我們在一些事情上受到啓發後，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記於心，如此就可以提升我們寫作能力了。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會，下面是小編收集整理的崗前培訓心得體會7篇，希望能夠幫助到大家。
崗前培訓心得體會 篇1
在四院迎來ｘｘ週歲生日之際，我有幸坐在這充滿老一輩醫師們汗水的“老四院”裏，接受院領導對我們的諄諄教導和勤勉鼓勵。
經過一週的學習，我對醫院有了更深層次的瞭解。醫院經過ｘｘ年的歷史，經歷了風吹雨打，仍屹立於義蓬地區的先列之位，這中間不僅倚靠員工們的辛勤勞作，更有院領導的精明領導。
我院強調的是“爲了人的健康和幸福”，簡單的一個“人”字，卻體現着醫院的先進思想，強調治療疾病以預防爲主。醫院也積極着手此事，在醫院就診處明顯可見各種宣傳單，這體現了醫院對病人關懷的同時，也指導病人更瞭解自己的病情，同時醫院還積極開展各類義診活動，幫助周邊居民免費量血壓、測血糖、提供疾病諮詢，受到了周邊居民的熱烈好評。
在行風建設上，醫院制定相應的規章制度，注重廉潔行醫；院訓要求我們以“寬容、仁愛、大氣、奉獻”來對待病人，以病人的一切利益出發，着病人所想，痛病人所痛，急病人所急；醫務人員的良好形象代表着醫院，在服務禮儀上，要求醫務人員規範着裝，因爲醫務人員的形象代表醫院，也同時要求醫院工作人員學會禮貌用語，用和善親切的態度對待病人。
在整個培訓過程中，院領導多方強調我們醫務人員的手衛生問題。醫院積極響應衛生部的號召，各洗手池邊均貼上洗手六步法的宣傳紙，讓我們時刻謹記手衛生的重要性。
另外，醫院的執行主要的還是有院領導的優良領導方針。我們醫務人員在院領導的指導下積極投入工作，在院領導的開明思路下大膽開展診療工作，醫院領導給了我們無限的精神支柱，又給我們堅強的後盾力量，它有的是母親的偉大、包容、寬厚、仁慈；又有着父親的偉岸、強大、堅強、不屈不撓。
作爲今年醫院新招職工，經過四天學習，我更加堅定了自己做一位優秀醫務工作者的決心，積極做好黨員的領先帶頭模範作用。在院領導的指揮領導下，積極投入工作，以我的優秀業績來回報社會，感謝醫院的知遇之恩。我們攜手一起創造四院的進一步輝煌，讓四院在我們的努力下傳承下去。
崗前培訓心得體會 篇2
懷着激動與自豪的心情，我很榮幸地成爲醫院隊伍中的一員。上崗之前我參加了護理部組織的爲期兩週的護士規範化崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終生受益的。
透過此次培訓學習，我對醫院文化、發展歷史及託管民生醫院的概況，醫院的辦院宗旨、硬件設施、行爲規範、服務理念及願景都有了一個深入的瞭解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德，職業禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，瞭解在以後工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。
護士工作職責爲我們明確了工作內容和責任，有利於提高我們的責任心，做好本職工作。作爲護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業技術水平，要更好的服務於患者。
我們作爲新人，在理論上還有很多知識需要學習鞏固加強，在工作上還有很多的不足需要完善提高，希望領導、護士長、老師們多教導，多指點，我們自己也會勤於學習，多請教，多提問，努力完善自我，勝任工作。既然我們選擇了護理工作，就要立志做一名合格的護士，做一名讓患者信任的護士，做一名讓家屬放心的護士!
崗前培訓心得體會 篇3
7月18日我來到川師大，報名參加崗前培訓。來之前，就聽往年曾經來過的朋友說過這裏住的條件有多差，上課有多冗長，老師點名有多頻繁。我本來可以利用假期時間準備九月即將參加的一建考試，但現在要在這裏被約束一月，我感到多麼的不幸啊。我一直自認爲自己是一個心理健康，專業知識自認爲還可以且有一年半教學經驗，已從事一千餘教學課時的我完全沒有再崗前培訓的必要，在未來到這裏之前就已經做好在這裏浪費一月時間的思想準備而來的。我交了學費，住宿費，還有一些雜七雜八的費，共計1200多吧。反正浪費時間都浪費了，浪費點錢我也覺得很正常。總之，來到這裏，並非自願，是工作必須，不來培訓就一定拿不到教師資格證，明白這一點是相當一部分人來參加培訓的唯一原因。
錢也交了，人也來了。之前自己已經給自己打了預防針,做好了一切最壞打算的我,在驕陽似火的情況下，依然免不了毛焦火辣.但我是個習慣調節自我的人,素聞川師美女如雲,但今日已是暑假期間,學校都放假了,學校裏大多是像我這樣的來培訓的學員,留校的學生已是寥寥無幾.不過川師畢竟還是川師,校園裏仍然不乏真正的美女.報名那天,我想在這裏再不好至少可來看看美女.
