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職初教師培訓心得體會(通用9篇)

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心中有不少心得體會時,心得體會是很好的記錄方式,從而不斷地豐富我們的思想。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編爲大家整理的職初教師培訓心得體會(通用9篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

職初教師培訓心得體會(通用9篇)

職初教師培訓心得體會1

20xx年4月8日至9日,我非常幸運的參加了彌渡縣教育局組織的新教師培訓。在爲期兩天的培訓學習中,聆聽了教育局局長史森林和教育局張金老師的精彩授課,及培訓學習中各校優秀教師的報告和對EEPO教學的簡單說課。他們以自身的經驗和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,每一天都能感受到思想火花的衝擊。

4月8日早晨我們懷着激動的心情踏進了金源山莊的培訓學習點。首先是由彌渡縣教育局局長史森林爲此次參加培訓的新教師們做開班儀式的講話,此次培訓分爲兩批進行,我很榮幸被分配到了第一批培訓,所以,我們每一位老師的心情都是激動的。

儘管我已不是初出茅廬剛參加工作的新教師,但與那些在此崗位上辛勤耕耘多年、經驗豐富的老教師相比來說,我們確是年輕的一輩。作爲一名青年教師,我們應該學習的還很多。而以上史森林老師所說的這些也正是我們缺少的和最應該學習的。所以我們應該永不止步的學習學習再學習。

在熱烈的掌聲中我們迎來了彌渡縣教育局張金老師的精彩演講。在接下來的將近兩天裏便是由張金老師帶領着我們這羣在他眼中的孩子進行培訓學習了。張金老師的教育教學經驗是豐富的,給了我們很好的指引;同時,張金老師的知識是淵博的。此次培訓學習的內容也是豐富的,我想,對於張金老師的精神,只用隻字片語是無法表達完的,那麼我就談談令我印象深刻的幾點吧。

一、現代教師素質

1、專業能力

2、教育能力

3、教學能力(教學方式——EEPO方式)

4、人的素質的基本結構:

⑴ 生理素質;

⑵ 心理素質——正念、正見、正思維、正精進、正語;

⑶ 文化素質——科學素質和道德素質。

二、散文朗誦——《感受天職》

三、教師職業特徵:

1、育人知識的專業化

2、育人技能的專業化

3、育人策略的科學化——遵循學生身心發展規律

四、教書育人應具備的幾點:

1、正確思想——把它內化爲自己的思想。

2、開拓進取,與時俱進——要跟上工作的步伐。

3、合作意識——少計較多寬容。

4、憂患意識

5、創新意識

五、教師文化修養

1、學歷水平

2、道德水平

3、外在形象

4、內在氣質

六、教師能力水平

1、育人的能力——要有愛心,真誠評價。

2、教學的能力

3、研究的能力——敢於否定、創新、開放。

七、EEPO(有效教育)的示範

培訓學習的最後一天下午進行的是EEPO的教學展示。各學校代表的教學展示及老師們的發言講話,也使我受益匪淺,之後張金老師的點評總結,更是令我對許多疑問得到了解決和啓發,使我對教育與EEPO(有效教學)又有了一個新的認識。

培訓學習是短暫的,但無論是從思想上還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。教育工作任重道遠,作爲一名青年教師,在日後工作中要學習的東西還有很多很多,碰到困難也是在所難免的。只有透過反覆的學習和領悟,才能真正成長成爲一名合格的人民教師。

“教育是一個不完整的人帶着一羣不完整的人走向完整的過程。”這是此次培訓使我爲之震撼、也是給我留下印象最深的一句話。我想,我這個不完整的人,在今後的工作生活中,一定會透過不斷的努力學習、探索鑽研,帶着一羣羣不完整的人把每一步盡我所能的走好!

