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關於做好2016年全市機關事業單位工勤技能崗位考覈(考試)工作的通知
各區、縣(市)人力資源和社會保障局，市直各單位人事(幹部)處：
爲了做好2016年我市機關事業單位工勤技能崗位考覈(考試)工作，根據湖南省人力資源和社會保障廳《關於開展2016年全省機關事業單位工勤技能崗位考覈(考試)工作的通知》(湘人社函〔2016〕205號)和《關於做好2016年全省機關事業單位工勤技能崗位考覈(考試)實施工作的通知》(湘人社函〔2016〕268號)精神，現就有關事項通知如下：
一、職責分工
(一)市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)負責全市機關、事業單位工勤技能崗位考覈(考試)工作，承擔全市機關事業單位工勤技能一、二級崗位考覈(考試)資格初審，三級崗位考覈資格複審，組織實施全市二級崗位考覈(考試)工作，負責全市工勤技能崗位證書的核發。爲推動工作的開展，成立全市機關事業單位工勤技能崗位考覈(考試)協調工作組，由市人社局分管負責同志爲組長，其成員由職業能力建設處、事業單位人事管理處、工資福利處、機關事業單位養老保險處、市考試指導中心等職能處室(部門)組成。其中：職業能力建設處負責相關政策制定和綜合管理工作，承擔申報一級到三級考覈(考試)人員的資格審查，負責全市工勤技能二級至五級崗位證書驗印核發工作;事業單位人事管理處負責覈定全市事業單位工勤崗位總數及其結構比例，並指導各事業單位按照有關規定辦理工勤崗位聘用手續;市考試指導中心負責實施全市工勤技能考試(考覈)相關工作並承擔全市二級崗位考覈(考試)的命題制卷、考務管理、彙總成績等工作;其他相關工作由局有關職能處室負責落實。
(二)各區、縣(市)人社局負責組織實施所屬機關事業單位工勤技能崗位三級至五級的考覈及綜合管理工作，考覈結果報送市人社局，並負責所屬機關事業單位工勤技能一級到三級崗位申報人員的資格初審、報送工作。
(三)市直機關事業單位工勤技能三級到五級崗位考覈工作由各主管單位組織實施，結果報送市人社局，並負責一級到三級崗位申報人員的資格初審、報送工作。
(四)全市機關事業單位2016年工勤技能一級崗位考覈(考試)工作由省人社廳統一部署，市人社局組織審覈申報。
(五)全市工勤技能二級崗位考覈(考試)由市考試中心組織實施。
二、申報條件及合格人員確認
根據湖南省人力資源和社會保障廳《關於開展2016年全省機關事業單位工勤技能崗位考覈(考試)工作的通知》的通知(湘人社函〔2016〕205號)》檔案相關要求確定申報條件。
(一)申報對象範圍
1、全市機關、事業單位在崗工人，均可參加工勤技能崗位考覈(考試)。
2、原爲工人身份、現聘用到專業技術崗位或管理崗位並在人力資源和社會保障部門辦理了備案手續的人員，不列入工勤技能崗位考覈(考試)範圍。
3、近3年年度考覈有不合格或發生重大責任事故至本次工勤技能崗位考覈(考試)工作實施時不滿1年，或處分期未滿的工人，不能參加工勤技能崗位考覈(考試)。
4、本次申報對象範圍包括2016年1月1日後在崗在編工人。
(二)申報條件
工勤技能崗位基本任職條件：遵守憲法和法律;具有良好的品行;崗位所需的專業能力或技能水平;適應崗位要求的身體條件;中專、高中或技工院校畢業。
1、工勤技能一級崗位(進階技師)申報條件,符合下列條件之一均可申報：
(1)獲得湖南省機關、事業單位技師資格，技師本工種崗位工作滿5年(含5年)以上並在本工種工作30年(如工作年限有間斷的，可將間斷前後的工作年限合併計算)，近3年年度考覈合格，具有豐富實踐經驗，能解決本工種崗位操作和工藝上的技術難題，業績突出，工作有創新，有傳授技藝和培訓技師、進階工的能力。