看美女是自己的事情,不在培訓範疇.培訓的流程是報道,分寢室,上課.報了到,來到寢室,寢室名字很好聽叫聚賢樓,進去一看讓我立刻想到了星爺的國產007上的麗晶大酒店.那天我買了些生活用品打掃了下,就和寢室的另外三個同學住下了.
第二天,就開始正式上課了，我翻了下報名時發的4本書《高等教育學》、《高等教育心理學》、《高等教育職業道德規範》、《高等教育法規》，不管怎麼也不想看。但是透過這短暫幾天的上課，我深感獲益良多。給我們講課的老師好多都是些知名專家教授，有的上過中央電視臺，有的是某網站的首席心理諮詢師，有的才華橫溢，有的諄諄善誘.聽了他們的課頓感恍然大悟,精神煥發.下面就我所聽到的一些有益的東西給大家分享,
(一)有關自己職業的認識
我選擇了教師這個職業,原因就是因爲我要找分穩定的工作,而我所學的知識和我所經歷的事情讓我就這樣並未經歷太多坎坷就成爲了一名教師.我自己對自己職業也沒什麼認識,只是覺得這分工作能夠養活自己而已,我想做個好人,做個有職業道德的人.就這麼簡單.透過這幾天的上課,我發現我以前的認識太過於淺顯,怎樣做一個好人,一名合格的教師我之前並沒有太多的概念.現在我知道高校的功能是:傳承文化,創造文化,服務社會.所以作爲高校教師有:育人的責任,有教書的責任,還有科研的責任.每一個合格的高校教師需要有高尚的師德,淵博的知識,良好的職業素養,只有具備這些素質才能做一個合格的高校教師.
(二)有關心理素養的認識
一個知名的心理專家給我們講課,她說人分爲三種人:一種人像太陽,他能溫暖世界;另一種人像月亮,如果月亮周圍有太陽,他就會跟着發光,如果月亮周圍沒有光明,月亮就不會發光;還有一種人像星星,而且是像星星裏面的掃帚星,他無論在哪裏,都會讓周圍的人感到不舒服.一個公司的懂事長,老來得子,他抱着一種養孫子的態度來養兒子,他工作每天都十分繁忙,但是,他每天都要給兒子打個電話,都要問一句:“今天你幫助別人了嗎?”就是這一句話,可見這個懂事長在培養太陽.而我們如果不能做爲太陽,那做爲月亮也不錯,跟着太陽發光.但是,我們不能這樣教育孩子:“今天你佔到便宜了嗎?”這樣,培養的孩子也許在某方面很強勢,會表現得突出,但卻丟到了做大事的品質.這樣真是撿了芝麻,丟了西瓜.老師們一個個平凡的例子,卻讓我大徹大悟:我們應該具有積極的人生態度,大無畏的良好精神,願意與人分享成就,胸襟闊大,博愛,自律.不怨天尤人,不大喜,不大悲,不大怒.只有具備這些素質我們才能的人生才能活得更加精彩.
