是數十載呢?宋玉剛老師用他的行動告訴我們,他做到了。他是教師中的典範,學生心中的英雄,是我學習的榜樣……也許有一天我也會堅定地說:“我服從組織的安排,志願參與西部支援。”

師風師德培訓的心得體會3

在學校的組織下,我們學習了“最美教師”的感人事蹟。她們的救人不在於偶然,是無處不在的責任心所致。她們使我對“愛與責任”有了更一步的認識。愛事業如愛生命,她們的事蹟鼓舞着大家,我們要像她們那樣,懷着對工作的愛,對學生的愛,熱愛教育事業。她們是我們學習的楷模。下面談談心得體會:

一、立足本質,對學生獻出一片愛心。

托爾斯泰說過:“如果教師只有對事業的愛,那麼他是個好教師,如果教師對事業的愛和對學生的愛融爲一體,他就是一個完善的教師。”透過學習,我深刻體會到,作爲一名教師,對於任何學生就是一個"愛"字。以無限的真情去關愛,用愛去感化每一個學生的心靈。當學生在學習上遇到困難,不厭其煩的耐心指導,當學生做錯了事的時候,指導分析讓學生知道做錯事的原因。用溫馨的語言教育學生,用父親般的愛感化學生,使學生感受到教師的愛猶如父母,甚至勝於父母。感受到能在快樂中學習,在快樂中成長。

二、對工作必須有強烈的事業心、責任感。教師要堅持樸素的工作作風,一心撲在教育事業,我們也應該做到這幾點:

第一是學習忠於職守、高度負責的精神。最美老師,美在責任。她們的責任心充分體現了對學生盡心、對工作盡職、對社會盡責的態度,充分體現了她們敢於負責,敢於擔當的精神。向她們學習,就是要樹立強烈的責任心和事業心,把崗位當作社會責任,把工作當作一種事業的追求,滿腔熱情的、全身心的投入各項工作,踏踏實實的幹事,兢兢業業的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

第二是學習樂於助人、至善大愛的精神。最美教師,美在大愛。這種愛就是把學生真正放在自己的心裏,對學生不嫌棄、不拋棄、不放棄,堅守着可以沒有大師,沒有大樓,但絕不能沒有大愛的堅韌的信念和價值。向最美教師學習,就是要傳承中華的美德,弘揚大愛精神,本着愛人民、愛社會、愛他人的博大情,紮紮實實的做好爲羣衆服務的各項工作,努力把衢州打造成爲充滿愛心,人人嚮往的幸福之城。

作爲一名特殊教育的老師,我們更要學習他們的愛心、關心和耐心。我們知道,我們的學生很臭、很髒、很笨,面對他們,我們常常會情不自禁的心生厭惡,但是他們卻做到了,而且還做的很好。看了這些故事以後,我們要學習他們真心的對待那些孩子,把他們當做自己的孩子一樣,不怕他們髒,不怕他們臭。讓他們知道這世界上還有愛,讓他們重拾信心。我們知道,有的時候別人問我們是什麼學校的,一聽是教殘疾人的,有時候都會投來一樣的眼光。其實,我想說,我從來也沒有覺得教他們有什麼不好,由衷的覺得,教他們,我很幸福,很快樂。普通老師會做的,我們也會做,而普通老師不做的,我們也在做。總之一句話,我驕傲,我是一名特教老師。

師風師德培訓的心得體會4

8月20日—————8月24日,新紀元學校爲我們新加盟的老師展開了爲期五天的新教師師德培訓。這次培訓主要圍繞“高尚的師德”,“學校文化及辦學理念”,“快速有效集中識字”,“說課及模擬上課”,“班主任工作”等諸多方面對我們新教師進行全方位的崗前培訓,這次培訓不僅提升了我的個人水平,更提高了我的專業素養。

正所謂師德興則教育興,而教育興則民族興。可見教師職業的神聖性,教師直接影響的是祖國的未來和名族的興亡。所謂師德是指教師要愛國守法,愛崗敬業;關愛學生,教書育人;爲人師表,終身學習。而“關愛學生”也是最重要的師德之一。沒有愛就沒有教育,只有先愛學生才能讓學生愛上你,喜歡上你教的學科。熱愛一個學生就等於塑造一個學生,而厭棄一個學生無異於毀壞一個學生。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格。對這樣的學生更要真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生,無論是學習上,還是生活上多關心、多探視,給學生以媽媽的愛。讓學生們愛上學,愛老師,愛學校。如果說王小平老師對師德的詮釋讓我理解是提升自身修養的必經之路,那麼下面對我校辦學理念的理解就是指路的明燈。

