安保培訓心得體會1
近年來，銀行業金融機構犯罪案件頻發，特別是暴力犯罪凸顯且居高不下。金融犯罪形式的層出不窮與犯罪分子手段的殘忍，對銀行的安全保衛與內控工作都提出了新的挑戰。面對日益嚴峻的銀行安保形勢，我行審時度勢、高瞻遠矚，組織全行員工學習銀行安全防範知識與開展防搶、防盜演練。透過學習與演練讓我受益匪淺，感觸頗多。
“凡事預則立，不預則廢”。正確合理的安保措施是保證資金與人員安全的有效屏障。我們應當充分認識到，加強員工安全防範意識教育，提高員工的警惕性與處置突發事件的能力重要性；還有我們應當深刻認識到，建立與完善安保規章制度並嚴格執行的必要性。只有做到“人防”、“物防”、“技防”相結合，才能建立起一道有效的安全保護網。縱觀金融案件的發生，儘管形式各異，但追究原因歸結爲一點，主要制度缺失，管理缺位。主要反映在以幾個方面：
一是防患意識不強，忽視管理。大部分銀行注重業務發展，忽視了安全防範，一手硬一手軟的現象較爲普遍，尤其在基層銀行，效益第一，任務至上，僅注重主要業務指標的考覈，不重視內部管理，忽視安全教育，淡化責任意識，爲數不多的警示教育也往往流於形式，甚至欺上瞞下或走過場式的敷衍學習。二是法律意識較差，疏於教育。銀行點多、面廣、線長，絕大多數員工身處最基層，長期以來，規範化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育爲形式、
爲空談，思想教育無意義。久而久之，員工思想道德水準下降、法律法規觀念淡薄，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。三是稽覈力度較弱，監督不足。一方面稽覈檢查力量相對薄弱，對銀行點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監督檢查；另一方面，稽覈檢查人員有的責任心差，原則性不強，稽覈檢查圖形式，走過場，該發現的問題沒有及時發現，發現的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發現了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最後導致發生重大經濟案件。
透過學習，特別是對案件的深入剖析，我認爲，要在銀行系統減少案件的發生，使防控機制行之有效，必須做好以下幾點。
首先要加強法規制度建設。當然，銀行內部的各項規章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴厲，但是好多制度在許多員工看來只是牆上的制度，並沒有很好的予以落實，規範自已的行爲。但是，我們不能因此而忽視制度建設的必要性和重要性。雖然制度不是萬能的，但是制度是必要的，不可或缺的。我們更要進一步提高制度執行力，堵塞管理漏洞，促使制度覆蓋到業務經營和管理的各個環節和各個層面是十分重要的。一切要用制度落實責任，用制度說話。第一，每位員工首先要強化按規章制度辦事的觀念，不再是憑“經驗”操作。
要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。要樹立內部控制人人有責，從我做起的思想，不再是事不關己，己不勞心。有了良好的制度，更要有一批執行制度的人予以落實，才能收到良好的效果。因此，要加強各項內控制度落實情況的後續跟蹤和監督工作，對於嚴重違反內控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應清理出銀行隊伍。
