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【精品】校本培訓心得體會範文錦集七篇

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當我們受到啓發,對生活有了新的感悟時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編爲大家整理的校本培訓心得體會7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精品】校本培訓心得體會範文錦集七篇

校本培訓心得體會 篇1

爲了進一步提高學校的教育教學水平,本學年,我校在校領導的精心組織安排下,利用了一星期的時間進行了校本培訓。在此次活動中,我們不僅學習了縣委王書記的講話、多位老師的先進教育理論,還有我縣數校的中青年教師的精彩演講〔主題“我是人民教師我光榮”〕,可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。既使觀念更新了,也將理論有所提高,現對整個學習培訓過程總結如下:

一、更新教育觀念

這次校本的培訓,給我帶入了一種求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習纔是唯一的路!我曾經一直認爲在教學上能出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作裏,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課後總結,幾乎每天都在重複這樣的三步曲。隨着培訓的深入,我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那麼,他的教學在達到一定程度後就難以提高了,而要想成爲一名優秀教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以在以後的教學中,我要更加努力,不斷的蒐集教育資訊,學習教育理論,增長專業知識。一定要注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。作爲一名中學教師,我努力把學習的理論知識轉化爲實踐動能,使之有效地指導中學的教學工作。透過培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自己;以後每上一節課我都認真地準備,精心設計,透過利用網絡這便捷方式來查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。

二、做好新課改中教師角色的轉變,充分調動學生積極性

要培養學生創新意識,並使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇於挑戰課本,挑戰教師,挑戰權威。在教學活動中,學生纔是主人,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習,創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,並且讓儘可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發展。

三、精彩的演講比賽觀後,我有了更強烈的事業心和責任感

從站在講臺的第一天起,我就深知:作爲一名教師,要爲人師表,以德威人。“身教勝於言教”,所以在教學中,我力求成爲學生的表率,處處、時時、事事以身作則,嚴格要求自已。並能尊重學生的人格,公平對待,一視同仁。處理工作,一盆水端平,做到紀律面前人人平等,學生面前人人平等,以勤感人,幾年下來,我深感教師的工作是辛苦的。而觀看演講比賽後,我深感作爲一名人民教師又是何等的光榮,面對學生渴求的目光,我總是想:我是一個普通的人,就像一棵小草默默無聞地紮根在教育這塊土壤上,爲教育事業增添綠色是自己應盡的義務。做爲一名班主任,將真情捧給學生,將激情獻給教育,將深情埋在心底,真正理解了“老師是人類靈魂的工程師”這句話。真的,老師是太陽底下最光榮的職業!我要盡我所能使自己繼續成爲他們的良師益友,使他們能夠盡情地沐浴愛的陽光,身心健康地茁壯成長。只要忠誠於我們的事業,我們就會創造出光輝燦爛的明天。

總結這次培訓,正如校長所說,是一次全員參與,形式多樣,不僅學到了知識,而且受到心靈洗禮的有意義的培訓。在下學期的教學中我能夠將在培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。我能夠繼續虛心向一些經驗豐富的優秀教師請教,積極地參與學校的教研活動,並認真上好每節課課。經過培訓、實踐,樹立新的目標,與時俱進,不斷進取。儘快成長爲一名社會認可,家長放心,人民滿意,學生愛戴的教師。

校本培訓心得體會 篇2

我認爲,做一名現代化不落伍的老師,應當用心適應素質教育要求下的主角轉換,要用發展的眼光看學生,同時,不斷的充實和提高自己的潛力,實現自身的持續發展,終身學習,不斷進步,這是新時期對教師的要求,也是爲人教師的重要資料.