一所好學校是否有生命力,要看這個學校的文化底蘊。學校把那麼多的老師凝聚在一起靠的就是文化,學校文化包括這個學校的精神文化,物質文化,課程文化和制度文化。本着修身、偉志、博學、創新爲校訓,結合尊重差異、關注全體、開發潛能、和諧發展的辦學理念。打造出新紀元的特色學校。當孩子們從四面八方來到學校,如同山澗的小溪歡快地匯聚到我們這個大集體的時候,我們看到的不僅僅是形貌各異的男女學生,更應該認識到他們是有着種種差異的學生。這種差異來自遺傳與環境的共同作用。遺傳給學生帶來的先天稟賦有着明顯的不同,如身體狀況的差異,生理條件的差別,某些心理因素的長短……我們往往都能從學生的父母、家庭找到支撐的理由。然而,後天家庭與社會環境影響,成長過程所受教育也是極爲重要的因素。學生本人的性格傾向、思維方式、甚至品質特點等因素,也對學生有着重要影響,造成學生之間的差異;這些差異反過來又影響着學生的進一步發展。我們教育者的責任是承認差異,尊重差異。我們的根本任務不是縮小或消滅差異,而是利用差異規律,爲學生的發展奠定良好的基礎,創造條件,促進學生的發展。中國古代的教育家孔子所強調的“因材施教”,就是承認差異、運用差異進行教育的先範。面向全體學生,關注學生的全面發展這是我們在實施教育教學中的一個基本要求。這一基本要求說起來容易,但要做到卻很困難。這需要我們的老師不但要有崇高的敬業精神,還要一個博大的愛心和全心全意爲學生服務的意思。基礎教育是學生終生髮展的概念,成爲規矩又不失童真,合羣、開心的學生,讓他們養成良好的習慣,公平公正的對待學生,讓家長放心安心!追求完美教育,促進個體和全體的全面和諧發展。透過葉校長的詮釋,讓我們這些新紀元人對學校的辦學理念的瞭解,也讓我們這些新紀元人能更好更快的融入到這個大集體中去。

成長的道路是漫長的,要想成爲專業型的教師,就要不斷的提高自己的專業水平。由李靜老師帶來的快速有效的識字教學模式,爲我灌輸了新的知識體系。學生的學習離不開識字的基礎,爲提升學生的識字能力而引發的識字教育值得探討和研究。識字教育的功能有爲低年級的學生早閱讀,早寫作提供了有利的基礎。對學生的智力開發起決定性作用;體現在兩點:一就是讓低年級的學生學會一些常用的漢字,儘早進行大量的閱讀,不失時機的發展兒童的語言及非智力因素,從而有效的提高了兒童的整體素質,是實施素質教育的關鍵;二就是識字可以是智能和知識系統有機的結合,共同發展。遵循着先整體後部分、先記憶後理解的優化實施整體輸入;根據遺忘先快後慢,先多後少,安排複習鞏固;以及強化識字的語言環境達到“字不離詞,詞不離句,句不離篇”的原則;同時也遵循“音、形、意”相結合的原則,儘早灌輸漢字的基本知識的,讓識字融入到生活中,融入到閱讀中。藉助玩遊戲、編順口溜、猜字謎、做加減法等等的手段來落實識字教學,讓學生樂學,愛學,盼學。識字不再是負擔而是快樂的享受。在識字的基礎上,熊愛菊老師帶來的採用“以學生自學爲主”的課堂教學模式,創設出寬鬆,學生樂於參與的課堂教育環境,保證學生自主學習的機會和時間。讓我們耳目一新。

“以學生自學爲主”的課堂教學模式,體現在師生關係上要以學生爲中心,在教與學的關係上,要以學習爲中心;圍繞先學後教,三講三不講;及時糾正、反饋,三佈置三不佈置;創設有效問題情境,刪除無效教學環節;這六項有效教學策略爲核心。要想取得理想的教學成效,我們教師的教學行爲就得規範化,首先我們教師必須明確教的內容,還要明確教的方式,最後還要明確教的要求。更要規範我們教學中學生的行爲,學生必須經過課前自學才能進入課堂學習,帶着疑問進入學習狀態,圍繞自學目標來探索文字。在教師的引導下充分發揮以學生爲本的教育觀;先學後教,教服務學的教學觀;和還學於生的學習觀。解放學生的頭腦、雙手,學的輕鬆而有所創造。

正如易燎鑫老師所說的教師的成長等於經驗加反思。寫教學論文也是反思的途徑之一。易老師就怎樣寫論文展開了闡述,從論文的撰寫格式到論文的選題;詳細的講解讓我對寫論文有了新的認識和了解。

