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實用的校本培訓心得體會範文合集6篇

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從某件事情上得到收穫以後,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠培養人思考的習慣。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編整理的校本培訓心得體會6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實用的校本培訓心得體會範文合集6篇

校本培訓心得體會 篇1

校本培訓最大的特點是學習與工作有機統一,以工作中的問題解決來激發學習動機,透過工作潛力的變化和工作效益的提高體現學習的價值,20xx年12月2日—4日,我校在六枝特區教育局的組織下在六枝影劇院進行校本教研專題培訓。個性是對楊詠梅老師的《“以學生爲中心”的課堂教學研究》感觸頗深,現談談我的體會。

貴陽市南明區教師學習與資源中心校長楊詠梅老師的《“以學生爲中心”的課堂教學研究》的講座很精彩,他讓我們認識到日常教學中以學生爲中心的重要性。只有讓學生喜歡老師了,他才喜歡學習你教的科目,才能在課堂上最大限度的調動學生學習的興趣,充分挖掘學生的潛能。傳統教學只注重老師的“講”,而輕視學生的“說”和“做”,儘管你自己認爲已經講得很清楚,但是學生挺費力的做還是出錯(她列舉了一個畫圖的事例),並且課堂氣氛沉悶,學生昏昏欲睡,而此刻的教學講究互動,講究以學生爲中心,互動的成分比較多,學生不再是聽衆,而是整節課的重要參與者,老師和學生是在相互討論和交流的基礎上完成整節課的,整個課堂氣氛活躍,在這種樂學的過程中,學生更容易理解課堂上的資料。楊詠梅老師的教學方法真正體現了寓教於樂的教學理念。在我們的教學中要推行、實踐。首先,學生是課堂的主體,課堂教學環節的設計,應着力激發學生的學習興趣,注重培養學生自主學習的意識和習慣,爲學生創設良好的自主學習情境,尊重學生的個體差異,鼓勵學生選取適合自己的學習方式。爲學生留出必要的自主學習的時空,確保學生的思維始終處在用心、活躍、主動的狀態,使課堂教學成爲一系列學生主體活動的開展與整合過程。要體現學生的主體地位,教師就要“蹲下來”跟學生交流,縮短師生間距離,使教師成了學生可親、可信、可依的學習夥伴。整個教學的過程是教師與學生真心交流,彼此溝通,分享快樂,共同成長,共同發展的富有個性化的創造過程,如:在教學中採用與學生聊天、遊戲、講故事、猜謎等活動來創設一個自由、寬鬆的教學氛圍,以放鬆學生繃緊的神經,激發學生的學習興趣。

其次,關愛學生,做學生的益友,有利於教學的開展。課堂上關愛學生是師生互動的基礎。蘇霍姆林斯基說過;“要像對待荷葉上的露珠一樣,留意翼翼的保護學生的心靈。”愛是溝通師生情感的紐帶和橋樑,教師只有把情感中的精華部分給了學生,學生纔會對教師有親切感、信任感。以真誠的微笑和滿腔的熱情打動學生,用自己的言行感化吸引學生,才能使學生愉快地、主動地、全身心地投入到學習活動中。在課後要能和學生一塊玩耍,與學生近距離的接觸,讓學生感覺你此刻就是他的一位好朋友,好夥伴。在平時班級管理中要多說學生的優點和長處,少說他們的缺點和短處。每個學生都有自己好的一方面,老師要利用他們好的一面去激發他們進步,這樣才能夠讓學生感覺到老師是在關注他們,關心他們,而不是拿他們的缺點在訓斥他們,讓更多的孩子有一個健康用心向上的心態去完成自己的學習任務。

再次,教學策略的運用要關注個體差異,倡導主動參與。在教學活動中,教師應引導學生用心主動地參與各種學習活動,在活動中尋求自我發展,讓全班每個學生都成爲學習的主人,從情感上、行動上主動參與課堂教學,人人活動,人人發展。在課堂教學中,教師還要善於發現學生思維的獨特和創新之處,消除教學緊張、畏難的心理,用親切的語氣,和悅面容,鼓勵的話語,激勵性的評價號召學生用心參與課堂。