(2)獲得湖南省機關、事業單位技師資格，技師本工種崗位工作滿3年(含3年)以上，近5年內3年年度考覈優秀並參加國家和省級職業技能競賽取得獎勵名次;或取得省、部級技術革新成果獲獎證書;或在國家級刊物發表論文，省級專業刊物發表論文二篇以上或出版專著;或獲省、部級科技成果(發明獎、科技進步獎、星火獎)三等獎以上。
2、工勤技能二級崗位(技師)申報條件，符合下列條件之一均可申報：
(1)獲得湖南省機關、事業單位進階工資格，進階工本工種崗位工作滿5年(含5年)以上並在本工種工作25年(如工作年限有間斷的，可將間斷前後的工作年限合併計算)，近3年年度考覈合格。具有豐富的實踐經驗，能解決本工種關鍵性操作技術問題和生產中的工藝難題，有傳授技藝和培訓進階工、中級工的能力。
(2)獲得湖南省機關、事業單位進階工資格，進階工本工種崗位工作滿3年(含3年)以上，近5年內3年年度考覈優秀並在省、部級及其以上專業報刊上發表專業論文;或獲省、部級科技成果(發明獎、科技進步獎、星火獎)四等獎以上者;或獲得國家和省、部有獎勵或榮譽稱號、技術成果。
3、工勤技能三級崗位(進階工)申報條件,符合下列條件之一均可申報：
(1)獲得湖南省機關、事業單位中級工資格，中級工本工種崗位工作滿5年(含5年)以上並在本工種工作20年(如工作年限有間斷的，可將間斷前後的工作年限合併計算)，近3年年度考覈合格。
(2)獲得湖南省機關、事業單位中級工資格，中級工本工種崗位工作滿3年(含3年)以上，近5年內3年年度考覈優秀並在省、部級技術比賽中獲得名次;或取得省、部級技術革新、技術發明成果並有證書;或獲得省、部級勞動模範稱號並保持榮譽。
4、工勤技能四級崗位(中級工)申報條件,符合下列條件之一均可申報：
(1)獲得湖南省機關、事業單位初級工資格，初級工本工種崗位工作滿5年(含5年)以上並在本工種工作10年(如工作年限有間斷的，可將間斷前後的工作年限合併計算)，近3年年度考覈合格。
(2)獲得湖南省機關、事業單位初級工資格，初級工本工種崗位工作滿3年(含3年)以上，近5年內3年年度考覈優秀並具有省廳(局)或市州級技能技術比賽中獲得前3名證書;或取得技術革新、技術發明成果並有市州級成果證書;或獲得市州級勞動模範稱號並保持榮譽。
5、新進入機關、事業單位工勤技能崗位的人員首次考覈申報條件：
(1)學徒(培訓生)學習期滿或工人見習、試用期滿，考覈合格者。
(2)已取得部隊或人社部頒發的技能等級證書(進階工及其以下等級證書)的退伍軍人或隨軍家屬，退伍前或轉入地方工作前持證服務滿5年的，本年度考覈合格，用人單位比照本地區本單位同類人員持有崗位證書情況進行申報。
(3)工作年限25年以上並從事本工種工作15年以上或從事本工種工作20年以上，近3年年度考覈合格的工人，可申報工勤技能三級崗位的考覈。
(4)工作年限15年以上並從事本工種工作10年以上，近3年年度考覈合格的工人，可申報工勤技能四級崗位的考覈。
(三)合格人員確認
省、市、區縣(市)三級人力資源和社會保障部門分別按規定的結構比例劃定合格分數線確定合格人員。其中：工勤技能一級崗位由省人社廳確定合格人員;工勤技能二級崗位由市人社局確定合格人員;市直機關事業單位工勤技能三級到五級崗位由市主管單位確定合格人員;區、縣(市)工勤技能三級到五級崗位由區、縣(市)人社局確定合格人員。確定的合格人員名單經單位和省、市、區縣(市)人力資源和社會保障部門網站同時公佈七個工作日，公示無異議者按程序辦理確認手續。公示期間有異議者，主管部門應認真調查覈實，按照相關政策處理並將結果報同級人力資源和社會保障部門。
三、申報程序
現場資格審查及繳費由單位統一在規定時間內攜帶相關材料到指定地點進行，不接受個人直接申報。
(一)考覈(考試)申報程序：
1、可申報工種
工勤技能崗位可申報工種以《2016年全省機關事業單位工勤技能一、二級崗位考試職業(工種)目錄表》和《2016年全省機關事業單位工勤技能三、四、五級崗位考覈職業(工種)目錄表》爲準。
2、報名方式
