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【精選】班主任培訓心得體會模板集錦十篇

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當我們備受啓迪時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣有利於培養我們思考的習慣。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢?以下是小編爲大家整理的班主任培訓心得體會10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】班主任培訓心得體會模板集錦十篇

班主任培訓心得體會 篇1

我有幸參加了高平市中小學班主任研修班,更覺得這句話有道理。雖然只有短短的五天時間,但收穫頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!就像專家講座裏告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多瞭解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該爲學生營造一個好的學習氛圍等等。聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今後在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。

一、班主任要做要做一個快樂的人。

要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”“班主任一定要做一個快樂的人。”我很喜歡這句話。作爲班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎於情。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。透過學習,使我明白做爲一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇蹟。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那麼什麼是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味着信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。

二、班主任應提高自身素質,具有獨特的魅力形象

班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴於律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成爲教育戰線上的魅力形象大使。經常會聽到:什麼樣的班主任就會帶出什麼樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由於班主任的精神面貌對學生具有強烈的示範作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。

三、班主任應善於激勵學生

與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽爲前提,與學生的談話更加有利於班主任工作的開展;聽了講座後,讓我更深刻地認識到賞識教育對於班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功。”林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應迴歸心靈的深處。”心理學研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵爲主,懲罰爲輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因爲表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。學生最關心的是教師對他的看法,最大的願望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能儘量發現他們的優點,然後真誠地去讚賞他們、鼓勵他們,那麼你會發現,學生個個都是那麼可愛、那麼優秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人爲樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

四、班主任應營造寬鬆和諧的魅力班級

班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地裏,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作爲班主任,擔任着如何營造寬鬆和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來爲這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創寬鬆和諧的魅力班級。教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化爲精彩,把煩惱的事情轉化爲快樂。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存。“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧昇華,煉就一雙慧眼,發現學生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與衆不同。

天空收容每一片雲彩,不論其美醜,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊岩石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今後教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。

班主任培訓心得體會 篇2

20xx年8月27日,我有幸參加了沂南縣教育局組織的班主任培訓暨首屆班主任論壇活動,收穫頗豐,感慨頗多。

作爲一名教師,我們要把愛學生放在首位,瞭解每位學生,因材施教,使之成才。著名兒童教育家孫敬修說:“教師要熱愛學生,應把學生看成是自己的兒女手足,對他們的關心、熱愛和責任感還應超過自己的兒女手足。有了這種感情,才能把每一個學生培育好。”一位教師如果對學生漠不關心,那麼熱愛學生就是一句空話。教師對集體中的每一個成員都應一視同仁,絕不能厚此薄彼。從表象上看,學生的確存在“好”與“差”的差異,因而有的教師便加以區分對待,對“好學生”關愛備至,而對“差學生”冷漠有加。其實,從本質上看,學生並不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在於他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們的每一次進步,去尋找他們的每一個閃光點,然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓他們增強自信心,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,他就會把教師當成知心朋友,願意向你暢開心扉,願意接受你如何學習和如何做人的指導。思想上的束縛除了,他們必然會在成長與發展的道路上有一個質的飛躍。所以只有做到全面瞭解學生,纔能有全面的關懷,才能讓每一個學生髮展。

作爲一名教師,我們要帶着發現的眼光去看待每一個孩子,研究每一個孩子,這是我們必須要具備的品質與能力。對於他們,有的教師從來不會放棄,反而會花更多的時間去研究他們 的問題,找出他們的癥結,並對此進行鍼對性的“治療”。對於一位經常搗亂的學生,不急於嚴詞批評,而是找出了學生是因父母離異缺乏關懷所致,從而對他溫柔鼓勵,讓學生自己認識到錯誤,從而改正。找出學生的不同個性,有的鼓勵溫柔,有的稍微嚴厲,經常督促,從而創造了讓學生從英語二十幾分到九十分的質的飛躍……。類似的案例還有很多很多。這些都使我感到要勤於探究學生的個性,家庭,心理世界。因爲只有瞭解了自己班上的孩子,纔有可能確定出適合自己班孩子的教育內容與教育方法,才能做到孔子所提倡的“因材施教”的教育理念。

除此之外,作爲班主任的教師們還要做到以下三點:

1、首先要正確處理好班主任與班幹部之間的關係。班主任是學校管理班級的核心力量和直接實施者。因此,處理好班主任與班幹部的關係是學校對學生進行有效管理的關鍵所在。

2、其次要正確引導班幹部與同學們之間的關係。班主任對班級管理最重要的一條就是透過民主、人格、學識和愛心等渠道對學生曉之以理,動之以情,在學生中樹立“我”的權威,從而實現對全體學生的有效管理。與此同時,班主任還要幫助班幹部在同學中樹立“他們”的威信,切忌將“我”和“他們”分割開來,將“他們”成爲可有可無的附屬,而是要讓“他們”與全班同學友好相處中贏得大家真誠的信任。

3、再次要正確處理好學科教師與班幹部之間的關係。學科教師是學校對學生進行管理的重要力量,是傳授學科知識的主體。因此,學科教師除要完成具體的教學任務外,還要加強對班幹部工作的指導和幫助。一方面,要幫助班幹部正確行使班級自主管理權利,要結合學科教學特點,積極主動地爲班幹部的管理出謀劃策,更好地完成教育教學任務。另一方面,學科教師要自覺地虛心接受班幹部和全體學生對自己教學和各個方面的的監督和評價,要總結經驗教訓,改進教學方法,不斷適應教育教學改革的需要。

