23條職場法則，祝你職場順風
職場潛規則第一條：辦公室裏只有兩種人，主角和龍套。志向決定命運；
記住：一個有野心、有目的、有志向的人就是主角；而碌碌無爲，只想偷懶省力，不想和別人競爭的人就是龍套。一個永遠接受指派任務的人，是沒有資格拒絕的。
職場潛規則第二條：別被理想忽悠。理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。
記住：爲別人的理想努力的人，不過是別人控制下的奴隸而已，你的思想被別人同化，成爲他人手上的工具，你就算做再大的努力，那也不過是幫人搭梯子，請人上臺而已。
職場潛規則第三條：你一定要有遠大志向，如果實在沒有，那就賺錢吧。
記住：你的長期志向，就是你職場之路的保險帶。千萬不要小看一個心懷夢想的人。
職場潛規則第四條：你可以不聰明，但不可以不小心。
記住：小心纔是一個人在職場上最大的聰明，小心駛得萬年船；不該你聽到的事情聽不到，不該你說的事情不要說；該你做的事情去做，不該你做的千萬別做；要摸清公司的脈絡；要選擇朋友。
職場潛規則第五條：偶爾跟老闆交心是必要的，但要有的放矢。
記住：與上司交流是表明自己的立場；與上司交流是瞭解資訊，要明白自己的位置；與上司交流是提要求的絕佳機會，但必須有方法；適當的交心會讓老闆覺得你是自己人，但要適可而止。
職場潛規則第六條：上司突然垮臺，不要驚慌，獨自完成任務，然後藉此再找新的靠山。
記住：先要找到最有價值的東西；迅速控制局面，防止多米諾骨牌效應；獨立完成任務，尋找新的靠山。
職場潛規則第七條：一定要有靠山，但比靠山更重要的，是讓自己有價值。
記住：讓領導知道你是有價值的；能幫上司完成工作是典型的屬下價值；忠誠且能獨當一面，是最硬的底牌。
職場潛規則第八條：高你半級的人往往是最危險的，同級是天然的敵人。
記住：同級並列是妥協的產物，是把你們丟進鬥獸場，讓勝利者脫穎而出；上司會挑動手下爭鬥，這是制衡，也是權術；要學會韜光養晦，關鍵時刻給於對手致命一擊；對上級要隱忍、讓功；同級越近，態度越要謙卑。
職場潛規則第九條：你說的每句話，老闆都會知道。所以要好好想想該說什麼，不該說什麼。
記住：通風報信的人無處不在；小心你的話被對手利用；少說話多做事，話說的多了，容易被上司認作是輕浮；通風報信者也是可以利用的。
職場潛規則第十條：做事做得好，幹活幹到老。
記住：做錯誤的事情，做的越多錯誤越多；重複做無意義的事情，只會給人留下愚蠢的印象；事情做得越多，你要做的事情就越多；要學會決絕，要學會誇獎他人，然後把瑣事交給他們去做。
職場潛規則第十一條：上司不是可效忠的，而是可利用的。
記住：表面效忠，但要保持獨立性；利用上司的喜好，達到自己的目的；反客爲主，將上司和自己牢牢綁在一起。