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【熱門】教師培訓心得體會集合六篇

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教師培訓心得體會 篇1

美術專項培訓講座,我從中受益匪淺,但我的教育觀念得到了洗禮,對美術的專業知識及教學業務能力得到了提高。以下是我此次培訓的心得體會。

【熱門】教師培訓心得體會集合六篇

此次培訓的內容包括美院李主任的講座、劉xx主任的論文培訓、郭主任的講座優秀課例欣賞。在講座中,專家拿出了很多的範畫,在用一些,用直觀的比較,讓我們較深的理解了,自由繪畫對於孩子來說是多麼的重要!李教授講的西方美術史讓我對西方藝術史有了更深一步的瞭解,尤其是古希臘藝術,他的藝術精神感染了我,並且聯想到我國當下藝術,古希臘是一個敢於思考、敢於挑戰、敢於實踐的民族。儘管一些最值得讚美的作品已不復存在,還是能夠洞察希臘藝術成就的輝煌。他那追求完美,以人爲本的藝術精神,對藝術留下深刻的啓示。古希臘建築、雕塑、繪畫等藝術形式,都體現了古希臘的人本精神,追求完美的精神,真正體現了藝術本身優於其他民族藝術的原因:氣候的影響,希臘人的國家體制和管理,對藝術家的尊重。藝術是指人在自然界的一切活動中,對自然現象進行的體驗、感悟、提煉、加工,並用藝術的形式去表現它。

藝術來源於生活,而高於生活,他們相互依存,相互促進。自然、生活給藝術提供了肥沃的土壤,而藝術盡情地表現自然,表現生活,並使生活更加豐富多彩。隨着我國教育事業、尤其是基礎教育事業的發展,小學藝術教育也有了顯著的進步。以美術爲例,這種進步主要表現在:美術的觀念更完整,更充實。美術不再被認爲僅僅是畫畫,而是被理解爲融繪畫技巧、藝術創作、欣賞、批評和藝術史爲一體的、廣義的審美教育。這種教育的目標更偏重於未來公民的基本審美素質培養,而不是少數技巧高超的藝術家的早期訓練。教師的專業化,程度及基本素質有很大提高;美術教材教學參考用書的內容涵蓋面擴大,技能、知識的內在系統性增強,且充分考慮到兒童智力發展的年齡特點。這種教學不僅受到學生們的歡迎,而且可以說,現在的兒童所受到的藝術教育比他們的父輩要充分得多,也健全得多。這種教育的發展和進步也因而是值得充分肯定的。

總之,我這次去聆聽了教育專家公開課和專題講座,感覺收穫頗多,受益匪淺。我真正領略到名師的教學風格,深厚的理論素養,豐富的課堂教學經驗和教育事業的執着追求。我將在今後的中作中,借鑑教育專家的教育理念和方法,指導教育工作,促進課堂教學質量的提高。

教師培訓心得體會 篇2

今年暑假,我校組織了爲期十天的教師培訓,培訓內容不僅豐富全面,而且非常細緻。從中小學教師職業道德及修養到怎樣成爲一名合格的人民教師;從學校教育教學工作思路、具體計劃到任課教師該如何上好課、如何佈置作業;從如何搞好班級管理到問題學生的個案分析等等。許許多多與我們教師自身工作息息相關的問題都在幾天的培訓中找到答案,平時教師們都在各自的工作崗位上努力備課、上課、批改作業,根本無暇抽出時間進行全面的培訓,所以這次暑期培訓就顯得更加難能可貴!

在培訓期間,校長帶領大家學習了《中小學教師職業道德及修養》。雖然這一話題每年提起,但是已從教多年的我透過今年的培訓,才真真切切意識到,職業道德修養對於教師這個職業而言,是多麼重要。因爲作爲一名教師,他的一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。因此教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這是教師這一職業的特殊性,也是倍受家長和社會關注的焦點。

我覺得《教師的職業道德及修養》,與我們教師的日常工作息息相關,集中體現在教師的教育責任感,關愛學生及教學質量三方面。

要想成爲一名合格的教師,就應該具有強烈的工作責任感,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部精力。我們要時刻注意自己的言行並留意學生的反應和變化,爲學生樹立好的榜樣,改正不良習慣。比如改正吸菸的習慣、改正隨地吐痰的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地爲學生服務了。光有責任感還不夠,教師不應只成爲學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的要求,也是強烈責任感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向着積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行爲,還應瞭解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