(1)請各報名單位於10月30日前組織報考人員登入省人社廳職業技能鑑定中心網站()，下載《湖南省機關事業單位工勤技能崗位考覈(考試)登記表》一式三份(以下簡稱“《登記表》”)，真實、完整地填寫個人報名資訊，《登記表》首頁的“工作單位”欄中填寫所在單位名稱時備註單位性質(機關、參公、事業)。三份《登記表》上均應粘貼1寸彩色免冠近照，並由報名單位留存1張屆時用於證書打印。
(2)請報名單位進行資格初審後，在初審合格人員的登記表上簽字蓋章，並如實填寫好《湖南省機關事業單位工勤技能崗位考覈(考試)申報審批花名冊》(一式三份)，加蓋公章，做好現場複審所需報名材料的前期準備工作。報考時特別注意，凡“可報考技術級別”中有一級崗位(進階技師)的，即認定該工種可報考二級崗位(技師)。
(3)在“湖南省機關事業單位工勤技能崗位考覈(考試)系統”(以下簡稱“工考系統”)正式開放後，各區縣(市)人社局和市直各單位人員輸入網址“”，登入“工考系統”，錄入一至五級的報名人員資訊，該系統可爲每位報名人員打印“《登記表》”，已填寫並經審覈蓋章的可不再打印。
(4)市考試指導中心將在 “工考系統”公佈市直機關事業單位、市級行考組及各區、縣(市)人社局的'帳號及初始密碼。各報名單位在“工考系統”中可自行對下屬單位設定帳號及初始密碼，指導本單位職工完成資訊錄入等相關報名工作。
3、資格初審
11月11日之前，各單位和區縣(市)人社部門按職責分工，依據湘人社函[2016]205號檔案中的申報條件進行資格初審，在初審合格人員的《登記表》上籤署意見、加蓋公章，並報主管部門同意(縣市區所屬機關事業單位申報一到三級的還需由區縣(市)人社部門簽署意見)。其中：(1)原崗位等級職業(工種)名稱與規定的職業(工種)名稱不一致的，可選擇相關相近職業(工種)進行申報;(2)申報崗位等級晉升人員，確因工作需要崗位變動、本人又能勝任新崗位工作的，經單位同意並在本單位公示一週無異議後，可轉報同等級新的職業(工種)。其前崗位和新崗位合併工作年限應符合湘人社函[2016]205號檔案規定的各技能等級申報條件的年限要求。
4、現場複審
工勤技能一、二級崗位：11月11日至11月16日，各單位和區縣(市)人社局攜帶所有初審合格人員的《登記表》一式3份、《湖南省機關事業單位工勤技能崗位考覈(考試)申報審批花名冊(1—2級)》一式3份、一寸彩色免冠近照4張、2014年10月工資審批表及相關證明材料(①身份證;②畢業證;③崗位相對應的工人技術等級證書。均爲原件和複印件)，到市人社局指定地點進行復審。
工勤技能三級崗位：11月21日至11月28日，各單位和各區、縣(市)人社局攜帶所有初審合格人員的《登記表》一式3份、《湖南省機關事業單位工勤技能崗位考覈(考試)申報審批花名冊(3—5級)》一式3份、《2016年長沙市機關事業單位工勤技能____級崗位考覈(考試)人員情況表》電子檔及紙質檔各一份、一寸彩色免冠近照4張、2014年10月工資審批表及相關證明材料(①身份證;②畢業證;③崗位相對應的工人技術等級證書;均爲原件和複印件)，到市人社局指定地點進行復審。
工勤技能四、五級崗位的資格審查由市直各單位和各區縣(市)人社局負責。
5、現場受理及繳費
現場複審後，由市考試指導中心現場接受複審合格人員的《登記表》，並在“工考系統”中核定報名數據，根據《省物價局、省財政廳關於進一步完善職業技能鑑定收費政策有關問題的通知》(湘價費[2010]64號)覈定的標準收費。
收費標準爲：一級崗位(進階技師)A類600元、B類550元、C類490元;二級崗位(技師)A類510元、B類450元、C類390元，其中理論考試收費佔30%、實際操作收費佔70%。《技術業務理論》和《實際操作》的考試費用統一收取後，按標準撥付給相應行考組指定單位。
6、網上打印准考證
工勤技能一級、二級崗位：12月19日至12月23日，各報名單位組織本單位資格審查合格且已繳費人員登入“工考系統”打印《職業道德》科目的准考證。考生應及時覈對准考證上的報名資訊，並按指定的時間、地點及要求參加考試。
四、考覈(考試)實施