職初教師培訓心得體會2

作爲一名即將踏上講臺的新教師,我很榮幸能成爲xx教師隊伍中的一員。

從 20xx年x月17日開始,爲了使我們新教師儘快適應我們學校的教學工作,並以飽滿的熱情早日進入角色,邁好職業生涯的第一步,學校領導以講座,報告,聽課,觀摩和學習的形式,對新教師的角色轉變、學校歷史概況與發展前景、學校教學工作基本要求、學校教科研概況及重大課題、學校德育工作規範和班主任工作要求、賀州高中管理條例、教師禮儀與修養等諸多方面進行了系統學習,而且還結識了一羣優秀的同行朋友,探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。透過這次培訓,收穫頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,得到了許多啓發。下面將我的學習心得小結如下:

一、定好目標,不斷進步

在馬院長的學校歷史概況與發展前景報告和鍾書記的青年教師的修養與學校教學工作基本要求的報告中,我深深體會到了教師發展,學生髮展以及學校的發展是僅僅相關聯的,並且在學習過程中,我們應該是有規劃的,只有目標、信念、理念支撐,才能體現學校的辦學理念:發展教師,發展學生,發展學校。在瞭解學校基本情況和發展前景下,我也給自己定了一個近期短暫的目標:首先是趕快適應學校的教學環境、生活環境、人際關係環境等;其次是上好課。在我們新教師事業發展開端期間,對於新教師,上好課是重中之重,所以在以後的教學工作中,不斷請教我的指導老師和組內其他老師,初步形成自己的教學觀,教育觀和自己的思想,爭取把每節課做好充足的準備,給學生留下個好印象。第三,如果我做了班主任,應該以人爲本,做一切有利於學生身心發展的好班主任,與學生建立平等、民主、信任、互相尊重的師生關係,培養自己較強的組織領導、管理協調能力,使我的班集體能穩步協調的發展,使班上每個學生成人。如果是做副班主任,我也將積極配合正班主任的工作,與班主任老師合作做好自己的分內事,並不斷吸取有經驗的班主任老師的經驗,爲以後的班主任工作做好鋪墊。

二、在反思中進步、成長

透過培訓,讓我清醒地認識到,一名教師要想以高貴的姿態行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。因此,要做好以下幾個方面:

1、促進個人專業發展

能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在於教師的素質。只有透過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了”,因此,教師就應着力於將經驗內容轉化爲學生容易理解和接受的內容與形式,教師應成爲學生學習活動困惑中的引導者、探索中的支援者和學習過程的合作者。我們在職的每位教師都應該多讀書、多思考、多反思,不斷地用知識來充實自己,做有思想的老師,認真做好反思總結工作,爭做一個專家型、學者型的教師。

2、努力轉變好角色

作爲一名新教師,我們應該更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度,在這個新環境中處理好新的各方面的關係,如新老教師之間的關係,同事之間的關係,師生之間的關係等。

剛來滇院時,有很多的不適應,吃飯,住宿,生活,學校管理……一切都很凌亂,陌生感非常強烈,但在賀高領導的關懷下,我們漸漸熟悉和適應了一部分,並以極大的熱情和激情投入工作中,在培訓過程中,我們這些新來的老師們也十分團結,無論生活上還是學習上,我們都互相幫助,互相鼓勵,並互相探討教學中的疑問,給了我極大的鼓勵和動力,但新教師的角色轉變還需要一個長期的過程,還有很多的疑問,最大的困惑還是如何上好課,這是教師基本素質。爲此,新教師必須轉變自己的角色地位,順應學生的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的氛圍。在這種輕鬆的氛圍裏真正地引導學生們積極、主動地學習,鼓勵學生大膽去學,真正讓學生成爲主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。

3、教師要做好 “言傳”和“身教”的表率作用

(1)用心去熱愛和善待學生。

教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴於律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示範作用。因爲,我們每天面對的是一個個有着鮮活生活,一個個正在茁壯成長的學生,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成爲無話不說的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓學生感到溫暖,增強自信,這樣,纔會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍,更會使教學效果收到事半功倍的作用。

(2)用自己的言行去感染學生

教師要以自身的行爲去影響學生,真正成爲學生的表率,使學生從教師身上懂得什麼應爲之,什麼不可爲。因此,教師的教學,待人接物,行爲舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,此外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

培訓雖然已經結束,但是我真正的教師歷程纔剛剛啓程,學無止境,我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養,爭取實現人生價值!