透過本次校本培訓學習,我認識到關注學生個體,要以學生爲中心,滿足不同學生的學習需要,創設能引導學生主動參與課堂的環境,激發學生的學習興趣,培養學生掌握和運用知識的態度和潛力,使每一個學生都能得到充分的發展,這是我在今後教學中着重解決的問題。

校本培訓心得體會 篇2

最近,我閱讀了《新課程理念下的創新教學設計(初中化學)》這本書。我更加清晰的認識到在我們所進行的課堂教學中還有許多值得深思和改進的地方,需然對於新課程改革的理念我們知道了不少,但在課堂教學實踐即教學行爲的的實施中的確認識得還很不到位。透過對本書的學習,的確該書教學設計理念真是太富有哲理性了,我試着按書中的設計方法進行實踐,的確是大有好轉。現在我只對教學設計行爲創新的認識談一些自己的看法和認識。

學生是一個活生生的個體,教學設計本身只是一種構思一種預設,在教學過程中應當隨機修正。因爲在新課程改革的課堂教學觀中,教學設計的核心不是如何按部就班的順利實施預設方案,而是在互動的複雜的多變的課堂中重建完善方案,預設與重建是爲了更好的更真實的實施課堂教學。預設只是教師在課堂教學之前根據已有的對學生的認知情況和對教材的認知情況而進行的一種超前的設計。課堂的多變,學生認知情況的複雜,課堂進程的動態性因素等等情況,要求教師的課堂教學行爲的實施也必須是動態的變化的,即實施中的不斷重構,這也是新課程教學理念——以人爲本的一個表現。反思我們的教學,一堂課緊抓一份教學設計,牽着學生的鼻子走,唯恐學生不聽話,課堂教學出意外,尤其是公開教學,這種心理和行爲表現尤爲嚴重。更有甚者一份教案多年沿用抄襲,學生換了一茬又一茬,教材更新了一本有一本,社會進步了一次又一次,然而,不變的依舊是那份視如珍寶的教案。從現在的課堂教學來看,這種做法不就是一種

愚蠢的笑話嗎!

教師是讓學生變成聰明的人的引路人,教師卻拿着一份不變的教學設計對待一級級、一代代變化的人,愚蠢的思想與沒有創造更新的行爲怎能造就出聰明的社會的人呢?延伸開去沒有創造性意識的人,如何建設創新型社會,再往下想恐怕這樣的教師就很難承受“人類靈魂的工程師”“托起明天的太陽”的美譽和責任了,這類教師無意有意間充當了人的發展和社會發展的阻礙者和罪人了!

創新教學的開展,要求教師時刻以學生爲主體,從學生的興趣入手,不斷探索與自省,全方位的設計課堂教學的過程。教師要轉變觀念,由知識的佔有人轉變爲引導學生學習的人,教師的知識和經驗成爲學生可利用的資源之一,教師的任務由過去單純傳授知識爲主,轉變爲啓發誘導,教會學生學習的方法與資訊的優化選擇爲主。因此只有教師認清資訊時代的教育要求,從思想上認識到創新教學的必要性與緊迫性,才能落實到行動,從而在課堂上進行適應新形式的創新教學。

校本培訓心得體會 篇3

8月24到29日參加了合肥市屯溪路小學的校本培訓,在爲期一週的培訓中既聆聽了陳罡校長講座、何炳章先生的報告,又學習了學校各職能部門的詳細工作安排,還有幸聽了一次來自全國最高學府中國科技大學人文學院方剛教授的報告。感觸頗多,下面僅就個人在學習過程中的一點心得體會與大家作以交流。

陳罡校長的講座分爲上下兩個半場,上半場針對學校的培養目標、校園文化、核心價值觀等方面,下半場針對教師專業的自主發展進行分組討論、小組彙報。一場報告聽下來使我對陳罡校長的學識、視野、個人魅力有了初步的瞭解。有這樣的一位年輕有爲、視野開闊、學識淵博、富有人文關懷的領導必定能造就一個團結奮進的團隊,學校也一定能辦出特色,經久不衰。