崗前培訓心得體會 篇4
這次的培訓收穫頗多，然我也看到了自身的進步與成長，我實在是感覺非常的好，對工作也越來越期待了，現在還是未來我也都會繼續持續完善好自己，在培訓當中我也思考了很多，在這一點上面是毋庸置疑的，過去很長的一段是時間都是這麼過來的，在培訓當中我也在一直思考自己要怎麼去努力成長自己，提高自己各方面的能力，透過這次的培訓我也是有了一些心得。
在培訓當中我一直都在積累知識，我瞭解了很多，在這一點上面我感覺非常的好，只有瞭解了自己的工作崗位才能夠把工作做的更好，這一點是毋庸置疑的，我一直都在思考這些事情，畢竟剛剛離開。com學校，步入工作的時候還是充滿着好奇，對工作爲崗位的一些好奇，我也是非常希望能夠繼續讓自己持續發揮好狀態，未來正式工作的時候能夠更加的有把握，我很感激這次培訓期間，培訓老師的認真教導，有些東西是在學校學不到的，培訓就讓我深刻的體會到了這個道理，開始的時候培訓老師就講到了，我們現在的一個狀態，說這是我們人生的一個過渡，從一名學生到的職場工作人員的過度，讓我們自己去慢慢的適應這個過程，這也讓我感覺非常的有成就感，無時無刻都在想着去 做好這方面的工作。
能夠有機會進入xx這裏我認爲這也是的我的一種機會，我應該是好好的珍惜的，現在這種想法也是越來越明顯了，我非常的渴望能夠讓大家持續做好這些細節上面的事情，在崗位上面我也會一點點的去積累，這些在這一點上面我也在一點點去積累自己的知識，培訓的意義也是讓自己得到進一步的提高，在這樣的環境下面還是可以得到逐步的提高的，不管是在什麼時候都應該持續做的更好，這次的入職培訓的意義主要也是從學生的身份向職場 工作人員的過渡，現在我也一定會一點點的積累這些知識，我非常感激這次的入職培訓，雖然現在還是沒有正式的開始工作，但是我也是感覺非常的激動，我是渴望在正式步入工作之後學習積累到知識。
當然這次的入職培訓也讓我學會了很多知識，我也一定會讓自己持續做好這些，做一名優秀的xx員工，讓自己把工作做的更加到位，不管是在什麼階段都應該持續發揮自己最佳狀態，透過這次培訓我一定會在接下來的'工作當中努力做好本職的。
崗前培訓心得體會 篇5
很多人都說過保險是個騙人的行業，那更別說是加入保險了，但你在接觸一個新的行業的時候，企業必須要給你灌輸一些企業理念，才能使你對新的工作、環境有一個新的認識。
回顧這幾天的學習過程，真是我人生中的一大轉折。記得培訓的第一天，是8月26日下午，大家準時相聚在公司的培訓室，以此拉開了培訓的序幕。雖然培訓人員互不相識，但培訓室裏仍充滿朝氣與活力，從大家的自我介紹中，我們相互瞭解了對方，並從中看出了大家的激情、團結以及爲保險行業發展做貢獻的決心，從培訓老師的講話中，我更加深刻的認識了公司發展歷程以及光輝業績，更深刻了解了中國人壽美好的前景。
正所謂：細微之處見風範，毫釐之優定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以，良好點滴的養成對成功是至關重要的。這一點也是我在培訓的第二天，培訓講師在講述中國人壽的企業文化中讓我體會到的。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。總比別人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學習一分，離成功總會近些再近些。
從李曉紅講師對公司未來發展規劃的講解中，我瞭解了公司的發展過程及未來方向，這些都能使我們更快地融入公司的工作環境氛圍；從史彩霞講師的講解中，我學習到了員工職業發展路徑及一些簡單的銷售管理知識；從張亞麗以及華蕾女士的講解中我們更加明確了保險與其他職業人士的不同，明確瞭如何從“保險”中儘快走上工作崗位，有了目標纔有了努力的方向和工作的激情；更從培訓班主任趙志斌老師的講解中，我明白了公司的福利待遇、以及職稱評定等與利益息息相關的事情。透過老師們的講解使我體會出瞭如何在拜訪客戶前應做好的接觸、說明、促成及售後服務的息息相關流程工作，這些講解都很重要且必要。更值得一提的還是史彩霞女士與大家的分享、新人互動及課程中“強調要成功必做的幾件事的建議”，讓我們明白了要想成爲一名合格優秀的業務員必須“邊學、邊做、邊總結”樹立目標，堅持不懈爲之道理。米盧曾說過：“態度決定一切！”只有從心裏認同了學習的必要性和重要性，才能使行動變自發爲自覺，才能產生良好和積極的效果。
培訓也已近尾聲，但中國人壽平涼分公司的培訓給我帶來的體會卻是無窮無盡的，以前我一直認爲做保險是最讓人看不起的職業，透過培訓讓我徹底擯棄了對保險的偏見。只要給予客戶專業的理財服務，提供他們真正需要的產品，就一定能夠得到人們的尊重。