職初教師培訓心得體會3

這次培訓,對於我來說是一次難忘的充電機會,由衷感謝領導爲我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發了激情,燃起了鬥志,確實感到受益非淺。

透過學習,使我更加深刻地瞭解了基礎教育課程改革的背景及教育意義,資訊化的社會來臨對教育提出又一次挑戰,課程改革爲教師專業化的成長提供了一個平臺,特別是培養學生綜合素質的有效途徑,同時也讓我明確了本次培訓的目標、內容,力求使自己由專業型、經驗型教師向研究型教師轉變。

新課程強調,教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程,教師的教學要從重結論轉變爲更重過程,因爲過程比結果更重要。以人爲本的教學要求教師要去關注每一位學生、尊重每一位學生,多去讚賞他們、而少去批評責罰他們,要用真愛去關心他們,還要時刻注意自己的言行並時刻留意關心學生的反應和變化,以身作則,爲學生樹立好的榜樣,使他們改正不良的學習習慣。在教育過程中多給學生一片屬於他們能力表現的天地,讓每一個孩子都充滿陽光。

一、理解教師職業,提升自我素養

教師代表着“學生的老師”,也代表着“學生的學生”。作爲教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高爲師,身正爲範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成爲學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作爲一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作爲教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作

培訓爲我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的專家根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位專家都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,透過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

透過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。

三、角色的轉換

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對於剛剛步入教師工作的我,對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經驗,這樣形成一個心理矛盾。而本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,並獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關係環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鑽研下去,一切爲的就是一份熱愛和執着,在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

職初教師培訓心得體會4

剛剛大學畢業,就參加了工作,真正的上崗了,這是我人生中的第一次崗前培訓,其意義是非凡的,在這次培訓過程中,我學到了很多知識,就拿張思明老師的成長曆程來說吧,他的豐富經歷,奮鬥拼搏的精神,持之以恆的信念,及終身學習的作風,給了我很大的感觸和鼓勵。

歌德曾說過“人不是生來就擁有一切,而是靠他從學習中得到的一切來造就自己”。作爲一名人民教師,不但要掌握相關的專業知識,還要廣泛的進行自主學習,不斷的“充電”,提升學習能力、提高自身修養,才能勝任本職工作。否則即使是一個知識淵博的人,如果停留在原有的水平上,很快就會被時代淘汰;即使是一個工作上盡心盡力的人,如果不接受新的知識,也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。學習要立足於工作進步和修養提高,廣泛學習一切有益知識。既學習與自己專業有關的知識,提高履行崗位職責能力,也要廣泛涉獵其他的一些基本知識,並把這些方面的學習同自身的工作實際緊密結合起來,做到“專”與“博”相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人修養全面提高。

人生需要懂得自我加壓,過分的安逸會使人變得懈怠,變得“弱不禁風”,經不起生活的擊打,只有不斷地自我加壓,勇敢地挑起生活的重擔,人生的步履纔會邁得更堅實、更穩健、更有力。要學會克服消積情緒。“物競天擇,適者生存”。要生存、要發展、要成功,學歷、資力、某個階段的能力早已不是決定性的因素,起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峯的`意識,有了這種意識,我們才能跟上時代的步伐。要明確奮鬥目標,沒有明確的工作目標,就沒有工作壓力,也就很難產生工作動力,沒有動力很難取得工作實效,只有自我加壓,纔會創造無窮動力。在今後的工作中,我要給自己樹立明確的工作目標,定下標杆,向着目標努力。還要堅定理想信念,只要思想不滑坡,辦法總比困難多。自我加壓、自強不息是一種工作的方法,更是一種對待工作的態度。做好工作離不開自我加壓、自強不息的精神。態度端正了辦法自然會多,路子自然會順。事實證明,只要堅定理想信念,一切行動都從大局出發,從局中心工作出發,積極開動腦筋,一切困難都能迎刃而解。

學習帶來收穫,壓力提供動力,思考成就創新。在我教師之旅剛剛起步的時刻,我將以飽滿的.熱情,昂揚的鬥志,強烈的責任意識,開拓進取、紮實工作,儘自己的最大努力去搞好自己的教學。