其次要加強防範機制完。機制漏洞是各項案件發生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背後，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些漏洞，精心準備，伺機作案。我們要透過工作機制的轉變，來防範案件的發生。做到密切關注員工思想動態，將各種誘發案件的隱患消滅在萌芽狀態。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽覈監察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等，避免員工在同一崗位長期工作帶來的負面效應，避免因熟知了監管漏洞而產生的犯罪誘惑。要以制度化的形式作好內控制度執行的有效性。
第三，要加強風險教育管理。要樹立全員風險意識，突出防範重點。每個崗位、每個環節、每個職工都是防範風險的關鍵，稍有不慎就會形成損失，釀成風險。所以要把案件防控治理和完成業務經營目標結合起來，把風險案件專項案件治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質結合起來。提高全員風險防範意識。
第四，要加強安防軟環境營造。一要關心員工的疾苦，解決員工的學習、生活和工作困難，解決一線員工諸如中午吃不上熱飯，飯後得不到休息等櫃員後顧之憂，使他們能夠一門心思幹工作，滿腔熱情搞服務。二要提高員工收入。事實充分證明員工的收入高低與案件發生頻率有很大的關係，員工的收入高、工作穩定、無後顧之憂的單位和行業，其案發率就低些或爲零。增加員工收入水平，起碼能夠保持與物價指數漲幅持平，使低收入員工無後顧之憂，精心工作，自覺抵制任何形式的違規。三要傾聽員工的心聲，關注員工思想變化。各級領導要到基層充分與每個員工廣泛接觸，善於用領導的藝術和方法使他們把內心的、想說的話都說出來，以利於掌握思想動向，注意疏導和解決他們所面臨的各種生活、學習、工作困難和矛盾，及他們所關注的焦點、難點問題，化消極爲積極。
第五，要加強防控意識教育。進一步提高防控意識。要加大學習教育力度，透過創新學習形式，豐富學習內容來增強學習效果，讓制度規定等合規文化在員工中熟記於腦，爛記於心，不斷提高防控意識。要讓員工在教育中學會透過現象看本質，居安思危，善於從平靜中發現暗潮潛流，將案件事故消滅在萌芽狀態、起始階段，做到自我警覺，自我防堵，自我保護，自我提高。進一步提高內控執行力。要從案例教育、制度學習、業務操作、檢查和被檢查及問題的發現、整改等過程中，全面加強內控執行力建設，進一步提高全員內控執行能力。要
高度重視抓好內部管理薄弱環節。發現苗頭性問題和隱患，對查出的違規問題強力整改、從重追究、從嚴懲處，時刻保持高壓態勢，要達到使每一個微小的違規都能引起高度重視和警覺，從根本上消除違規現象。銀行安全是銀行業務迅猛發展的基石，共同築牢我行安全防範屏障，是爲我行業務快速發展提供有力保障和支撐。
安保培訓心得體會2
一、 做一名智勇雙全的保安管理人員。
我們的工作中會遇到許多的突發事件，妥善處理各類突發事件，保護服務單位的人員、財產、物品的安全，避免人身傷害，維護好治安秩序是公司對保安工作的基本要求。透過聽取培訓講座，我從中認識到處理突發事件不但要講究方法，更要注重技巧，一方面不侵犯服務方的權益;另一方面不能違反公司的制度和原則;要做到勇敢、機智、靈活。而這也正是許多保安隊員所欠缺的，這就要求保安管理人員一定要加強這方面的培訓學習，以求管理能力的不斷提升，出色地完成各項安保任務。
二、 消防安全也是保安工作中的一個重點。
我認爲具備高度的責任感是做好消防安全工作的前提。在工作中，我們要認真對待每一個火警，不可存在麻痹思想，要第一時間檢視現場，排除火警;要嚴格檢查工作範圍內的各類安全隱患，及時反饋到有關部門進行整改;要認真學習各類消防安全知識，熟悉各類消防器材的使用，在遇到火災時，能熟練運用，杜絕火災事故的發生。
三、 服務質量的好壞心態是關鍵。
作爲一名保安班長，要按照公司出臺的工作標準履行自己的職責，服務單位就是我們的衣食來源。服務有時也很簡單：一個微笑，一個手勢，一句禮貌的話語。我們只要熱心周到的做好每一個服務細節，爲甲方提供優質服務，就會得到客戶的認可。
