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競聘信調股股長的演講稿

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各位領導、各位同事:

競聘信調股股長的演講稿

大家好!

這次,我競聘的崗位是信調股股長。作出這樣的決定,主要基於以下考慮:

我有一定的組織協調能力。由於工作關係,我和省、市政府辦公廳

(室)及其各鄉鎮、各部門從事信調工作的領導和同志建立起了較爲密切的朋友關係,能較好地協調省、市政府辦公廳(室)和鄉鎮、部門的關係;特別是2001年10月擔任副股長以來,克服了股內人手少、新手多、任務重的困難,帶領全股人員發揚愛崗敬業精神,較好地完成了各項工作。

第二,我感到信調股股長這一職位,更能挖潛自身潛力,有利於提高自身綜合素質。擔任這一職務雖然會面對許多壓力和挑戰,但這更能增加我學習的動力,促使自己不斷進步。

第三,我認爲自己還具備擔任這一職務所必須的'工作熱情和敬業精神。我工作勤勤懇懇,任勞任怨,愛學習、愛思考,能夠與人團結共事。

如果能得到組織和大家的信任競聘成功,我將在各級領導的帶領下,堅持“一箇中心”,實現“兩大目標”,採取“四項措施”。具體地講:

“一箇中心”就是堅持圍繞縣委、縣政府的總體工作部署這個中心,認真撰寫資訊和調研報告,爲領導提供決策,提高犍爲知名度和美譽度發揮積極作用。

“兩大目標”是:信調工作確保全市第一,確保被評爲省、市先進集體;切實履行“三大職能”,爲領導、部門、羣衆提供最優質的服務

“四項措施”是:

1、加強學習,提高素質。我將率全股同志一方面抓好政治理論和各項方針政策的學習,一方面抓好資訊調研等業務知識的學習和研討,切實搞好傳、幫、帶,確保所有股內同志不斷在學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。

2、完善制度,進一步規範股室內部管理。我將進一步完善信調工作方案、資訊調研製度和資訊報送制度,建立健全資訊調研目標及崗位責任制,把目標任務分解到個人,嚴格考覈,充分調動股內同志的積極性。

3、暢通渠道,進一步強化信調網絡建設。逐步建立起一個以政府辦信調股爲中心,各鄉鎮、各部門爲網點的信調工作網絡,把資訊內容的服務性、指導性、新穎性、時效性作爲資訊工作的重中之重來着力抓好,堅持做到重要資訊立即報,一般資訊及時報,力求上情下達,下情上傳全面、及時、準確、真實,爲領導獲得最新資訊,把握全局開展工作提供有力依據。

4、加強聯繫,進一步開創信調工作新局面。積極抓好與省、市政府辦公廳(室)和各鄉鎮、各部門的聯繫;主動搞好與其他股室的協作配合;努力搞好股內團結,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率,確保圓滿完成目標任務。

各位領導,各位同事,不管這次競聘成功與否,無論最後的結果如何,我保證不會辜負組織對我的關懷和希望,在大家的幫助和支援下,不論在什麼工作崗位,我都會勤奮努力,紮實工作,爲辦公室爭光,爲公務員隊伍爭光。

謝謝!