當前位置:學問君>人在職場>培訓心得體會>

教師培訓心得體會模板錦集9篇

學問君 人氣:2.55W

有了一些收穫以後,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的教師培訓心得體會9篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

教師培訓心得體會模板錦集9篇

教師培訓心得體會 篇1

暑期我有幸參加了教育局組織的“骨幹教師”培訓班學習。在本次培訓中讓我們聽到了教育界的專家、學者們對教育方面的前沿的思考、精闢的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟,讓我慢慢地認識到了自己知識的貧乏與稚嫩。由此,讓我又一次在觀念上、理念上發生了巨大的變化,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路。透過這次學習我淺談幾點自己的感悟:

一、教師要不斷學習、完善自我、提高自己的綜合修養

現在是知識膨脹的新時代,對我們教師提出了更高的要求。迫使我們教師要樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展,不斷學習不斷完善自我,不斷的提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作爲自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,透過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最後,要充分利用現代資訊通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時瞭解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,以適應教育改革的浪潮。這次授課的老師們都是每天要閱讀有關自己學科的許多內容的書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質,努力讓自己成爲一名優秀的教師。

二、改變教法,不斷創造精彩課堂

教師就必須在各個方面提高自己。尤其是在教學方面,一個優秀的教師不會上課單一,而是要有多種多樣的課堂方式,只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生,讓學生喜歡上你的課,從而在各個方面提高自己的教學水平。一堂課下來,教師一定要明白在教學生什麼,學生髮展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什麼,是否發展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學要採用更多的學習方法、教學方法,它不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要。看課堂有沒有深度,好的課堂應是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準備給學生什麼樣的挑戰,好要看學生能提升什麼,突破什麼?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的。老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了,同時也不可能滿足我們新一代的學生了。所以作爲當代的老師不能只滿足目前的狀態,應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。

三、努力轉變教師角色。

“學生是學習和發展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,爲學生全面發展和終身發展奠定基礎”。新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新。新課改強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認爲學生纔是課堂的主體,老師應儘可能地把課堂還給學生,讓儘可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。我認爲,學習的目的是爲了學以致用,而不是單純地爲了考試,爲了升學,因此,作爲教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的課堂氛圍,在這種輕鬆的氛圍裏真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踊躍發言,積極地表現自我。

四、濃厚的愛心,滋潤學生的心田。

孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、願望,我們要尊重孩子,平等地對待孩子。智慧的教師要把自己當成學生,把學生當成自己,把學生當成學生。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;儘可能蹲着和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認爲你這樣做比較好”,並讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給於他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支援。

在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把理論、實踐、教學教研有機結合起來,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,總結教育經驗,反思教學實踐,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的模範帶頭作用。

教師培訓心得體會 篇2

透過這次的幼師安全培訓,我意識到不管幼兒教育如何千變萬化,作爲一名幼師,最基本的便是要有愛心、耐心和恆心。如果沒有這個作爲基本的前提,那麼末了的幼兒安全或是幼兒健康等話題都不必再談。只有愛心、耐心和恆心可以讓我們的幼兒教育更加安全,這時候再來談幼兒的安全,才順理成章。

一、培養愛心,用愛心來關心幼兒的身心健康

作爲一名幼兒園老師,首先應該培養的便是一顆愛人之心。只有擁有了愛心,孩子們才能在愛中成長起來,在家庭教育中也許疏忽了的愛才能在幼兒園裏得以實現,在幼兒身心健康之路上所需的愛,纔有可能在其中生長髮芽。要談幼兒的安全,首先要談的還是孩子們的身心健康,沒有健康的身心,再安全的環境也是徒勞,再安全的環境亦無法讓孩子們得到成長。

二、培育耐心,用耐心來關心幼兒的人身安全

在幼兒園的教學工作中,幼兒園教師的安全培訓是每年都會進行的固定培訓,這是一項有針對性的培訓,爲了孩子們,亦爲了我們這些幼兒園的教師。在有了愛心的大前提下,幼師培育對孩子們的耐心,非常重要。只有耐心到位了,我們纔會在活蹦亂跳的孩子們中把握住他們的人身安全,纔有可能細心觀察到一些極細微的細節以及變化。如果一位幼師缺乏了耐心,對孩子們的人身安全根本就沒有什麼耐心,對他們的玩耍對他們的課堂都談不上耐心地教導,這樣的情況下,又如何確保孩子們的人身安全呢?幼兒教育沒別的,愛心、耐心缺一不可,在有了愛心的前提下,還需要有耐心來做註腳。