作爲保安班長，起着承上啓下的關鍵作用。我認爲本次培訓不但鼓舞了班長們的士氣和工作熱情，更增強了團結協作的凝聚力。我爲在這樣一個公司而感到驕傲和自豪，透過這次培訓使我們參訓的班長們的素質有了明顯的提高，班長們的素質提高了，我相信公司的面貌也會煥然一新，我們的保安事業明天會更加美好。
最後， 感謝公司領導給我這麼好的一次機會，讓我更加明確了作爲一名保安管理人員的工作標準和工作職責，對以後的工作有了更高的標準和要求。在今後的工作中，我會按照公司的要求，更好的服務客戶，服務公司，爭取做一名合格的保安保衛管理人員。
安保培訓心得體會3
透過這次zz物業管理公司高層管理人員對我們的培訓學習和李總的重要講話，落實我們**縣政府下達的指令，對我們保安和保潔人員所存在的問題十分不滿，對我們保安的印象較差，使我自己感到萬分的慚愧和內疚，會後帶領我們參觀或暗訪其他物業公司的保安和保潔形象（站姿、手禮、接待等），給我留下了深刻的印象，讓我們值得反思，他們爲什麼那麼優秀？那麼吃苦？對公司那麼忠心耿耿？對去來的客人那麼熱情，不厭其煩的進行講解。真的值得我們好好學習和檢討。
自從我參加保安隊伍近2月的時間裏，我自己也沒有做出好的成績，自己也存在許多許多缺點，但忘不了zz物業給我這個好的平臺，也忘不了領導以及同事對我的幫助和愛戴，但也看出了我們隊伍中所存在的問題和不良作風，和不團結的負面影響。
同事們，朋友們，我們作爲zz物業的工作人員，公司給予了我們的信任，造就了就業崗位平臺，我們應該以正視和感恩的心態回饋公司。
試問，當沒有這份工作的時候，我們會爲了生活，爲了家人的開銷，起早貪黑尋找出路，找一份像樣的工作。現在公司接納了我們，我們應該兢兢業業的去完成自己的工作，用感恩的心以及端正心態去對待這份工作，做出成績，表現出我們良好作風和職業道德的規範，樹立一支受領導高度評價和愛而不棄的安保隊伍，爲了不失去工作，成就未來能長期有一份穩定、實在、體面的工作，必須依靠在座的'每一位工作人員的大力支援和奮鬥，創造一支有聲有色的zz隊伍，雖然以前存在一些不良的壞習慣，今天我們應該用端正的心態和自我改造，迎來zz物業美好的明天，團結一心，共同爲zz物業發揚光大做出貢獻。一定要團結一致，配合領導的安排，服從命令，聽從指揮，做一個的合格的安保人員。從零做起，迎接新的開始，爲以後的工作而奮鬥。
安保培訓心得體會4
7月23日，按照處黨委的統一安排，我們新入警的18名見習人員經過緊張的培訓後，到武昌車站進行查危防暴工作積極投入了xx安保中。我很榮幸被選入特警行列，將近兩個月的耳聞目睹、親身實踐，長了不少見識，收穫頗豐，極大的促進了我對警察工作的熟悉和信心，在今後的工作中更努力地去學習和提高各項業務素質。現將幾點體會感受作一小結向處領導彙報：
一、新的人生旅程，相遇百年盛會。
這一天開啓了我們新的人生旅程，賦予了我們神聖的責任。最幸運的是能夠爲中華民族期盼百年的xx做貢獻，在人生的這一刻倍感光榮。正如處領導所說：百年xx迎接你們入警，xx安保工作是對你們的一個考驗，更是一次檢驗，肩負着無比的光榮與重大的責任去面對人生新的挑戰。
二、關心問懷，不怕艱難。
兩個月以來，處領導在繁忙衆多的事物中抽出時間給我們一次次的關懷、溝通與交流，使我深切的感受到處領導抓工作不是高高在上，而是講求深入基層一線，講求深入工作細緻。不是親身體會、親眼所見，真不知處領導是如此的不辭勞苦，讓我對當前的中心、重點工作有了更加深刻的認識，樹立了戰勝工作困難、確保平安xx的信心。此刻，我想忠心的說一句：“領導，您辛苦了！”
