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最新醫院崗前培訓心得體會範文(通用5篇)

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當我們經過反思,有了新的啓發時,可以將其記錄在心得體會中,這樣有利於我們不斷提升自我。那麼問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編收集整理的最新醫院崗前培訓心得體會範文(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

最新醫院崗前培訓心得體會範文(通用5篇)

醫院崗前培訓心得體會1

時間過得真快,一轉眼我已經在綿陽市中心醫院培訓學習半年多了,很幸運最終被留在了這個醫院,而且定在了一個充滿朝氣、團結協作的科室——風溼免疫科。

就在今天,風溼免疫科劉紅護士長對我們新入職護士做了一個簡單的崗前培訓,短短几十分鐘的講話讓我受益匪淺,感觸頗多,護士長就護士個人行爲考覈、科室獎懲制度、護理質量管理等方面給我們做了詳細的講解。首先,在護士個人行爲考覈方面,我一定會遵守醫院和科室相關規章制度,切實履行好自身職責,儘快完成自己的角色轉變,認真學習護理工作內涵,用責任心、愛心、耐心、關心去關愛我們的患者,真正地做到維護、促進、恢復病人的健康。

在自身業務水平上,還有很多不足,比如專科理論知識,護理操作技能,崗位職責,遇到危重病人該怎樣處理,用藥安全,護理檔案書寫,靜脈穿刺技術等方面。俗話說:不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海,我很喜歡這句話,因爲我相信,只要有足夠的毅力和有一顆愛學習的心,就不會停止前進的步伐。利用休息時間,我會積極參加科室及院部組織的各種活動及學術報告會議,不斷提升自己的綜合技能。

總而言之,我認爲要做一名合格的護士,首先要不怕苦、不怕累,從小事做起,從細節做起;其次,要學會調節心理壓力,不把負面情緒帶到工作中,保持一顆樂觀的心態去面對患者,讓他們感到溫暖,最後要有一顆責任心,事事爲患者考慮,儘自己最大努力挽回患者的健康,這纔是我們的天職。

身着白衣,與死神抗爭,我爲這份工作感到自豪,在以後的工作中,我會腳踏實地、更加努力的學習,以滿腔的熱情投入到工作中,不斷完善自己,充實自己,爭取做到讓護士長滿意、讓同事滿意、讓病人滿意、讓自己滿意!

醫院崗前培訓心得體會2

爲期10天的崗前培訓已經結束了,在我們聽取了院領導、教授們的指導教育後,獲益良多,在培訓過程中的體會、感想等深深地影響了我,爲我以後的道路亮起了明燈。

“愛醫院,愛崗位,愛患者”,這不是一句口號,而是要用實在的付出,紮紮實實的工作面對命懸一線的患者!

雖然一直被人們尊稱爲“天使”,但這“天使”背後的苦與累也許只有同行們才最清楚。當穿上白大衣的那一刻就要拋棄所有的煩惱,患者永遠是第一位!朋友問我每天看見那些血腥的場面,你難道不害怕嗎?我笑道說:我也不過是一個小女子,我也曾害怕過。在學校裏看着那些人體標本,也會在夜裏驚醒難眠。可是當我穿上那淡藍色的急診護士服時,那意味着就不僅僅是血和肉那麼簡單了,那就意味着生命!當你所作的一切可以挽救生命,你還會害怕嗎?當我們成爲打不到的白衣戰士時,這就是我們當護士收穫的幸福和感動時候。因爲我知道這就是我們身上的使命和責任。

在這次崗前培訓,我還認識到醫院醫護人員與患者及家屬的關係融洽,將有利於醫囑的執行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關係對我們個人專業素質的提高和服務質量、服務意識的提高有重要意義。

作爲一名醫護人員做到微笑是最基本的,微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望。同時醫務人員還應該對病人給予寬容,做到將心比心,設身處地的爲人着想,要好好用所學去實踐,真心地關心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。

在中心醫院,我們還可以深刻的感覺到醫院的領導們非常重視人才的繼續教育,住院醫師的培訓、科研能力的培養、新技術的引進、員工的進修學習,能夠保持與時俱進,在規範化的基礎上推陳出新,使我們對中心醫院的前景充滿信心和希望。

中心醫院給我的印象是期待,期待我能早點融入這個新的大集體,成爲一名合格的中心醫院人。所以從現在做起,從小事做起,努力做到手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細心、愛心、忠心、責任心,不斷提高自己的水平,更好地服務於病人。

醫院崗前培訓心得體會3

來到新的環境,我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉變,是從學生到醫生的轉變,更是從單純的校園生活到社會生活的轉變。對於一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應,所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的'培訓機會。20xx年3月24日到26日,我參加了醫院組織進行的爲期3天的新員工崗前培訓,受益匪淺。

在這次崗前培訓中,我對成都三院有了更進一步的瞭解。從醫院的發展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行爲規範等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防

範、院內感染等相關知識,瞭解到了以後在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體,要先了解這個集體的文化。我們醫院一直堅持“服務第一、質量第一、信譽第一”’的辦院宗旨。今天的規模是幾代醫人的努力,今天我們能有機會在這樣的醫院工作是一個難得的機會,需要釋放激情與創新,堅持走救死扶傷的道路。今年是醫院服務質量管理年,我們作爲新職工加入,力爭起添磚加瓦的作用,爲醫院發展作更大的努力。

在培訓中,燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹,發人深醒,不由地想起大學老師對我說的:作爲醫生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務於病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。