依靠班幹部對班級進行有效管理,是提高未成年人思想道德針對性和實效性的重要實踐,也是遵循以人爲本教育理念的重要體現,更是科學規範和管理未成年人思想道德教育有效的教育方法之一,具有較強的理論性和實踐性。

這次學習,我更深刻的認識到:“三人行必有我師焉”,是的,此次參加演講的每位教師都是我們的師傅。但是“師傅領進門,修行靠個人。”因此,我們要不斷地學習,主動地學習;聽師傅的理論,看師傅的言行,思師傅的理念。當然,除了勤向師傅學習,還要勤向其他老師學習。再就是現在先進的資訊技術也要好好利用,我們要上網學習最新的教學方法,優秀的教學案例。同時,學習還要講究效果,到底學會了沒有,要靠在實踐中不斷的反思,發現自己的不足,尋找問題的癥結所在,反覆的思考-實踐-反思-再思考,這樣才能進步。相信我們的班主任工作將日趨完善,讓我們一起努力吧!加油!

班主任培訓心得體會 篇3

班主任工作是一項事無鉅細的工作,需從一件件的瑣碎之事抓起,但更要從心做起。和李紅纓老師認識了5年,在這過程中,我耳濡目染了李老師的班主任工作,被她對工作的投入狀態與用心的理念所深深折服。

一、作爲班主任,什麼樣的班主任纔是我們現在這個社會所需要的呢?

李老師概括爲三個心:讓學生開心;讓家長放心;讓領導省心

二、做爲班主任,你需要用怎樣的狀態來從容的投入工作?

1.有責任心。

2.有愛心,對所有的學生一視同仁,用愛來縮短與學生之間的距離。

3.細心觀察同事、夥伴的工作技巧,善於學習。細心關注學生的細微變化,包括生理和心理的變化。

4.做事講誠心。注意和家長之間的交流技巧。

聆聽了李老師的講座真是得益匪淺,我們知道學生的思想品德要靠教師去陶冶,良好的年段風氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。相信,透過這次培訓,我的班主任工作會更加得心應手。

班主任培訓心得體會 篇4

20xx年11月21日,特級教師、“齊魯名師”、山東省十大教育創新班主任鄭立平應葫蘆島市教師進修學院的邀請,爲我市1000多名骨幹教師、班主任作了精彩的報告。鄭立平老師的專題報告《我們完全可以幸福》引起了參會教師的強烈共鳴。會場不時發出感嘆聲和會心的笑聲。

報告中鄭老師對老師們提出了8個問題:

第一,你是爲學校、爲校長而工作,還是爲自我、爲興趣而工作?(讓工作成爲自己喜歡的事情,爲興趣而工作,是人生幸福之源!)

第二,你是着眼於當下謀劃自我,還是着眼於未來規劃人生?(讓對未來的期待,引領我們今天的生活!)

第三,在人生旅途上,你是一個純粹的生命消費者,還是一個不斷爲自己生命增值的人?(教師理應學會爲生命理財,學會爲生命投資,讓自己的生命不斷增值!)

第四,你是事事等待領導安排,還是像機敏的獵豹一樣,總是主動出擊尋找機會?(機會總垂青於那些有所準備的人。所有成功者,都是主動者!所有幸福者,都是主動者!)

第五,你是否善於抓住影響你專業發展的關鍵人物、關鍵事件和關鍵書籍?(人生緊要處,往往就那麼幾步。所以我們必須抓住那些可能對你一生產生重大影響的人、事以及給你啓迪和動力的思想。)

第六,遇到困難,你是以抱怨和牢騷來應對,還是以積極的心態去化解?(牢騷滿腹的人做事成功率最低!怨天尤人的人幸福感指數最低!)

第七,你是把工作當做課題來研究,還是把課題當做工作來對待?(君子務本,本立而道生;教育教學就是我們的根本。最容易誕生成果的領域,就是我們每天都在從事的工作!)

第八,對於心中的目標,你是隻有三分鐘的熱度,還是保持永久的激情?(熱情萌動希望,激情可以點燃夢想,而堅持才能鑄就輝煌!特別是對於教育這個本身就平凡甚至清貧的職業,如果沒有真正的虔誠和癡情,往往很難取得什麼成就。)(班主任 )這8句話對調整我們的精神狀態、調整規劃很有幫助,需要我們經常問問自己,想一想。

蘇格拉底曾說,未經省察的人生不值得過。對於教師而言,沒有思考這些問題,其成長就會處於盲目狀態,不僅成長速度很慢,而且會走很多彎路,其職業原動力和職業成就感、職業幸福感都會受到影響。

對絕大多數教師來說,教育是要從事一輩子的工作,是要與整個生活乃至生命休慼相關的事業。所以,我們應該也必須爲自己生命中最重要的事情——職業生涯作個像樣的規劃。制訂良好的職業生涯規劃,不僅可以保障專業成長和持續發展,更爲重要的是可以促進我們建立和提升自己的教育專業地位與人生價值,在具體實在的成功中體味教育者獨有的幸福。