三、培築恆心,用恆心來關心幼兒的身心發展

透過這次的安全培訓,本人也意識到一點,即恆心也是幼兒教育不可或缺的一顆心。如果單是有愛心和耐心,卻沒有一顆持之以恆的恆心,那幼兒教育也無法長久,一顆小樹苗還需要園丁辛勤地栽培,更何況一個會哭會笑的孩子呢?我們需要培築一顆恆心,來完善我們在愛心和耐心下對孩子們的關心,讓孩子們的身心都能得到健康的發展,讓他們的人身安全萬無一失,讓他們的未來在我們美好的藍圖下一步步成長起來。

以上就是本人在這次幼兒園教師安全培訓中的心得體會了,感觸到,記錄之,爲未來,爲孩子,也爲幼師這門職業。

教師培訓心得體會 篇3

4月27號,我在臨高第二思源很榮幸接受xxxx年九年級化學教師集中主題培訓。本次教師培訓,內容豐富並接近九年級化學教師教學實際,真的非常有用。早上海桂中學化學教研主任李吉麟給我們做的報告:基於學段目標的課堂教學的有效性,下午華僑中學專家組成員陳老師的示範課。這一天,培訓既有理論提升又有實踐聽課,既有專家講座,又有互動交流,面對不同風格的名師感覺是幸福而又充實的。在這裏,使我更進一步瞭解和掌握了數學中考的發展方向和目標。反思了以往工作中的不足,使自己收穫不小,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我透過培訓獲得的點滴體會:

一、培訓內容安排豐富多彩,和專家面對面交流

本次培訓活動,即安排了貼近我們實際教學的課堂教學活動,又安排了生動的知名的專家講座,做到了理論聯繫實際,活動內容豐富多彩。我們坐下來和知名專家進行交流,有針對性地聽課,解決了自己在課堂教學中解決不了的問題,瞭解和接受最新的教育理論,課堂動態,專家們理論與聯繫實際的精彩講解,使我們聽課者備受鼓舞。李老師的講座,讓我感到自己還停留在經驗型教師的層面上,讓我看到自己雖然有執着的工作信念,但教學的反思是及其不夠的,美國心理學家波斯納提出了教師成長的公式:成長=經驗+反思。如果一個教師僅僅滿足於獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那麼、即使是有“20年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重複;這樣他永遠只能停留在一個新手型教師的水準上”。充分說明了總結自己的教育,思考自己的教育行爲之重要。使我的思想上受到了震撼,我要不斷地反思自己的教學,尋找自己的差距。

二、培訓產生了思維的觸動,欲逐步更新教學行爲

透過理論與實踐的培訓,對我來說,受益頗多。從陳老師的現場課中,我們感受到了濃濃課改的氣息,衆所周知,化學複習課的內容不同於一般新授課,它的容量大,知識涵蓋面豐富。以前教師爲了更多、更全面的進行知識回顧,往往出現“教師講,學生聽”的現象。累了教師,苦了學生,部分學生思路跟不上,教師講得越多、越難,不會的就越多。有不少教師在學生還沒有來得及理解題意的情況下便開始分析例題,將自己的分析過程代替了學生的思維過程,甚至一題多解,自我感覺良好,忽略學生的接受,壓抑了學生自主參與學習活動的熱情,失去了感悟的良機。。

透過本次的學習,我知道了如何更好地反思教學,如何進行同伴互助,怎樣從一個單純的教書匠轉變成一個“經驗型”的教師等等。這些理論對我來說很是及時,有了這些先進的理論,才能得出有效的實踐。正如專家所說:高標準要求自己,高水平引領學生,高境界體現價值,真正落實“根”的教育。

在以後的教學中,我要做的是:

第一,自我反思。從以往的實踐中總結經驗得失。

第二,學習。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養的.良好基奠,知識是財富,人生旅程是財富,教學經驗、過程與感悟更是財富。

第三,交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發現不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會聽真言,久而久之對我大有裨益。

透過本次培訓使我深有感觸:化學課堂教學,應是透過師生互動、學生之間的互動,共同發展的課堂。它既注重了知識的生成過程,又注重了學生的情感體驗和能力的培養。因此,在今後的教學中,要用自己學來的知識豐富自己的數學課堂教學,優化自己的課堂教學,創出自己的教學特點。

問渠哪得清如許,爲有源頭活水來。培訓還將繼續,我會抓住這次難得的機會,不斷提高理論知識,填充自己。一定要抓緊一切有利時機來完善和提升自己,爭取再上一個臺階。

教師培訓心得體會 篇4

3月14日,我參加了我校青年教師培訓。透過這半天的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解。各位領導和老師的講話也爲我將來的工作指明瞭方向,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日後的教育工作有很大的意義。

在培訓中,馬廷芳校長爲我們主講了青年教師成長的基本過程和基本規律,以及影響青年教師成長的主要因素和培養青年教師的建議;張蘇校長對我們進行了教學技能的培訓;佟欣銘老師給我們講述了她在美國教學的經歷。

透過學習,我瞭解作爲一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,並關愛他們,以自己高尚的品行爲學生樹立起榜樣。面對後進的學生,不能採用暴力或體罰等行爲,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有透過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。

在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關於教師職業道德。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對於教師這個職業而言,就顯得尤爲重要,且具有一定的特殊性。因爲作爲一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。

我覺得教師的職業道德,集中體現在教育責任感和工作效率上。教育事業關係着下一代的身心發展,關係着祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行並留意學生的反應和變化,爲學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地爲學生服務了。

教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率、教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創新,有所成就,這是非常不容易的。也爲我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創造。

在培訓後,我更感覺到教育工作任重而道遠。作爲一名新教師,在日後工作中要學習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有透過反覆地研究和領悟,才能真正成長爲一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業,就要懷着一顆爲學生無私奉獻的心,帶着對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內在動力,更是作爲一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。

教師培訓心得體會 篇5

xx年1月24、25日,我有幸參加了縣教育局舉辦的全縣xx年新招聘語文教師培訓,透過兩天的培訓,我對語文朗誦技巧和漢字書寫方法有了更深一層的瞭解。

爲什麼強調朗讀呢?在小學語文課文中,幾乎每篇課文的教學目標之一就是正確、流利、有感情的朗讀課文。“書讀百遍,其義自見”,這充分說明了讀的重要性。而在我們平時的語文教學過程中,往往是老師一味地講解,學生只能被動地接受,而且理解往往不到位,容易遺忘。老師還擔心學生的朗讀佔用時間,把該講的重點內容講不完,所以忽略了學生的朗讀。朗讀課文既是讀的訓練,又是說的訓練,多讀可以提高他們的口頭表達能力和語言組織能力,培養他們的語感。初讀的要求概括講就是“正確、流利、有感情”。在初讀課文時要求一定要讀正確,讀準確文章當中的生字、新詞的發音,再讀正確的基礎上多讀幾遍,達到熟練流利的程度,這樣就能瞭解課文中的主要內容。當了解主要內容後,老師再加以指導、點撥,學生對文章中的人物的心理活動、感情色彩加深了理解,這樣讀起來就會有感情,學習起來就會有興趣,而且可以減少老師講解的精力,一舉兩得。如果忽視朗讀,過分強化字、詞與課文分析的話,就會使我們的學生永遠禁錮在字、詞、句階段,學生整體的語文能力,組詞、造句能力的提高就會受到影響,學生的閱讀、寫作能力難以提高。從當前的現狀來看,學生讀書的時間少,而多數時間是老師分析、學生聽,這樣講的內容肯定不是很全面,學生在理解上也就不是很完全,這種現象嚴重影響了學生的閱讀和寫作能力的提高。因此多讀,是很有必要的。

