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職業生涯不同階段,有着不同的側重點

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<?XML:NAMESPACE PREFIX = DIVstyle=";"充電".很多人在此階段都會遇到知識更新問題,特別是近年來科學技術高速發展,知識更新的週期日趨縮短,如不及時充電,將難以滿足工作需要,甚至影響事業的發展。

職業生涯不同階段,有着不同的側重點

       五十歲至六十歲:做好晚年生涯規劃

      此階段是人生的轉折期,無論是在事業上繼續發展,還是準備退休,都面臨轉折問題。由於醫學的進步,生活水平的提高,很多人此時乃至以後的十幾年,都能身體健康,照樣工作,所以做好晚年生涯規劃十分重要。日本的職工一般是45歲時,開始做晚年生涯規劃;美國是50歲時做晚年生涯規劃。我國的職工按退休年齡提前5年做晚年生涯規劃即可。

       主要內容應包括以下幾個方面:一是確定退化後的二三十年內,你準備乾點什麼事情,然後根據目標,制定行動方案;二是學習退休後的工作技能,最好是在退休前三年開始着手學習;三是瞭解退休後再就業的有關政策;四是尋找工作機會。目前我國已有離退休人員的人才職業介紹所,可提前與這些部門聯繫,取得他們的幫助。