隨着新課程的改革的逐步深入,人們對學校培養目標的認識越來越具體,不再停留於綱要和規劃中的大而全,而是學校自身獨特的、具有民族和文化特色,且是對綱要和規劃細化的人才培養目標,這樣的目標纔是真實而富有生命活力的。屯小培養“博學儒雅的中國人”的學校培養目標的提出我覺得就是一個創新,有了這樣獨特的培養目標必定要有一定的校園文化做支撐,而屯小“博、雅、趣、情”的校園文化爲這一獨特的培養目標打下了堅實的基礎,同時“學校是孩子的,每一個孩子都重要”這一學校覈心價值觀深入到學校每一位老師的心中,作爲屯小的新老師,雖然在選擇屯小之前對學校也做了很多的瞭解,也正是屯小的這一理念深深地打動了我,從事小學語文教育十幾年來,已經不再滿足於“教書”。而是在追尋一種本真的教育理念、一種真正以生爲本、讓語文迴歸的一種教育。在聆聽了陳罡校長的講座和何炳章先生的講解之後,在研讀了《從教育原點出發》這本書之後,心靈上得到了震撼!這不就是我苦苦追求的教育嗎?這不就是我所向往的學校嗎?內心更加堅定了在屯小工作的信心。

一週的培訓對屯小的內部管理有了更加深入的瞭解,更加理解了屯小名校的成長曆程,之所以成爲名校不僅僅是因爲有獨特的培養目標、校園文化、核心價值觀,同時還有一整套完備的管理制度,一羣積極向上、努力奮進的領導和教師隊伍。

在以後的工作中我將秉承屯小的優良傳統,爲培養“博學儒雅的中國人”而努力,在“博、雅、趣、情”校園文化的薰陶下與學生一道成長,樹立“學校是學生的,每一個學生都重要!”的核心價值觀,爲屯小的發展貢獻自己的綿薄之力!

校本培訓心得體會 篇4

轉眼間本學期已到尾聲,回顧在本學期校本培訓期間,不斷琢磨先進的教育理論如何運用到實踐的課堂中去,經常與學校的優秀教師進行了面對面的交流,可以說收益頗豐、獲取匪淺。下面是在校本培訓學習中我的幾點心得:

一、校本培訓的思想認識

首先充分認識校本培訓的重要意義。要在校本培訓中有較大的收穫,觀念轉變是課程改革重中之重的問題,是課程改革的重要目標和內容,是推進基礎教育課程改革的重要條件,教育教學觀念的根本轉變不是一蹴而就的,是一條佈滿艱辛和汗水的道路,是一項長期的任重道遠的艱鉅任務。校本培訓是與學校、教師的實際緊密結合,以提高教師的師德修養和教育教學的實踐能力爲基本目標。與傳統的在職培訓方式相比,校本培訓更加關注教師教學所在的學校以及課堂,更加關注教師教學實踐能力的發展。透過提高校本培訓的實效性,能有效地激發教師自覺學習的意識,提升教師自我培訓的'責任感,激發教師發展的主動性,實現教師的自主發展,促進教師專業化水平的提高。

二、校本培訓的內容層次

在校領導的統一佈署下繼續學習了師德師風建設,加強了計算機基礎知識培訓與提高,進行了新課程標準的再解讀,並對在教育教學工作中出現的一些困惑與經驗進行了交流。

三、校本培訓的主要收穫

這次校本的培訓,給我帶入了一種求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習纔是唯一的路!我曾經一直認爲在教學上能出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作裏,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課後總結、批作業、輔導,幾乎每天都在重複這樣的五步曲。所以回到課堂後,我更加努力,仍不斷蒐集教育資訊,學習教育理論,增長專業知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

在校本培訓期間我努力把學習的理論知識轉化爲實踐動能,使之有效地指導本人的教學工作。透過校本培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自己;每上一節課我都認真地準備,精心設計,透過利用網絡這便捷方式來查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。