教師的職業道德修養更重要的還要體現在教學質量上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生最新的文化,保證教學質量。教育可以是一件簡單、輕鬆的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將課本上的知識從前至後講完,這就是件很簡單的事。如果要在知識傳授的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,主動學習,這就是件艱難的事。優秀老師面對不同學生,研究不同的教學方法,堅持分層教學,因材施教,這是非常不容易的,同時也是我們教師的責任。

在培訓中,學校還組織了部分光華學校老員工及部分優秀教師作了《和光華一起成長》、《師德標兵》等報告。聽了報告,我深有感觸,身爲一名老員工,我親身感受着學校從小到大,從當初的幾十個學生壯大到現在的幾百個學生,這發展過程中的每一小步變化,無不驗證着學校高層領導的英明決策,無不凝結着光華員工的辛勤付出。學校發展的同時,也爲每一位員工尤其是年輕員工,創設了足夠的成長空間。回顧自身幾年的變化,雖然沒有取得什麼驕人的成績,但對學校爲自身發展提供的這一平臺仍心存感激。老員工及優秀教師的報告如同一餐豐盛的的精神食糧,使我進一步堅定了信心,堅信大光華學校會一步一步走向輝煌,同時我們也深刻意識到,在學校不斷髮展壯大的過程中,我們唯有不斷提高自身能力,不斷充實自己,才能跟上學校發展的腳步。

十天的校內培訓即將結束,培訓之初因耽誤假期而滿腹牢騷,現已蕩然無存,培訓中的所有收穫,將結合日後的實際運用到自己工作中去。我們從教之路任重而道遠,儘管“路漫漫其修遠兮”,但“吾將上下而求索”。

教師培訓心得體會 篇3

經過學習,我認識到高新課堂的重要性。構建高效課堂是我們每一位教師畢生都要研究的課題,把老師和學生都從題海和加課中解放出來,讓教師快樂地教,讓學生快樂地學。那麼,在教學中如何來提高課堂的有效性呢?透過反思自己平時在教學中存在的一些問題,我認爲應該從以下幾個方面去努力。

第一,改變教學觀念和教學方式。消除由於教師講得過多、學生參與過少而導致的靠大量課後作業來完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態度、價值觀目標實現的問題。

第二,認真學習校本培訓。反思自己的教學,發現自己在很多情況下,自己對課標與課本的學習與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭能力,課堂駕馭能力反過來也就影響了課堂教學的效率。

第三,認真備課,尤其要認真備學生。平時自己在備課時,只習慣於備教學內容,而忽視備學生。試想如果不去研究學生對所教內容的掌握情況,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發,課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

第四,認真研究和設計好課堂提問。在真實、常態的課堂教學中,經常發現自己所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,也影響了課堂教學效率的提高。因此,今後要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啓發性的、有一定難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

第五,加強對課堂節奏的把握和管理。課堂上,有時給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了學生課堂思考的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。有時讓學生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,學生漫無目的地閱讀與交流,課堂組織鬆散,時間利用率低。有時只對學生提出比較籠統的要求,學生不明白教師要他們幹什麼和要他們怎麼幹,這樣,學生就失去了教師的有效指導。因此,要給學生一定的思考時間和思維空間,要減少“講與聽”,增加“說與做”,嘗試“教與評”。

因此,我們必須立足於學生,讓學生積極參與學習,實現有效的、多向的、高質量的互動,從而達到優質高效的課堂教學這一最終目標。

篇三:20xx年老師暑期培訓體會

短暫的暑期學習使我受益匪淺,感觸頗多。透過這次學習使我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。下面就談談我對暑期學習的點滴體會:

1、發展的教師教學觀

處於這種職業境界的教師認爲,教師是一種發展學生、完善自我的職業,能以服務社會爲自己的職業理想,並從服務社會的高度賦予自己發展、完善的實踐意義,明確自身發展與學生髮展的互動關係,在發展學生中發展自己,在發展自己中服務社會。他是以一種高度的責任感從專業角度來審視自己的教學,反思自己的情感,淨化自己的品德,完善自己的智慧。他能夠自覺地注重教育行爲的科學和教育情感的理性,並不斷地追求着學生髮展和自我發展的更高效益。

2、教師角色的轉變

在過去的教學實踐活動中,很多教師只滿足於在其中扮演“教材的執行者”的角色,這和教師本身的教學觀有關,也和課改以前我國的大教育體制環境以及其對教師的相應要求有關。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學中按照課程的嚴格規定亦步亦趨地進行操作,而很少發揮教師的自主性,那就很難再適應新課改的要求了。那麼新課程對教師新的要求是什麼呢?