以前我的認識就是“春蠶到死絲方盡”,教師的工作的'確需要奉獻。透過這學年的校本培訓後,我又認爲新課程中有愛心,有創意,能夠擴展教學資源,對學生自主學習,終身學習產生影響的具有注重人文關懷的教師。如關於真才實學的老師。也許“給學生一杯水,自己首先得有一桶水”的說法已經有些過時,但若將自己擁有的那桶水變成不斷更新的“活水”,又有何不可?同時,隨着資訊時代的到來,學生獲取知識的途徑也越來越廣泛,以學生爲友,甚至以學生爲師都是必然趨勢。只有這樣,才能感染學生勤學善思。也只有這樣才能更和諧地與學生相處,才能成爲學生心目中的好老師。

首先,對學生胸懷要博大,情感的體驗要細微,“沒有理由要求每個學生喜歡我,但我務必喜歡每個學生”。師生關係和諧、融洽,學生感受到教師對自己的肯定,便會主動親近教師,樂於理解教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發學生學習的用心性和創造性。

其次,教師對學生的影響是深遠性的,影響不是一時的,而是長遠的,所以教師的一言一行對學生的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師必須要時時處處爲學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

此刻,我有了更理智的看法,教師們不能再像一部部快速老化的汽車超負荷地在公路上疾駛,社會就應重視教師資源的可持續使用,在教師中大力提倡科學、禮貌、健康的生活方式。如以前看電影《燭光裏的媽媽》的場景時,我感受頗深:在很多人的印象裏,優秀教師的形象無外乎就是起早貪黑,廢寢忘食,一天到晚泡在學校裏,幾乎沒有屬於自己的時間。他們的身體大多不好,有的帶病上課,甚至當場暈倒。他們沒有天倫之樂,老人臥病在牀,卻不能侍奉左右;活潑可愛的孩子沒人帶,只能反鎖在家;親人過世,卻不能趕回家見最後一面。教師是凡人,不是籠罩在崇高光環中的聖人,教師不應是站在講臺上拖垮早已患病的疲憊身軀,而充當學生含淚學習的崇高榜樣;教師也不應無情地把正發高燒的子女留給年邁的父母,自己卻被頌揚爲舍小家、顧大家的優秀典型。依靠透支健康來獲得事業上的成功,無疑是殺雞取卵。

總之,透過這學年的教師校本培訓學習,使我深深地體會到做一名讓領導放心、學生滿意、家長信任的好教師就是要以熱愛事業爲核心,把熱愛學生視爲靈魂,在構建師生和諧關係的基礎上不斷進取。

校本培訓心得體會 篇3

回首剛剛走過的幾天時間,是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的,但與此同時我們也收穫着、成長着、快樂着。校本培訓的集中學習時間結束了,我由衷覺得時間沒白花,而且我感受今年的校本培訓是歷年來安排的最充實、最合理的一次,我受益匪淺。

一、轉變思想觀念

隨着社會的飛速發展,老百姓的意識也逐步提高,過去的“養兒防老”的觀念已經過時,老百姓逐漸意識到了知識的重要性,爲孩子選擇優質教育,不讓孩子輸在起跑線上,已經成爲了絕大多數家長的共識。所以作爲教師的我們必須要轉變思想觀念,轉變教育觀念,改變教學方式,跟上時代的發展,做一個能適應社會並受到老百姓喜歡的人民教師。

二、加強學習

過去不代表未來,要轉變觀念靠的是學習,不斷地學習,以學習來改變自己,以學習來充實自己。本次校本培訓,我更強地意識到了自己知識的淺薄。在這些專家們面前我多像一隻井底之蛙,什麼教科研,什麼新的備課理念,我都覺得很新鮮,有些以前真的連聽都沒聽過,更別提去實踐了,我有了一種很強的危機感,所以學習迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉機,所謂“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書”,我相信自己能堅持。

三、學會反思

蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善於分析自己工作的教師,才能成爲得力的有經驗的教師。”波斯納也說過:“沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多隻能成爲膚淺的知識。如果教師僅僅滿足於獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那麼他的教學水平的發展將大受限制,甚至有所滑坡。”在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有很認真地正規地把它當成一項工作去執行,只是在頭腦裏想想就過了。在以後的工作中,我一定而且必須要學會總結反思,以逐步提高自己的教學水平。

四、影響深遠

教師對學生的影響是深遠性的,影響不是一時的,而是長遠的。教師的一言一行對學生的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響。因此,教師一定要時時處處爲學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