接受校本培訓後,反思作爲一名青年教師,存在許多不足。同時深刻體會到我們作爲教育工作者應以促進學生的發展爲基本理念,力求使學生在責任感、自主學習與生活能力、創新意識與創造能力等方面有卓越的表現,努力追求創造相對寬鬆的發展環境,構建開放的基礎教育體系,倡導學生在選擇中學習選擇,在嘗試中學會負責,在參與中發展自我,強調教育教學與生活及社會實踐相結合,使學生更主動、更自覺、更活潑、更多樣地學習,把課堂與社會,把課堂與家庭結合起來,在更大更廣的天地中獲得發展,全面嘗試新的學習方式。

在學生學習方式的研究上,倡導自主、合作、探究的學習方式。讓學生在學習過程中表現出充分的自主性,以我要學的狀態投入學習。

四、校本培訓後努力方向

我要以這次培訓爲契機,找準自己前進的標杆,在今後工作中向智慧型發展,在教學上朝科研型努力,做一個勤學習、勤實踐、善總結的教育工作者“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,成功需要更多的前期準備。

“問渠哪得清如許,爲有源頭活水來”。學習是我們教師的終身必修課,在資訊化時代,只有堅持不斷的學習,才能真正適應時代發展的需要。

校本培訓心得體會 篇5

要做一個與時俱進的新型教師,提高專業水平,提高工作“智慧含量”,乃當務之急。在這十分關鍵時刻,教指站、我校採取了一系列的措施,個性是全員研教及學校的校本培訓,對我們教師的建設和培養起着獨特的作用。個性是學校的校本培訓透過專家的引領,教學理論的培訓和學習,說課、上課、評課一條龍活動的開展,發揮了教師個人、教師羣衆等各方面的作用,給教師構成一種對話機制,營造了求真、務實、自由、融洽的教研氛圍,爲教師交流資訊、分享經驗、發展專業、展示成果帶給平臺。透過這種形式的活動,將教師凝聚在一齊進行實實在在的學習和研究,不斷拓展了教師發展的空間,激勵教師用心主動地追求發展。透過培訓和學習,我受益非淺。

首先新的理念深入我心課程的改革,從某種好處上說,不僅僅僅是變革教學資料和方法,而且也是變革人.”要變革人,首先要重視教師的發展。教師的成長和發展,觀念更新是前提,專業化成長是基礎。新的教學觀念中產生的。教學改革就是新舊觀念的鬥爭,教學改革的阻力來自於舊的教育觀念的束縛。因此,確立新的觀念是教育改革的首要任務。

以前,我的頭腦中存在着教材意識、教參意識,以綱爲綱,以本爲本,眼睛盯着知識點,強求的是標準答案,應對的是統一考試。透過專家講座,瞭解到新課程教學要求教師務必具有課程意識、學生意識、開放意識、問題意識。新課程強調“一切爲了學生的發展”,從學生的經驗出發,教學要向學生的生活世界迴歸。教學方式由被動的理解式轉向探究性學習、自主合作學習。

其次,調整和拓寬了我的知識結構

一位教育專家曾深刻指出,今日教師在教學過程中的分工是科學化的產物,他們的任務是培養學科的專家。而未來教育將結束單科教師的歷史使命,要求教師成爲多面手,會運用多學科知識解決所任學科教學中的問題。

初中科學課程的學科整合是課程改期的特點之一。根據科學課程的特點和教學要求,科學教師務必具有系統的完整的科學專業知識;科學教師要具備與科學教學相關的學科知識,諸如社會科學的基本知識等;還需要了解科學與其他有關學科的橫向聯繫及其發展,使社會科學知識、教育科學知識、系統科學專業知識有機地結合,構成較完整的基本知識。科學教師還應具有思維科學知識,這有助於教師透過教學發展學生的思維,培養學生的思維潛力。科學教師還要具有參與社會生產、生活的知識,能以敏銳的眼光和頭腦,注意觀察、瞭解、蒐集資訊的潛力。新教材的一個顯著變化是,難度降低了,但知識面加寬了,這對教師提出了很高的要求。自身知識儲備能否適應這一變化,能否滿足學生的需求,這是新一輪課程改革對教師提出的第一道難題。