誠然,朗讀是有技巧的。朗讀技巧可以幫助我們更加準確地朗誦課文,表達情感。在朗讀時要注意停頓、重音、語調、節奏、語氣等。朗讀時首先。朗誦時首先選擇適合自己的文章,要把握住全文的感情基調,然後把握住作品的內容,從中體會到作者的情感,才能將這篇文章朗讀好。

除了朗讀之外,寫得一手好字對老師來講意義重大:字是門面,有神韻的美字,可以讓人賞心悅目,延年益壽;練字可以培養人的性情;漢字是中華文化的瑰寶,中國人理應寫方方正正的方塊字,做堂堂正正的中國人。臨清武訓實驗小學的王校長給我們上了很生動的寫字課。王校長已60多歲,依然精神矍鑠,演講富有激情和幽默感。對於如何寫好字他強調首先要訓練技能;其次要養成認真求美的習慣;然後,要寫出有特點的優美筆畫;最後,要把握字的間架結構。基於此,王校長的課分爲以下幾個部分:做方向操、認識田字格、說方位教學課,觀說筆畫特點和筆畫佔位教學課,筆畫書寫教學課等,教學方法有以誤求悟教學法、獨體字教學法、合體字教學法等教法等。學習了這些課之後,對以後的語文教學將有有很大幫助。比如課堂上練字的時候應該先看字的整體特徵、細節特徵和筆畫佔位,然後再描紅臨寫,再把自己寫的和書本上的對比,找毛病,最後修改。雖然這個過程比較佔用時間,但是隻有這樣纔可以將字寫標準。第一次接觸做方向操學習寫字,起初有些費勁,但是事實證明很有效,今天我在練鋼筆字時就這麼寫的,的確字漂亮了許多。只是這個方向操對於一年級的小孩子來說接收消化起來還是有些吃力吧。但我相信只要寫得工整、緊湊、舒展、剛勁、勻稱、有筆畫特點、有神韻,我相信日復一日,我也會寫出一首好字來。

總之,透過這次培訓,我受益匪淺。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”作爲一名新教師,在教學路上,我會積極向經驗豐富的教師請教,不斷進取,儘快使自己成爲一名德才兼備的教師。

教師培訓心得體會 篇6

經過180多天的奮鬥,終於收到了考編錄取通知,這一刻自己特別高興也特別驕傲,終於披荊斬棘走到了最後的勝利。記得準備筆試時時間緊迫,晚上做夢都在刷題,早上第一件事就是聽超哥講時政。在這樣緊張充實的日子裏堅守着自己的信念,透過了筆試,又遇到恩師細心指導面試,才爲這次戰役畫上了圓滿的符號,有幸坐在這裏接受入職培訓,接受優秀老師的指導。

培訓過程中認真聆聽學習經驗,幾位從教幾十年的優秀教師細心指導,讓自己受益匪淺:

聆聽他們的報告學到的第一件事就是學習,終身學習。透過大量閱讀學習理論知識,積奠涵養,真正做到厚積薄發。想要交給孩子一個知識點要有海量的知識做支撐,這樣才能講出內涵,講出經典。在資訊化發達的今天利用網絡資源學習優質課,學習先進的學習思想,與自己的實踐融會貫通不斷反思不斷進步。在工作中學習老教師的教學經驗,積極請教不斷的給自己設定目標,一步步完成。在培訓中一位老師分享了村上春樹的一句話,只有刻意的經受痛苦才能使自己進步。古言道吃的苦中苦方位人上人。從這一刻起我已做好準備,站在職業起點上,一切歸零重新開始,帶着優秀教師的寄託竭力向前。

在素質教育的背景之下,在這次以`愛`爲主題的教師職業道德的報告中,我深深的認識到了德育的重要性。教書要先育人,以德爲先。培養學生正確的人生觀、世界觀和價值觀。以優秀的文化和信仰來引領孩子的成長,讓他們學會建立自己的精神世界,學會去衡量和判斷。要實現德育,不僅要學習必要的理論知識,更重要的是從活動實踐中讓學生體驗內心情緒的變化,體會幫助別人的快樂,感受優秀文化的內涵。根據不同學段的學生,設計不同的實踐活動,真正的做到體驗式學習,以學生爲主體,充分發揮他們的主觀能動性。古言道:有德有才是正品,有德無纔是次品,無德無纔是廢品,有才無德是危險品。從而看出德育爲先的重要性。