透過魏書生老師的講座我認爲新課程要求教師努力和學生建立平等互動的師生關係,教學過程首先是師生交往互動的過程,這種交往主要表現爲以語言爲中介進行溝通,教師與學生憑藉自己已有的經驗,用各自獨特的精神表現方式,在教學過程中透過心靈的對話、意見的交換、思想的碰撞、合作的探討,實現知識的共同擁有與個性的全面發展。它要求教師不僅有教學策略和教學方法的改變,而且要有角色的轉化——從傳授者、管理者變爲引導者和促進者,同時還有個性的自我完善 —民主的精神、平等的作風、寬容的態度、真摯的愛心和悅納學生的情懷。此外,在這個過程中教師也會受到很多啓發,對學生有更多的瞭解,這些無疑對教師的專業化發展也是十分有益的。

3、學生地位的轉變

變過去傳統的被動學習狀態的客體地位爲主動學習的主體地位,變“要我學”爲“我要學”、“我愛學”、“我會學”,真正讓學生成爲主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。學生是共同管理學習過程中的參與者,這個觀點必須牢固地札根於教師的頭腦中,切實貫徹於課堂教學的實踐中,這是培養學生主體的必然要求。因爲只認識到這一點,教師傳統的一些做法纔會相應地改變,纔不會像以往那樣強迫

4、在學習新教師法、義務教育法的過程中,我不僅更新了自己對法律的認識,更是清楚的.瞭解到自己的法律地位,每個人都享有一定的權利,“平等”的口號不應是嘴上說說而已,落實到實處才擁有意義,否則有法也等於無法了。同時我也認識到作爲一名教育前線的教師所應盡的責任和義務

總之,這次學習是我收益很大,我一定要加強學習,努力做一名合格的人民教師。

教師培訓心得體會 篇4

本學期的新教師培訓進入了尾聲。這一學期我們開展了講故事比賽、舞蹈表演,並且還進行了新教師的觀摩活動和實錄反思的分析。透過新教師的培訓,我從中也取得了不少的收穫。我就拿本學期末的一堂實錄反思來講吧。

活動前我認真反覆的看了xxx老師的一堂觀摩課,並且還做了詳細的筆錄。再結合yy老師上的《盒子上的數字》進行了一個調整。我發現xxx老師在說到保質期的時候出示的是20xx~2008的數字,她在和孩子們談保質期的時候,有的孩子說三年,有的說兩年,在驗證的時候雖然x老師說的比較清楚,但孩子們似懂非懂,好像還是沒有接受。所以對於這一現象,我進行了調整。我利用牛奶盒上的數字來對保質期進行一個說明。因爲我發現牛奶的食用週期短,也就意味着它的保質期時間不長,也就是七天。用這七天和三年的保質期來比,孩子似乎更容易接受前者,也由於七天時間短,孩子可以用數的方式來感受保質期的天數,而三年這個概念比較遙遠,所以說用牛奶盒來說明保質期更貼切孩子們的實際生活,也更能讓孩子們去理解。

在看了yy老師上的《盒子上的數字》後,我也思考着一個問題。因爲在yy老師出示藥的時候,雖然藥盒上也有年齡及用藥量,但是,她所用的藥是成人的藥,似乎脫離了孩子的實際生活,就這一點我也進行了調整。我選擇的是孩子感冒後常喝的兒童藥水,因爲從外表包裝上就能一眼看出是孩子吃的藥,而且包裝比較卡通,容易吸引孩子們的興趣。藥盒上也有年齡提示和藥量提示,正符合了我的目標。而對於藥量我出示了一個量杯,可以讓孩子們在藥水和量杯之間進行比較,有了實物的比較,孩子們也更能容易接受和理解,而不是空空之談了,對於我的這次活動也又提升了一些價值。

這次的變動還增加了一個重量概念。在剛開始的時候我還真不知道怎麼去解釋這個重量的意思。說的太簡單了怕沒說出理由,說的複雜了,就連我也聽不懂了,更別說孩子們了。所以我也簡單說明了“克”就是重量的意思,並且還具體說明了“克”前面的數字越大代表着東西越重。而且爲了使孩子們理解,我出示了兩種重量不同的盒子,讓他們運用新學到的本領進行探索和比較。這一實踐也證明我的想法是對的,孩子們透過這樣的操作,很快的就理解了“克”的意思。