而現實是,我們科學教師都是由單科的物理、化學、生物或地理教師組成,與專業教師任職資格的要求有較大的差距。教師專業性知識的缺陷交極大地限制科學課程的實施。

一些教師反映,對新教材的把握有困難。很顯然,教師的知識結構是制約教師駕馭新課程的瓶頸。因此,實施新課程,教師不僅僅要“洗nao”,還要“充電”

校本培訓利用教學資源,以教學專家,學科帶頭人、骨幹教師爲核心,對全縣科學教師開展學科的專業培訓。開展了學科交流,大家各抒己見,透過觀點的交鋒,強調知識的消化和吸收。再次透過活動的開展樹立教師要有終身學習的意識,不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結構,使自己具備與教學適應的多元化的知識結構。

其次促進了我對教學行爲的反思

反思是指教師對自己的教學思想和教學行爲進行審視與思考。反思是一個人成長與發展的核心潛力之一,新課改要求教師不斷培養和發展自己的反思潛力,成爲反思型教師。孔夫子曾說:“學而不思則罔”。如果一個人只是一味地學習而不思考,那他就會陷入迷惘困惑。孟子亦云:“思則得也”。新課改要求教師經常思考和反思。應對各種新的教育思想、資源、手段和方法,教師不能簡單地拿來複制粘貼一下就OK了,而要做出科學分析,結合自己學校和班級的實際狀況及自身優勢,爲我所用,以改善自己的教育教學。

教師需要在反思中成長。在新課程改革實施的過程中,還有不少的困惑和困難,這是不爭的事實。但平時許多教師只有期末或年終學校進行教學評價時,纔會系統反思自己的教學行爲。而校本活動的開展在很大程度上能夠扭轉這種現象。說課、上課、評課活動的開展能促進教師把反思當成常規工作。與同行應對面的交流,在交流活動中細心體會,用心思考,用心揣摩,讓思想的火花在碰撞中閃爍。透過追蹤說課、上課的過程,審視教學環節,總結教學得失,從中會產生許多感悟。

如在活動中,一位教師在說《焦耳定律》的教學設計時,他爲了讓學生自主構建知識,採用實驗探究法。具體教學過程如下:1、教師透過演示實驗來創設情景來引入新課。演示實驗:用相同的導線分別給電燈和大功率電爐供電,讓學生觸摸導線,建立同一電路電燈和導線發熱狀況不同和不同電路中導線發熱情景。

2、突出學生的主體地位。啓發引導學生進行討論,猜想電流產生的熱量Q與哪些因素有關?

3、增加自主探究的開放性和培養學生實驗的設計潛力。根據學生的猜想結果,分組設計實驗方案並進行實驗。

4、培養學生自我獲取知識的潛力。彙報實驗結果並討論評析實驗結果。閱讀教材構成焦耳定律。

如原先爲了落實雙基,我常採用的教學模式是先給出結論或透過簡單的例子得出結論,然後化超多的時間解釋結論並加以鞏固。透過校本活動的開展,我才瞭解到先前所採用的教學模式是認知主義理論指導下的一種教學模式。它不利於學生創新潛力的培養和學生的健康發展。理想教學模式就應是:透過情景的創設,激發學生探究的慾望,然後讓學生透過自主探究、同學間的合作交流得出結論。同時我也體會到新課程教學的核心理念是全面培養每一個學生的科學素養。如何讓每一個學生在每一堂課中都有所收穫?這是每一個教師都就應關注的問題。教學設計中務必要注意這一點。尤其表此刻問題的設定中,務必思考到各個層次的學生。設定的問題首先要有梯度,有易有難,且要從簡到難。讓所有的學生的思維都有所啓發,儘可能調動所有學生的用心性。切不可設定的問題高深莫測,只有使一小部分的學生開啟思維。如果這樣,時間長了勢必影響大部分學生學習的用心性。

