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自來水公司辦公室主任競聘演講稿

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尊敬的領導、評委、同志們:

自來水公司辦公室主任競聘演講稿

大家好!

首先感謝各位領導、同志們的信任和支援,給我這次參加競職演講的機會。我叫***,中共黨員,1997年畢業於***,同年分配到鄭州市自來水總公司中心化驗室從事化驗工作。今天我本着鍛鍊自己,服務大家的宗旨站到這裏,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支援與幫助。競聘這個職位我的主要優勢有以下五個方面:

一、有良的政治素質和思想道德品質。在校期間一直擔任系學生會幹部,開展各種活動,從而培養了我在管理、決策、組織及領導等方面的能力,在校四年連續獲得獎學金,並光榮的加入了中國共產黨。在日常的工作中,加強對政治理論和公民道德規範的學習,深入地領會黨的十五屆五中、六中全會精神和“七一”講話精神,貫徹落實江總書記關於“三個代表”重要思想,進一步增強以經濟建設爲中心的意識,努力推動供水事業發展。在自己的工作崗位上,我愛崗敬業,誠實守信,和同事們和睦相處,樂於助人,自覺實踐全心全意爲人民服務的宗旨,努力維護、實現、發展同事們之間的根本利益,爲供水事業服務。2001年被評爲總公司優秀共產黨員。

二、有紮實的專業知識。作爲一名化驗室這種特殊行業的辦公室主任,掌握一定的水質檢驗知識是必不可少的,能夠正確地解釋和處理一些常見的水質污染現象及事故是辦公室主任所具備的基本條件之一。在校期間我所學的是分析化學專業,目前從事的也正是水質化驗工作,既有一定的理論水平,又有一定的實際操作能力。1999年在河南省水質檢驗工技術比武中榮獲第二名的成績,被省建設廳授予“河南省建設能手”稱號,並被河南省總工會授予“河南省技術能手”稱號,被總公司授予“青年崗位能手”稱號;2002年我獨立承擔的科研項目—酚類化合物液相色譜分析法驗試工作目前正在試驗階段。

三、有較強的工作能力。在日常生活和工作中我不斷地加強自我改造、自我陶冶、自我鍛鍊、自我培養,努力提高自身的綜合素質與修養,以“明明白白做人,實實在在做事”爲信條,言行與黨中央保持高度一致,立足本崗位,忠於職守,認真負責,努力幹自己的本職工作。經過多年的學習和鍛鍊,使自己在組織協調、判斷分析以及領導部署能力等方面都有了很大的提高,能夠勝任辦公室工作。

四、有較的語言綜合組織能力。作爲一名辦公室主任,必須具備一定的寫作能力和寫作水平,不但能夠爲領匯出謀劃策,還應出色地完成化驗室年季度工作計劃和工作總結。在十幾年的求學生涯中,使自己的寫作能力和水平都得到了很大的提高。在1999、2000、2001年度總公司“七一”和“黨在我心中”徵文大賽中我均獲獎項,2001年在總公司合理化建議中我個人提出的“建立企業網站的必要性”榮獲三等獎,參與提出的“用簡便快速的方法測定酚”榮獲二等獎。2002年榮獲“七一”徵文一等獎。我還參加了《水質分析理論與技能》一書計算機化學部分的編纂工作,並參加了此部分的授課。

五、有較強的計算機操作和編程能力。在出色地完成自己本職工作之餘,我充分地利用業餘時間自學計算機基礎知識和編程語言,現已對計算機能夠進行熟練操作,並且掌握了多門編程語言。在這幾年中先後完成了總公司車輛管理系統、計劃生育管理系統、化驗室的行政管理系統、河南省水質數據上報系統以及中國水協設備委網站和中心化驗室的水質檢驗網站等,參與編輯和修改完善了中心化驗室水質數據綜合管理系統、北京自來水集團水質綜合管理系統以及其他水司的水質數據管理系統等。2000年9月在鄭州市職工計算機知識普及、應用比賽中榮獲二等獎;2000年12月在總公司舉行的技術選拔賽中我獲得了業餘組第一名,榮獲了總公司頒發的“技術能手”稱號。2001年9月在總公司選拔參加全國職工網絡計算機競賽的選拔賽中,我以總公司第一名的成績參加鄭州市的選拔賽並榮獲二等獎。

優勢固然重要,但僅依靠優勢也難以在工作中做出出色的成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,有滋有味,還必須有自己的思路和設想,假如我競爭上辦公室主任這一職位,打算從以下幾個方面改進辦公室工作,提高辦公室工作檔次和工作效率。

一、獻計獻策,當三位領導的諮詢員。辦公室作爲聯繫上下左右、前後內外的'橋樑紐帶,是各種資訊的集散中心,因此需要及時準確地掌握各方面的工作動態,及時地向三位領導反饋本中心各方面的資訊。積極主動地站在全局的角度思考問題,注重調查分析,爲領導決策提供資訊、主動爲領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,爲領導決策提供可靠的依據。

二、搞關係,當領導與羣衆的協調員。辦公室處在化驗室的樞紐位置,能否正確處理內部和外部的各種關係是關係着化驗室班組建設能否搞,化驗室工作能否正常開展的一個重要因素。在日常管理工作中,我一定會注重團結,顧全大局,協調各種矛盾,搞領導與職工、職工與職工之間的關係,使大家工作在一個文明禮貌、和睦相處、環境優美的環境中,以確保化驗室的各項工作正常運轉。

三、加強管理,當全面工作的管理員。辦公室工作面寬事雜,承擔着文祕、人事、宣傳報道、檔案管理、檔案、接待、車輛管理等工作,是資訊傳遞、政策落實、上下內外溝通的視窗。根據實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體,確保辦公室工作井然有序地進行。