在聆聽了理論學習之後,接下來是學習的是班主任工作的學習。被班主任無微不至的工作態度所打動,xx老師用相機記錄了孩子們從一年級到五年級經歷的不同的精彩瞬間,當一張張笑臉出現在屏幕上時內心是溫暖的、感動的。看到孩子很漸漸長高,取得了大大小小的成績作爲老師感到無比的自豪和驕傲,他們成長的背後是老師無數個日日夜夜的操勞,正式這樣的用心老師看到他們的進步時內心的觸動才留下了永遠的回憶。這份感動牽動着彼此,多年之後再次談及彼此臉上的笑容,會心的擁抱彷彿又回到了那是的稚嫩,老師留給學生的不僅僅是知識更多的是愛,是感動。看到xx老師展示的班級常規、每個同學的值日分工、學生評價表等十幾張表格時我震驚了,班主任的工作不僅要宏觀調控更重要的是微觀實幹。尤其是對於一年級的小同學,初入學校校規校紀毫無所知,更需要班主任的耐心引導。當xx老師談到孩子露出會心的微笑時,我也想在以後的工作中體會這份辛苦與驕傲。

當然下午場還學習了辦公軟件的使用,對於新老師來說真的是手中法寶,大大減輕了工作量。我最後的體會回到了自己的職業發展上。在聆聽段巖霞老師的講座時,懷着不比得敬佩之情。尤其是講到準備公開課時,她看了所有課題的相關書籍,每一課都講到自己滿意爲止,就是這樣的努力、這樣的堅持、這樣的專業,給我這個剛入職的新手樹立了一座燈塔,這就是我的榜樣,學習的標杆。我或許不會有像段老師有一樣高的成就,但是我要做到這份努力。

演講的每一位老師都有十幾年,幾十年的從教經驗。他們在這裏毫不保留的分享給我們,這不僅是知識的傳授更多的也是感動。我要仰望星空,以他們爲榜樣;也要腳踏實地,認真做好日常工作。爭做一個有情懷、有溫度的優秀教師。

教師培訓心得體會 篇7

一直以來總感覺自己在幼兒教育這塊領土中缺乏一定的經驗和方法,苦於沒有名師引導,業務水平不能得到快速的提升,可透過今天這次幼兒教師培訓,聆聽幾位教師在幼兒教育中的知識講授,猶如干涸的田地得到雨水的澆灌。

高玉芳老師是閆邵屯小學的一名幼兒教師,富有愛心,德才兼備。聽了她的——故事教學中的教師講故事,使我對怎樣給幼兒講故事又有了新的認識。我有以下收穫:

1、 教師講故事要掌握所講故事的主體及結構。

2、 抓住故事的重點、難點及對話。

3、 注意故事中角色的扮演和語調、聲音上的變化。

4、 對故事中出現的幼兒不易理解的詞要隨即進行替換。

5、 透過聽故事教師注意引導幼兒獲得新的詞句,積累語言知識。

6、 如果個別幼兒在聽故事過程中出現注意力不集中,或做小動作時,爲了不影響其它幼兒聽故事的思路,教師不要停止講述去呵斥他,而是用眼神或手勢去引導幼兒進行改正。

張玉榮老師是我們中心幼兒園的一名優秀教師,她從事幼兒教學十餘年,尤其在美術教育這一塊具備突出的才能,一幅畫,一個手工製作,都會在她手中變得富有生命和靈氣。她重點講述了幼兒美術教學中不同年齡段的幼兒怎麼教這一內容。

我尤其對她講解的小班幼兒美術教學感興趣:

1、指導幼兒認識幾種簡單的主調顏色,簡單的線條和圖形,都會給初與繪畫結緣的孩子開啟興趣的大門。

2、小班孩子喜歡形象化的東西,在教孩子畫某種小動物時,可以透過老師說兒歌或講故事的方法,給孩子一個完整的動物行象,再畫效果會更好。

3、老師畫出某種物體的輪廓,讓孩子填塗顏色,我認爲這也非常適合小班孩子。

朱霞園長從事幼兒教育幾十年,身爲北順幼兒園的園長,更是經驗豐厚,德高望重。聽了她的幼兒園一日常規管理,更是讓我拓寬了幼兒園一日常規教育的知識面,讓我看到了一位名園長的創園、辦園理念。一日常規體會:

1、先把幼兒入園和晨檢把好關。

2、環境、玩具來消毒。

3、入廁、換洗、活動分組進行。

4、早操、間操來運動。

5、區域活動樣式多。

6、教學活動來進行。

7、戶外活動不能少。

8、孩子安全離開園。

朱園長還透過視頻內容,爲我們展示介紹了北順幼兒園孩子們的區域活動,這對我園區域活動怎樣搞,提供了良好的經驗做法,幫助很大。

總之,這次培訓活動雖然只有短短的一上午,卻經濟實效,讓我學到很多實用性的東西,豐富了不同學科的教法,對幼兒園一日常規有了更全面、具體的認識。這次活動搞得好!

教師培訓心得體會 篇8

我成爲了幼兒園老師,教導一羣可愛的小孩子,這次我參加了培訓指導怎麼去做好自己老師的責任,教導好這些學生。

一、做好學生工作

幼兒園的小朋友都是非常幼小嬌嫩的,需要我們老師去呵護,這些小孩子來到幼兒園,是家長對我們的託負,因此我們必須要做好這樣的責任,首先我們要保證在幼兒園小朋友的安全,因此需要時刻注意他們的一舉一動,防止他們吃髒東西,禁止他們去危險的地方讓,要讓小朋友開心快樂,讓他們可以在幼兒園無憂無慮,讓他們的父母放心安心工作,當然來到了幼兒園我們還要適當的教導他們只是,讓他們在幼兒園學到只是,小孩子學習是非常不主動的,我們就要讓他們主動與老師一起學習,當然不能夠向普通高年級那麼教學了,太過枯燥的教育他們更不就坐不住,只會到處亂跑。想要讓他們學習就必須要投其所好,透過舉行一些活動,一些好玩的讓他們去去玩去活動,在活動中讓他們識字,學到東西,只有這樣才能夠很好的教導小朋友。

二、做好家長工作

家長把孩子上到幼兒園有幾點一是沒有時間,而是希望他們能夠在幼兒園打好基礎,學到知識,以後學習起來更容易,因此把他們送到幼兒園,但是教育孩子不只是老師的事情更是家長的親情,想要把這些小朋友教導好就需要大家一起共同努力,我們在學校裏面教導的知識家長可以在家裏詢問他們的一些問題,加強他們的記憶讓他們願意把學到的知識吐露出來提高他們的積極性,我們老師及時與家長溝通讓家長做好教導,家長是小朋友的榜樣,是他們模仿學習的目標,因此要做好家長工作讓家長配合我們工作一起教育。

三、學習提升自己

來到幼兒園我們要學的東西非常都,我們要學習知識增加自己的文化底蘊,因爲知道的越多,才能夠更好的教導學生,才能夠讓那個他們學到更多的東西,做爲老師一樣需要不斷的努力學習不斷的加強自己。多學多問題是我們新老師快速融入到工作的方法,幼兒園有一些有經驗的老師,他們都有多年的教導經驗,我們在工作中不懂的都能歐股及時向他們取經,向他們學習,學習這些有用的知識,填補自己存在的問題,透過不斷的教導,不斷的練習,不斷的努力讓自己成爲一個合格的教師,沒有任何努力是不需要付出的,做爲老師我們只有付出更多才能夠做好我們的工作,老師只有學的越多知道的越多,懂得越多,才能夠有更多的方法手段來教導學生教導他們讓他們學到知識。

經過這次培訓,我知道了作爲一個幼兒園老師我要怎麼去教導好學生,怎麼去指導學生學習,讓這些可愛的小朋友能夠快樂健康的成長。

教師培訓心得體會 篇9

之前我一直認爲我的幼兒園生源很好,我本身是一個沒有很大抱負的人,從沒有想過把幼兒園帶到一個什麼樣的高度!但一次偶然的機會,我結識了我人生中的一位“貴人”,他讓我的園所有了質的飛躍:師資、教育成果、效益、口碑,這些讓我曾經可望而不可即的,現在紛至沓來!

