網友問：
我已經做完了職業成熟度測評，測評結果說我其他幾個維度的分數都還不錯，都在70分以上，只有自我管理比較差，具體是多少就不在這裏說了，如果專家認爲需要，我的測評編號是9090030014******。
我的問題是，5個維度裏只有1個分數比較差，但是總分卻受到了比較大的影響（53分），這個維度的結果很嚴重是嗎？它都有那些危害？
專家答：
職業成熟度測評的綜合評判，是由5個維度各自的分數，根據其不同的加權計算出來的，每個維度的.加權不同。具體自我管理的加權是多少，不方便在這裏透露，但是可以確認的是，這個維度對綜合評判的影響的確不小。
之所以設定這樣的加權比例，是因爲自我管理這個維度起着獨特的作用。在職業成熟度的5個維度中，其餘4個維度都是作用於外部環境，唯獨自我管理能力是作用與自己本身的。它的水平狀況，直接影響着你其他維度能力的正常發揮。
自我管理差的人，整體的能力表現會隨着狀態的變化而變化，在工作中很難有一個持續、穩定的良好表現，也就是反覆比較多，而且容易給自己找理由。
你要根據報告中給你的建議，不斷加強自己的自我管理能力。在面對晉升、加薪等職業關鍵事件時，是否具有持續、良好的能力表現，十分重要！