五、在課堂上應該多給學生思考的時間

確實,只有讓學生主動去思考,即便自己的答案是錯的,都會使學生對所學知識留下深刻印象。課堂四十五分鐘,我們應該捨得放棄,多留點時間給學生,讓他們學着思考,學着總結,留下印象。

總之,透過學校組織的校本培訓的學習收穫很大,希望今後能有更多這樣的機會,使我們的教師能夠儘快提高自身能力,投入到教育教學當中,在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結自己的教學,上好自己的每一堂課,努力做一名優秀的人民園丁。

校本培訓心得體會 篇4

這近幾天的學習,我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的一個周,也是促進我教學上不斷成長的幾天。所以我一次又一次地告訴自己要必須以十二分的幹勁和熱情努力!

一、更新觀念,以新的觀念做爲指導思想

當前,面對新課程、新教材的實施,要想真正提高課堂教學效果,沒有必要的觀念更新,課程改革是難以實現的。因此教師必須適應時代要求,更新觀念。在實施課堂教學時,不能僅僅滿足於將書本上的有限知識傳授給學生,而且要根據學生身心發展規律、年齡特點來認真研究,探討課堂教學的方式、方法。要從學生全面發展的目標出發來組織和實施自已的課堂教學。

在傳授多種科學文化知識的同時,對學生時行思想道德教育,同時還要改變對學生的傳統看法,要遵循教育活動的規律,充分注意學生的“差異性”、“潛在性”,努力提高學生學習的“主動性”。課改要求新時代的教師應該能教職工各種類型的學生,並使他們各自的特長都充分得到發揮。這就要求教師需要終生學習。只有這樣纔會“與時俱進”適應課程改革帶來種種新問題材的挑戰。

二、由教書匠向專家型轉變

未來教育需要“專家型”的教師,而不是“教書匠”。這就要求教師既不能脫離教學實際又要爲解決教學中問題而進行的研究即不是在書齋進而研究而是在教學活動中進行的研究。教師要求承擔起研究者的角色,新課程的實施將爲教師向研究型轉變提供積極的學習機會。

三、改變原有工作方式,在合作中求發展

新課程提倡培養學生綜合性學習,而自主合作探究是學生學習語文的重要方式。課改的實施對於絕大多數教師而言,幾乎很難獨立一人較好地完成對學生課題的指導工作。這就要求教師善於瞭解其他學科,不要把自己任教的學科看作孤立的整體。要改變彼此孤立的局面,學會與其他教師合作,與不同學科,不同年級的教師打交道。要互助配合,齊心協力培養學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互相促進。

爲了無愧於教師這一職業,也爲了實現自己心中的理想信念,今後的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

校本培訓心得體會 篇5

作爲一名即將踏上工作崗位的新教師,我很榮幸能成爲一名附小人,一名齊魯人。

從8月21日開始,爲了使我們新教師儘快適應學校的教學工作,並以飽滿的熱情早日進入角色,邁好職業生涯的第一步,學校領導以講座,報告,聽課,觀摩和學習的形式,對新教師的角色轉變、學校歷史概況與發展前景、學校教學工作基本要求、學校教科研概況及重大課題、學校德育工作規範和班主任工作要求等諸多方面進行了系統的學習,而且還結實了一羣優秀的同行朋友探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。透過這次培訓收穫頗豐、感想頗深;眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,得到了很多啓發。下面將我的學習心得小結如下:

一、定好目標 ,不斷進步

在苗校長《效益和效率,科學而理性——今天的工作應該而且必須這樣做》介紹學校歷史概況與發展前景的報告,劉書記的《在科學的道路上且行且思——美國、加拿大教

體會到了教師的發展、學生的發展以及學校的發展是緊緊相連關聯的,並且在學習工作過程中,我們應該是有規劃的,只有目標、信念、理念支撐,才能體現學校的辦學理念:新附小建設。在瞭解學校基本情況和發展前景下,我也給自己定了一個近期短暫的目標:首先是儘快適應學校的教學環境、生活環境、人際關係環境等;其次是上好課。對於新教師,上好課是重中之重,隨意在以後的教學工作中,我會不斷請教我的知道老師和組內其他老師,初步行程自己的教學觀、教育觀和自己的思想,爭取每節課都做好充足的準備,教好學生。第三,作爲班主任,應該以人爲本,做一切有利於學生身心發展的好班主任,與學生建立平等、民主、信任、互相尊重的師生關係,培養自己較強的組織領導、管理協調能力,使我的班集體能穩定協調的發展,使班上每個學生快速成長。

二、在反思中進步、成長

透過培訓,讓我清楚的認識到,一名教師要想以高貴的姿態行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型教師。因此,我要做好以下幾個方面:

1、促進個人專業發展

能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動的發展關鍵在於教師素質。

只有透過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了”,因此,教師就應着力於將經驗內容轉化爲學生容易理解和接受的內容與形式,教師應成爲學生學習活動困惑的引導者、探索中的支援者和學習過程的合作者。我們每一位老師都應該多讀書、多思考、多反思,不斷的用知識來充實自己,做有思想的老師,認真做好反思總結工作,爭做一個專家型、學者型的教師。

2、努力轉變好角色

作爲一名新教師,應該更加理性的認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向於“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。在這個新環境中處理好新的各方面的關係,如新老教師之間的關係,同事之間的關係和師生之間的關係等。

初來齊魯,對一切都感到很陌生,但在各位領導的關懷下,在同事老師的熱心幫助下,我漸漸的熟悉了這邊的環境和各項常規工作,並很快以極大的熱情和激情投入到工作學習中。在培訓過程中,我們這些新來的老師們也十分團結,無論工作上還是學習上,我們都互相幫忙,互相鼓勵,並互相探討教學中的疑問,給了我極大的鼓勵和動力,但新老師的角色轉變還需要一個長期的過程,還有很多的疑問,最大的困惑還是如何上好課,這是教師的基本素質。因此,作爲新教師,我必須轉變自己的角色地位,順應學生的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的氛圍。在這種輕鬆的氛圍裏真正的引導學生們積極、主動的學習,鼓勵學生大膽去學,真正成爲主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者和研究着。

3、教師要做好“言傳”和“身教”的表率作用

(1)、用心去熱愛和善待學生

教師應該是以爲雕塑大師,能將一塊柸材,用自己的思想和感情,將它雕塑成一件藝術品。心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴於律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示範作用。因爲,我們每天面對的是一個個有着鮮活生命,一個個正在茁壯成長的學生,我們要把他當做一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成爲無話不說的好朋友,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”,然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓學生感到溫暖,增強自信,這樣,纔會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍,更會使教學效果收到事半功倍的作用。

(2)、用自己的言行去感染學生

教師要以自身的行爲去影響學生,真正成爲學生的表率,使學生從教師身上懂得什麼應爲之,什麼不可爲。因此,教師的教學、接人待物、行爲舉止、一言一行都必須認真、穩重、規範、得體。此外,教師還應和學生進行經常性的溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠的公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師,還是益友。

培訓雖已結束,但是我真正的教師歷程纔剛剛啓程,學無止境,我會在探索學習的道路上不斷完善自身素質,爭取實現自己的人生價值!

校本培訓心得體會 篇6

透過一天的學習,讓我對學生觀又有了更新一層次的認識。新時期的教育,不僅是被動的學,而是要學生主動學習,讓學生成爲學習的主題,老師只是引領者。這就讓我們教師絕對權威的地位發生了改變,不是簡單的服從,而是一種信服。

教師成爲引領者之後,我們的方法就要改變。過去學生可以怕我們而服從,從而達到逼迫學的過程。而現在,學生信服,我們的教育才會有效,因此,樹立正確的學生觀,維護學生尊嚴,公平公正對待每一位學生,是培養良好師生關係的前提。

在章老師的講座中,我對照出自己幾點不足,其中,有兩點記憶猶新:

一、不輕易在班級內表揚某一個孩子

過去,我很注重,不在班級內批評孩子,對錶揚卻不在意,認爲可以起到榜樣的作用。其實不然,有時沒有選擇好表揚的對象,反而會讓被表揚的學生不好意思,甚至於被孤立。

二、不拿兩個孩子作比較

我曾有過失敗的案例:這兩年教學下來,經常會碰到教了姐姐,又接上了弟弟的現象,當弟弟成績不是很好,學習習慣較差時,我會不自覺的就提起了他優秀的姐姐,讓他多學習。一下子讓學生有了逆反的心理,也有了壓力,開始躲避我,成績也是起起伏伏。

章老師的一句話點醒了我,當我們不如人時,心理都會產生自卑心,部分的人就會學着隱藏、逃避,甚至於自暴自棄。從這些點滴中,讓我更加清楚的認識到,教育的方法有很多種,但都無定法,因人而異,因時而論。

校本培訓心得體會 篇7

理想與現實很矛盾。江湖上有句傳得很遠的話:理想很豐滿,現實卻很骨感。理想和現實,真的很矛盾嗎?

第一天培訓的下午,是新教師的論壇會。所謂論壇會,就是新教師剛參加工作一年,這一年裏是怎麼成長成熟起來的,自己有什麼樣的感悟,做了哪些工作,有什麼樣的思考,對自己有沒有一個未來的規劃等等之類的總結和發言。

小傅老師的溫柔發言和周文浩老師的幽默發言都帶給我們不一樣的感受。理想和現實,真的很矛盾?

當週文浩老師談及理想和現實這個話題時,臺下不止一次的傳來了會心的笑聲,大家都理解,大家都曾經經歷過這樣的歲月和年代,甚至心境。周老師說還未畢業,覺得自己有滿懷的激情和雄心壯志,但是來上班了才發現,現實有時爲免太過於凋零。不過即便如此,還是很熱愛教師這份職業。

他的帶教老師閻老師的發言還要精彩,說及職業和事業。若是一個人很熱愛這份工作,做了還想做,那就是事業;若是一個人只是完成這項工作,那就是職業。我們很多人擁有的,其實是一份職業。說到理想與現實之間的矛盾,他說,其實不矛盾,只是需要時間。我卻認爲,這個時間涵蓋的意義太深了。說得簡單點,就是學會如何與自己相處。

季羨林老先生曾經說過,三種相處模式。第一,是人和社會的相處;第二,人和別人的相處;第三,人和自己的相處。這是某個時候,記者採訪他時,他的發言,只是可惜了,記者發到報刊上的時候,只寫了前兩條。其實,最重要的就是第三條,人和自己的相處。

我曾經寫過一篇小文《人總要和最難堪的自己相處》,因爲什麼而有感而發的衍生物。的確,我們每個人,不是每時每刻都是那麼的喜歡自己的。有一次在班上無意中問起同學們,你們喜歡自己嗎?讓我大爲驚訝的是,竟然有三分之二的同學說不喜歡自己,少部分的學生說喜歡自己的。這個結果嚇了我一大跳。後來究其根源,我終於明白,不喜歡自己是因爲沒有找到一個更好的自己。

如何找到一個更好的自己?這是一個難題,卻也是個簡單的事情。世間萬物一體兩面嘛,找到一個平衡點就可以解決一切難題。那麼,如何縮短理想和現實中的差距呢?

讓自己多幹點活兒,勤動手,勤動腦;多思考,注意方法和策略;想辦法在課堂上如何提高效率。這三點,是閻老師在講臺上侃侃而談的,大概就是這個意思,我概括了一下,以自己的理解去組合文字。的確是,努力很重要,比努力更重要的是方向的正確性。策略和方法就是方向,努力,除了勤動手,還要勤動腦。這一點,放諸四海皆準的真理,其實就是這麼樸實。

理想太豐滿,現實太骨感,如何縮短其中的差距,就是這麼轉化過來的,除了努力,沒有捷徑。我如是理解。