導讀：如果你是已經工作了多年的“老員工”，是否會讓你想當年的青澀面試經歷？如果你是剛畢業，還在找工作、忙面試，對面試無所知的同學們，我的經歷如果對你那麼一點點的幫助，則我心大慰矣！以下是由本站小編J。L爲您整理推薦的初出茅廬遇SOHU面試筆試經驗，歡迎參考閱讀。
從來沒有想過，人生的漫漫求職路會是從那一次不經意筆試開始，昨天搜狐網絡打電話給我老師，通知我今天下午面試……
剛剛面試回來，趁着尚未平靜的心情和暫存的記憶，寫下這篇文章，謹以此紀念我人生的第一次面試！
昨天中午，接到商老師（我的老師，非常棒！）電話，說搜狐讓我去面試，當時聽到的消息的第一感覺是很驚喜，也很意外，年前在搜狐做的筆試，當我都快把這件事淡忘的時候，一個電話又把我帶回了回去。儘管心裏有些激動，但是，晚上我還是早早的就睡着了，一大早起牀，去了學校……
上午的課完了，中午吃飯，趁着吃飯的時間，在老師辦公室又在網上看了很多的資料，以及以前別人在搜狐面試的經歷，還特別找商老師要了OSI、 TCP/IP的想關資料認真又看了看。懷着一種試一試的想法和忐忑不安的心靜，一個人，踏上了我人生的第一次面試，第一次總是有太多的擔心，太多的惶恐和不可預料……
13：25我就已經到了搜狐大廈的九層（也就是我上次參加筆試的地方）。一上樓，我一看，上次那個前臺不見了，我估摸着應該是吃飯沒回來，看到外面的走廊上有很多人站着，我猜他們應該也是來面試的……我上前向保安詢問了他一下面試的事，他直接讓我去旁邊的茶水廳等候（參加筆試的時候也是在那裏等）。在那裏等啊等……一直到13：45的樣子，從外面進來一位挺漂亮的女孩子，後來我知道了她的名字，很有詩意的名字：何韻，她坐到了我對面（上次也有碰見美女，沒想到在這裏每次都能碰見美女不知道這次的美女會不會給我帶來幸運？），我們聊了幾句，看她在填寫的資訊，我知道她也是學計算機專業的，英語不錯，過了六級（從來不敢想的事情），面試的是產品推廣方面的工作……很快，時鐘跳到了14：00，她被面試官帶走了，整個桃茶水間只有我在那了。前面喝了一杯水，可能因爲有點緊張，想上廁所……趁着面試官沒來，趕緊去了趁廁所。回來，剛坐下面試官就來了，把我帶到了10樓的一個較大的會議室（小會議室都有人在開會），面試應該算是正試開始了！
沒有半句囉嗦的話，直接進入主題，他首先問我帶了簡歷沒有（他手上有拿一份我的簡歷和我上次的筆試題和我的答案，還好不會的我回來看了），我說沒有帶（可能是因爲有點興奮過頭，簡歷也沒有帶）。他讓我自我介紹一下，這個問題其實我也被問到過很多次。我就說，簡歷上面有的我就不說了，我說了我的大學生活，我的大學老師（自始至終，我對於劉老師的感謝，不是一句感謝就能表達的，他改變我的，給我的太多，是他改變了我的大學生活，改變了我人生軌跡），我說，我很感謝我的老師，很幸運能碰上那樣一位好老師……還講了我的家裏情況，講到了我爸爸媽媽供我們哥倆讀書（50多歲了的人，在農村，沒有固定工作的老爸媽，把我們哥倆拉扯這麼大，還供我們上學，太不容易了）平常非常節省的他們，聽說我要來北京培訓，二話沒說，非常支援……當然了，也講到了自己，覺得我最的大的一個優點，就是認準了的事，就會努力去做，不會輕易的放棄，我還舉了我當時怎麼透過軟件設計師考試的例子，他當時聽了，有點驚訝，說：“你還透過了軟件設計師考試？”，我說是的。
自我介紹完了，他還問我，我在大學都學到了什麼？我是這麼回答的：在大學裏不僅是學到了自己應該學到的知識，更多的是要學會與人溝通，與自己的老師同學溝通，我覺得如果沒有和老師經常的溝通，就不會有今天這個樣子的我（比我想象的要好），我的大學，我的老師給了我太多……。說到這裏，他就問我，你說你很感謝你的老師，他都給了我什麼幫助？聽到這個問題，我一開始也不知道怎麼回答好，說了很多，然後，他說有沒有有硬性的一些幫助，我就說老師有給我很多的書、資料，其實我覺得更重要的是鼓勵（這句話當時堵住了，沒說出來）。