記得國際奧委會主席雅克·羅格說：“xx會最大的問題就是安保問題，沒有任何一項工作比安全工作中更重要。”確實是這樣，面對複雜的國際局勢和猖獗的恐怖活動，給北京xxx帶來巨大的壓力。“平安xx重如泰山”，我們要自己去扛，我們要從小處做起，我們要嚴謹細緻地工作。身穿黑色特警服裝，肩背手持防暴qiāng，眼睛釋放的是一種對不法分子的威懾，是一種對擁護xx的親和。在工作中不免有時疲勞，但面對少數旅客的蠻橫與無理時，心裏或許會有一絲憤怒，可我學會了更多的是耐心，有時一個微笑、一個手勢、幾句解釋就會得到大家的理解與支援。面對複雜的車站客流人員需要高度的緊張意識，對可疑人員、可疑物品的防控排查，讓我更加體會到警察素質的重要。殘奧還未結束，安保仍在進行，我們要爲她畫上一個完美的圓圈，像五環旗一樣美麗光彩，這種對工作的態度並將永遠展現在我們的雙手，去繪製自己的人生。
三、紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，努力提高自身業務素質。
面對親身經歷，結合當前鐵路治安的複雜性、多樣性、多變性和突發性，讓我深深感悟到僅僅靠學校課本所學，是難以應對當前發展形勢的。必須做到“五勤”：眼勤、手勤、腿勤、嘴勤、腦勤努力像老民警學習他們身上的經驗，還要努力提高自身思想道德、文化業務、心理、體能等各方面素質落實到工作實踐中，堅持理論與實踐相結合，以適應當前鐵路治安工作的需要，滿足鐵路高速發展和社會進步的需要。
四、投身鐵路公安，創造平安風景線。
艱苦的生活鑄造了我淳樸、誠實、幹練的性格，培養了我不怕苦、不怕累、勇於面對困難的奮鬥精神。一直相信“天道酬勤”，老老實實做人，踏踏實實做事。我要把這種工作作風帶回將要去的基層所隊，運用到自己的工作崗位上，認真工作，努力創新，積極探索，把自身所掌握的理論知識融入到日常工作中去，樹立工作與學習相結合的理念，不斷提升和完善自身工作能力，爲創造平安鐵路風景線而努力。
以上是我在xx安保工作的一些淺顯想法，不足之處，敬請領導批評指正。
安保培訓心得體會5
7月15日16日我有幸參加了濰坊教育局組織的《濰坊市專職安全保衛幹部、安全教師培訓》，透過這次培訓，使我不僅系統地學習了有關安全保衛工作的相關法規和制度，而且也學到了有關技防、物防設施的基礎知識和消防常識，尤其是透過聽取了專家的報告，看到了自身工作中的不足，從而使自己進一步提高了對安全保衛工作重要性的認識，增強了工作的責任感和緊迫感。透過這次學習培訓，我感慨很多，收穫也很多，體會也很多，尤其是關於校園安全隱患的有關問題，感觸很深。
一、學習後讓我提高了對學校安全工作重要性認識，增強了我對做好安全工作的責任感、緊迫感、使命感。透過培訓課上列舉大量傷亡數據，我看到每年中小學生死亡的人數，令人心痛。爲我們每個人敲響了警鐘，更改變了過去認爲安全工作不重要的錯誤看法，改變了認爲教師教好書，學生學好習就行了的觀念。明確了學校安全管理的方針那就是積極預防、依法管理、社會參與、各負其責，不能存在有半點僥倖心理。
二、學習讓我係統、全面瞭解了安全事故發生的特點，懂得了學校安全工作的管理原則、方法和途徑。任何事物都有規律可尋，只要事事小心，時刻把學生安全放在第一位，就可把危險降低到最低。例如在放假之前我們都會召開一次全校學生大會，宣傳路上的安全注意事項，提高學生的警惕；另一方面，我們又以村爲單位將學生組織在一起，讓他們集體行動，並選出一個穩重負責的作爲隊長，讓老師管理好學生在路上的安全。學校還經常檢查學校的各種設備，對存在安全隱患的，及時整改。
三、透過學習使我認識到提高對安全保衛工作的認識是做好安全保衛工作的重要前提。安全保衛工作說起來容易，看起來簡單，但真正幹起來是非常不容易的，以前總認爲不出問題，不出事件，安全保衛工作就做好了，但透過這次培訓使自己真正認識了安全保衛工作的內容很豐實，任務很艱鉅，責任很重大。如何適應新的變化，工作目標如何定位，是擺在我們面前的一個重要課題。
四、透過聽取安丘雙語學校教師的典型發言、濰坊八中、濰坊五中等安全教師的安全課教學設計、教學策略，使我受益非淺，他們好的特點和策略引用到我的安全教育工作中。
五、這次培訓使我認識到強化安全防範意識是做好安全保衛工作的重要保證。安全保衛工作不是哪個教師或保安的任務，而是我們每一位教師和保安的任務。任何一個教師，對本單位的安全負有天然的責任。可以說，安全隱患有可能發生在任何角落、任何時間，我們每一名教師都應該成爲自覺防範安全事故、案件的堅強堡壘。