現在很多人不能靜下心來“規劃”一下自己。做教師,最可怕的事是什麼?不是工作量大,也不是跟學生、家長鬧得不愉快。最可怕的是重複,在重複中麻木,看不到希望。作爲教師,我們曾經爲無數學生的未來設計、勾畫,也經常爲一次考試、一節公開課而徹夜不眠,甚至爲和學生的一次談話而盤算良久,但從沒有認真思考過一些簡單卻深刻的問題:我現在是一個什麼樣的教師?我要成爲一個什麼樣的教師?我怎樣才能成爲這樣的教師?我是否在不斷地設計着自己的教育理想?我是否在不懈地追求着一種自我的完善?我的教育生涯應如何度過……現實與夢想之間,必須有一把梯子,這把梯子叫做行動。老師要對自己的未來有所考慮,學會自己管理自己,永遠使自己活在希望裏,知道自己今年要做什麼、明年要做什麼、兩年以後要做什麼,從而用自己的行動來拯救自己。

在行動的過程中,我們還需要關注自我精神狀態,對自己的思想和行動不斷地進行追問、剖析和修正。同樣大學畢業的學生到相同或相似的工作環境後,不幾年,有些人就碩果累累、功成名就,而有的人依然還很不適應。是什麼造成了這巨大的差別?環境有影響,但是關鍵因素嗎?絕對不是,關鍵在於各自的發展心態。我們常說的“機遇總垂青於那些有準備的人”,實際上就是這個道理。我們自己是職業生涯的設計師,我們的精神狀態決定着我們人生的未來。

一本書,一節課,一個小機會,一次小成功,看似不起眼,但它們都是一塊塊磚,墊在腳下,久了,就長高了;也是一把把土,鋪在身前,久了,就成了路。人生就是一場漫長的障礙賽,需要不斷地跨越自己。成長,其實就是一種狀態,有什麼樣的精神狀態就會有什麼樣的生活。

心動則動,心變則變。老師們要轉變心態,透過思考自身發展的問題,讓自己擁有一種希望。

班主任培訓心得體會 篇5

從小我的願望就是成爲一名教師,但等真正走上工作崗位,才發現想象的和實際情況是有一定差距的。只有等真正走入教室,站在講臺上,才能體會到當老師的那種感受。很多人說,教書沒當過班主任是一種遺憾。當得知班主任培訓時,我毅然報了名。透過一個學期的培訓交流,我學到了很多有用的知識。

這次培訓不只是書本知識空洞地講解,而是從各個方面例如班級的日常管理、學生的心裏健康教育等方面,將他們在幾年到幾十年的班主任工作中的得與失,經驗和教訓毫無保留地告訴我們,幫我們分析,幫我們總結。在培訓課程中,透過幹德育工作幾十年的老教師用他們的豐富經驗告訴我們如何應對一些突發事件和問題學生;有剛參加工作沒幾年的青年教師用他的切身體會告訴我們如何在新時期更快更好地將一個班級凝聚在一起透過一線老師的經驗介紹我瞭解到“愛心”和“責任心”是我們當一名合格的人民教師所必須擁有的前提條件,知道了寫教育案例,及時進行教育反思有利於自己更快地成長,我也努力去做。同時我還知道了如何處理校園偶發事件和組織、設計班級活動。透過幾次研討活動,讓我們在面對平時教學中經常會出現的一些問題不再手足無措,多了份底氣,多了份“睿智”。透過主題班會的觀摩,讓我近距離了解課堂教育,如何將理論運用於實踐。雖然只有短短的幾次培訓時間,但卻讓我收穫頗多,感慨頗深,同時對於我的教學和班主任管理工作有很多啓示和幫助。

我感到,從我走上講臺的那一刻起,我就應當擔負起自己的責任。我知道,學生做錯事時,不要一味地批評指責,該批評時要批評,該理解時也要理解。他們都是孩子,爲人師表者,正是要告訴他們什麼能做,什麼不能做。我還知道,即使是批評學生,也要注意場合,要顧及到學生的自尊心。我明白,真正的教育是充滿愛的教育,身爲老師,要做學生的心理關懷者,要精通愛的藝術……我知道了很多,我要一一細細體會,然後用於實踐,幫助我更快更好地成長。

透過培訓,我明白班主任工作是最具創造性、刺激性和最富挑戰性的。要成爲一名優秀的班主任,首先要有一顆充滿“愛”的心,同時要善於把最重要的事情放在第一位,要理解學生、相信學生,而不是將各種決策權攬在自己手中,這樣做很容易扼殺學生的積極性和創造性。一個優秀的班主任善於取長補短互相協調,充分發揮每一個學生的作用,提供工作效率。一個優秀的班主任必須能保證良好的工作狀態,這對班主任自身的體力、毅力也提出了要求。班主任還要學會傾聽學生的內心,勤於觀察,及時瞭解學生的心理動向和班級的蛛絲馬跡,以便採取斷然措施,防患於未然同時也要加強師生間的平等溝通,老師要丟掉高高在上、惟我獨尊的管理者心態,能夠多從學生的角度考慮問題,尊重、關心學生,傾聽學生的心聲,以朋友的心態與學生一起學習、一起成長,這樣才能讓學生真正地從心底接受你,喜愛你。所謂“親其師信其道”,也只有學生真正感受到你的“愛”,也讓學生“愛”,教育才能成功。

老師所要做的莫過於“教書育人”,這隻有簡簡單單的四個字,但其中包含的內容和教育方法卻有很多,雖然我已不再是學生,但學習的腳步仍不能停下。感謝學校這次爲我創造機會參加這樣的培訓,讓我在剛走上工作崗位就明確了奮鬥的目標和意義。努力學習,爲了自己更快地成長,也爲更好地幫助孩子們成長。

班主任培訓心得體會 篇6

這個暑假,我加入了破山區教師深造學校班主任培訓,透過這次培訓讓我學到了很多實切實在的教育教養方式,讓我受益匪淺。優良班主任、教育專家,全面的敘述了自己獨具作風的班主任工作教訓和搞好班級治理的詳細辦法,以及新時代班主任工作的技能和應當具備的素質。令我感想很深,使我的教育思維更是有了良好的昇華!