師資隊伍的建設:

對於民辦幼兒園來說,特別是一些不太發達的縣級市幼兒園,招老師難是主要問題,這不僅難,還有招來的老師專業水平參差不齊。普遍的,上中專學幼師的多數是一些學習不太好的孩子,更何況還有一些高中畢業,初中畢業就上幼兒園上班的,這些孩子如何管理,以及老師們的流動問題,肯定不只是我一個幼兒園所面臨的問題。如果園所小,幼師人數少,我們可能對老師們付出愛,以親情感化人,可是老師慢慢多了,那就要以制度管人了,如何來管呢?

那位“貴人”給了我極大的管理提示:第二點、在用人方面,能力不是第一而是態度,我大膽地對我的團隊進行改變。現在,我的團隊正積極向上地往前走;第三點、讓老師們制定計劃並幫助老師們定成計劃。

第一、要爲老師提供學習舞臺,提高老師的專業素質。

我們實施的措施是:早中晚例會!

早例會:老師們要分享心得體會,分享育兒理念,分享在工作中遇到的問題及解決方法。每週有主題,每早一個老師每天輪流分享,不僅會鍛鍊老師們與人溝通交流的態度,還會不知不覺提高業務水平。

午例會:一定要針對課程,只有老師懂得越多,給幼兒的纔會更多,自己也會更充實,就會越喜歡這份工作。我們原來對的是每個老師不同的教具,現在我們對課是三個老師相同教具,或是一個老師同種教具講多種功能,這不僅能讓老師們互相學習促進,還能豐富老師的想象力與創造力,堅持以往教師的專業知識越來越硬。

晚例會,我們也是一直堅持,每天由教研組長主持,並且我們慢慢摸索出經驗,不僅有主持,現在還有流程:

流程1、今天班裏孩子有沒有特殊問題;

流程2、今天教學有沒有特殊問題;

流程3、今天有沒有遇到特殊家長,不僅有回答,還要有記錄。

就這樣,每天一點點,老師都在成長進步着,不僅如此,“貴人”還教我舉行老師演講比賽、講故事比賽。今年7月我們舉行了《我是故事王》教師演講故事比賽,9月我們舉行了《我驕傲,我是匯嘉跨世紀幼兒園老師》演講比賽。這次比賽對我們觸動很大,因爲在我看來這一羣不善於寫和表達的孩子們,她們利用自己最樸實的語言表達出了對這份工作的付出與喜愛,很多老師講着講着自己就哭了。這次活動,是老師們一次心靈的洗禮與提升。並且我們幼兒園不僅每月有營銷冠軍,還有作業冠軍,我們的作業每月分四項,第一週是簡筆畫,第二週是教案,第三週是教具,第四周是隨筆。每週作業分數上牆,得A 的在幼兒園

專欄展出並有實際分數,四周下來評總分,評出前五名,發獎狀獎金。在跨世紀系統領導下,老師們的精神狀態一天強於一天。

第二、用人要看態度

很多園長遇到過類似問題,有個別老師可能腦子靈活,業務水平高一點,可往往這種人就有點好高騖遠,並且如果稍有不滿,不滿情緒就很大;還有一種人你怎麼提升,鼓勵也好,挖苦也好,我就是如此,怎麼辦淘汰掉,即使你再缺老師,也要淘汰。因爲這兩種人會影響你整個團隊的建設,我今年就是如此,水平一般的老師,只要他肯幹,態度好,一定沒問題,因爲我們依託跨世紀,什麼都形成流程,上課講流程,對課提升水平、家長會有流程,活動有流程,只要肯複製就OK了。

