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面試時應該注意的問題

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對各高校大四的學生而言,就業前各個面的準備工作非常重要,而其中求職面試時的禮儀與技巧,也是大學生需要掌握的一門學問。以下是小編整理的面試時應該注意的問題,歡迎閱讀。

面試時應該注意的問題

面試時應該注意的問題1

一、面試前充分準備

1、資訊準備。在面試之前,求職者要儘可能多地從報刊、網絡等方面收集準確、真實的相關資料,做到心中有數。當確定下來去某個單位以後,應對此單位的性質、崗位需求、人才結構、單位的效益等方面問題進行深入瞭解。

2、材料準備。個人求職履歷表或自薦材料(包括各種證書和成果等)的複印件或原件是極其重要的材料,建議求職者在畢業前半年就準備妥當。

3、形體準備。站有站相,坐有坐相。坐姿要求是“坐如鐘”,要根據凳子的高低及有無扶手與靠背,注意兩手、兩腳、兩腿的正確擺法;步姿要求是“行如風”,注意步位、步度的大小;站姿要求“站如鬆”,要挺胸、收腹。求職者不僅要掌握有聲語言的運用技巧,還應掌握無聲語言如表情、目光等體態語的運用技巧。

4、服飾準備。“佛要金裝,人要衣裝。”服飾準備的總體原則是穿着整潔大方。求職的男生夏季着衣最好上身穿淺色襯衣,下身穿西褲(禁穿短褲),配皮鞋或不露腳趾的涼鞋(襪子的顏色跟鞋和褲要搭配好);春秋最好穿西裝,而不穿牛仔、運動服等休閒服裝。求職的女生裝飾品儘量少戴或不戴,最適合的服裝是裙裝(套裙或連衣裙),服飾、包袋、鞋襪等顏色不宜過多(最好不超過三種),並要搭配得當。

二、面試時從容自信

1、單獨前往,提前到達。不要和家人同往,否則招聘單位會認爲你還未成熟,不能獨立完成工作。爲避免遲到,求職者至少要提前5分鐘到達面試地點,給招聘單位留下誠信守時的好印象。

2、敲門有度,注意表情。敲門是必須的,但敲門的音響、音速等要有度。簡要自我介紹後,經考官示意方可坐下。求職者落座後必須認真傾聽,對考官講的內容要隨時以點頭、微笑等給予恰當迴應,意見不同時不要打斷考官。眼睛要不時注視對方,若雙方目光相遇,不應慌忙移開,應當順其自然地對視1~3秒鐘,然後再緩緩移開。切忌摸鼻子、捂嘴、東張西望、心不在焉等動作。

3、展現實力、發揮專長。求職者一定要把自己的專業水平、特長(如歌舞、演講、交際)等客觀地展現出來。展示能力時要用事實說話,既不可誇大其辭,也不可謙虛過分。如果是熟人推薦的,面試時不應過多提起,因爲能否勝任工作不在於關係,而在於自身的能力水平。

4、薪酬社保,正事問清。在商談薪酬之前,求職者必須提前瞭解自己的市場價值,給自己的薪酬有一個合理的定位。如果求職者尚未考慮自己的薪水,不妨說:“錢不是我唯一關心的。我注重的是找對工作。”如果用人單位決定僱用你,報酬卻使你不願意接受,可以這樣拒絕:“謝謝您給我提供這個工作機會,雖然我很想得到這個職位,但是工資比我想象的要低了一些,這是我無法接受這份工作的原因之一。”別忘了除月薪外,也要考慮各種津貼、公積金、醫療保險等,要弄清薪酬的“含金量”。

5、靈活思維,隨機應變。有一事例:就在面試即將結束時,一直未張口的董事長突然對求職者說:“我這兒有幾組數字,請說出它們之間的區別。第一組是1、3、7、8,第二組是2、4、6,第三組是5、9。”大家都被問懵了。兩分鐘後,有一位女士試探着回答道:“三組數字,它們的聲調有區別。第一組讀陰平聲,第二組讀去聲,第三組讀上聲。”董事長讚許地點點頭,最後這位女士被錄用了。這個事例告訴我們,面試全程都不能大意,思維要靈活,應變能力要強。

6、見好就收,適時告辭。“你還有什麼疑問嗎?”這句話暗示着面試即將結束。而在某次面試結束時,有一求職者不肯離去,仍在向考官提出問題:“請問你們單位的規模有多大?請問你們董事會成員裏中外方各有幾位?”而另一求職者則留下幾角錢,懇請考官日後用電話通知她是否被錄用,未錄用的原因何在。很顯然前者本末倒置,沒有把自己的位置擺正;而後者公私分明,用一個小小的計謀就得到了她想要的工作。所以,在面試結束時要見好就收,禮貌告辭。

三、面試後要總結經驗

面試結束以後,求職者要在最短的時間內想辦法詢問面試的結果。如果未被錄用,就應及時總結經驗,全方位地打造自己,以全新的姿態爲下一次面試做好準備,切不可因一時的'失敗而氣餒。

面試時應該注意的問題2

親友團:不帶爲妙

在應聘面試時,“親友團”還是不帶爲妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職,這樣會讓考官認爲你依賴性太強、獨立性太差,繼而對你的能力產生懷疑。

微笑:始終如一

微笑應貫穿應聘全過程。應聘者進了公司,從跟前臺打交道開始,就不妨以笑臉示人。見到面試官之後,不管對方是何種表情,都要微笑着與其握手、面試自我介紹。在面試過程中,也要始終注意,不要讓面部表情過於僵硬,要適時保持微笑。

應聘自我介紹:兩分鐘秀自我

有一位公共關係學教授說過這樣一句話:“每個人都要向孔雀學習,兩分鐘就讓整個世界記住自己的美。”面試自我介紹也是一樣,只要在短時間內讓考官瞭解自己的能力、特長,就已經足矣,千萬別幹“畫蛇添足”的蠢事。

傾聽:聚精會神

面試時,應聘者的目光應正視對方,在考官講話的過程中適時點頭示意。因爲這既是對對方的尊重,也可讓對方感到你很有風度,誠懇、大氣、不怯場。當考官介紹公司和職位情況時,更要適時給予反饋,表明你很重視他所說的內容,並且記在心裏了。

應答:思考5秒鐘

當面試官問及一個重要問題,尤其是有關工作業績方面的,在回答之前,應適當停頓5秒鐘,留出一段思考的時間。這樣做,除了可以組織一下要表達的內容,重要的是告訴對方你正在認真回憶過去的經歷,並可以給對方留下真實性的感覺。

語言:講普通話

普通話是求職時的語言通行證。不會講普通話,就不能順暢地與人交流,也就談不上取得考官的信任與好感了。所以,如果你仍鄉音未改的話,趕快下功夫學普通話,否則,求職可能會寸步難行。

如果你已經掌握了上述的會計面試技巧,並且在面試過程中注意各個細節,透過面試的機會會比較的大。另外,會計面試技巧還有很多的方面,最重要的還是專業技能和證書,無證是不能從事會計這行的。

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