我決心把這份事業化爲今後工作的動力及定位。堅持以"收購別人的風險"結合"永不言敗、永不言累、永不言難、永不滿足"爲思想理念，在自己的崗位上兢兢業業，勤勉奮發，爲公司的建設和發展貢獻自己的力量。
崗前培訓心得體會 篇6
29日，我參加了醫院護士的崗前培訓班學習。據說，本次培訓是我院有史以來規模最大，醫院領導、各科室主任、護士長等犧牲休息時間授課，可見醫院對本次培訓十分重視。透過本次培訓，使我進一步對所在崗位的工作性質、工作環境及工作內容、方式有了更深瞭解，受益菲淺！
劉院長給我們介紹了醫院的院史，使我對醫院有了一個總體的認識。劉院長語重心長，教會我們要端正學習態度、明確學習目的、學習醫德醫風；要有良好的學風、理論聯繫實際；要注意學習方法，善於總結，培養臨牀思維、敢於挑戰。
陳書記爲我們講解了醫院的文化、員工應具備的素質與執行力，強調醫院的服務宗旨與理念，要有團隊精神，並告戒我們要成功就要找辦法，失敗不要找藉口，從細節做起，從自我做起。一個單位的文化是一個集體的凝聚力，他的好壞直接影響其內部的每個成員。在培訓班上，文春光副院長和各科主任、護理專家爲我們傳授了精神科護理常規及急症處理、心理護理、護士的禮儀、與醫療相關的法律法規以及與臨牀密切相關的醫療護理知識及一些做人的基本原則。
透過此次培訓增加了我的知識面，讓我學會了如何去護理患有精神疾病的每一位病人。老師們豐富的臨牀經驗讓我打心底裏佩服，課堂上院長語重心長的話語在我的耳邊迴繞。在今後的工作中，我一定勤奮學習，加強“三基三嚴”訓練，紮實基本功，我將用我所學的知識應用到臨牀護理中。我相信，有院領導的關心和支援，我們一定能克服各種困難，適應新的環境，將在精神科護理工作中盡心盡力，希望在這平凡的工作崗位上做出自己應有的貢獻。
崗前培訓心得體會 篇7
作爲一名剛從學校畢業的大學生能有幸接受如此係統的培訓對我以後在浙商的工作乃至。個職業生涯的規劃都是有着重要意義的。透過這次培訓又一此深切體會了浙商銀行的企業文化。作爲剛入行的員工融入這樣的。體應該積極學習爭取早日在自己的崗位上做出應有的貢獻。綜合這次培訓，以下幾點體會感觸最深。
第一部分的培訓是關於新員工的職業化培訓。簡單的說，職業化就一句話，把必須做的事情做好。有人不禁會問，都去做必須要做的事了，我們的興趣，我們的愛好，我們的夢想該如何去完成呢？對，我們不能忘了我們的夢想，我們之所以年輕就是因爲我們有夢想，夢想是督促我們前進的最好動力。但是我們的夢想能輕易實現嗎？答案是否定的。我們只能把必須要做的事情做好之後，纔有機會去，纔有足夠的時間做我們想做的事情。用五天的辛勤勞作換取2天的自由是人生最好的狀態。
第二部分的培訓是野外素質拓展。素質拓展看上去都是玩樂的項目，其實每一個項目背後都蘊含着一些作爲職業人應該具備的品質。最基礎的，每一個項目的完成都是以團結爲基礎的，背摔，高空抓槓，求生牆，甚至是吃中飯，無不是團隊的合作的成果，但團結僅是成功的一個基礎因素。給我印象最深的是高空抓槓，從八米高的空中一個尚不能站滿雙腳的地方起跳，抓住空中的一個橫槓。每個玩過這個項目的人都會說，“早知道我就把槓推的遠點再跳了，沒有想的那麼難，我可以跳更遠”。是的，很多事情都是這樣的，很多的困難，其實並沒有那麼難的，只是我們在實踐錢給它設定了難度了，以至認定這是難以跨越的鴻溝，便放棄了一試的機會。我們做爲新人上崗，很多的困難都是我們想像的，只要我們努力跨出第一步，勇敢的嘗試，成功就在前方。
第三部分是崗前培訓。這部分的培訓中我們不僅能學到一些上崗前的一些必備知識，最重要的是再次體會了浙商的精神和文化。結合這次的。個培訓過程和從2月份以來歷時5個多月的實習工作，感觸最深的是浙商的服務精神。首先是對外的服務，對客戶的服務，在我實習的短短5個月內，浙商的金融產品不斷的推陳出新，從“生意金”，到“貸的快”，再到“一日貸”，無不是爲了讓客戶從我們的金融服務得到更多的價值而做出的創新。然後是對內的服務，對員工的服務，大的不說，僅從這次培訓的各個環節來說，從課程安排，到食宿安全，無不體現總行人力資源部對我們體貼入微的服務。所謂三位一體，共同發展，感觸良多。
第四部分是軍訓。三天，短暫而艱苦的培訓，是我們每一個新入行員工必過的一道坎。三天訓出一個分列式，很難！但是我們做到了，做到了讓部隊滿意，讓領導滿意，讓自己滿意。除了這些，我們學到的還有更多，軍鋼鐵一般的品質和吃苦耐勞的精神，正是我們每一個浙商人該具備的，應該在工作體現出來的。
最後，感謝總行安排的這次培訓，短短的兩個星期，讓我們這羣人從陌生都好友，讓我們在全國各地都交到了朋友，謝謝！