職初教師培訓心得體會5

八月二十四、二十五號兩天,我有幸聽了XX區優秀教師紀曉菲老師、孫傳芳老師、李虹霞老師和李金娥四位優秀教師的精彩報告,我感覺受益匪淺,回家後,我將這四位教師的將肯內容認真的梳理了一遍,我總結了以下幾點共同規律:

一、工作是給自己乾的。

這幾位老師之所以能夠取得一定的成績是因爲他們有着良好的心態,她們有一顆寬容心、有強烈的責任心。當我看到紀曉菲老師把班主任工作做到如此精細時我讚歎不已。她能夠細到將學生的筆記本上標上頁碼,防止學生養成亂撕紙和浪費紙的壞習慣;她能夠細到跟同學們講明鉛筆不能兩頭銷,以防造成不必要的傷害;她能夠細到跟同學們講明上課時凳子應該如何放,如何坐,以防影響學生們課堂的聽課效果……這些細節成分的證明了紀老師心中始終裝着學生這樣的老師能不成功嗎?當我看到李虹霞老師的上課視頻,看到李老師面對超負荷的工作量所表現出的從容和欣然接受時我更是發自內心的敬佩,因爲她知道,她不是給校長乾的,不是給教育局長乾的,不是給學生乾的,而是給自己乾的!

二、沒有不好的學生,只有不好的老師。

試驗證明,我們對水說不同的話,水都能夠產生不同的結晶狀,更何況是有思想、有意識,活蹦亂跳的孩子們呢?我們能夠對正在成長中的孩子們扯開嗓子亂吼嗎?難道我們小時候沒有犯過錯誤嗎?

李虹霞老師在普通話方面比較出色,她培養出的學生在朗誦方面取得了可喜的成績。因此,我們要想讓自己的學生表現好,首先自己必須要做到足夠好,一定要讓學生信服,學生願意讓我們交。

三、要愛我們的學生,要尊重我們的學生。

通常我們在上課之前師生問好時的做法是同學們先託着長聲毫無感情色彩的喊“老——師——好”,接着是老師面無表情的敷衍似的說“同學們好”。然而,李老師卻不是這樣做的,她能夠一次次耐心的糾正孩子們愛託長音的壞習慣;她能夠把僵硬的“老——師——好”變成親切的“老師,您好”從而拉近了師生之間的距離。我們從這個細節足以看出李老師對學生的愛與尊重。

四、努力提升自己,教學業務過硬。

這幾位老師之所以優秀是因爲他們能夠嚴格要求自己,他們付出了比一般老師更多的心血,她們善於自我反思,他們善於向比他們優秀的老師請教。其中孫傳芳老師在報告中提到的教師應該如何備課、上課、聽課等方面對我有很大的幫助。特別是在聽課方面,我以前聽課感覺漫無目的,因爲自己根本不知道該聽什麼,而聽了孫老師的報告後我明白了應該聽老師的教學環節設計,聽教學重點、難點是如何突破的,聽老師的教學方法,看老師的板書設計等等。

以上幾點便是我這兩天的收穫,我現在感覺對教育特別有激情,我一定會把這份激情帶給我的學生。既然家長把孩子交給了我,我一定要讓孩子有所收穫,還孩子們一個健康、快樂的童年。

職初教師培訓心得體會6

爲了讓我們教師適應新時代教育理論的要求,適應民辦學校的發展需要。學部組織了多次面向高中部全體教師的理論知識學習,對各位教師培訓的內容十分豐富,理論上包括對教學規章制度、教學常規、師德、語言的規範與標準的常識和特點等諸多方面的系統學習,透過認真的培訓和自己的學習,使我獲得了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

一、對民辦教育的前景充滿了信心,也對自己選擇萬傑朝陽學校無怨無悔

在每次培訓中,學部領導都會勉勵我們努力學習,認真工作。這些都使我加深了對班主任工作的認識,也堅定了自己紮根於人民教育事業、紮根於我們這片充滿希望的熱土的信心。當今社會重視教育,強調以科技爲第一發展力,要提高教育教學質量,班主任工作需要要放在首位,提高班主任自身素質很大程度上提高了學生的學習成績。

