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2014年公司聖誕節活動策劃方案

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  【2014年公司聖誕節活動策劃方案】

2014年公司聖誕節活動策劃方案

 活動概述

 一、時間:2014年12月23日

 二、地點:**三樓

三、主要內容:

1、晚宴;

2、聯歡;

3、抽獎

 四、活動特點:

1、推選出“狂歡寶貝”爲主線,開展互動遊戲,營造歡樂氣氛;

2、邀請****或其他業務相關部門共同參加聯誼活動。

活動具體安排

*進場之前每個人發一個祝福卡片,提前寫好祝福語,交到企劃部,統一進行會場佈置。

1、16:30主持人宣佈活動開始;

2、請公司領導致辭 ;

3、舉杯共慶晚宴開始,每桌推選出一名桌長,由桌長組織參加後續活動人員;

4、17:00開始遊戲環節

遊戲說明:整個遊戲過程,參加活動的人來自哪一桌,取得勝利便可爲本桌獲得一個聖誕老人貼畫,最後獲得聖誕老人最多的一桌,爲狂歡寶貝歡樂團。最後由獲得聖誕老人最多的前三名各推薦一名進行“狂歡寶貝”的角逐,進行“送歡笑、送祝福”大比拼,每人說一句祝福的話,還要送一個最燦爛的笑容,最後各桌貼花的方式,誰的花最多,誰就是當晚的“狂歡寶貝”,獲得由總經理親自授予“狂歡寶貝”獎牌。

*抽獎環節:每一組遊戲間隔都進行一次抽獎環節,禮品由總經辦四位老總準備,送出獎品的同時還要說出選擇禮物的出衷。

遊戲一:模仿秀

參與人員:5人

玩法:首先指定一個人唱一段流行歌曲,然後參賽五人分別模仿學唱,最後由各桌派代表給學得最不像得人罰酒。

遊戲二:COPY100%

參與人員:4人一組參加,分兩組

玩法:由主持人告訴每組第一個人謎底,然後此人用動作表演向後面的人表達,最後一個人再說出謎底,每人有三次機會。

1、歌曲

1刀郎——情人、衝動的懲罰歌名及演唱者

2老鼠愛大米歌名

2、歇後語

1打腫臉——充胖子

2豬鼻子插大蔥——裝象

3黃鼠狼給雞拜年——不安好心

4老虎的屁股摸不得

遊戲三:人生百味

參與人員:2人一組參加,分兩組

玩法:將各種欽品可樂、雪碧、啤酒、清水、醋、酸奶等用紙杯盛裝,一個品嚐一人猜,品嚐的人只能用動作來表達,在3分鐘之內猜出正確最多一組爲勝出。

遊戲四:齊心協力

參與人員:2人一組,分兩組

玩法:分別將同組2人腿綁在一起,同時在每個人最外側的腿綁上相同數量的'氣球,兩組要將對方氣球踩爆同時又要保護自己的氣球不被對方踩爆,在1分鐘之內誰最先完成或完成的數量多爲勝出。

遊戲五:我心目中的聖誕老人

參與人員:2人一組,分兩組

玩法:提供沒有五觀的聖誕老人像,參賽人員一人指導,一人遮住眼畫,兩人配合看誰畫得像。時間1分鐘。

活動效果

營造喜慶氣氛,讓大家輕鬆的渡過一個快樂的聖誕節,將高漲的情緒帶入到今後工作當中去;同時透過與政府部門聯誼,進行良好溝通,爲今後工作開展奠定基礎。

宣傳計劃

1、向集團方向投稿;

2、向行業媒體投稿

費用預算

1、場地佈置:600元條幅、聖誕樹、飾物等

2、遊戲小禮品購買:800元

3、餐費:2000元

總計:3400元

  【2014年公司聖誕節活動策劃方案】

一、 活動主題:聖誕狂歡夜 鈴兒響叮鐺

 二、 活動時間:2014年12月24日—1月15日

三、 活動內容:

第一階段 促銷階段

 第一部分 “迎新三步曲”

第一曲:

(一)主題:聖誕狂歡夜 鈴兒響叮鐺

(二)時間:2014年12月24日晚18時—12月26日晚21時

(三)促銷內容:不叮購不停

活動期間,商城將在三個時間段推出不同品牌的超低折扣商品,限時購買。(商品最好可以低於4折以下)

操作辦法:

①、活動期間,當聖誕歌曲《鈴兒響叮鐺》響起,即意味着限時購物活動的開始,當聽到“叮”的提示音時,限時購物活動則結束。

②、購物時間段由商城統一制訂,每日所推出的三個時間段與商品品牌都不會相同,要根據賣場即時顧客情況而定。

③、每個時間段的購物時間爲10分鐘。

④、當限時購物活動結束提示音響起時,參與活動的指定品牌購物活動必須結束,不得以任何原因進行拖延。

⑤、活動由24日晚18時開始,當日限時購時間段可設爲兩個。

⑥、部分不參加活動專櫃詳見店內標識。

⑦、活動期間VIP卡停止使用。

⑧、顧客參與限時購物活動所購商品,營業員須在購物小票上進行標註不予退換字樣。 ⑨、活動時所購商品不退不換。

(四)文娛內容:

聖誕狂歡夜

把酒賀新年:12月24日當天,所有來店的顧客無論購物與否均可報名參加於當晚20:00開始的喝啤酒大賽,大賽產生的冠、亞、季軍將得到不同價值的聖誕大禮一份。(賽制安排及比賽規則另附)

第二曲:

(一)主題:盛世XX星光閃耀四週年慶 縱情回報顧客情

(二)時間:2014年12月27日—12月28日

(三)促銷內容:

1、打折:活動期間,全場商品全部打折出售,折扣方案由各專櫃自行制定。(方案制定後須上報至經營部)