第一家林德叉車有限公司由於資訊受到的不及時，沒趕上宣講會和網投，接踵而至的是浙江吉利汽車有限公司，我決定投一下，不能放過任何一個機會。我覺的吉利還是很適合我的，特別是在聽了他的宣講會之後，吉利現在正事起步後發展騰飛的階段，對我們新人才的培養應該是很重視的，對於我們剛剛畢業的畢業生來說，目標不是高的薪水、牛x的企業，而是發展前景好不好，能不能學到真正的東西。透過了吉利的第一關筆試考試後，我的到了面試的資格，剛剛受到面試消息的時候，還真有點小緊張，也可以形容成激動，在抖。
面試是六個人一起的，以前想象面試應該是一對一，一名考官表情威嚴的坐在面前，就像玉皇大帝一樣，面試者渺小的可以忽略。在進去面試之前很早就不緊張了，幾個同學在門口等待時不時的開玩笑。我們的考官是吉利這次來我們學校帶隊的也是做宣講的老師，我們管他叫王部長。面試的王部長還是蠻和藹，跟想象中面試考官還是不一樣，我的想象肯定是個誤區，呵呵，面試的考官總不會很爲難你的嘛，人家是來選人才的，不是審犯人的。談話進行的還算順利，一開始逐個問了名字，然後就做了個遊戲，我一聽做遊戲，挺來勁的，更不緊張了。遊戲就是一個記住對方名字並介紹自己的遊戲，最後一個人要記住所有人的`名字。然後王部長又針對我們工科學生平時做事太公式化、套路化，不注重細節，給出了一個腦筋題，結果挺慘，六個人全沒答上來，答案很簡單，讓你恍然大悟的那種，可是陷入思維的死衚衕就是想不到、注意不到。高明！後來又談了一點專業的內容，大約持續了半個小時就結束了，回來想想，說不上自己表現的是好是壞，反正把自己的真實的東西表現給他就行了，到底適不適合他們公司就看他們的決定了。想起來後怕的，考官如果厲害的話，短短的時間就這麼被他看透了。