二、思想認識得到了提高,對民辦教育教學情況有了更進一步瞭解

民辦學校的生存與發展是一項系統、複雜的工程,需要各方面的關注和支援。在這之前,我總是認爲民辦學校發展起來有些困難,班主任工作也相應的有所難度,畢竟各地條件不一樣,有些家長望子成龍的急功近利觀念太強,他們傾向於應試教育,認爲兒女只要考取大學就萬事大吉。所以總會選擇公辦學校,但我聽了各位老師和領導的發言後才知道任何改革在其初期都會產生陣痛,只要是對人民、對祖國有利的事我們就要義無反顧地堅持並將它做好。

國外一些著名的大學,比如:牛津、劍橋都是民辦大學。我們民辦學校教師面對的不僅僅是學生,而且還有很多人的觀念問題,如果不搞好教學管理又怎麼會培育得出高質量的創造性人才呢?那又如何從根本上改變我們及學校在人們心中的印象呢?

三、多學習一些其它文化知識,做一個在各個方面都全面瞭解的班主任教師

想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這幾次幾位老師的發言就充分印證 了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給我們講述深奧的理論知識講得通俗易懂,讓我們深受啓發。我們面對的是一羣對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強"教育藝術"的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習"如何提高教學的有效性"、"如何做好班主任工作"、"如何對學生進行教育"、"新課程理念下課堂評價策略"等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

四、積極推動課程改革,做課程改革的實踐者

課程改革現在雖然還處於探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這幾次的培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。只有實施課程改革,才能培育學生創造力、才能夠更好的適應青田的實際教育。

這樣就要更加註重班主任工作,做好各個學科之間的溝通,讓學生全面發展。自覺努力參加每週政治學習,熱愛自己的學校,關心愛護每一位學生,落實《教師法》要 求。自覺執行我校教學常規要求,履行各項工作職責,按時到校,準時上下課,不歧視、挖苦、諷刺後進生,更不能體罰或變相體罰學生。

要有誨人不倦的精神,要努力成爲學生最親近的人,最知心的朋友,也就是要做到把全部熱情溫暖同學的心,盡最大努力與學生相處,在師生間形成潛移默化的共鳴。要有爲辦好學校,教好學生而團結協助、互相學習、互相尊重,共同探索的胸襟,要維護其他教師在學生中的威信,切忌在學生面前數落其他教師的是非,也不能在背後對其他教師論長評短,也就是不利團結的話不說,不利團結的事不做。

五、注意語言藝術,和學生多交流溝通

在教學中,聲情並茂的語言能緊扣學生的心絃,激發學生的興趣。而恰當的運用語言空白藝術,及時給學生留下自覺思維,自覺內化的機會,則會取得此時無聲勝有聲的效果。把握設定原則。鮮明的針對性。空白設定是課堂教學的一個有機組成部分,它必須圍繞教育教學的目標,服務於課堂教學的思想和內容。因而應根據教學的內容和當時的教學實際情景的需要,配合有聲語言相機而用。故弄玄虛,有百害而無一益。講究適度。難度要適中,具備一定的啓發性和思考量。過難,學生無從下手,會挫傷學生的學習積極性;過易,不能充分激發學生的求知慾和學習興趣。

同一方面的內容,可以多層次、多角度設定空白,知識間的梯度要適當。同時要注意一堂課空白的頻度。如果空白過多,則顯得過於空虛,學生會感到茫然無獲。空白只是教師語言的停頓,並不是思維過程的中斷。設定空白就是給學生提供思維的材料和動力,以燃起學生探求的火花,引導學生主動求知,獲得反饋資訊後,糾正學生的思路。因而空白設定必須遵從探索性的原則。因此設定空白應選擇學生感興趣,最關注的,同時又寓意深刻,耐人尋味或與學生已有認知相矛盾的素材 教師無小節,處處是楷模的警語,嚴格遵守教師職業道德規範以一個積極的心態投入到教育事業中,做一個合格的人民教師、優秀的班主任。