(一)工勤技能一級、二級崗位考覈(考試)
一、二級崗位考試科目包括《職業道德》、《技術業務理論》和《實際操作》三科，《職業道德》科目實行全省統考，長沙市統考點設在市考試指導中心，負責報名受理、收費及《職業道德》考試等工作，《職業道德》統考時間爲12月24日，《職業道德》考試試題由省職業技能鑑定中心負責命制，考試題型爲判斷題、單項選擇題。
1、工勤技能一級《技術業務理論》和《實際操作》考試由省人社廳組織實施
工勤技能一級崗位《技術業務理論》和《實際操作》考試，在12月30日前，由省行考組完成《技術業務理論》和《實際操作》科目的全部考試工作，具體考試時間及地點見准考證。
2、工勤技能二級崗位考覈(考試)
市考試指導中心商同級相關行業主管部門成立行業考評組(以下簡稱“行考組”)。行考組負責本行業相關職業(工種)《技術業務理論》和《實際操作》兩科目的考試實施工作。12月12日前，各行考組登入“工考系統”，完成《技術業務理論》和《實際操作》科目的考場編排，將加蓋行考組公章的考務方案交市考試指導中心備案，並指導考生打印該兩科的准考證，《技術業務理論》和《實際操作》具體考試時間及地點見准考證。各行考組須在考試結束後的10個工作日內，將加蓋行考組公章的考試紙質試卷及電子檔報市考試指導中心備案。
3、考試教材
工勤技能一、二小級崗位的《職業道德》考試用書爲中國勞動社會保障出版社出版的《職業道德》(第三版)，可到省人力資源和社會保障廳綜合樓1樓的人社出版集團子公司長沙三能公司購買，聯繫方式：彭煜、周文偉，0731-84900482。
工勤技能一、二級崗位的《技術業務理論》、《實際操作》考試教材詳見附件4：省級行業考評組聯繫方式及《技術業務理論》、《實際操作》考試教材一覽表。
4、成績錄入和彙總
全省機關事業單位工勤技能一、二級崗位《職業道德》科目的成績由省鑑定中心負責錄入。《技術業務理論》和《實際操作》的成績由各行考組在考試結束後的7個工作日內錄入，市考試指導中心負責彙總。
“工考系統”將自動按《職業道德》、《技術業務理論》、《實際操作》三科考試分 數各佔30%、30%、40%的比例彙總生成每個考生的綜合成績。
(二)區縣(市)和市直單位三到五級崗位考覈
各區、縣(市)所屬單位工勤技能三級到五級崗位人員考覈工作由各區、縣(市)人社局組織實施，並於12月20日前按規定的結構比例確定合格人員報市人社局備案。
市直單位工勤技能三級到五級崗位人員的考覈工作由各主管單位自行組織實施，所在單位依據政策規定的條件進行審查、考覈，按規定結構比例確定合格人員，於12月20日前報市人社局備案。
在考覈期間，全市機關事業單位工勤技能崗位考覈(考試)協調工作組將組織專家及有關人員進行抽查、驗收。
(三)證書打印和核發
工勤技能一級崗位考試合格人員證書由省人社廳負責打印和核發;全市工勤技能二級到五級崗位考試(考覈)合格人員證書由市人社局負責打印和核發。
五、工作要求
1、全市機關事業單位工勤技能崗位考覈(考試)工作關係到每個工勤人員的切身利益，時間緊、任務重，各區縣(市)和各市直單位要高度重視，組織專門機構和人員負責，確保此項工作正常開展。
2、要嚴格按照本通知要求和湖南省人力資源和社會保障廳《關於開展2016年全省機關事業單位工勤技能崗位考覈(考試)工作的通知》(湘人社函〔2016〕205號)的政策規定，加強領導，嚴密組織，嚴肅考風考紀，加大對考試現場、考覈過程的監管力度，確保考覈(考試)工作有序進行，如有弄虛作假將按照《專業技術人員資格考試違紀違規行爲處理規定》(人力資源和社會保障部令〔2011〕第12號)嚴肅查處並追究有關當事人的責任。
3、在工作開展和政策執行過程中，發現任何情況、有何建議請及時聯繫和反饋。
市人社局職業能力建設處：劉妍楠、胡芸瑜(84907980)
市人社局事業單位人事管理處：周晶晶(84907996)
市考試指導中心：陳海霞(84442098)
長沙市人力資源和社會保障局
2016年10月19日