透過這次培訓,使我理解,作爲教師,尤其是班主任,要用很長時光,居心靈來意識學生,支撐和賞識學生,盡力與學生心靈發生共識,用懂得翻開學生的心靈家喻戶曉,教導的中心和靈魂是育人,班主任要特殊關注自我及學生的心理動向,正視心坎牴觸,努力做學生的良師益友,努力處置好本身與他人關係的人際,自動贊助別人,用健康的身心去影響別人,和諧好來自各方面的關聯,嚴以律己,寬以待人,儘量爲自己和四周的人發明一個適合的空間.師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在於發明、喚醒、領導。讓咱們把陽光播灑在別人心坎,讓性命的`陽光照亮教育的每一個角落。我曉得:感謝不僅來自學生對老師的尊重和愛戴,而且也來自於一份真誠的信任,老師的教導,盼望得到學生的尊重,但更要珍視學生的這份尊敬,這樣才幹懂得學生、走進學生,從而充斥熱忱和真愛來面對巨大的事業.

教育須要愛,也要造就愛。不愛的教育是逝世亡的教育,不能培育愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告知我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、光滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必需全面地愛學生。一切爲了學生,爲了學生的一切,爲了所有學生。這要求每一位教師襟懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應有的愛。

愛是教育的靈魂,愛是塑造美善意靈的力氣。老師應該愛自己的學生,看待學生要有同等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛。愛學生,還表示在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,尊重學生的人格,瞭解學生的個性,信任學生,關心學生,既同一嚴厲要求,又留神學生的個體差別,差別對待。老師假如可能給予學生以足夠的愛,那麼你就會真正成爲學生的良師益友,你才能走近學生的心靈,成爲一個勝利的教育者。

有名教育家魏書生說過:教師應具備進入學生心靈世界的本事。育人先要育心,只有走進孩子心靈世界的教育,能力引起孩子心靈深處的共鳴。專心靈去贏得心靈,用愛去交流愛,用真情博得真情聽了之後讓我很受啓示,記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,我們老師就應該蹲下來與孩子堅持一樣的高度,以孩子的目光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的條件下,我們才更有心去主動地創造更富餘的時間和空間去了解、分析、關愛孩子,爲孩子供給最合適的教育。

輔助跟激勵每一個學生提高,使每一個學生都在顯明而又易於蒙受的壓力下自愛請求自己。先生不要總是擺着一副至高無上的面貌來威懾學生,以保護本人“神聖”的位置。老師要用真摯的感情去酷愛學生、關懷學生、愛惜學生,富於同情心,這樣就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學生就會親熱班主任,從而在師生之間架起一座信賴的橋樑.

學習誠然主要,但豐盛多彩的活動是孩子們心靈成長的養分素,而孩子們能從運動中取得這些營養素,充分調動學生的積極性,施展他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交換中播種到許多有利的貨色,從而使學生造成積極、健康的心理狀況。

透過這次培訓,更使我懂得,素質教育應時期需要所培養的人才應是高素質的,是有創造性的人才。我們在使素質不同的全部學生在各自原有基礎上都得到儘可能大的進步和發展的同時,更要努力挖掘學生的潛能,充足發展學生的個性專長、培養創造才能,培養他們成爲班上各方面的頂樑柱和帶頭人,也爲培養21世紀的專業人才奠定基本。

透過這次培訓,使我更懂得班主任的良好形象對學生的思想和行動產生踊躍的影響,不良形象對學生的思惟有消極的影響。因而,我在學生中要重視建立自身的良好形象。我在學生中的第一印象如何,直接關係到當前班級工作的發展和學生良好思想品格、良好行爲習慣的構成。所以,在工作之初就要注重自身的形象。

除此以外,我們在工作中,對自己所教學科要把握其基礎實踐要粗通,瞭解學科的現狀、歷史、發展趨勢和社會作用,捉住要領,控制重點、難點。在教育教學中,班主任不僅是傳授這些知識,而且要應用知識點激發學生的學習興致。知新就是要不斷學習新知識,講課要有新意。一位優秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知願望,像一個永不疲憊的探險家,對未知佈滿渴望。要不斷汲取新資訊、新常識、新理論,不斷空虛自己,完美自己的知識構造。

在今後的教學中,我要持續努力工作,不能滿意於現狀和已有的經驗,應該與時俱進。在教育工作中當真總結教育的得與失,並虛心向身邊的優秀教師學習,取其精髓,棄其糟粕。使自己一直先進,並創設自己的奇特教學風格,創造出不同凡響的教育辦法。讓我們攜起手來,獨特成長,爲了千千萬萬的孩子,爲了我們神聖的教育事業,我將一如繼往的做好班主任教師的工作。