職初教師培訓心得體會7

只有初戀般的熱情和宗教般的意志,人才可能成就某種事業。——題記

作爲一名剛剛走上工作崗位的新教師,“初戀般的熱情”還像是正在燃燒着的火焰;作爲一名80後,“宗教般的意志”卻像是神祕村落裏搖曳着的燈火。 然而,“做一名人民滿意的教師”卻是從不曾懷疑和動搖的信念。透過這次學習活動,我深深體會到“修身”“正德”“治學”“育人”之間的聯繫,也更明確了一名好老師的標準。

首先,“修身”是基礎。

修身,修的是德行。《禮記·大學》有云:“修身齊家治國平天下。”作爲一名教師,更要注意自己人格的修養,身正則令行。六小更是在我們入職之初就給我們提出了明確的要求,而周圍的老師,以及學校的領導班子都在用實際行動踐行“身正爲師”的理念,在這樣一個氛圍中,我更是一天比一天更明確如何走好“成爲一名人民滿意教師”的第一步。

其次,是“正德”,“正德”與“修身”相輔相成。

正德,即端正德行。古語有云:“正德者,自正其德,居上位者正己以治民。”作爲一所打工子弟學校,所有的老師都在說,六小的孩子難管。我也在走上崗位的第一天切切實實體會到了這孩子們有多難管。不僅孩子難管,由於孩子的家長素質參差不齊也很難與之溝通。這時候,“正德”顯得很重要,要想讓別人能聽從你的建議,讓孩子按照你的要求去做,必要做到這一點,當然這也是最好“武器”。

最後說到“治學”和“育人”,在我看來,這是一名教師終身的使命。

“治學”就是研究學問,這就要求我們做老師的首先要做好“學生”,在“教”的活動中,不斷補充自己,提升自己。較高的教育教學教研理論知識水平,過硬的教育教學技術與能力,缺一不可。時代不斷在發展,知識更新如此迅速,教師只有站在時代的前列,充分掌握好科學文化知識,才能引導學生,完成教學育人的使命。

“育人”,我們都知道,是要對兒童進行德育、美育,使其成長爲社會需要的身心健康的人。所以,這時候,我突然想到了一句話——“微笑、愛,和責任,是這世界上最美好的語言。”是的,一名讓人民滿意的教師,必定是一位用“愛”育人的教師。

古今之成大事業、大學問者,必經過三種境界:“昨夜西風凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路。”此第一境界也;“衣帶漸寬終不悔,爲伊消得人憔悴。”此第二境界也;“衆裏尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。”此第三境界也。用通俗的話講,這三種境界就是:立下大志,不懈努力,終獲成功。而關鍵在於第二境界,這不純粹是意志的磨練,還是一種人生的考驗。

“修身正德,治學育人,做人民滿意教師”這條道路,不也正是需要度過這樣的歷程麼?而現在我需要做的,就是帶着“初戀般的熱情”和“宗教般的意志”向前!

職初教師培訓心得體會8

x月xx日至x月xx日我參加了xxx黨校舉辦的爲期五天的新教師培訓班,剛開始對這個培訓班沒報什麼期望,因爲我所在的培訓學校也連着辦了兩期相似的培訓班,心想他們也弄不出什麼新花樣來。可是在開班第一天的拓展課上,xx老師就帶給我不一樣的感受:她選的團隊項目很精幹,還根據我們這個班的人員情況做了調整,特別適合我們這個年齡段的,現場掌控能力比較強,最後的歸納提煉也比較到位,有些拓展遊戲還挺有借鑑意義的。

下午是xxx院長的課,以前聽過他的課,所以心裏還打着小鼓,害怕他老調新唱。還不錯,上課形式與以往不同,內容也有了很多擴充,是一堂不錯的示範課,幽默風趣,解決了一直困擾我的關於培訓方面的問題。PPT是張海英老師講的,以前聽過xx老師講的《PPT的五項修練》,我覺得講的已經挺好的了,x老師還能怎麼講呢?沒想到她也帶給了我新的東西。