教師的工作是繁瑣的,而作爲班主任要做的就更多了。葉芳菊等老師的班主任工作經驗的分享,讓我們對班主任工作的認識又上了一個新的臺階。教育需要關愛,更需要智慧就管理方面,溝通方面,細節方面,葉老師詳細的介紹舉例說明讓我們對班主任工作的艱辛和繁瑣有了新的認識。身爲班主任要做的事情很多很多,只有積極健康的心態,才能把工作做的更好。所以要懂的調整:要善於向他人學習,提升自己的學習力;要把職業當做事業,把工作當做樂趣;要擁有陽光的心態,讓心情更加燦爛;要擁有用人之長,容人之短的智慧;要擁有無法左右事情,可以左右心情的大度;要擁有改變不了別人,先改變自己的決心;小事成就大事,細節成就完美;不爲困難找藉口,只爲成功找方法;以積極樂觀向上的心態做個合格乃至優秀的班主任。

說課,是一種以口頭敘述爲主的教案分析。具體地說就是教師在備好某課之後,向同行介紹自己對教學的設想、教學目的及其理論依據,而後聽者評議、交流切磋的一種教研形式。通俗地講就是教師要說清這一課應教什麼、怎麼教、爲什麼這麼教。說課是提高教師教學水平的有效方式之一。它能有效地調動教師投身教學改革,學習教育理論,鑽研課堂教學的積極性。池曉華老師向我們詳細的講解了說課,從說課的意義到說課的內容,到最後的說課的技巧處理;詳細深入的講解讓我對說課有了理論上的瞭解。再從後面開展的新老教師說課交流活動的開展,讓我的理論依據實踐過,對說課不再陌生。

有學習就有進步,哪怕進步只是點滴,那也是可喜的成績。培訓學習時間是短暫的,而我卻是滿載而歸。在以後的教學過程中,把所學的知識透過實踐來驗證內化成自身的知識。我爲成爲一位合格乃至優秀的新紀元老師而努力。

師風師德培訓的心得體會5

20xx年8月,伴隨着暑假的尾聲,師德培訓如期開展。在這次的師德培訓中,讓我印象最爲深刻是自學材料中被評爲20xx年度全國教書育人楷模xx市鍾家村小學教師桂賢娣的事蹟。桂老師說:“教師被譽爲人類靈魂的工程師,教育被認爲是一種心靈的藝術,那是因爲,只有心與心的真誠交流才使教育成爲可能,才使教師這個職業顯得高尚。”而她也是這樣做的,身體力行,做到熱愛學生,尊重學生。她會因爲學生喜歡動畫片,去看很多的動畫片;她會因爲希望和孩子家長保持良好的溝通,連續進行30多年的家訪;她會因爲教學需要,虛心向女兒請教標準的普通話。桂老師的事蹟深深地打動了我。如何成爲像桂老師這樣優秀的老師呢?

要成爲一名優秀的老師,首先要熱愛學生。學生是教師教育的對象。教師只有熱愛學生,在考慮問題的時候會從學生的角度出發,處處爲學生考慮;教師只有熱愛學生,纔會尊重學生的想法,懂得“蹲下來”傾聽孩子的心聲;教師只有熱愛學生,纔會用寬容的心包容孩子的優點和缺點,包容孩子的調皮和人性;只有熱愛學生的教師,才能讓學生感受到教師暖暖的愛意,學生在師愛的滋潤中快樂成長。

其次,教師要終身學習,完善自我。跨進二十一世紀,社會在不斷髮展,知識更新日新月異,教師只有不斷學習,完善自我知識體系,學習現代教育教學技術和教育教學理論。只有這樣,教師才能在教育學生的過程中,纔能有足夠的信心和能力站在三尺講臺上,面對學生侃侃而談,揮灑自如。只有不斷學習的老師才富有極強的課堂感染力,學生則會“親其師,信其道”,繼而順利完成教學任務。在學生的心目中,教師是他們模仿的榜樣。要培養學生高尚的思想品德教師靠的不是說教,不是權威,而恰恰是教師高尚的人格魅力和影響力。

大學時讀師範院校的校訓至今牢牢記在我的腦海中:“學高爲師,身正爲範。”教師這個職業需要我們比其他人有更多的奉獻精神。教師的行爲就是學生的活生生的課本。時代向教師提出了挑戰,今後我一定要熱愛學生,加強學習和自我修養,以高尚的師德去奉獻自己所熱愛的教育事業!