班主任培訓心得體會 篇7

10月19日,在教育局謝科長的帶領下,我們一行24人來到古城西安,參加由中國教育學會“班主任專業化”總課題組主辦的“班主任專業化成長”培訓。

此次培訓,既有班華、王海燕等知名班主任工作研究專家的講座,也有來自一線的局長、校長的報告。名家們的講座報告既有理論,也有實例,還有不少淺顯易懂的工作方法和工作抓手,讓我們參加培訓的每一個教師都感同身受、獲益匪淺。

不論是在培訓期間,還是在回程的路上,或是回到學校以後的這些天裏,我一直在反思學校的班主任工作培訓之路,利用週末的時間,我又仔細研讀了專家們的講座課件和文稿。以下是我的三點收穫與思考。

一、加強班主任的校本培訓

這幾年,我校的學科校本培訓開展得有聲有色,老師們在專家引領、同伴互助和自我反思中提高了教育教學水平。而班主任的校本培訓工作,一直相對滯後,往往只有上崗前的集中培訓和暑期裏的專題培訓,在學期過程中幾乎沒有後續的研討和交流,未能善始善終,顯得虎頭蛇尾。靜下心來反思,觀念決定思路,思路決定出路。此次聆聽了兄弟學校的“集體備班”,堅定了我做好班主任校本培訓的思路。在充分徵求班主任們意見和建議的基礎上,每學期開學制定出學校的班主任校本培訓計劃(其實可以在學期結束時召開班主任研討會議,徵求班主任的意見,在假期裏完成計劃的初稿,再次徵求班主任的意見,這樣,我們的班主任校本培訓計劃經歷了一個自下而上,自上而下的研討過程,更加貼近班主任工作的需求),開展形式多樣豐富多彩的校本培訓,這樣,讓班主任不斷走上專業化發展之路。

這幾年,我校老師擔任班主任的積極性非常高,今年暑假,學校特地邀請了棲霞中學的盧校長、家長委員會的代表及學校的音體美教研組長擔任評委,組織了班主任競聘上崗,遴選了一批年富力強的熱愛班主任工作的老師走上了班主任工作崗位,其中有好幾位是毫無班主任工作經歷的“新人”,從開學以來的工作實際看,這批班主任積極性很高,工作很負責,但是他們也很累。累的原因之一是他們的工作方法不得當,細細消化了首都師大王海燕教授的“班主任專業化的研究方法”專題講座,我覺得作爲學校管理者,我們應該首先讓班主任理解教育研究,並細緻指導班主任如何開展教育研究,進而讓班主任在研究中發展,在研究中體會到做智慧班主任的快樂。

如何理解教育研究?對於班主任專業化發展過程中的課題研究,很多班主任老師覺得不理解,認爲是加重負擔,爲了研究而研究。此次培訓使我明白了教育研究是一種對發生在教育中的任何事情都追問爲什麼的、務求根本的態度,是一個總在尋找怎樣才能做得更好的系列嘗試、持續探索的行動過程,是一系列遵循教育規律、尊重人的發展,體現科學、規範的多種方式方法。教育研究並不高深,它其實就如影隨形地跟隨着我們每一天的教育工作,關鍵是班主任要用一種研究的心態去關注教育中的一些細節。最近在讀余文森的《有效教學的案例與故事》,很多都是一線班主任的教育研究,有些故事我們也曾經經歷過,只不過我們司空見慣,沒有去深入研究,而成功的教育者往往只是比我們普通教師多走了一步,他們的教育故事耐人尋味。

作爲班主任,如何開展研究?王海燕教授概括了一句話——“化熟悉爲神奇”。我們可以選擇非常小的切入口,如爲什麼而教?教什麼人?在什麼地方教?教什麼?怎麼教?用什麼去教?用什麼評價和怎樣評價?怎樣改進?對新班主任的指導,這點顯得尤爲重要。班主任開展教育研究,更多的是採取行動研究,因此要培養教師捕捉問題的敏感,讓班主任能夠“無中生有,有中生新”“製造”問題,換個角度看問題等等。

二、打造德育特色,走研究型德育之路

唐山一中劉長鎖校長的“森林式”教育與班主任的專業化成長給與會的老師們留下了深刻的印象。在聽報告時,我就在思考,要想把學校的德育工作做好,就如一個名教師必須經過研磨自己的教學風格一樣,一所學校的德育也應該具有自己的特色。

正視我們目前的德育工作現狀,大多數時候是應接不暇地完成各級主管部門佈置的多項活動,德育活動是零散的、參與面較窄的,沒有一條主線貫穿。在本學年的德育工作會議上,吳局長提出了“研究型德育”的要求,這是一件非常有意義的事。如果我們能夠挖掘學校的文化底蘊,結合學校現狀思考自己的德育特色,走上研究型德育之路,我們的德育一定會更有實效。

我校經過校情分析,深入探討,提出了“樸實”的德育工作思路。“樸”乃樸素之意,“實”乃實在之意。“樸實”是棲小人做人做事的本色。比如說,同樣是讀書活動,我們不僅開設了校本課程“繪本閱讀”“整本書共讀”師生一起讀,還結合棲霞楓葉的色彩變化,建立了閱讀晉級制度,提出了“越讀越紅豔”的口號。隨着孩子讀書篇目的增多,由“綠葉”晉級爲“橙葉”再晉級爲“紅葉”,讀書晉級的證書也就可以用校園內楓香樹的落葉壓膜製成,既樸實無華卻又非常有意義。