當然其實這次活動的缺點也是很多的。比如剛開始時對孩子們提出的“101”我就沒有一個很好的解釋。而且整個活動我急於完成四個重點的說明,所以給予孩子們的自由探索發現甚少,基本都是由我自己在發現數字,再去引導孩子們去發現,所以侷限了他們的自主探索空間,他們的發言機會也比較少,老師完全有高控的行爲,而且在提問上也缺少針對性。對於這些比較明顯的缺點,還需要在日後的活動中去琢磨和改進。相信透過下學期的新教師培訓,我會進步的更快。

教師培訓心得體會 篇5

這次的培訓,雖然只有短短的半天,但留給我們的感動、收穫與思考頗豐。我們感動:其一、參加培訓的幾百名語文教師不顧炎熱,沒有怨言,自始至終認真參加培訓活動;其二、爲這次活動講座的專家、優秀教師精心的準備,精彩的發言,流了滿身的汗,給在座的教師以啓迪;其三、爲這次培訓服務的三裏小學的曾校長、李主任、周主任,放棄了休息時間,爲培訓活動所需的一切奔走、忙碌。

透過培訓,我們也有許多的收穫與思考:

一、培訓內容

這次培訓本着切實從教學的實際出發,從教師的需要出發,立足課堂,着眼未來,增強教師的實踐操作能力,增長教學智慧,作爲培訓的重點。

1、從教學的實際出發

爲了更好地提高培訓的實效性,讓廣大的教師不虛此行,讓培訓對教師的教育教學與教師的成長 都起到指導、促進作用,在內容的安排上考慮到教師走專業化發展之路,考慮到理論與實踐相結合,分別請了專家實驗小學的楊世武主任、優秀青年教師張榮、優秀青年教師劉敏等各個層面的人,他們根據自己的理論素養、實踐經驗,源於教學實踐,又站在一個比較高的角度,用前沿的、新的教育教學理念來剖析一些實踐中反映出的現象,再提出一些先進的切實可行的操作模式,給參加培訓的教師以實實在在的指導,給人的感覺是學得會、做得到。

2、爲教師的發展作全面的考慮

這次的培訓我們既有教學講座,又有教學經驗探討;既有教學的研討,又有對教師如何進行專業化成長的指導。這次培訓爲教師的長期發展考慮,爲培養經驗型教師——科研型教師奠定基礎,給人的感覺是有用、學得進。

二、培訓形式

1、充分用好現代化的教育手段

培訓的組織安排充分利用了網絡,雖然天氣炎熱,雖然是在假期,雖然參加培訓的教師有幾百人而組織者只有幾人,但活動的組織還是有條不紊。

主講的教師利用多媒體課件,列出所講的要點,讓聽課的人一目瞭然,思路清晰。列出課例,讓聽課教師看起來直觀、形象。

2、採用多樣化的培訓形式

理論指導與實踐相結合;講座與聽課相結合。

由於採取了豐富多彩的培訓形式,儘管在較短的時間內涵蓋了豐富的內容,參加培訓的教師並沒有感到枯燥。

總之,培訓的總體效果還是比較好的,但還有許多需要改進的地方。

教師培訓心得體會 篇6

畢業回國之後,很長一段時間在爲工作的事情糾結。既留戀大城市的繁華,又渴望小城市的寧靜。始終徘徊在北京與家鄉之間,猶豫不能決斷。後來因爲種種原因,放棄了北京的工作機會。可是,那時的放棄,很是牽強,自己心底總有些許不情不願。後來母親手術時,由於學校仍處於假期,我是可以陪在她身邊的,可即使以此作爲安慰,心底還是有些遺憾。爲什麼總是爲做出的決定後悔呢?自己到底想要什麼?就真得是這樣迷茫着,我來到了成功學院。

由於來到“成功”的道路並非平坦,我始終和她保持着一定的心理距離。不只是不想去了解她,真得是有一點點排斥的。可是,她僅僅用了短短的一個禮拜,就讓我見識了她的美麗與靜謐,更重要的是,讓我本來一顆漂浮不定的迷茫着的心,找到了一份寧靜與自然,這樣的魅力,是我多年來唯一能夠見識的,也是唯她能夠給予的。

她雖然很年輕,可是不乏文化積澱。她是由王廣亞老人於20xx年創辦的。自1948年至今,他創辦了十所學校。他的教育思想,與中國優秀傳統文化思想是緊密結合的。漫步在成功校園,可以看到許多字刻,均是出自廣亞老人之手。如“倫理、創新、品質、績效”被視爲辦學理念,“勤儉、樸實、自力、更生”,被列爲校訓;“愛國愛校、寧靜好學、禮讓整潔”,被奉爲辦學精神;“計劃創新、執行徹底、考覈嚴謹、賞罰分明”,被尊爲行事準則。