第三、幫助老師定成計劃

在學期初,我們要老師定計劃,並幫她完成,如工作中,我要爭取什麼培訓,我要爭取主班,爭取教研組長,生活中爭取結婚,爭取爲父母買一件什麼禮物,爭取出去旅遊??真的無論是什麼都行,在學期初交到我這我會在平時工作中幫助老師們逐一完成計劃,在學期末,把計劃書交回老師手中,看哪項完成了,哪項是幼兒園幫他完成的,她會感激這個平臺!我們團隊關係越來越和諧,團隊建設越來越完善。

教育成果

遇見“貴人”之後,我的是區別於傳統教育的蒙特梭利教育。蒙氏教育是世界上最先進的教育。那麼他對孩子們好在哪呢?有多大幫組呢?如果在今年春天你問我,我也不太肯定,可是在上個學期末,我們經過觀察比較,蒙特梭利教育真的太好了,“24個力”說明了一切,可是我認爲對孩子們幫助最大的是學習力和專注力。

蒙氏教育不是特效藥,你吃了病就能好,每個孩子都有每個孩子的不同,我們比較一定不要和其他幼兒進行橫向比較,每個幼兒身上都有缺點,但是我們要看到他們的進步。 上個學期末,我讓普通小班入蒙小班上了一節蒙氏課,普通小班語言表達差、溝通差、專注力差,隨後我們又讓蒙小班如普通小班上了一節蒙小班從來沒接觸過的英語課,在將近20分鐘的時間裏,孩子們表現出來的專注力和學習力讓你感動和震撼,而且在平時的觀察中,小班幼兒能夠自己操作一種教具在一小時左右。

這種專注力真的是我們普通教育模式下無人能比的,我們幼兒園除了每月的家長會會給家長展示幼兒成長記錄外,每月的觀察記錄下也會傳遞到家長手中。並且這個學期我們又爲幼兒準備了電子版和圖像版的成長畫冊,準備在學期末中作爲禮物送給家長。

蒙氏教育是根系教育,幼兒們有了粗壯的根,將來無論移植到何方,一定都會茁壯成長的。

營銷

之前,我一直在提一位“貴人”,這位貴人就是跨世紀教育。相信與跨世紀合作的園長很多。可能你們和我有一樣的感受,跨世紀的營銷系統真的不錯,既然很好,拿來複制就可以了。

之前我一直認爲我園生源還好,對於營銷活動,我們從未重視,只是到了招生季才做點活動,但是自從加入跨世紀大家庭後,她教我們如何去做每月的營銷活動。

因爲我們園所有普通班和蒙班,所以我們營銷課是不僅僅針對以蒙氏班的,我們總是從育兒理念入手,然後是蒙氏課,以及蒙氏課的介紹。除此之外,活動一直是我們幼兒園的亮點之一。除定製跨世紀活動之外,這個學期,我們還有器械操比賽,家長來當評委,幼兒繪畫展,大班作業展等等。原來,我們活動只是活動而已。從加入跨世紀以後,我們融入跨世紀的營銷戰略,每一場活動當成一次營銷,都會邀請未入園幼兒及家長參加起到了非常好的效果。

在跨世紀整個強大系統的幫助下,我們園所文化建設越來越完善,師資力量也越來越充實,不僅幼兒園口碑越來越好,並且在我們市教育局幼兒系統綜合評分中以860.4分取得第一名。在今年6月,我們老師研發教具在河北省幼兒教師研製焦距評比中或的集體獎及多個個人獎。而在跨世紀的培訓中,在去年8月全程培訓中老師們獲得優秀團隊獎,去年11月在跨世紀舉行的《班級經營管理》進階研修班中,獲得優秀學員獎,在20xx年年會中,獲得加盟英雄園;今年9月,在跨世紀幼兒園舉辦的全程培訓中,在只有2個學員獲得優秀學員獎,我們老師是其中之一,10月,數學領域的研發培訓中,我們老師的自制教具“9以內分解”獲得優秀教具獎。這些榮譽,代表了成長,而這些成長,離不開跨世紀幼教人得幫助,離不開跨世紀龐大系統的支援。俗話說:“背靠大樹好乘涼”,我們以後的目標是成功複製,繼續成長。