再比如說,抓學生的行爲習慣教育,我們也踐行“樸實”的德育理念,抓住“做有責任心的棲小人”這個主題,開展了系列活動。在上課前做好下節課的各項準備工作,這是對自己負責任的表現;上下樓梯靠右走,這是對自己和他人負責任的表現;不攀折花草樹木,不踐踏草坪,這是對學校環境負責任的表現;考試前自己做好查漏補缺工作,這是對自己學習負責任的表現……

靜下心來想一想,我們學校依據發展的需要確定了德育研究的課題《班主任專業化發展中人文關懷的研究》,圍繞這個課題,我們去開展德育工作,可做的工作實在是太多太多。英國著名哲學家懷特海在《教育的目的》中說:所有有實際經驗的教師都知道,教育是一個一分鐘一分鐘、一小時一小時、一天一天耐心地掌握細節的過程。教育及文明都是建立在細節之上的,在看似微不足道的地方稍加點化便可能點石成金,在常人不屑一顧之處匠心獨運便可能峯迴路轉。

三、結合校情,做好德育工作的評價

此次聆聽了田徵老師的“梯次循進管理評價”,讓我們對班主任的評價問題有了更深入的思考。我們中心小學下轄4所基層小學,德育管理工作如何有效評價?雖然我們一直堅持德育工作月考覈制度,但考覈的內容也僅僅是一些材料的上交和活動的參與情況。時間久了,我們發現,很多時候,上交的材料中所反映的一些工作並沒有真正落實,僅僅是在總結中落實了而已。什麼原因?人的惰性是一方面,另一方面,反映出我們的評價不夠精細化,太粗線條了,太粗放了,粗放管理的後果不堪設想啊!如何使我們整個中心小學的德育管理工作更有實效呢?經過思考,我修改了原來的德育工作月考覈方法,形成了新的學校德育工作月考覈細則,新的細則中關注的是每月主題下的系列活動的開展,考覈的方式由原先的檢視材料,上交表格的單一形式變爲了現場檢視,學生問卷和座談會等多種形式相結合。考覈的內容,更加關注德育的常規工作,如每週的主題班隊會的開展,班主任的家訪工作等等。小小的改動,可以引發學校德育工作的實質改變,改變,有的時候很簡單!

班主任培訓心得體會 篇8

我非常有幸參加了班主任培訓班的學習。對我來說,這不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的盪滌。從理論和實踐的不同角度對班主任工作作出詮釋, 其理論上的創新讓我眼界開闊,觀點爲之以新,清醒之餘有強烈的反思欲求;典型案例的剖析讓我驚歎佩服,頓覺方法巧妙,生髮舉一反三的聯想。由此我更加體會到班主任工作是一項富有挑戰性的工作,是一個教師人格、智慧、責任心集中統一的昇華。

說實話,這次培訓以前的我是孤陋寡聞的,沒有聽說過班主任還要“專業化”,我們身邊多是一些“事務型”“嚴厲型”的班主任,觀念較陳舊,理論缺乏、個性化不夠。雖有一些優秀班主任,對他們更多的是佩服、欣賞,粗淺的模仿,並未上升到“專業化”的高度去認識。透過培訓,明確了作爲班主任應努力的方向,懂得了班主任專業化就是以教師專業化爲基礎,透過培訓、培養、實踐,在班主任崗位上不斷成熟並獲得鮮明的個性化標準,獲得專業化的認同。我知道,作爲一位新的班主任,面臨的工作仍然是煩瑣而具體的,理論的東西肯定還需要繼續學習且不斷消化,升學的壓力,家長的期待仍然是現實的,個人和學校面臨的教育環境仍然不會有實質的改變,但是,對班主任角色的定位,對專業化所需要的基本知識、能力、情感和態度,我已經有了更多的認識,在班主任崗位上會更自信、更堅強、更專業。

在過去,我認爲只要管理好班級就行了,而忽視教育,甚至只管不教,有的時候甚至是家長式教育。只有老師的支配權,沒有學生的建設權。這些做法極大地阻礙了學生髮揮的主動性、創造性,使學生的精神受到壓抑,師生關係緊張,班集體的心理環境惡化,學生難以形成健全的人格,無法發揮潛能。

班主任是班集體的教育者、組織者和領導者,是學生健康成長的領路人,是學校領導的得力助手,是聯繫協調各方面教育力量的紐帶和橋樑。怎樣做一名合格的班主任,履行好自己的職責呢?教育專家透過結合自己當班主任時的經驗及學校中一些優秀班主任的工作方法,給我們明確指出了將來努力的方向。

一、用真心關愛每位學生

此次學習使我深深感受到作爲一名班主任老師實際上也是一名心理健康醫生,是家庭教育的指導者。記得我們的班裏有一位男生,由於父親的早逝,母親及繼父的粗暴管教,使其極其叛逆。開始我並不瞭解這些情況,面對他,簡直無計可施,而且還常常被氣得歇斯底里。但是當我瞭解他的家庭情況後,針對他易怒、叛逆、講義氣的特點,我改變了教育方式,不再一味的講道理,尋找並放大他的一切優點,不斷在同學面前稱讚他,真心接受他和他的優點及缺點。不再強制他達到學校的要求,而是改用商量和請求的態度,讓他充分得到尊重,滿足他小小的自尊。確實在一段時間內,他的態度和表現發生了很大改進。全面瞭解每一個學生及他們的家庭,走進他們的內心世界,公正地對待所有的學生,尊重他們的人格和創造精神,激發他們的求知慾,做他們學習的夥伴和朋友,教學相長,共同進步。