她不但有其年輕的文化,而且制度和嚴管更爲其特色。她有今天的成功,離不開制度和嚴管兩要素。從《教職工手冊》,我們可以從到職、服務、差假、福利、離職等方面瞭解其詳細的規章制度以及獎懲辦法。初見識這些條條框框時,我還有種眩暈感,覺得這樣的制度過於限制了學生、老師的自由和創新能力。可就像張處長提到的“破窗理論”一樣,制度是爲了更好的約束大衆,若不嚴格遵守,制度就會被質疑,從而無法執行。

她之所以成功,不僅僅是因爲有良好的制度,更因爲有優秀的師資力量作爲支撐。作爲一名教師,最根本最直接的任務是:教書育人。要想把書教好,最根本的是要備好課。河大教授透過專題講座“教學藝術與教學規範”,生動地從“課前、課堂、課後”三個環節解讀了一堂好課的精髓。她指出,備課要做到:備內容、備學生、備策略。課堂上,要注意精確的表達、組織,與適度的生髮;課後,一定要注意反思和研究,纔會使教學更加完善、成熟。要想達到真正的育人目的,首先,也是最重要的因素就是,要熱愛教師這份職業。當一個人真正的熱愛他的職業,他纔有可能對其職業充滿熱忱,全力以赴的投身其中。也只有這樣,才能受到學生的尊重,從而真正意義上做到老師的本分“傳道、授業、解惑”,成爲學生的良師益友,也使自身價值得以實現。

如果說文化、制度、良師的真諦都是些內在的品質,需要慢慢去體味、細細去揣摩的話,那麼使我得以瞬間改變的,當是最後一天半的拓展訓練了。在這一天半中,我感觸良多。團隊七巧板遊戲,讓我們認識到了,團隊協作精神的重要。任何不以團隊利益爲最終目的的舉措,都會導致整個團隊戰鬥力的潰散;相信背摔活動,使我們加強了對隊友、同事的信任,同時更能體味到自己作爲一名隊員肩上應揹負的責任;高空跨板活動,讓我們在今後的人生道路上,無論面對什麼情況,都學會果斷的克服自己的心理障礙,因爲:凡事,嘗試了,總會有50%的勝算;放棄了,勝算只能是零;荒島求生遊戲,讓我們明白爲什麼在日常交往中,會莫名的討厭一個人或者是喜歡一個人,因爲:彼此的價值觀不同,思維方法不同,所以對待事物的態度就會不同了。要想達成共識,要學會換位思考,抓準對方心目中最重要的點;驛站傳遞遊戲,向大家展示了溝通的重要性。要達成良好有效的溝通是很困難的,需要彼此間的互相信任及統一的規則,還要有很強的執行能力。

最後的牽手活動,卻是從心靈上使我們震撼的,他讓我們認識到了,人的一個通病:對待一如既往關愛自己的人總是那麼的冷漠無情。對待父母、兄弟、戀人或朋友,總是那麼的自以爲是。我總以爲我是個最孝順的孩子,父母的任何意願自己從來不去違背。可是,當我鬱鬱寡歡的去完成他們的各種願望時,他們的眼中是否也時常充滿了憂傷?我總以爲我是最重情義的孩子,可自認爲出於好意的忠言逆耳,是否深深刺痛了兄妹們的心?我總以爲我是最稱職的GF,可是八年來試圖改變他的行爲,自己可曾踐行一點一滴?我總以爲人生如果是場悲劇,會來得更加深刻,更加值得,可是你可曾想過選擇悲劇人生會深深傷害真正關愛你的每個人?我曾以爲……曾經的以爲原來都只是bullshit,都是自以爲是罷了。好在,恍然大悟時,他們都還在身邊,不曾走開。

曾經極度迷茫、彷徨許久的我,終於找到了久違的清晰。選擇“成功”,成全了我陪伴年事漸高的父母的孝心;選擇“成功”,成全了兄、妹異國他鄉、追逐夢想的安心;選擇“成功”,成全了他八年來對我矢志不渝的愛心;選擇“成功”,成全了我想要教書育人的本心;最重要的是,選擇“成功”,成全了我享受一方寧靜的自然心。現在,終於可以坦然一笑,對自己說:“成功”,是我無悔的選擇。