聯合國公開遴選祕書長候選人，下面去看看詳細的內容吧!
聯合國祕書長8名候選人於12日至14日首次接受聯合國會員國“公開面試”，進行自我陳述並回答提問。這是聯合國成立70年來，候選人首次有機會在公開、透明的平臺上做自我展示。據新華社
女性候選人頂起“半邊天”
細數8名候選人的履歷不難看出，女性候選人已然頂起“半邊天”。她們經各自國家推薦，均具備相當資歷。
這4名女性候選人中，聯合國教科文組織總幹事、保加利亞外交官伊琳娜·博科娃和聯合國開發計劃署署長、新西蘭前總理海倫·克拉克都擁有在聯合國系統工作的豐富經驗;克羅地亞第一副總理兼外長韋斯娜·普希奇在社會學研究、運營非政府組織等多方面都表現不俗;摩爾多瓦第一副總理兼外長納塔利婭·蓋爾曼則出身政治世家，是摩爾多瓦獨立後首位總統米爾恰·斯涅古爾的女兒。
其餘4名男性候選人分別是首名宣佈參選候選人、馬其頓前外長斯爾詹·克里姆;最年輕候選人、39歲的黑山副總理兼外長伊爾戈·盧克希奇;政治履歷最豐富的候選人、斯洛文尼亞前總統達尼洛·蒂爾克以及聯合國前難民事務進階專員安東尼奧·古特雷斯。
現任聯合國祕書長潘基文將於今年12月31日結束任期，下任聯合國祕書長將於明年1月1日上任，任期5年。
聯合國網站直播面試過程
根據規則，此次爲期3天的“面試”將在紐約聯合國總部祕書處大樓託管理事會會議廳舉行，8名候選人每人“面試”時間大約兩小時，“面試官”是聯合國各會員國及民衆，過程由第70屆聯大主席莫恩斯·呂克托夫特協調主持。
其間，候選人首先將用10分鐘闡述願景聲明，即下一任祕書長面臨的挑戰、機遇及各自主張。各國代表隨後會以單獨或地區組形式向候選人現場提問。之後，透過視頻播放民衆對候選人的問題。候選人結束“面試”後將在會議廳外會見媒體。整個過程都將在聯合國網站上直播。
一些國家呼籲下一任祕書長應爲女性，按照地區輪換的不成文慣例，要求下一任祕書長出自東歐的呼聲也不小。不過，聯合國對祕書長性別、地區輪換等都沒有成文的硬性規定。候選人自身的能力和經驗、能否勝任工作並獲得最廣泛支援也是不少會員國的首要考量。
“‘面試’是候選人接受的第一道考驗，”英國常駐聯合國代表馬修·裏克羅夫特說，“如果有人不具備富有競爭力的視野、無法有效溝通抑或不能展示出自身領導力和其他特長，那麼獲得聯合國安理會成員推舉的難度就會加大。”
這一次，安理會預計7月開始遴選過程。按照以往程序，安理會在統一意見後透過決議形式來確定一名推薦人選。聯大此後再透過決議，正式任命其爲祕書長。
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聯合國將擁有首個以“中國”命名的會議廳
中國常駐聯合國日內瓦辦事處和瑞士其他國際組織代表馬朝旭11日與聯合國日內瓦辦事處總幹事穆勒就中國捐建“中國廳”簽署協議備忘錄。捐建項目完工後，這個位於萬國宮內的`“中國廳”將成爲聯合國系統首個以“中國”命名的會議大廳。
馬朝旭在簽署儀式後對記者表示，1954年新中國首次亮相國際多邊舞臺就是在日內瓦。目前，中國已成爲對聯合國及其他國際組織貢獻率最大的國家之一。此次捐建“中國廳”既標誌着中國國際地位和影響力的提升，又體現了中國對聯合國各項工作的支援。
據悉，中國此次捐資用於翻新一間因過度老化基本廢棄的大廳。馬朝旭說，“中國廳”將融入中國特色文化元素，建成後不但是聯合國第一個以“中國”命名的設備完善的現代化多功能會議廳，而且有望成爲萬國宮的一個新地標。
聯合國祕書長潘基文年底任期將滿，遴選任命下任祕書長是聯合國今年的一件大事。
根據《聯合國章程》，祕書長是聯合國的“首席行政長官”，祕書長必須首先由安理會推薦，然後由聯合國大會(聯大)任命。因此，安理會推薦和聯大任命是選出祕書長的兩個關鍵節點。其中，安理會在遴選祕書長過程中扮演關鍵角色，5個常任理事國因有否決權，其作用更是不可替代。
按照以往慣例，安理會一般只推薦一名人選，供聯大透過;如果有多名候選人，安理會往往透過閉門磋商和非正式投票等形式來確定人選。之後，安理會將透過一項決議，正式確認向聯大推薦的人選。最後，聯大透過決議，正式任命祕書長。
聯合國成立70多年來，先後共產生8任祕書長。應會員國要求，聯合國正努力使遴選過程更加包容、公開和透明。去年12月，聯大與安理會聯名致函所有會員國，要求儘早提出候選人，從而啓動了本次遴選程序。安理會將於今年7月開始其遴選過程。
安理會推薦和聯大任命新一任祕書長的具體時間沒有硬性規定。聯大有關決議曾指出，爲保證順利有效交接，任命時間最好早於現任祕書長任期結束前一個月。