她講PPT不是從純技術的角度講的,而是把它上升爲作品,從增加它的藝術性的角度來講,教我們如何做出有自己特色的PPT來,而不僅僅是一個演示文稿,她還介紹了一些新技術,培訓方面的新理念,如碎片化學習,社會化泛在學習等等,鼓勵我們不斷學習,跟上技術進步的腳步,真是站在不同的角度就會有不同的視野。

第二天是石化管理幹部學院的xxx老師給我們講的新老師,描繪了新老師的發展前景:國外現在把好的員工培養成好的專家和好的領導,把好的領導或專家培養成好的講師,兼職老師來自於基層,最瞭解現場的生產實際,如果能成長爲培訓師,則比外聘專家更具優勢,更貼合企業的需求。x老師還讓我們觀摩了目前國內一些頗具爭議的培訓師的講課視頻,她讓我們保持一種開放的心態,分析其吸引人的方面,學習他們的長處,而不是一味地批評。另外對於愛玩遊戲的孩子,應該從研究孩子的認知心理入手,瞭解孩子喜歡遊戲的原因,因勢利導,開發出適合孩子學習的遊戲課程,而不是一味地批判與打壓。

透過這次學習,深深感受到:活在這個知識經濟時代,要活到老學到老,纔不會落伍,不會被淘汰。

職初教師培訓心得體會9

首先感謝職業中專學校各位領導和老師給予我們這次向老教師和新同事學習交流的機會,在爲期四天的新教師培訓班上我感到自己受益匪淺並學習到了很多寶貴的經驗。

第一節課是xxx校長的《做一生一世的教師》,甘校長情真意切的給我們講述了作爲一名光榮的人民教師的辛苦與光榮,困難與成功。給我觸動最大的是x校長懇切的教導我們“拼來的是人生,等來的是命運”。我雖然只是一名新進的教師但是我應該時刻以這句話激勵自己用飽滿的熱情投入到以後的教師工作中。

下午xx老師的《新教師如何備課與上課》讓我感受到了汨羅職業中專學校名教師的風采,x老師不僅教學經驗豐富而且緊跟時代的潮流,他給我們傳授怎樣讓現代的電子產品服務於備課與上課,他建議我們可以準備相機和錄音筆隨時記錄對教學有用的材料,這些先進的方式都是我沒有聽說過的,在開闊視野的同時我也深深的感到了自己要學習的地方真的很多,怎樣提高工作效率是一門學問。

xxx校長和xxx老師精心爲我們準備了《今天怎樣做教師》,《爲師之樂,從心開始》,老師們動情動理的給我們講授當老師的酸甜苦辣,分享他們本人的教學心得,告誡我們當老師所不能犯下的錯誤,要用我們的愛去打動學生,培養健康的學生,從心開始體會做教師的快樂。

作爲一名新進教師我們最缺乏的可能是關於如何當好班主任的經驗。這次培訓班特地爲我們邀請了兩位有經驗的名班主任給我們交流經驗。透過xxx老師和xx老師的課程我體會到了當班主任的艱辛與快樂,收穫與責任。更加體會到一位老教師曾經給我說的:“怎樣當好班主任是一門藝術。”透過短短兩節課的學習我感到自己受益匪淺,但是我明白要想把名師的理論運用到自己的頭腦裏親身的實踐是最好的也是唯一的途徑。

學生由於都是未成年人所以校園安全不得忽視。學校保衛科的李威虎老師精心爲我們準備了關於校園安全的專題,讓我深刻理解了安全是一切工作順利進行的前提。我們在工作時要時刻有安全第一的意識,同時加強學生的安全意識與安全知識,共同構建安全校園,使我們的學生健康成長。

四天的培訓是短暫而有效的,在這四天中我集中領略了汨羅市職業中專學校教育的風采,優秀教師的教師魅力,身爲老師的光榮與責任。如何當好一名優秀的人民教師是一門藝術,這需要在以後的工作中不斷地向老教師,優秀教師,同事們學習交流。希望自己早日成長爲優秀的教師,爲祖國的教育事業略盡綿薄之力。