總之校本培訓爲教師搭建了溝通和交流的平臺,在增強凝聚力的同時,努力營造教師用心參與學科建設、投身教學、課程改革的良好氛圍;爲優秀教師的脫穎也創造了條件,搭建舞臺。但是,教師的自身條件不同,特點不同,教師的發展是不平衡的,教師後續發展的目標也就應不同。因此,在推進教師培訓工程建設過程中,倡導更切合實際的發展規劃和個性發展目標,努力激發教師追求發展的內驅力;培訓形式多樣性和開展活動的有效性,是以後教師培訓首要思考的問題。

校本培訓心得體會 篇6

教書育人總覺得時間過得快,回顧一年來的工作,最令人欣慰的是我一直在堅持學習,透過學習全方面的提高自己的能力、修養,改變對工作、生活、教育的態度,尤其是校本培訓,這種不出家門就能分享到各種思想、技能等的學習對個人的提高幫助尤爲突出。下面簡單的總結這一年來的學習方面的情況。

一、對校本培訓的認識

校本培訓首先是“爲了學校”的培訓,要以解決學校所面臨的實際問題,促進學校的發展。關注的核心是學校、教師具體實踐問題的解決,不是要提高學歷等。其次學校領導和教師是“校本培訓”的關鍵。校本培訓的內容要經過學校校長、教師的共同探討、分析來解決,所形成的培訓方案要在學校中加以有效實施。第三是“基於學校”的培訓。意指“校本培訓”要從學校的實際出發,應充分考慮學校的實際,挖掘學校所存在的種種潛力,讓學校的資源更充分地利用起來,讓學校的生命活力更徹底地釋放出來。

二、校本培訓內容的層次

經過校長的親自篩選指示,校本學習的內容分爲三個層次;第一,立足於本校的骨幹教師,透過骨幹教師的個人業務方向導向教師的學習。主要學習內容有“蔣忠初老師的服務學生,潛心搞好“四庫”建設”、“宋小安老師的職業教師要到企業實踐的大風大浪中鍛鍊成長”等等;第二,從讀書活動着手,透過專業閱讀提升教師的業務內涵,參加街道、區級的各種讀書心得交流會、撰寫讀書心得的文章等;第三,集體學習國家層面的法律法規,如“國家教育中長期發展綱要”、“廣東省教育發展綱要”、“中職教育教學改革創新會議專題學習”、“順德職業教育發展綱要”等。

三、校本培訓的收穫

學習時,只要態度端正就一定會有收穫。一年的校本培訓,有特別多的收穫,主要體現在以下方面。

1。思想的碰撞

骨幹教師的講座滲透着優秀教師對教育、教學的態度,也體現出他們的方法,更重要的是他們一直堅持不懈的努力,這些對我觸動很大。比如會計專業骨幹教師從開發校本教材的角度出發,探討教育、教學方式方法的改變,歷時6年,一個團隊一直在努力作校本教材開發這項工作,只要感覺到這種堅持不懈的毅力就會讓人爲這動容。機械進階教師則從教師專業成長的角度,結合企業的發展規律給全體老師上了一課,一所學校與一家企業之間從發展的角度要求是一樣的,企業的發展要求人進步、企業人要學習,學校的發展更需要人的進步與發展。號召教師要主動到企業學習,瞭解企業的運作模式,給自己一個成長的壓力與動力。

骨幹教師的經歷與思想讓我感受到了教育工作的艱辛與價值,更感覺一名教師要時刻提高自己,否則會誤人子弟並影響到社會的發展。

2。學習到先進的技能

校本培訓的內容中,還有針對教學技能的各種學習。比如說:課件製作中的色彩要素、電教平臺使用、精品網站推薦與精品課建設、虛擬仿真技術等等。這些技術都來源於身邊的教師,是他們在工作中的積累,透過這些方法的學習迅速提高了技能水平,很快就將其應用到教育、教學中。我針對虛擬仿真技術製作課件,還撰寫了專題文章。