接下來，他問了我很多有關開發的問題，問我大學都做過什麼項目？項目裏面的有些功能具體都是怎麼實現的`？數據庫是怎麼設計的？都知道哪些語言？問到了Session和Cookie的區別，我知道這個問題，但是我當時有點問傻了，就說了它們的安全性不同，其實，它們還有一個區別，Session是隨瀏覽器進程，但是是Cookie是存在用戶機器上。還問了很多其它的問題……
我記得很清晰的一個有關測試的問題是：郵箱的添加附件功能怎麼測，我就透過功能性、性能性、易用性等幾個方面簡單的講了講……也不知道怎麼樣？有問我，我自認爲自己的優勢是什麼？我告訴了三個詞：搜尋，模仿、學習，我也還解釋了一大堆。問題很多，我都記不太清楚了，以後慢慢回憶。不過，我記得很清楚的是，還問了幾個我不懂的問題：什麼是Hook（這個我是真沒有有做過相關內容，就直接說，我不知道了;面試完一想，我大學有一同學做過相關的工具，但當時就是沒想起來）;怎麼不點擊頁面，檢視頁面是否存在Flash（聽到這個我也有點meng，我說，我直接右鍵“檢視源檔案”，查找 。SWF，後來面試官說不對，我想了想沒有想出來，我說我回去搜尋一下）;怎麼樣檢視自己是屬於電信，還是網通（這個問題就更Fashion了，要是讓我知道這個東西不難，可是要用專業的方法，我還真不知道？我就說，可以直接透過ip138檢視自己的外網地址）;後面還有問一些問題，這裏就不寫了……
一開始進去的時候，我還有些緊張，但是和他聊着聊，我發現自己變得很平靜，完全沒有有了緊張的感覺，我能感覺到自己的心跳是正常速度。臉更是沒有紅的想法……面試快完的時候（我的回答說完了，他思索……），我問他還有沒有有問題，我順便把他問我，但是我不知道的問題記了下來。我怕我一回來就忘記了！他說，沒其它問題了，讓我回去等通知……
出門我就看了手機15：13，我14：03和他出門，到面試結束，我們整整聊了70分鐘！我不知道，一個面試，這麼樣的時間算長還是算短？這可是我和一個陌生人聊天最久的記錄了……
不知道結果會是怎樣，也不擔心結果將是怎樣。我覺得，作爲第一次面試，戰勝了自己，我就已經成功了！！！
”
前面一遍講述了自己在搜狐面試的整個經過，那次面試的結果很波折，在一週後，我收到老師的結果“面試沒有透過”，覺得有些方面能力不是很符合，當時寫下了下面的話
當時寫這些的原因，有許多是因爲內心的失落;也有想將自己的想法分享給大家的衝動
以下是原文引用：
“
搜狐的面試結束了，機會來的很意外，確是讓我驚喜了;可它走的卻並不意外，在我的意料之中……
面試的時候沒有什麼特別的地方，HR人挺好，面試的時間比較長，問的問題也挺多，有在意料之中的問題，也有在意料之外的問題……當然，一切都在情理之中……
雖然面試結束了，透過自己不斷的反思，得出了以下的幾點，如果對你能有些許的幫助，不勝榮幸：
一、保持通訊的暢通
這一點非常重要，如果你應聘的公司打電話給你，而你的電話停機;發電子郵件給你，長時間無人回覆。那麼，你要當心了，結果有兩種。其一：多次打電話都是同樣的結果—停機，那麼公司極有可能會直接撥通別人的電話，把你PASS掉，你就錯過了這次應聘的機會。連應聘的機會都沒有，何談應聘成功？其二，公司或HR顧於關係或朋友的原因，可能透過其它人聯繫到你，讓你順利去應聘了。但是，HR會把這個作爲一條參考依據，而你是不合格的，很可能在同樣的條件下，公司就會錄取了別人，而不是你……在公司，老闆能第一時間找到他的員工，在競爭激烈的現今社會是非常重要的。
保障公司能聯繫到你，這是你應聘成功的先決條件。
解決方法：最根本也是最重要的，儘量保持自己電話暢通，尤其在參加公司應聘期間;保險方法：在公司填寫應聘資料時，可寫兩個電話號碼，一個作爲緊急聯繫人，這樣公司就不至於通知不到你，而讓你錯失應聘的機會……