二、不斷提高自身理論素養

透過此次班主任的培訓,我深深的體會到,我們需要學習的東西很多,不但要做好高素質的班主任,還要做“科研型”的班主任。在新的歷史時期,在市場經濟發展的大潮中班主任會遇到許多新問題、新矛盾,這些問題、矛盾需要解決,怎麼解決,這就需要我們班主任進行教育科學研究。我認爲只要我們班主任有較強的教育科學意識,認真學習科學理論,進行教育科學研究,提高教育工作的實效性;只要我們班主任具有良好的政治品質,良好的社會公德,良好的職業道德,良好的家庭美德,良好的個性心理品質,不斷完善自己的知識結構,我們一定會成爲具有高素質、科研型的現代班主任。

三、教學生做一個對社會有用的人

班主任老師不僅要傳道,授業,解惑,更重要的是教孩子做一個對社會有用的人,讓學生學會感恩,感謝他們的父母,親人,朋友,老師……,一切幫助過他們的人。我班一名男生頭腦聰明,但學習漫不經心,雖經反覆教育,但收效甚微。一次在批評他時,我不經意的提到了他的父親,雖然我對他的家庭情況還不是很瞭解,但是,我隱約之間看看到了他眼中閃爍的淚光。原以爲他對一切都無所謂,硬軟不吃,看來他是尊敬愛戴父母的。於是我從他不認真學習對父母的傷害方面進行教育,再聯繫他父母,讓他父母向他訴說勞動的艱辛,訴說因兒子不爭氣自己在人前的丟臉,果然收到了很好的效果。這樣久而久之,堅持不懈地對學生進行德育滲透,相信付出的努力一定會有回報。

總之,兩天的培訓學習雖然很短暫,但讓我比以前更加認識到班主任工作的重要性,此次培訓學習將成爲我今後班主任工作的指明燈,一定會指引我做一名優秀的班主任。

班主任培訓心得體會 篇9

如果說學校教育是蓋一幢大廈,那班主任就是那腳手架,連接着每一個關鍵部位,是整個建築的“結點”,維繫着家庭、學校和社會間的複雜關係。作爲一名班主任,我深深地意識到自己的任務有多麼重要。寒假,我非常有幸地參加了“班主任培訓班”的學習。這幾天的學習對我來說,不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的盪滌。我知道要成爲一名優秀的班主任,必須注重自身素質的提高。素質不是天生的,而是要經過長期的學習、修養和實踐形成的。透過幾天的學習,現對本次學習的收穫總結如下:班主任要“會做夢”人要“會做夢”是說人要有自己的理想,有憧憬,有激情。當班主任,走上工作崗位就應該樹立一個奮鬥的目標。培養國家建設者是百年大計,班主任肩負着神聖使命,責任感和使命感應該是最突出的,不能因爲我們的失誤而耽誤孩子的一生。理想和目標應該和自己的實際結合起來,自己的性格、學識等是實現目標的關鍵因素。要看到自己的優勢,也要重視自己的不足,揚長抑短,才能不斷的進行自我挑戰。理想與目標要和學生的實際相結合,每個學生都有各自的特點,不能一個模式培養人,或培養一個模式的人,人才應是各具特色,百花齊放的。把班主任工作當成一首詩來做,你才能感到班主任工作是很富有情趣的,你才能滿腔熱忱的投入到這個工作中來,才能把你的“夢”做好。

班主任要有成功的願望做一個成功的班主任,是每一個班主任老師的願望。把自己的知識毫無保留的傳授給學生,把學生塑造成對社會有用的人,這就是教師的成功所在。成功必須是在付出辛勤的努力之後才能換來的,有時即便付出也未必能得到成功,但是努力成功是每一個班主任奮鬥的方向。辛勤努力一方面需要付出,全身心地把教育當成生命的一部分,真正把學生當成自己的朋友;另一方面要講科學,教育是科學,這就要班主任在教育活動中掌握規律,按規律辦事,講究科學性,認真鑽研教育教學的方法;第三要有時代性,班主任的工作方法要符合時代的變化,教育的思想,教學的方法要及時適應時代的發展,吸收一切現代的文化,要符合時代的特徵,因爲我們的教育對象是最緊跟時代潮流的。成功還少不了自信,事還沒做,就打退堂鼓,就是缺乏自信的表現。班主任要善於發現自己的優勢,客觀的認識自己,取長補短,發現自己的可愛和偉大之處,堅信自己會成功。班主任要學會愛愛有許多,親人的愛、同志的愛、朋友的愛、師生的愛,把班主任說成是愛的職業,大家是都贊成的。我們每個人都曾接受過自己班主任的諄諄教誨,班主任也爲我們的成長付出了辛勤的勞動。總之,班主任給我們最多的就是愛。愛學生是做班主任的天職,就像愛父母、愛兄弟姐妹一樣。把學生當成自己的親人和朋友,在學識上、品德上用自己的言行去影響和塑造學生,讓他們覺得人間處處皆溫暖。只有付出了愛——愛教育、愛學生,他們纔會愛你,你自然也能從愛中得到樂趣,從愛中得到信心和勇氣。班主任要有自己的風格班主任要有自己的風格,這就要求班主任有富於創新,追求卓越的精神。