3。讀書活動促成長

人的一生是一個不斷學習與發展的過程,讀書則是成長過程中最方便、最有效的方法。我堅持讀書已有幾年,近來讀書的數量明顯增多,只要一有時間就讀幾頁,牀頭、桌面、衛生間都有書放在那裏,一伸手就拿得到。我爲自己規劃了一個系列讀書的目標。第一,讀史書,以明志。讀簡單明快的歷史書籍,不給自己帶來很多壓力,放鬆的同時,吸取歷史人物的風格、態度、價值觀念;第二,讀論語、道德經一類的書。主要是透過哲學的角度看待中國文化,提升自己文化底蘊,這類圖書是要慢讀、細讀並且要時時品味;第三,讀專業書箱,提高業務水平;專業書籍中以課程爲核心展開,因爲課程是教學的核心,研究課程才能帶來教學水平的本質提高。透過圖書錧下載各種針對性的論文,透過閱讀保持自己理念不落後。

讀書的過程也是一個成長的過程,我在讀很多書的過程中要求自己撰寫文章,努力做到讀書就要有收穫,部分內容上升到撰寫論文的高度,本學期結合工作需要我撰寫了“基於EON的模具仿真拆裝系統設計、模具實訓導師制與學長制的實踐與思考、實訓教學教考分離的探索、中職實訓文化建設”四篇文章,透過這種方法提高自己的教研水平。

4。集體學習檔案規劃

隨着國家經濟不斷的發展,教育越來越顯得重要。一個民族的復興一定要提高教育水平,國家教育中長期發展綱要顯得尤爲重要。校本培訓過程中,校長親自解讀綱要精神,各位骨幹教師結合自己的實踐經歷,談看法、說感覺,這些對我們的幫助都非常大。教育中長期發展綱要提出職業教育要實現五個對接。職業教育對接產業;職業學校對接企業;專業設定對接崗位;課程、教材對接職業標準;教學過程對接生產過程;他們是嚴格按照這樣的理念執行。結合我們的實際情況,室場建設的投入較大,但層次不足。專業課程沒有真正的模組化,還是停留在一個表層的水平,沒有將職業標準、職業素養等融入專業教學中。對於企業文化、企業的核心價值觀等研究不到位,這是我們今後發展主要學習的地方。因爲綱要性的檔案中很多精神是需要大家共同解讀,這樣才能正確理解國家教育發展的整體思路、導向,保證我們的工作、思想與綱要同步。

國家職業教育中職教育教學改革創新更是解決了我很多現實中的困惑。比如說文化課要爲專業課服務,這個道理大家都清楚,但是怎樣服務?服務到什麼程度才能保證學生的人文修養又能爲專業發展提供必要的支撐,這就很難把握了。我從一名專業教師的角度出發,結合我專業的實際,我們需要強有力的文化基礎支援學生的發展,從學生向職業人的過渡過程中,需要學生的綜合素質,文化素養則是其中重要的一環。一份書寫整潔的簡歷、一口流利的普通話、擬定合同、看懂說明書等等都是學生需要學習的內容。另外,他們學校將文化課程也按職業教育的課程規律,設定成爲各種模組,結合生產實際,極大地提高了學生學習的效率。這些具體而又行之有效的方法,就是爲我們的工作指引方向。

四、個人努力方向

今後我會一如既往地參與到各種學習中,透過學習促進發展,透過校本培訓途徑多向有經驗的老師,多從集體中學習,不斷提高完善自己。校本培訓對於我而言,使我學習到了很多,也成長了很多,可謂使我的教育觀念“脫胎換骨”。但是,這些培訓只是個別的,我想,最重要的是老師自身的反思。 “一切工作從計劃開始,一切進步在於總結反思”,這也是校本培訓從另外一個角度讓我深切認識到的,也是收穫最大的一點。

總之,校本培訓對我的發展起到了很大的推動促進作用,幫我更新了教育、教學理念;學會了學習,學會了反思,學會了成長,學會了豐富自己;也使我用最短的時間適應了教學工作,明白不斷學習是老師的必修課。我將在今後的工作中,努力學習,銳意創新,尋求創新,切實以新觀念、新思路投入教學。