二、時間觀念
應聘的時候，可能因爲重視，所以很多人去的都比較早，甚至相當的早……個人覺得，提前半個小時到比較合適。如果提前的時間太早，有三方面的缺點：其一、浪費自己的時間;其二、如果公司的領導或是你的HR遇見你，他會覺得你沒有時觀念;其三、人們總是不習慣太久的等待，太久的等待會讓人們覺得煩躁、睏意……換位思考，如果你是公司的HR……你會怎麼想這樣一個應聘者？
不要提前太久，要以最好的精神狀態面對考驗！
解決方法：安排好自己的時間
三、投其所好
個人有愛好，公司也是一樣。每一個公司對於人才也有他們所側重的方面，作爲一個應徵者，要做的就是透過語言和描述把自己在那方面的優勢表現出來。回答問題正中要害，既要把問題講清楚，又不能太囉嗦，否則HR會覺得你是在轉移注意力。總之，要讓你對面的人能相信你，相信你有能力能勝任他們提供給你的這個崗位……
當然，要做到投其所好，首先，過硬的專業知識是必不可少的，它是公司是否錄取你的最重要的一條參考依據。其次，優秀的語言表能力在這裏會起到相當重要的作用……
注意事項：和HR交流時，一定要口齒清楚，語速適中。
四、帶上需要的資料
在很多人的思維中，應聘要帶的東西不過就是個人簡歷。然而，透過簡歷所能看到的東西，太有限，而且較呆板……
不管在哪個行業，尤其是在IT行業，光有一份簡歷，其實是遠遠不夠的。如果你有一個自認爲比較好的作品，那麼把它帶過去，在合適的時候或是HR對此有興趣的時候，可以給面試你的HR看看，一個好的作品勝過你一萬句誇自己的話……
注意事項：帶過去的作品一定要是你自己親手製作或參與並瞭解的東西，誠信是爲人之本！
五、待人接物
講到待人接物，其實，有句話說的好：衣服和打扮其實是給別人看的，所以，我們就不要說“我這樣挺好”，叫花子從來不覺得自己身上髒和臭。所以，去面試的時候一定記得注意自身的衣着和打扮，做到乾淨、整潔、得體……第一印象很重要！不管是公司打掃衛生的阿姨還是保安，言之要彬有禮。“對不起”和 “謝謝”要掛嘴邊，所謂禮多人不怪！
不管面試的過程和結果怎樣，不要面試你的HR發生衝突，包括語言和肢體上的，因爲大家都是有素質的人。
六、淡化成敗、保持自信
我們對於面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態度。在面試中有這樣的一種心態，我們纔會處變不驚，應答自如。如果只想到成功，害怕失敗，那麼在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗塗地。
連成敗都已經看淡，還有什麼放不開的，放開那些所謂的擔心，保持愉悅的心情和充分的自信，這樣不僅可大大地提升你自身的形象，而且往往會使你成功的機會大增。
七、其它
當然，在應聘過程中要注意的遠不止上面所提到的問題。
因爲面試，它不僅僅是考驗一個人才能的過程，其本身更是一種語言和行爲藝術，需要我們不斷的總結和改善，不斷的進步！
比如說：面試過程中怎樣巧妙的回答問題;說話要謙虛，不要盛氣凌人;不要數落他人;不要過早的談論工資等等……
搜狐這一次的面試雖然結束了，但是我的面試纔剛剛開始，今後還有更多的機會在等着我……
“吃一塹，長一智”，勝不驕，敗不餒，在挫折中瞭解自己、總結自己。從中吸取有用的經驗和教訓，爲鋪平自己人生的道路攢下堅實的基礎，這樣，我們的人生纔會獲得更多的成功……
面試的道路上荊棘叢生，終有一天，它會變成平坦開闊的康莊大道！
”
感謝閱讀到這裏，要告訴你的一個好消息是，在近半個月後，我當時再次收到了搜狐的入職實習邀請，我居然成功了，現在依然記得當時聽到這個消息時的興奮和自己第一天上班的緊張……
後繼在搜狐實習了一段時間，並且每天都有記日誌（這裏就不貼了），大概有半個月後，我離開了，原因有很多……但我想更多的是“我並不快樂”
希望大家都能真正的“快樂工作，快樂生活”