安全保衛工作必須要“防患於未然”，要堅持“安全第一、預防爲主”的原則，真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防禦機制，使防範工作走在各項工作的前面。在以後的工作中，我一定要進一步領會培訓所學的知識，時時處處把安全工作放在第一位，強化安全意識，優化安全措施，確保在人防、物防、技防各方面把工作做的更細緻，爲學校的平安建設做出自己更大的貢獻。
安保培訓心得體會6
一、提高對安全保衛工作的認識是做好安全保衛工作的重要前提
安全保衛工作說起來容易，看起來簡單，但真正幹起來是非常不容易的，以前總認爲不出問題，不出事件，安全保衛工作就做好了，但透過這次培訓使自己真正認識了安全保衛工作的內容很豐實，任務很艱鉅，責任很重大。
二、強化安全防範意識是做好安全保衛工作的重要保證
安全保衛工作不是哪個人或者哪個部門的任務，而是我們每一位員工的任務。任何一個崗位的員工，對本崗位和本單位的安全負有天然的責任。可以說，安全隱患有可能發生在任何角落、任何時間，我們每一名員工都應該成爲自覺防範安全事故、案件的堅強堡壘。
安全保衛工作必須要“防患於未然”，要堅持“安全第一、預防爲主”的原則，真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防禦機制，使防範工作走在各項工作的前面。
樹立防險控案的自警意識。必須將安全防範教育貫穿於日常業務工作之中，堅持抓好“三個正確引導”：一要加強形勢教育，正確引導大家從金融行業固有的特性中看加強防險控案工作的重要性和必要性;二要加強警示教育，正確引導大家從現階段犯罪分子作案的針對性、猖獗性以及自身防範的脆弱性中看加強防險控案工作的緊迫性;三要加強啓示教育，正確引導大家從成功防範的經驗中看做好防險控案工作的可行性。從而增強廣大信合員工做好防險控案工作的責任感。
築牢防險控案的基礎。安全防範既要堅持以人爲本，更需必要的投入作保證。改建安全不達標網點，安裝防彈玻璃櫃臺，連接110報警器，購置移動金庫，配備防暴防搶專用箱，全面整合防範體系，爲有效防險控案奠定堅實基礎。 完善防險控案的制度約控體系。爲規範全員安保行爲，強化責任、紀律和行爲約束，要注重發揮制度的制衡作用，要逐步制定、完善和配套制度辦法，強制休假制，對相關崗位人員實行強制休假、頂崗監督。崗位輪換制，對重要崗位人員實行定期輪崗。預防控案制，聯社建立特別檔案。
強化防控，努力實現全面安全。首要之一是要強化“重點人”管理，因爲人的風險是農行面臨的首要風險。各級管理機關要在廣泛瞭解，深入調查，掌握具體事例的基礎上，採取分類建檔，落實幫教責任人;分層談心，及時化解其心中癥結;定期走訪，隨時掌握其心行動態;解困濟難，彰顯集體和黨組織的溫暖;促其自警自控意識的增強，變“重點人”爲“放心人”，有效防範人員風險隱患。既要注重安檢的經常性和全面性，又注重安檢的針對性和有效性，着重查印押密證管理、防衛器械使用、安檢制度落實及違規處罰執行等重點部位和重點環節。
農行安全保衛工作實行以預防爲主，綜合治理，人員防範與技術防範相結合， 真正做到防搶劫，防盜竊，防破壞，防電腦案件，防涉槍案件（事故），防自然災害事故，維護正常的工作和生活秩序，保障全體員工的人身安全和集體財產資金安全爲基本任務。1、提高認識，狠抓制度落實。2、加強管理，樹立信心。結合自查、普查、抽查等手段對薄弱環節存在的問題，分析其原因及時整改，充分做到定崗定責，責任到人。3、獎懲分明，加大獎懲力度。嚴格執行安全保衛各項規章制度，落實各項安全防範措施。激勵員工的積極因素，促進員工的工作熱情。促使全行上下時時緊繃安全弦，人人着力保平安。實事求是肯定成績、客觀公正暴露問題、切合情理分析原因、寬嚴有度依規處理，以促內控措施落到實處，取得實效，確保農行經營的全面安全。