班主任不能滿足於現狀和已有的經驗,應該跟時代同步。時代的發展,科學的進步,決定了班主任要不斷的創新,包括知識結構、教育方法等,固守在經驗裏是要掉隊的。有的班主任之所以有成就,就是因爲不斷的在原有的基礎上,有新的內容,新的突破。作爲班主任應特別注重知識的更新,做一個“有心”的班主任。在教育工作中認真總結教育的得與失,記錄每天的心得體會,發現教育中有價值的東西。班主任應該有自己的風格,創造出與衆不同的教育方法。班主任要有科研意識,用科研做基礎,勇於超越。班主任應該成爲教育家,學校應創造條件,鼓勵更多的青年班主任勇於創新,鼓勵班主任要有自己的風格。缺少了風格就沒有值得信賴的東西,也就沒有了靈魂。班主任要勤於學習學習知識,是一個人在社會中生存下去的重要基礎之一,如果不學習或者不善於學習,就不能適應社會發展的需要,就要掉隊落伍。班主任是傳授文明和知識的工作者,更應掌握現代科學知識和技能,擴大知識的視野。班主任的學習應該是有責任感的,作爲知識的傳播者必需要有豐富的知識,學生年齡越小對教師的期望值越高,教師不掌握知識,就會失望於學生,就沒有盡到一個教師的責任。

班主任的學習,首要的是打好專業基礎,具有出色的專業知識,你才能更多地瞭解孩子,才能實現理想和抱負。這就要在實際的教學活動中,不斷地充實提高自己。

其次,學習現代科學知識和掌握一些技能,教師應該做百科全書式的教師,僅侷限在一個領域、自己的專業,是當不好教師的。我們不一定是某一方面的專家,但是我認爲一定要成爲雜家。隨着現代科技的發展,各科都是相互交叉的,密切聯繫的,相互依賴的關係。一個學科不可能單獨存在,現代科學又與我們的生活密不可分,所以班主任應該瞭解自己專業以外的知識,掌握一些基本技能,如政治、經濟、法律、科學管理等。透過自己的傳授,教會學生具備科學的認識世界和改造世界的能力。班主任要關注窗外的世界過去的有句老話叫“家事國事天下事事事關心”,現在說起來還具有現實的意義。一個人生活在這個世界上,他和世界息息相關,呼吸着自然界的空氣,享受着人類創造的各項文明,離開了社會這個繽紛的舞臺,每個人都難以駕馭自己。班主任也是如此。

班主任培訓心得體會 篇10

8月28日我有幸和我校各位班主任一起去教育局聆聽了××和××老師的講座,兩位老師幽默又通俗易懂的語言給我們深入淺出的介紹了從事班主任工作的寶貴經驗。透過這次培訓使我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓後的一點感受。

一、做好言傳教的示範作用。

錢老師培訓中總結說:“做好班主任工作需要理性,感性,悟性,靈性。一個好的班主任,就是一個教育基地,一個動力源,一所德育學校。一個好的班主任可以透過自己的努力改變一個差班的面貌,一個不稱職的班主任則會把自己的班帶成“亂班”。”可見班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起着潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝於言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中爲學生樹立榜樣。同時班主任還要善於創新,做到以德育德,以個性育個性,以創新育創新。要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴於律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。

二、班主任工作的三心。

錢老師的講座,讓我感受頗深的就是這三心。

1、樹立自信心。因爲自信是人精神成長的原動力。要充分相信自己的工作能力,相信自己在活動中出色展示。堅信自己能爲學生樹立自信。信心是自我激勵的精神力量。

2、永葆進取心。進取心是人精神成長的催化劑。要正確的態度面對生活。生活中我們要進齲因爲爲求溫飽而生活只能叫生存。生活中我們要正確對待自己,正確對待他人,正確對待社會。爲追求而活着纔是真正的生活。只有向比自己優秀的人看齊,我們的生存質量和生命價值才能不斷提升。

3、增強責任心。責任心是人精神成長的內驅力。你今天做事的態度決定了你明天過什麼樣的生活。愛是教育的前提,由愛昇華爲責任地孩子的一生負責,這纔是教育的真諦。我們要做到四點:

(1)瞭解學生---***心型班主任。沒有愛就沒有教育,一個班主任必須知道學生的眼裏世界是什麼樣的?

(2)理解學生---做民主型班主任。要關注學生的個性差異,隱私權,人格。要寬容學生,善於傾聽學生的心聲。

(3)研究學生---做科研型班主任。班主任應根據不斷變化的教育對象和教育內容。不斷突破別人和自己的經驗。在教育科研中,不斷形成自己的教育風格。

(4)品位學生---做藝術型班主任。班主任要講究:形象藝術,語言藝術,教育藝術,管理藝術,指導藝術。

三、做自主型班主任。

××老師說的六自,如果我們用心體會就會發現真諦。

一是自知:人貴有自知之明。二是自信:天生我才必有用。三是自強:心動不如行動,想到不如做到。四是自尊:比他人更看重自己。五是自律:君子慎獨,君子愛惜羽毛。六是自省:反思有時比馬上改正更有意義。

愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。我們老師要採用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成爲學生的良師益友,成爲一個成功的教育者。

總之,經過班主任培訓,使我真正感到作爲新時期的班主任,不僅要關心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任工作的要求。李老師說“每個人都有夢想,夢想是人生長與發展的源動力。”我也堅信心有多大,舞臺就有多大!相信只要努力就有收穫。希望明天的我會做得更精彩!