在今後的從醫路上,我們要以優秀員工,的標準嚴格要求自己,多爲三院盡一份力,成爲一位當之無愧的醫務人員。沒有規矩,不成方圓,規章制度與規程,規範我們的行爲,促進人員的管理。透過各部門領導對各自部門規章制度、工作程序的介紹,讓我們瞭解了工作中各部門的操作程序,爲以後的相關工作提供了執行依據,爲臨牀工作帶來便利。醫生工作職責爲我們明確了工作內容與責任,有利於提高我們的責任心,做好各自的本職工作,臨牀工作中各項基本操作要求的學習,有利於我們進一步提高操作

透過爲次崗前培訓,我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關係融洽,將有利於醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關係對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。作爲一名醫務人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的爲人着想,要好好用所學去實踐,真心地關心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。

另外,目前醫患關係形勢緊張,要當好醫生,在現在的醫療環境中,首先要學會保護自己,醫患關係課的培訓爲我們提高防範意識,謹慎規範,依法行醫作了提醒,醫患關係處理程序的學習爲我們以後發生醫療糾紛提供處理方式,爲正確處理發生的醫療糾紛作出鋪墊。

這次的培訓雖然短暫,但我所受的啓迪和教育對我以後的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內瞭解到了醫院的有關資訊和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種資訊,即學習是進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的丌始,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以三院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中,不斷學習實踐,不斷提高自己!

醫院崗前培訓心得體會4

對酒當歌,人生幾何?在這樣的似水年華里,我們用或深或淺的腳印,或濃或淡的筆墨,走過時間的沙漏,鋪就畫卷的絢爛,這其中有昨天的、有今天的、還有明天的……

昨天,我還是一名在校醫學生,而現在我將步入醫學的殿堂。曾經爲疾病的疑難苦思冥想過,曾經爲生命的不再黯然神傷過,曾經爲師長的言行瞬間感動過……在諸多的曾經中,釀造了生活學習工作的酸甜苦辣,伴隨着我們的成長。

今天,我已經是一名實習醫生,在前輩的組織帶領下和數十位師兄弟共度了這短暫的培訓之旅。在此中,我們不斷感受着作爲一個臨牀醫生的驕傲,加深瞭解了作爲臨牀工作者的意義,逐漸肩負起臨牀醫生的職責。

醫院文化的釋義、規章制度的介紹、服務理念的輸導、工作環境的熟悉、團隊意識的培訓,這一系列活動使我們得以彼此瞭解,團結合作,迅速融入這大家庭。

今天,站在新旅程的起點,攜着對過程的記憶,懷着對未來的憧憬,感覺這短短几日裏又懂得了許多,成熟了許多。也許,從這一刻起心頭的那一份職責和擔當顯得更爲凝重。敬畏生命,珍惜健康不論是希波克拉底的誓言,還是藥王孫思邈的“大醫精誠”之訓,都是爲醫行醫的準繩。然而,我們畢竟是人不是神,所以前方的困難、迷惑、挑戰在所難免。事實上,在這夏日的七月之旅我已漸漸找到了答案。

曙光微露,花開初舞,百草紮根,仁心仁術,我們已經上路。我們期待飛躍,我們正在飛躍,我們以三峽之星的閃光鑄就明天的輝煌。

醫院崗前培訓心得體會5

從浙江大學城市學院醫學院臨牀醫學專業畢業之後,我來到蕭山區第四人民醫院這個全新的環境,即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次重大轉變,是從醫學生到醫生的轉變,更是從學生到社會人的轉變。對於一個新上崗的員工來說,這個全新的環境急切需要我們去了解,去熟悉,去適應,所幸醫院給我們這些新成員提供一次寶貴的培訓機會。這一次醫院組織各級領導進行了爲期4天的新員工崗前培訓讓我受益匪淺。

透過此次培訓學習,我不僅對醫院文化、發展歷史及醫院的概況,醫院的辦院宗旨、軟硬件設施、服務理念及遠景目標都有了一個深入的瞭解;還認真學習了醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧,醫院感染等相關知識,同時也瞭解相關的工資福利制度、獎懲制度以及後勤保障的情況。

然而在這4天之中,除了常規會出現在新員工崗位培訓時培訓內容之外,令我最爲深刻的是郭峯院長在最後一天的講演。在闡述一位院長對於“文化”這一個就有非常有歷史感的詞彙的深刻體會之後,院長也對於當前突出的社會問題做出了自己的闡述。我感到,院長不僅僅是講述問題的現實存在,更是郭院長對我們這類社會新人在初入這個“浮誇”社會時的一種諄諄教導,用心地引導我們如何成長成一個真正合格的社會人。

往往“一步登天”的事容易“鼓舞人心”,容易讓人蠢蠢欲動,使人競相模仿;久而久之讓人們忘記了“腳踏實地做人處事”的這一十分重要的社會準則,尤其是對於我們這個醫療行業,那句“我們萬分之一的過失,是病人百分之百的痛苦”應時刻銘記,只有在進入行業的初期,不停地規範自己如何做人處事,形成一個合理的人生觀、價值觀、世界觀,方能爲成就一番事業打下一個堅實的基礎。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在四院這個大家庭的溫暖之下,在各位領導的支援下,有了各位臨牀前輩的指導下,我有信心完成醫生這個崗位賦予我的責任和任務,堅持走自己選擇的路,而且將走穩走好,一直走下去,爲廣大病患奉獻自己的青春與熱情。